MEMORIA DE
El gran valor de Grupo MAS es nuestro equipo humano. Profesionales especialistas en su ámbito y con una enorme vocación de servicio que se esfuerzan cada día por ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. Trabajamos por garantizar su seguridad, salud y estabilidad en condiciones de igualdad, impulsando programas de desarrollo del talento para las diferentes generaciones que integran nuestra plantilla a través de un plan y un centro de formación propio. Contamos con un plan global de prevención de riesgos laborales y un servicio de atención médica. Este año hemos renovado nuestras principales políticas de dirección y desarrollo para la selección, conciliación y retribución del personal. Además, hemos implantado soluciones digitales para mejorar la comunicación interna y promovido la empleabilidad de los jóvenes de nuestro entorno con becas y programas formativos a través de Fundación MAS.
ESTABILIDAD: CREAR Y MANTENER EMPLEO DE CALIDAD GRI 401-1 / ODS 5, 8
El equipo de Grupo MAS lo forman más de 2.700 profesionales cualificados y con una dilatada experiencia que los hace imprescindibles para nuestra empresa. Por ello, queremos que desarrollen su trabajo en un marco de estabilidad laboral y reconocimiento. Nuestra plantilla tiene una antigüedad media de 6 años y 5 meses y el 77% de ellos cuenta con contrato indefinido. Cada año, los compañeros que cumplen 15 años de trayectoria en la compañía reciben un emotivo reconocimiento en el que participan más de 300 directivos y mandos intermedios.
Asimismo, sumamos a nuestro equipo el talento de diferentes generaciones, que cuenta con una edad media de 37 años y medio. El 100% de nuestros empleados está cubierto por un convenio colectivo, que se firmó en 2018 y cuyo contenido sigue en vigor en 2019. En el mismo se incluye, entre otros temas, nuestra política salarial.
BENEFICIOS PARA EMPLEADOS GRI 401-2 / ODS 8
La promoción de la igualdad de oportunidades es otra de las características de nuestra filosofía de trabajo: en 2019, creamos 163 nuevos puestos de trabajo que consolidaron la ratio de mujeres que existe en la compañía, las cuales representan en la actualidad el 48% de la plantilla.
Encuesta de Clima
30
En noviembre, lanzamos la
67% de los empleados, dos veces
Encuesta de Satisfacción como
más que en la anterior. El índice
un instrumento dirigido a
de satisfacción se incrementó
conocer cual es la opinión de
hasta los 3,53 puntos sobre 5 y lo
nuestro equipo sobre diferentes
más valorado fueron los estilos
aspectos de la empresa y sobre
de dirección, el compromiso
su trabajo.
con la empresa y el proyecto
En la encuesta participaron el
empresarial de Grupo MAS.
Nuestro equipo puede beneficiarse de un 8% de descuento en las compras que realicen en Supermercados MAS y MAS&Go y un 5% en Mökai Mascotas. Además, pueden acceder a importantes ventajas con empresas colaboradoras como Sanitas, Aquópolis, Centros de Estética Next o Cecotec.
