Зарплатомер №6(114), июнь 2018

ЗАРПЛАТОМЕР Ежемесячный обзор заработных плат

№6(114) июнь 2018 www.superjob.ru

16+

Административноофисный персонал

4 Исполнительный директор 6 Административный директор 8 Начальник АХО 10 Персональный ассистент 12 Инженер по эксплуатации зданий

14 Переводчик 16 Офис-менеджер 18 Секретарь на ресепшен 20 Делопроизводитель 22 Сотрудник АХО

24 Водитель легкового автомобиля 26 Курьер 28 Охранник офиса

Зарплатомер, № 06 (114), июнь 2018

Издание портала Superjob.ru Зарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство о регистрации ЭЛ №ФС77-70263 от 10 июля 2017 года.

№ 06 (114), июнь 2018

Редакция

Оглавление

Голованова Наталья Викторовна — главный редактор Серова Софья — редактор Фролова Наталья — редактор

2

Адрес редакции Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20 телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 495 790-72-77 эл. почта: pr@superjob.ru Размещение рекламы: ad@superjob.ru

Издатель ООО «СуперДжоб» Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20

Подписка +7 495 790-72-77, +7 800 200-72-77, zp@superjob.ru

Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат административно-офисного персонала 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28

Исполнительный директор Административный директор Начальник АХО Персональный ассистент Инженер по эксплуатации зданий Переводчик Офис-менеджер Секретарь на ресепшен Делопроизводитель Сотрудник АХО Водитель легкового автомобиля Курьер Охранник офиса

30 Региональные коэффициенты 32 Бонус-лист: туризм, гостиничный бизнес 33 Бонус-лист: юриспруденция 34 Профессиональные праздники

«Зарплатомер» — ежемесячное информационноаналитическое электронное периодическое издание в сфере кадрового дела. Системные требования: ПО для чтения файлов в формате pdf. Дата выхода — 01.06.2018. ООО «СуперДжоб», 2018.

©

1

Зарплатомер, № 06 (114), июнь 2018

Зарплатные индексы Superjob (SJI) Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значение равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

Информационные технологии

SJI=174,1 (по состоянию на 01.05.2018)

Зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 0,2% и находится на отметке 174,1 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,1%. Базовые позиции

180

174,1

170 160 150 140 130 120

100

Средние з/п (руб.) на 01.05.2018 65 000 110 000 80 000 110 000 82 000 145 000 110 000 75 000 125 000 50 000

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18

110

Системный администратор PHP-программист Web-дизайнер Программист «1С» Специалист по информационной безопасности Программист Java Системный аналитик Менеджер интернет-проектов Разработчик Oracle Специалист технической поддержки

Банковское дело

SJI=149,3 (по состоянию на 01.05.2018)

Зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» не изменился и находится на отметке 149,3 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,9%.

180

Базовые позиции

170

Финансовый аналитик Финансовый менеджер Специалист бэк-офиса Кассир-операционист Специалист отдела внутреннего контроля Специалист депозитария Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков Главный/ведущий специалист кредитного отдела Специалист по валютным операциям Специалист по пластиковым картам

160 149,3

150 140 130 120 110 100

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18

2

t

t

Формула расчета индекса: SJI = Обозначения: t

t

t

t

mi I 1 + I 2 + … + I 10 t t-1 , где I i = I i × t-1 10 mi

SJI — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте, t t-1 I i , I i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета, t t-1 m i , m i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Средние з/п (руб.) на 01.05.2018 82 000 72 000 48 000 36 000 58 000 54 000 100 000 75 000 52 000 45 000

Зарплатомер, № 06 (114), июнь 2018

Строительство

SJI=155,2 (по состоянию на 01.05.2018)

Базовые позиции

180 170 160

155,2

150 140 130 120

Прораб Инженер ПТО Инженер-проектировщик Инженер по технадзору Сметчик Инженер по согласованию Инженер по ОТ и ТБ Инженер-строитель Инженер-геодезист Архитектор

Средние з/п (руб.) на 01.05.2018 72 000 65 000 70 000 76 000 65 000 68 000 60 000 72 000 65 000 70 000

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18

110 100

Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» вырос на 0,3% и находится на отметке 155,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 4,4%.

Маркетинг/реклама/PR

SJI=155,2 (по состоянию на 01.05.2018)

Базовые позиции

180 170 160

155,2

150 140 130 120

Менеджер по маркетингу Менеджер по рекламе Менеджер по PR Event-менеджер BTL-менеджер Бренд-менеджер Продакт-менеджер Менеджер по развитию Маркетолог-аналитик Ассистент отдела маркетинга

Средние з/п (руб.) на 01.05.2018 67 000 62 000 63 000 64 000 67 000 92 000 96 000 82 000 66 000 41 000

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18

110 100

Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/реклама/PR» вырос на 0,4% и находится на отметке 155,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 6,5%.

Кадры

SJI=148,1 (по состоянию на 01.05.2018)

Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 0,7% и находится на отметке 148,1 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,8%. Базовые позиции

180 170 160 150

148,1

140 130 120 110

* Кроме сфер строительства и производства

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18

100

Экономист по труду и заработной плате Инспектор по кадрам Менеджер по персоналу Менеджер по обучению Начальник отдела кадров Психолог Рекрутер Ассистент менеджера по персоналу Специалист по льготам и компенсациям Специалист по охране труда*

Средние з/п (руб.) на 01.05.2018 56 000 50 000 52 000 56 000 60 000 44 000 50 000 34 000 70 000 50 000

3

26

Зарплатомер, № 06 (114), июнь 2018

Курьер Зарплатный диапазон, Net, fix

ИТ Промышленность Телекоммуникации Производство

Строительство Управление недвижимостью

Услуги B2B

Продажи В2В

Продажи В2С

18 000 - 23 000

20 000 - 25 000

18 000 - 25 000

20 000 - 23 000

20 000 - 22 000

20 000 - 23 000

15 000 - 18 000

16 000 - 21 000

15 000 - 20 000

16 000 - 20 000

16 000 - 18 000

16 000 - 20 000

23 000 - 25 000

25 000 - 30 000

25 000 - 27 000

23 000 - 25 000

22 000 - 28 000

23 000 - 26 000

18 000 - 21 000

21 000 - 25 000

20 000 - 22 000

20 000 - 22 000

18 000 - 23 000

20 000 - 22 000

25 000 - 32 000

30 000 - 35 000

27 000 - 35 000

25 000 - 35 000

28 000 - 35 000

26 000 - 40 000

21 000 - 26 000

25 000 - 30 000

22 000 - 30 000

22 000 - 30 000

23 000 - 30 000

22 000 - 33 000

32 000 - 45 000

35 000 - 45 000

35 000 - 50 000

35 000 - 50 000

35 000 - 50 000

40 000 - 50 000

Cоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

26 000 - 37 000

30 000 - 37 000

30 000 - 40 000

30 000 - 40 000

30 000 - 40 000

33 000 - 40 000

Cреднерыночная зарплата

30 000

30 000

32 000

30 000

30 000

34 000

25 000

25 000

26 000

25 000

25 000

28 000

I

Cоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

II

Cоответствует оплате труда специалистов с минимальным опытом работы по данной позиции

III

Cоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IV

Типичный функционал: • своевременная доставка адресатам документов, писем, пакетов, небольших грузов и т.д.; • обеспечение сохранности доставляемых документов, писем, пакетов и т.д.; • определение оптимальных маршрутов доставки; • ежедневная/еженедельная отчетность о проделанной работе.

Москва Санкт-Петербург

Региональные коэффициенты — стр. 30

Зарплатомер, № 06 (114), июнь 2018

27

Требования и пожелания к профессиональным навыкам • Среднее образование • Пунктуальность, ответственность, умение планировать время • Готовность к разъездной работе • Умение ориентироваться по карте

• Опыт работы курьером от полугода

• Отличное знание города

• Готовность к интенсивной разъездной работе (10—15 адресатов в день, возможен выезд за пределы города) • Опыт работы курьером от 1 года

Возможное пожелание: наличие личного автомобиля

Портрет соискателя

средний возраст

2,7 года средний срок работы на последнем месте

83%

37%

мужчины

имеют высшее образование

8%

76%

готовы к переезду

на момент размещения резюме не имели работы

37 76 83 8

36 лет

Ищете курьера? На Superjob.ru 227 266 резюме соискателей, имеющих аналогичный опыт работы.