Зарплатомер №3(123), март 2019

Зарплатомер, № 03 (123), март 2019

Издание портала Superjob.ru Зарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство о регистрации ЭЛ №ФС77-70263 от 10 июля 2017 года.

№ 03 (123), март 2019

Редакция

Оглавление

Голованова Наталья Викторовна — главный редактор Серова Софья — редактор Фролова Наталья — редактор

2

Адрес редакции Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20 телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 495 790-72-77 эл. почта: pr@superjob.ru Размещение рекламы: ad@superjob.ru

Издатель ООО «СуперДжоб» Россия, 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 20

Подписка +7 495 790-72-77, +7 800 200-72-77, zp@superjob.ru «Зарплатомер» — ежемесячное информационноаналитическое электронное периодическое издание в сфере кадрового дела. Системные требования: ПО для чтения файлов в формате pdf. Дата выхода — 01.03.2019. ООО «СуперДжоб», 2019.

©

Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере информационных технологий 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38

Директор по IT Руководитель IT-отдела Руководитель отдела разработки ПО Руководитель отдела тестирования Системный архитектор Программист «1С» Программист Java Программист PHP Программист C++ Программист баз данных Разработчик iOS Разработчик Android Программист JavaScript Программист Ruby Программист Python HTML-верстальщик Специалист по тестированию/QA Технический писатель

40 Региональные коэффициенты 42 Бонус-лист: интернет 44 Профессиональные праздники

1

Зарплатомер, № 03 (123), март 2019

Зарплатные индексы Superjob (SJI) Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значение равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

Информационные технологии

SJI=184,8 (по состоянию на 01.02.2019) 184,8

180

Базовые позиции Системный администратор PHP-программист Web-дизайнер Программист «1С» Специалист по информационной безопасности Программист Java Системный аналитик Менеджер интернет-проектов Разработчик Oracle Специалист технической поддержки

170 160 150 140 130 120

Средние з/п (руб.) на 01.02.2019 72 000 122 000 80 000 122 000 87 000 150 000 120 000 80 000 132 000 50 000

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19

110 100

Зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 1,0% и находится на отметке 184,8 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,9%.

Банковское дело

SJI=156,2 (по состоянию на 01.02.2019)

Зарплатный индекс в сегменте «Банковское дело» вырос на 0,8% и находится на отметке 156,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,1%.

180

Базовые позиции

170

Финансовый аналитик Финансовый менеджер Специалист бэк-офиса Кассир-операционист Специалист отдела внутреннего контроля Специалист депозитария Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков Главный/ведущий специалист кредитного отдела Специалист по валютным операциям Специалист по пластиковым картам

160

156,2

150 140 130 120 110 100

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19

2

t

t

Формула расчета индекса: SJI = Обозначения: t

t

t

t

mi I 1 + I 2 + … + I 10 t t-1 , где I i = I i × t-1 10 mi

SJI — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте, t t-1 I i , I i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета, t t-1 m i , m i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Средние з/п (руб.) на 01.02.2019 88 000 76 000 50 000 40 000 60 000 56 000 105 000 75 000 54 000 46 000

Зарплатомер, № 03 (123), март 2019

Строительство

SJI=161,1 (по состоянию на 01.02.2019)

Базовые позиции

180 170 161,1

160 150 140 130 120

Прораб Инженер ПТО Инженер-проектировщик Инженер по технадзору Сметчик Инженер по согласованию Инженер по ОТ и ТБ Инженер-строитель Инженер-геодезист Архитектор

Средние з/п (руб.) на 01.02.2019 78 000 65 000 72 000 80 000 70 000 70 000 62 000 72 000 70 000 70 000

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19

110 100

Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» вырос на 0,5% и находится на отметке 161,1 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 4,6%.

Маркетинг/реклама/PR

SJI=164,3 (по состоянию на 01.02.2019)

Базовые позиции

180 170

164,3

160 150 140 130 120

Менеджер по маркетингу Менеджер по рекламе Менеджер по PR Event-менеджер BTL-менеджер Бренд-менеджер Продакт-менеджер Менеджер по развитию Маркетолог-аналитик Ассистент отдела маркетинга

Средние з/п (руб.) на 01.02.2019 72 000 66 000 66 000 65 000 70 000 100 000 105 000 82 000 74 000 43 000

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19

110 100

Зарплатный индекс в сегменте «Маркетинг/реклама/PR» вырос на 0,9% и находится на отметке 164,3 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,2%.

Кадры

SJI=158,4 (по состоянию на 01.02.2019)

Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» вырос на 0,9% и находится на отметке 158,4 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,9%. Базовые позиции

180 170 160

158,4

150 140 130 120 110

* Кроме сфер строительства и производства

01.16 02.16 03.16 04.16 05.16 06.16 07.16 08.16 09.16 10.16 11.16 12.16 01.17 02.17 03.17 04.17 05.17 06.17 07.17 08.17 09.17 10.17 11.17 12.17 01.18 02.18 03.18 04.18 05.18 06.18 07.18 08.18 09.18 10.18 11.18 12.18 01.19 02.19

100

Экономист по труду и заработной плате Инспектор по кадрам Менеджер по персоналу Менеджер по обучению Начальник отдела кадров Психолог Рекрутер Ассистент менеджера по персоналу Специалист по льготам и компенсациям Специалист по охране труда*

Средние з/п (руб.) на 01.02.2019 60 000 50 000 60 000 60 000 66 000 50 000 55 000 35 000 72 000 50 000

3

14

Зарплатомер, № 03 (123), март 2019

Программист «1С» Зарплатный диапазон, Net, fix

Строительство ИТ Промышленность Управление Телекоммуникации Производство недвижимостью

Услуги B2B

Продажи В2В

Продажи В2C

I

60 000 - 78 000

70 000 - 90 000

60 000 - 80 000

70 000 - 80 000

70 000 - 85 000

70 000 - 80 000

50 000 - 65 000

60 000 - 75 000

50 000 - 68 000

60 000 - 68 000

60 000 - 70 000

60 000 - 68 000

78 000 - 110 000

90 000 - 110 000

80 000 - 100 000

80 000 - 100 000

85 000 - 110 000

80 000 - 100 000

65 000 - 95 000

75 000 - 95 000

68 000 - 85 000

68 000 - 85 000

70 000 - 95 000

68 000 - 85 000

110 000 - 150 000

110 000 - 150 000

100 000 - 150 000

100 000 - 140 000

110 000 - 160 000

100 000 - 150 000

95 000 - 128 000

95 000 - 128 000

85 000 - 128 000

85 000 - 118 000

95 000 - 136 000

85 000 - 128 000

150 000 - 230 000

150 000 - 200 000

150 000 - 200 000

140 000 - 200 000

160 000 - 200 000

150 000 - 200 000

Cоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

128 000 - 215 000

128 000 - 170 000

128 000 - 170 000

118 000 - 170 000

136 000 - 170 000

128 000 - 170 000

Cреднерыночная зарплата

135 000

135 000

130 000

125 000

135 000

130 000

115 000

115 000

110 000

106 000

115 000

110 000

Cоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

II

Cоответствует оплате труда специалистов с минимальным опытом работы по данной позиции

III

Cоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IV

Типичный функционал: • автоматизация деятельности компании на базе «1С: Предприятие»; • настройка, сопровождение, администрирование типовых и нетиповых конфигураций на базе «1С» 7.7/8.0/8.1/8.2/8.3; • доработка типовых и разработка нетиповых конфигураций под задачи компании; • составление инструкций, оформление технической документации; • поддержка и обучение пользователей.

Москва Санкт-Петербург

Региональные коэффициенты — стр. 40

Зарплатомер, № 03 (123), март 2019

15

Требования и пожелания к профессиональным навыкам • Неполное высшее образование (IT/техническое) • Знание основ бухгалтерского, управленческого и налогового учета • Знание типовых конфигураций «1С» 7.7/8.0/8.1/8.2/8.3

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации • Навыки составления технической документации • Опыт программирования в среде «1С» от полугода

Возможное пожелание: знание методик организации процесса разработки в команде (Scrum, Kanban)

• Высшее образование (техническое/IT) • Знание других языков программирования • Навыки составления и согласования технических заданий • Наличие сертификата специалиста «1С» • Опыт рефакторинга чужого кода • Опыт участия в проектах внедрения «1С»

• Опыт разработки нетиповых конфигураций на базе «1С» 7.7/8.0/8.1/8.2/8.3 • Опыт работы программистом «1С» от 2 лет

• Хорошее знание одной или нескольких предметных областей (бухгалтерский учет, управленческий учет, управление производством, складской учет, кадровое делопроизводство, расчет заработной платы и т.п.)

• Опыт работы программистом «1С» 7.7/8.0/8.1/8.2/8.3 от 3 лет

Возможные пожелания: –– высшее финансовое образование; –– навыки руководства группой разработчиков; –– знание английского языка на разговорном или свободном уровне

Портрет соискателя

средний возраст

3,8 года средний срок работы на последнем месте

84%

86%

мужчины

имеют высшее образование

25%

38%

готовы к переезду

на момент размещения резюме не имели работы

86 38 84 25

39 лет

Ищите программиста «1С»? На Superjob.ru 144 696 резюме соискателей, имеющих аналогичный опыт работы.