Page 1

16+


Зарплатомер, № 04 (64), апрель 2014

Издание портала Superjob.ru Зарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

№ 04 (64), апрель 2014

Редакция

Оглавление

Чернецова Валерия Владимировна — главный редактор Голованова Наталья — шеф-редактор Шурыгина Дарья — редактор Чекалдина Ольга — редактор

2

Адрес редакции

4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38

Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере финансов и бухгалтерии

Россия, 123242, Москва, Малый Конюшковский пер., д. 2 телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77 эл. почта: pr@superjob.ru По вопросам размещения рекламы обращайтесь к Соколову Евгению: ad@superjob.ru

Издатель ООО «СуперДжоб» Россия, 123242, Москва, Малый Конюшковский пер., д. 2

Подписка По вопросам подписки обращайтесь к Елене Евсюковой по телефону: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; эл. почте zp@superjob.ru Альтернативная подписка с курьерской доставкой в офис через ООО «Агентство подписки «Деловая пресса» по телефону +7 (495) 665-68-92

Финансовый директор Начальник планово-экономического отдела Главный бухгалтер Главный экономист Заместитель главного бухгалтера Внутренний аудитор Финансовый менеджер Специалист по управленческому учету Специалист МСФО Бухгалтер Бухгалтер по расчету заработной платы Бухгалтер на первичную документацию Бухгалтер по учету ТМЦ Бухгалтер-кассир Бухгалтер по расчету с поставщиками Финансовый контролер Экономист Помощник бухгалтера

40 Региональные коэффициенты 42 Бонус-лист: банки 43 Ключевые цифры и тренды рынка труда в сфере финансов и бухгалтерии 46 Мероприятия в апреле — июне 48 Профессиональные праздники

Подписные индексы: в каталоге «Пресса России» — 39079 (на 2-е полугодие 2014 года), в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 2-е полугодие 2014 года), 37294 (на 2014 год), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 2-е полугодие 2014 года)

Общий тираж номера — 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ScanRus OY, Финляндия. Цена свободная. Дата выхода — 24.03.2014.

Работа должна доставлять удовольствие!

1


Зарплатомер, № 04 (64), апрель 2014

Зарплатные индексы Superjob (SJI) Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значение равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

Информационные технологии

SJI=137,0

В феврале зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» вырос на 0,3% и достиг отметки 137,0 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,8%.

(по состоянию на 01.03.2014)

140

137,0

120

02.14

01.14

12.13

11.13

10.13

09.13

08.13

07.13

06.13

05.13

04.13

03.13

02.13

01.13

110

100

Базовые позиции Системный администратор PHP-программист Web-дизайнер Программист «1С» Специалист по защите информации Программист Java Системный аналитик Менеджер интернет-проектов Разработчик Oracle Специалист технической поддержки

130

Средние з / п (руб.) на 01.03.2014 55 000 80 000 62 000 90 000 70 000 100 000 95 000 60 000 95 000 40 000

Банковское дело

SJI=124,2

За расчетный период зарплатный индекс SJI в сегменте «Банковское дело» не изменился и составляет 124,2 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,2%.

(по состоянию на 01.03.2014)

140

Базовые позиции

130 124,2

120

t

t

Формула расчета индекса: SJI =

t

02.14

01.14

12.13

11.13

10.13

09.13

08.13

07.13

06.13

05.13

04.13

03.13

100

02.13

110

01.13

2

Финансовый аналитик Финансовый менеджер Специалист бэк-офиса Кассир-операционист Специалист отдела внутреннего контроля Специалист депозитария Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков Главный/ведущий специалист кредитного отдела Специалист по валютным операциям Специалист по пластиковым картам

t

t

I1 + I2 + … + I10 10

t

t-1

, где Ii = I i ×

Обозначения: t

mi

t-1

mi

SJI — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте, t t-1 Ii , I i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета, t t-1 mi , m i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Работа должна доставлять удовольствие!

Средние з / п (руб.) на 01.03.2014 65 000 55 000 43 000 35 000 53 000 46 000 72 000 62 000 50 000 33 000


Зарплатомер, № 04 (64), апрель 2014

Строительство

SJI=130,7

Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» в феврале вырос на 0,15% и достиг отметки 130,7 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,2%.

(по состоянию на 01.03.2014)

140

Базовые позиции 130,7

130

120

02.14

01.14

12.13

11.13

10.13

09.13

08.13

07.13

06.13

05.13

04.13

03.13

02.13

100

01.13

110

Прораб Инженер ПТО Инженер-проектировщик Инженер по технадзору Сметчик Инженер по согласованию Инженер по ОТ и ТБ Инженер-строитель Инженер-геодезист Архитектор

Средние з / п (руб.) на 01.03.2014 60 000 58 000 60 000 65 000 60 000 48 000 46 000 60 000 60 000 60 000

Реклама/маркетинг/PR

SJI=129,8

Зарплатный индекс в сегменте «Реклама/Маркетинг/ PR» за расчетный период не изменился и составил 129,8 пункта. За год зарплатные предложения выросли на 8,5%.

(по состоянию на 01.03.2014)

140

Базовые позиции 129,8

130

120

02.14

01.14

12.13

11.13

10.13

09.13

08.13

07.13

06.13

05.13

04.13

03.13

02.13

100

01.13

110

Менеджер по маркетингу Менеджер по рекламе Менеджер по PR Event-менеджер BTL-менеджер Бренд-менеджер Продакт-менеджер Менеджер по развитию Маркетолог-аналитик Ассистент отдела маркетинга

Средние з / п (руб.) на 01.03.2014 56 000 50 000 54 000 50 000 48 000 80 000 90 000 65 000 58 000 36 000

Кадры

SJI=126,4

Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» за расчетный период вырос на 0,16% и находится на отметке 126,4 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,8%.

(по состоянию на 01.03.2014)

140

Базовые позиции

130

126,4

120

02.14

01.14

12.13

11.13

10.13

09.13

08.13

07.13

06.13

05.13

04.13

03.13

02.13

100

01.13

110

Экономист по труду и заработной плате Инспектор по кадрам Менеджер по персоналу Менеджер по обучению Начальник отдела кадров Психолог Рекрутер Ассистент менеджера по персоналу Специалист по льготам и компенсациям Специалист по охране труда* * Кроме сфер строительства и производства

Работа должна доставлять удовольствие!

Средние з / п (руб.) на 01.03.2014 45 000 38 000 45 000 55 000 53 000 36 000 42 000 30 000 65 000 42 000

3


14

Зарплатомер, № 04 (64), апрель 2014

Внутренний аудитор Зарплатный диапазон, Net

ИТ Промышленность Телекоммуникации Производство

Строительство Управление недвижимостью

Услуги B2B

Продажи В2В

Продажи В2С

50 000 – 60 000

45 000 – 60 000

50 000 – 60 000

50 000 – 60 000

45 000 – 55 000

45 000 – 55 000

40 000 – 50 000

36 000 – 48 000

37 000 – 47 000

40 000 – 48 000

35 000 – 45 000

37 000 – 46 000

60 000 – 70 000

60 000 – 72 000

60 000 – 70 000

60 000 – 70 000

55 000 – 65 000

55 000 – 70 000

50 000 – 57 000

48 000 – 58 000

47 000 – 55 000

48 000 – 56 000

45 000 – 53 000

46 000 – 55 000

70 000 – 100 000

72 000 – 100 000

70 000 – 95 000

70 000 – 100 000

65 000 – 90 000

70 000 – 100 000

57 000 – 85 000

58 000 – 80 000

55 000 – 75 000

56 000 – 80 000

53 000 – 74 000

55 000 – 75 000

100 000 – 150 000

100 000 – 130 000

95 000 – 120 000

100 000 – 150 000

90 000 – 120 000

100 000 – 130 00

Cоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

85 000 – 110 000

80 000 – 110 000

75 000 – 100 000

80 000 – 100 000

74 000 – 100 000

75 000 – 100 000

Cреднерыночная зарплата

80 000

85 000

82 000

85 000

80 000

75 000

65 000

70 000

65 000

68 000

63 000

60 000

I

Cоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

II

Cоответствует оплате труда специалистов с минимальным опытом работы по данной позиции

III

Cоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IV

Типичный функционал:

Москва

• • • • • •

Санкт-Петербург

проведение аудиторских проверок; составление аудиторских отчетов и заключений по результатам проведения проверок; оценка эффективности процесса управления рисками; формирование рабочей документации; участие в разработке методических рекомендаций; консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета.

Работа должна доставлять удовольствие!

Региональные коэффициенты — стр. 40

Ищете внутреннего аудитора? На Superjob.ru 19 008 резюме соискателей, имеющих аналогичный опыт работы.


Зарплатомер, № 04 (64), апрель 2014

15

Требования и пожелания к профессиональным навыкам • Высшее образование (финансовое/экономическое) • Уверенный пользователь «1С», справочно-правовых систем «КонсультантПлюс», «Гарант» • Знание налогового и гражданского законодательства • Знание бухгалтерского учета и налогообложения

• Знание российских стандартов по аудиторской деятельности и бухгалтерскому учету • Развитые аналитические навыки • Опыт работы помощником аудитора

• Наличие действующего квалификационного аттестата аудитора • Опыт участия в аудиторских проверках • Опыт работы аудитором от 1 года

Возможное пожелание: готовность к командировкам

• Отличное знание налогового законодательства и бухгалтерского учета • Навыки проведения аудиторских проверок • Навыки финансового анализа • Опыт работы аудитором/главным бухгалтером от 2 лет

• Опыт работы в крупных аудиторских компаниях • Опыт руководства группой аудиторов • Опыт работы аудитором от 3 лет

Возможные пожелания: – знание иностранного языка на разговорном или свободном уровне; – знание стандартов МСФО, владение технологией трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами

Портрет соискателя

средний возраст

4,1 года средний срок работы на последнем месте

55%

98%

женщины

имеют высшее образование

28%

28%

готовы к переезду

на момент размещения резюме не имели работы

ȴ ǧ ȅ ǧ

40 лет

Работа должна доставлять удовольствие!


20

Зарплатомер, № 04 (64), апрель 2014

Специалист МСФО Зарплатный диапазон, Net

ИТ Промышленность Телекоммуникации Производство

Строительство Управление недвижимостью

Услуги B2B

Продажи В2В

Продажи В2С

45 000 – 65 000

45 000 – 65 000

50 000 – 60 000

55 000 – 65 000

45 000 – 60 000

45 000 – 65 000

35 000 – 55 000

30 000 – 50 000

40 000 – 50 000

45 000 – 55 000

35 000 – 50 000

38 000 – 54 000

65 000 – 80 000

65 000 – 75 000

60 000 – 70 000

65 000 – 75 000

60 000 – 70 000

65 000 – 80 000

55 000 – 65 000

50 000 – 60 000

50 000 – 56 000

55 000 – 65 000

50 000 – 58 000

54 000 – 65 000

80 000 – 110 000

75 000 – 115 000

70 000 – 105 000

75 000 – 95 000

70 000 – 100 000

80 000 – 100 000

65 000 – 90 000

60 000 – 90 000

56 000 – 82 000

65 000 – 80 000

58 000 – 78 000

65 000 – 80 000

110 000 – 140 000

115 000 – 150 000

105 000 – 150 000

95 000 – 150 000

100 000 – 150 000

100 000 – 150 000

Cоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

90 000 – 110 000

90 000 – 120 000

82 000 – 115 000

80 000 – 100 000

78 000 – 100 000

80 000 – 100 000

Cреднерыночная зарплата

100 000

100 000

95 000

95 000

95 000

95 000

78 000

78 000

75 000

75 000

74 000

75 000

I

Cоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

II

Cоответствует оплате труда специалистов с минимальным опытом работы по данной позиции

III

Cоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IV

Типичный функционал:

Москва

• • • • • •

Санкт-Петербург

трансформация отчетности РСБУ в отчетность МСФО; консолидация отчетности МСФО; анализ отчетности МСФО; участие в автоматизации процессов учета МСФО; участие в процессе аудита отчетности МСФО; консультирование по вопросам трансформации и консолидации МСФО.

Работа должна доставлять удовольствие!

Региональные коэффициенты — стр. 40

Ищете специалиста МСФО? На Superjob.ru 18 647 резюме соискателей, имеющих аналогичный опыт работы.


Зарплатомер, № 04 (64), апрель 2014

21

Требования и пожелания к профессиональным навыкам • Высшее образование (финансовое/экономическое) • Уверенный пользователь «1С:8» • Знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) • Хорошее знание российской системы бухгалтерского учета (РСБУ) • Опыт работы в сфере бухгалтерии/финансового анализа от 3 лет

Возможное пожелание: наличие профессиональных сертификатов по стандартам МСФО

• Знание английского языка на уровне чтения специализированной литературы, понимание терминологии • Опыт работы по трансформации РСБУ в МСФО от 1 года

• Свободное владение технологией трансформации отчетности • Опыт участия в аудите отчетности МСФО • Опыт работы по трансформации РСБУ в МСФО от 2 лет

• Знание английского языка на разговорном или свободном уровне • Опыт работы в крупных компаниях • Опыт работы по трансформации РСБУ в МСФО от 3 лет

Портрет соискателя

средний возраст

2,7 года средний срок работы на последнем месте

70%

99%

женщины

имеют высшее образование

24%

39%

готовы к переезду

на момент размещения резюме не имели работы

ȵ dz Ȗ ǣ

35 лет

Работа должна доставлять удовольствие!


Зарплатомер, №4 (64), апрель 2014 года  

Журнал "Зарплатомер" - издание рекрутингового портала Superjob

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you