HYVINVOIVA RYHMÄ

Partiossa on tavoitteena turvallinen toiminta. Fyysisen turvallisuuden lisäksi johtajan tehtävä on huolehtia myös henkisestä turvallisuudesta.

Henkisen turvallisuuden kokemus syntyy siitä, että jokainen kokee olevansa tervetullut mukaan toimintaan omana itsenään. Tähän kokemukseen vaikuttavat esimerkiksi tunne kuulumisesta ryhmään ja kokemus mahdollisuudesta vaikuttaa ryhmän asioihin. Jokaisen on saatava kokea riittävänsä ryhmässä sellaisenaan, ilman kilpailua, vertailua tai roolia. Turvallisuuden tunne näkyy ryhmässä vallitsevana rauhallisuutena ja tyytyväisyytenä. Turvattomuuden tunne taas voi ilmentyä rauhattomuutena ja jopa aggressiivisena käytöksenä.

Johtajan suhtautumisella ryhmäläiseen on iso merkitys turvallisuuden tunteen muodostumiselle. Selkeät ja ennakoitavat toimintatavat, sopivan haastavat tehtävät ja erityisesti kannustava palaute luovat turvallista ilmapiiriä.

Kiusaamiseen tulee olla nollatoleranssi myös partiossa. Valitettavasti sitä kuitenkin esiintyy. Kiusaamistilanteiden selvittäminen voi tuntua hankalalta. Tärkeintä kuitenkin on, että kiusaamiseen puututaan aina. Pyydä apua, jos tilanne ei ratkea tai se tuntuu liian vaikealta selvittää omin voimin.

Millaisissa tilanteissa sinä tunnet olosi turvalliseksi? Mitkä asiat aiheuttavat sinulle turvattomuuden tunnetta?

Jokaisen johtajan velvollisuus on suorittaa verkkokoulutus Turvallisesti yhdessä. Se ohjeistaa, miten toimia haastavissa tilanteissa.

Turva-aikuinen on lippukunnan nimeämä vähintään 18-vuotias henkilö, joka tuntee Turvallisesti yhdessä -ohjeistuksen ja osaa auttaa muita johtajia ohjeistuksen sisältöön eli henkiseen turvallisuuteen liittyvissä asioissa. Kaikkien jäsenten on tärkeä tietää, että turva-aikuinen on henkilö, jolta voi kysyä ja jolle voi kertoa omasta tai muiden kaltoinkohtelusta. Turva-aikuinen opastaa tarvittaessa ottamaan yhteyttä lastensuojeluun.

Onko teidän lippukunnallanne turva-aikuinen? Kuka hän on?