KaizenMAGZ - Edisi 9 2023

Page 1

KAIZEN MAGZ

9.0 - 2023
EDISI
SUMBANG SARAN | 5R | QUALITY IMPROVEMENT | LEARNING CALENDAR | QUIZ EDISI : SEMBILAN 2023 MEET OUR TEAM MANAJER AREA

About Kaizen MAGZ

Kaizen Magazine adalah Majalah dalam berbentuk digital yang dimiliki oleh departemen MCS yang berisikan mengenai Sumbang Saran, Quality Improvement, 5R, dan Learning.

Saat ini Kaizen Magazine telah memiliki 8 Magazine, kalian bisa membaca kembali di:

1.KaizenMAGZ edisi 1 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ1 atau scan barcode ->

2.KaizenMAGZ edisi 2 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ2 atau scan barcode ->

3.KaizenMAGZ edisi 3 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ3 atau scan barcode ->

4 KaizenMAGZ edisi 4 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ4

atau scan barcode ->

5.KaizenMAGZ edisi 5 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ5

atau scan barcode ->

6.KaizenMAGZ edisi 6 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ6 atau scan barcode ->

7.KaizenMAGZ edisi 7 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ7 atau scan barcode ->

8.KaizenMAGZ edisi 8 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ8 atau scan barcode ->

5R 5R Apa itu

Pengertian 5R atau 5S (seiri, seiso, seiton, seiketsu, shitsuke)

dalam bahasa Jepang ialah suatu cara untuk mengatur atau

mengelola tempat kerja menjadi tempat kerja yang lebih baik secara berkelanjutan. Penerapan 5R bertujuan untuk mencapai tingkat efisiensi dan produktifitas yang tinggi dalam sebuah perusahaan.

Ter-Progress 5R Ter-Progress 5R
Apresiasi Area Apresiasi Area

Congratulation Congratulation

Selamat telah berhasil

NAMA SUBMITTED PENDING APPROVED NOT APPROVED ARCHIEVED TOTAL ARIVA PERMATASARI 81 29 134 106 3 353 RIA RIZKI FATMASARI 49 19 85 194 2 349 ARDITA WIRATAMA 0 18 215 34 0 267 EVIE NIHAYAH 55 33 120 36 1 245 AHMAD RIZKY RAMADHIKA 16 2 95 15 1 129 WACHID AGUS SUSANTO 6 8 73 32 7 126 AMIRUDDIN 59 1 10 50 3 123 KEPADA SUPERIOR ATAS
SUMBANG SARAN TERBANYAK TH 2022
REVIEW STATUS

ADIT PRATOWO

AGISTINA RAHAYU

AHMAD IMRON

AKBAR JAMALUDIN ALHANAFI

ANITA YULIANA

APRI AKBAR

ARI CAHYANTO

ASRUL CHASBULLOH

BELA AYU PUTRI IMELDA

BUDI SANTOSA

DEDEN HAITAMI

DENNY ISKANDAR

DESI RATNASARI

DIAN WARDIANA

DIYAN MEGARANI

EEP SAEPULLAH

ELI ERNIA KUSUMAWATI

FARCHI RAHMAWAN

FARIZ ZATNIKA

FITRI SUMARTIANINGSIH

FITRIANA MARDIYAH

FREDELLA KUSUMA ADICANDRA

IIN RAHAYU

IIS TAKZIA NUPUS

IMAM SANTOSO

INDARTI

INDRA MULYAWAN

INNEKE AISYAH PUTRI

ISTARI

ITA WULANDARI

KEROL KURNIADI

KHOLIF MUHAMMAD FAJAR

KRISNA ADI PRATAMA

MIA AGUSTIN

MOCHAMAD ABDUL MALIK

MOH ACUNG

MONICA AINA ARDHANA

MUHAMAD IRFAN RAMADHAN

MUHAMAD JAENNUDIN

MUSLIM

NASRULLAH

NAWAWI

NUR AGUNG SETIAWAN

NUR IBNUL KHOTIB

NURKEMAN

RAHMAN ADI SAPUTRA

RAKIJAN

RENI WIJAYANTI

REZA ETIKA

RINI

RIZKI PRANATA

RIZKI SEPTIANA

SATRIA ABIMANYU JAMALUDDIN

SITI NURLAELATUL KAMILAH

SITI ROMLAH

SRI SUBEKTI

SUNARNI

SW. SYAHPUTRA

TEGUH ANTERO

TIA APRLIANI

TITI PURWATININGSIH

TITIES SUSANTI

UMI KULSUM

WILLY NOVANTO

WISNU KRISNA WARDANA

YOGA HIDAYATUR RAHMAN

YOGAS ADRIAN

YUDI TRISNAWAN

ZIEYA CERIE NOVINKAI

Sumbang saran NOVEMBER - DESEMBER 2022 IMPLEMENTER

Apresiasi Implementasi Sumbang Saran

implementasikan Sumbang Saran-mu
YUK

GEMBA AP GEMBA AP

PERIODE SEPTE PERIODE SEPTE

Judul SS : Modifikasi Panel PSM 01-05 aga eb gg Rizki Rian Ansory (Decorative Factory) JATAKE 1

Penjelasan kondisi sebelum dilakukan improvement : Panel dalam keadaan tertahan tangga saat mau dibuka, jadi tidak bisa membuka dengan full Sehingga saat perbaikan mesin sulit untuk membuka pintu panelnya.

Penjelasan kondisi sesudah dilakukan improvement : Modifikasi panel dengan ditinggiin agar mudah dibuka saat penanganan troubleshooting

Judul SS : Memindahkan Panel Operasi Mesin Feeder

Case&cap Lip 16 ke arah operator Denny Iskandar (Decorative Factory) JATAKE 1

Penjelasan kondisi sebelum dilakukan improvement : Letak panel operasi mesin feeder lip 16 berada jauh dari operator sehingga jika akan menyalakan dan mematikan mesin operator harus memutar untuk mengakses panel tersebut

Penjelasan kondisi sesudah dilakukan improvement : Memindahkan Panel operasi ke depan operator sehingga jika ingin menyalakan dan mematikan operator tidak perlu berjalan memutar

PR2 DAY2-238

Judul SS : Pembuatan Lifter Table Bahan Baku Timbang Kerol Kurniadi (Varcos Factory) JATAKE 4

Penjelasan kondisi sebelum dilakukan improvement : Keadaan sebelumnya operator timbang mengalami kesulitan pada saat menimbang bahan baku yang berat, yang membuat operator terus menerus membungkuk untuk menimbang

Penjelasan kondisi sesudah dilakukan improvement : Setelah adanya improvement pembuatan Lifter Table, operator timbang jadi lebih mudah untuk menimbang bahan baku yang berat, dengan adanya Lifter Table operator dapat memposisikan tinggi untuk mengatur bahan yang akan ditimbang dengan remote contol yang terhubung pada Lifter agar tidak perlu membungkuk dan kesulitan

Judul SS: Conecting link pembuatan label supply packaging dari masing-masing device

Iqbal Dwi Prasetyo (Logistic) JATAKE 6

Penjelasan kondisi sebelum dilakukan improvement :

1 Dalam satu gudang hanya di sediakan satu perangkat laptop dan printer untuk pembuatan Label Supply decorative dan Liquid

2. Dalam satu set perangkat pembuatan label supply yang di sediakan hanyar terdapat satu link dan satu dokumen yang di gunakan untuk pengetikan pembuatan label yang di gunakan secara bersamaan oleh semua operator supply baik decorative maupun liquid

3 karena hanya di sediakan satu set perangkat dan satu link dokumen yang digunakan beramai-rami berpotensi terjadinya antrian pembuatan label

Penjelasan Kondisi setelah dilakukan Improvement :

1. Antrian pembuatan Label supply sedikit terurai pembuatan label supply decorative dan liquid

2 Operator dapat melakukan pengetikan Label melalui HP Operator yang sudah di sediakan

3 link pembuatan label terconecting dari HP Operator dengan Laptop printer

SUMBANGSARANAPRECIATION FORSUPERIORANDIMPLEMENTER

pada bulan Januari telah terselenggara apresiasi kepada Paragonian baik superior maupun operasional di HO, DC, dan Mardev. Apresiasi terdiri dari dua kategori yaitu The Best Superior dan The SS Implementer.

The Best Superior adalah bentuk apresiasi yang diberikan kepada superior di HO, DC, dan Mardev yang sudah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran membersamai timnya ber-sumbang saran.

The SS Implementer adalah apresiasi yang diberikan kepada para Paragonian operasional di HO, DC, dan Mardev yang sudah mengimplementasikan sumbang saran. The SS Implementer merupakan jawaban atas tantangan 100 SS terimplementasi dari Pak Harman di acara Paragon Innovation Challenge (PIC) 19 November 2022.

Berdasarkan data yang masuk ada ada 63 The Best Superior dan 20 The SS Implementer dengan total 30 SS yang tersebar di DC Aceh, Medan, Pekanbaru, Bukittinggi, Palembang, Bangka, Lampung, Banten, Jakarta, Bogor, Bekasi, Sukabumi, Bandung, Tasikmalaya, Cirebon, Tegal, Semarang, Purwokerto, Solo, Yogyakarta, Surabaya, Kediri, Malang, Mataram, Pontianak, Palangkaraya, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Palu, Manado, dan Head Office.

Apresiasi ini diberikan di bulan Januari 2023. Untuk Mardev dilakukan

bersamaan dengan acara kick off O2O (Online to Offline) pada tanggal

24 Januari 2023. Sedangkan untuk HO dan DC dilakukan antara tanggal

23 Januari sampai dengan 28 Januari sesuai dengan morning breifingnya masing-masing.

Mudah-mudahan dengan apresiasi ini Paragonian semakin bersemangat untuk mengusulkan ide-ide perbaikan melalui sumbang saran.

SUMBANGSARANAPRECIATION FORSUPERIORANDIMPLEMENTER

#INOVASIITUDEKAT

APRESIASI SUPERIOR DAN APRESIASI SUPERIOR DAN

IMPLEMENTER SS IMPLEMENTER SS

HO dan DC HO dan DC

PARAGON INNOVATION CHALLENGE 2022

PARAGON INNOVATION CHALLENGE 2022

PARAGON INNOVATION CHALLENGE 2022

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 SUN MON TUE WED THU FRI SAT Learning Calendar February 2023 Learning Calendar February 2023 Training Odoo MRP 1. FRO RMW Pembekalan Basic Mentality Pembekalan Safety Awareness Training APAR Jatake 1. 2. 3. 4. TQM AwarenessBasic 1. Training LSR Basic Skill Upstream Basic Skill Downstream 1. 2 3. ISO 9001:2015 Awareness Parama (1) Training Bahan BerbahayaGBB (1) Induction : TPS - Operation Kaizen 1. 2. 3. QII Training for Trainers PIV Pembuatan WI - OP 1. 2. Pembekalan Basic Mentality Pembekalan Safety Awareness FRO RMW Odoo MRP 1. 2. 3. 4. Pembekalan TQM Awareness Web sparepart 1. 2. Basic Skill Upstream Basic Skill Downstream 1. 2. Basic Packaging (2) 1. ISO 9001:2015 Awareness Parama (2) Pengembanga n Leader : JSA 1. 2. Pembekalan Basic Mentality Pembekalan Safety Awareness 1. 2. Pembekalan TQM Awareness TFT O365 Pembuatan modul training (1) 1 2 3. Pengembanga n Leader : JSA 1. Pembekalan TQM Awareness Training dan workshop O365 Pembuatan modul training (2) FRO GBB Supply 1 2. 3. 4. Pembekalan Basic Mentality Pembekalan Safety Awareness 1. 2. Basic Skill Upstream Basic Skill Downstream 1 2. Basic Skill Upstream Basic Skill Downstream 1. 2.
WALIYAMMUR 0878140451 IRROLIARINDIANI 087814045185 SIAP MEMBANTU PARAGONIAN TERKAIT LEARNING , QIT, SUMBANG SARAN, 5R AuraJelita 085952734371 Meet Our Team!!! MANAGER AREA Meet Our Team!!! JATAKE 2 & 5
TRIUTAMI 085946870850 SIAP MEMBANTU PARAGONIAN TERKAIT LEARNING QIT ENHAITAMI 7814045175 Meet Our Team!!! MANAGER AREA Meet Our Team!!! JATAKE 4 & 6
DWIASWATI 087883950627 SITINURKAMILA 087814045008 Meet Our Team!!! MANAGER AREA JATAKE 1 & 3 SIAP MEMBANTU PARAGONIAN TERKAIT LEARNING , QIT, SUMBANG SARAN, 5R

Benar Salah

Sumbang Saran merupakan Tools yang dapat digunakan oleh Paragonian dalammengajukanide-ideImprovementdiareakerjamasing-masing

Sumbang Saran harus merupakan ide original yang belum pernah ada dan tidak boleh modifkasi dari contoh penerapan ditempat lain disesuaikan denganlokasikerja

Setiap personil boleh membuat sumbang saran terkait dengan peraturan dan kebijakanperusahaanyangmembuatnyamanuntukdirisendiri

Sumbang Saran dengan judul "pengadaan alat kebersihan" di area kerja merupakanjenissumbangsaranJustDoIt

Penerapan5RdanMoraletermasukkedalamkategorijenissumbangsaran

Yes

Pengadaan refill tisu toilet dan stok sabun cuci tangan merupakan jenis sumbangsaranuntukmeningkatkanproduktivitaskerja

Rulesmenjawabkuis:

1.

2.

ScrenshootsoaldancentangjawabanyangmenurutmuBenar/Salah

Kirimjawabanandadengancarapostdistoryigdantaghi.learning Tambahkanformatteksjawabansesuaiketentuanberikut:

3. <Nama><NoHp><IdeSSmuBulanini>

4. Akanadahadiahuntuk5orangpemenangbagiyangmenjawabtepatdantercepat

Thank You! Apabila terdapat kritik dan saran dapat menghubungi: Lia - 0878-7277513 Mila - 087814045008

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.