KAIZEN MAGZ

Kaizen Magazine adalah Majalah dalam berbentuk digital yang dimiliki oleh departemen MCS yang berisikan mengenai Sumbang Saran, Quality Improvement, 5R, dan Learning.
Saat ini Kaizen Magazine telah memiliki 8 Magazine, kalian bisa membaca kembali di:
1.KaizenMAGZ edisi 1 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ1 atau scan barcode ->
2.KaizenMAGZ edisi 2 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ2 atau scan barcode ->
3.KaizenMAGZ edisi 3 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ3 atau scan barcode ->
4 KaizenMAGZ edisi 4 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ4
atau scan barcode ->
5.KaizenMAGZ edisi 5 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ5
atau scan barcode ->
6.KaizenMAGZ edisi 6 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ6 atau scan barcode ->
7.KaizenMAGZ edisi 7 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ7 atau scan barcode ->
8.KaizenMAGZ edisi 8 kalian bisa baca di link berikut bit.ly/KaizenMAGZ8 atau scan barcode ->
Pengertian 5R atau 5S (seiri, seiso, seiton, seiketsu, shitsuke)
dalam bahasa Jepang ialah suatu cara untuk mengatur atau
mengelola tempat kerja menjadi tempat kerja yang lebih baik secara berkelanjutan. Penerapan 5R bertujuan untuk mencapai tingkat efisiensi dan produktifitas yang tinggi dalam sebuah perusahaan.
ADIT PRATOWO
AGISTINA RAHAYU
AHMAD IMRON
AKBAR JAMALUDIN ALHANAFI
ANITA YULIANA
APRI AKBAR
ARI CAHYANTO
ASRUL CHASBULLOH
BELA AYU PUTRI IMELDA
BUDI SANTOSA
DEDEN HAITAMI
DENNY ISKANDAR
DESI RATNASARI
DIAN WARDIANA
DIYAN MEGARANI
EEP SAEPULLAH
ELI ERNIA KUSUMAWATI
FARCHI RAHMAWAN
FARIZ ZATNIKA
FITRI SUMARTIANINGSIH
FITRIANA MARDIYAH
FREDELLA KUSUMA ADICANDRA
IIN RAHAYU
IIS TAKZIA NUPUS
IMAM SANTOSO
INDARTI
INDRA MULYAWAN
INNEKE AISYAH PUTRI
ISTARI
ITA WULANDARI
KEROL KURNIADI
KHOLIF MUHAMMAD FAJAR
KRISNA ADI PRATAMA
MIA AGUSTIN
MOCHAMAD ABDUL MALIK
MOH ACUNG
MONICA AINA ARDHANA
MUHAMAD IRFAN RAMADHAN
MUHAMAD JAENNUDIN
MUSLIM
NASRULLAH
NAWAWI
NUR AGUNG SETIAWAN
NUR IBNUL KHOTIB
NURKEMAN
RAHMAN ADI SAPUTRA
RAKIJAN
RENI WIJAYANTI
REZA ETIKA
RINI
RIZKI PRANATA
RIZKI SEPTIANA
SATRIA ABIMANYU JAMALUDDIN
SITI NURLAELATUL KAMILAH
SITI ROMLAH
SRI SUBEKTI
SUNARNI
SW. SYAHPUTRA
TEGUH ANTERO
TIA APRLIANI
TITI PURWATININGSIH
TITIES SUSANTI
UMI KULSUM
WILLY NOVANTO
WISNU KRISNA WARDANA
YOGA HIDAYATUR RAHMAN
YOGAS ADRIAN
YUDI TRISNAWAN
ZIEYA CERIE NOVINKAI
Judul SS : Modifikasi Panel PSM 01-05 aga eb gg Rizki Rian Ansory (Decorative Factory) JATAKE 1
Penjelasan kondisi sebelum dilakukan improvement : Panel dalam keadaan tertahan tangga saat mau dibuka, jadi tidak bisa membuka dengan full Sehingga saat perbaikan mesin sulit untuk membuka pintu panelnya.
Penjelasan kondisi sesudah dilakukan improvement : Modifikasi panel dengan ditinggiin agar mudah dibuka saat penanganan troubleshooting
Judul SS : Memindahkan Panel Operasi Mesin Feeder
Case&cap Lip 16 ke arah operator Denny Iskandar (Decorative Factory) JATAKE 1
Penjelasan kondisi sebelum dilakukan improvement : Letak panel operasi mesin feeder lip 16 berada jauh dari operator sehingga jika akan menyalakan dan mematikan mesin operator harus memutar untuk mengakses panel tersebut
Penjelasan kondisi sesudah dilakukan improvement : Memindahkan Panel operasi ke depan operator sehingga jika ingin menyalakan dan mematikan operator tidak perlu berjalan memutar
Judul SS : Pembuatan Lifter Table Bahan Baku Timbang Kerol Kurniadi (Varcos Factory) JATAKE 4
Penjelasan kondisi sebelum dilakukan improvement : Keadaan sebelumnya operator timbang mengalami kesulitan pada saat menimbang bahan baku yang berat, yang membuat operator terus menerus membungkuk untuk menimbang
Penjelasan kondisi sesudah dilakukan improvement : Setelah adanya improvement pembuatan Lifter Table, operator timbang jadi lebih mudah untuk menimbang bahan baku yang berat, dengan adanya Lifter Table operator dapat memposisikan tinggi untuk mengatur bahan yang akan ditimbang dengan remote contol yang terhubung pada Lifter agar tidak perlu membungkuk dan kesulitan
Judul SS: Conecting link pembuatan label supply packaging dari masing-masing device
Iqbal Dwi Prasetyo (Logistic) JATAKE 6
Penjelasan kondisi sebelum dilakukan improvement :
1 Dalam satu gudang hanya di sediakan satu perangkat laptop dan printer untuk pembuatan Label Supply decorative dan Liquid
2. Dalam satu set perangkat pembuatan label supply yang di sediakan hanyar terdapat satu link dan satu dokumen yang di gunakan untuk pengetikan pembuatan label yang di gunakan secara bersamaan oleh semua operator supply baik decorative maupun liquid
3 karena hanya di sediakan satu set perangkat dan satu link dokumen yang digunakan beramai-rami berpotensi terjadinya antrian pembuatan label
Penjelasan Kondisi setelah dilakukan Improvement :
1. Antrian pembuatan Label supply sedikit terurai pembuatan label supply decorative dan liquid
2 Operator dapat melakukan pengetikan Label melalui HP Operator yang sudah di sediakan
3 link pembuatan label terconecting dari HP Operator dengan Laptop printer
pada bulan Januari telah terselenggara apresiasi kepada Paragonian baik superior maupun operasional di HO, DC, dan Mardev. Apresiasi terdiri dari dua kategori yaitu The Best Superior dan The SS Implementer.
The Best Superior adalah bentuk apresiasi yang diberikan kepada superior di HO, DC, dan Mardev yang sudah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran membersamai timnya ber-sumbang saran.
The SS Implementer adalah apresiasi yang diberikan kepada para Paragonian operasional di HO, DC, dan Mardev yang sudah mengimplementasikan sumbang saran. The SS Implementer merupakan jawaban atas tantangan 100 SS terimplementasi dari Pak Harman di acara Paragon Innovation Challenge (PIC) 19 November 2022.
Berdasarkan data yang masuk ada ada 63 The Best Superior dan 20 The SS Implementer dengan total 30 SS yang tersebar di DC Aceh, Medan, Pekanbaru, Bukittinggi, Palembang, Bangka, Lampung, Banten, Jakarta, Bogor, Bekasi, Sukabumi, Bandung, Tasikmalaya, Cirebon, Tegal, Semarang, Purwokerto, Solo, Yogyakarta, Surabaya, Kediri, Malang, Mataram, Pontianak, Palangkaraya, Banjarmasin, Samarinda, Makassar, Palu, Manado, dan Head Office.
Apresiasi ini diberikan di bulan Januari 2023. Untuk Mardev dilakukan
bersamaan dengan acara kick off O2O (Online to Offline) pada tanggal
24 Januari 2023. Sedangkan untuk HO dan DC dilakukan antara tanggal
23 Januari sampai dengan 28 Januari sesuai dengan morning breifingnya masing-masing.
Mudah-mudahan dengan apresiasi ini Paragonian semakin bersemangat untuk mengusulkan ide-ide perbaikan melalui sumbang saran.
Sumbang Saran merupakan Tools yang dapat digunakan oleh Paragonian dalammengajukanide-ideImprovementdiareakerjamasing-masing
Sumbang Saran harus merupakan ide original yang belum pernah ada dan tidak boleh modifkasi dari contoh penerapan ditempat lain disesuaikan denganlokasikerja
Setiap personil boleh membuat sumbang saran terkait dengan peraturan dan kebijakanperusahaanyangmembuatnyamanuntukdirisendiri
Sumbang Saran dengan judul "pengadaan alat kebersihan" di area kerja merupakanjenissumbangsaranJustDoIt
Penerapan5RdanMoraletermasukkedalamkategorijenissumbangsaran
Yes
Pengadaan refill tisu toilet dan stok sabun cuci tangan merupakan jenis sumbangsaranuntukmeningkatkanproduktivitaskerja
Rulesmenjawabkuis:
1.
2.
ScrenshootsoaldancentangjawabanyangmenurutmuBenar/Salah
Kirimjawabanandadengancarapostdistoryigdantaghi.learning Tambahkanformatteksjawabansesuaiketentuanberikut:
3. <Nama><NoHp><IdeSSmuBulanini>
4. Akanadahadiahuntuk5orangpemenangbagiyangmenjawabtepatdantercepat