Vida Sindical “Junto com o revendedor”, no mês de dezembro, encerra encontros regionais com empresários em 2020

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Evento “Junto com o Revendedor” reúne empresários de três regiões do RS

Empresários de combustíveis da Capital, Grande Porto Alegre e Vale do Paranhana reuniram-se, no dia 3 de dezembro, para a última edição de 2020 do evento “Junto com o revendedor”, promovido pelo Sulpetro, de forma virtual. Com a presença de mais de 40 participantes, o encontro discutiu associativismo, questões jurídicas e apresentou novos produtos e serviços para o ramo varejista de combustíveis.

“Ainda estamos nos adaptando a essa nova realidade que foi imposta e vivendo um processo de transformação”, disse o presidente do Sulpetro, João Carlos Dal’Aqua, ao se referir às mudanças que o segmento vem enfrentando desde março, com a chegada da pandemia de Covid-19. Ao abrir a reunião, ele destacou a importância do associativismo para o resultado dos negócios. “Estamos, cada vez mais, reduzindo nossa margem de lucro e o volume de vendas por várias razões. Por isso, precisamos do apoio da revenda para dar sequência ao nosso trabalho e às nossas demandas”, reforçou o dirigente sindical.

Já o consultor jurídico trabalhista do Sulpetro Flávio Obino Filho abordou o tema “Convenção Coletiva de Trabalho e o Jovem Aprendiz”. O advogado informou que a recomposição pela inflação foi adiada para janeiro de 2021 e que esses valores serão a base de cálculo para a recomposição do próximo ano. “Pela primeira vez, não aceitamos a retroatividade do reajuste salarial”, frisou Obino.

Ele também citou questões como a modulação da cláusula de antecipação do 13º salário nas férias, a jornada 12/36, a inclusão das cláusulas de Covid, além da criação de uma comissão para discutir intervalo de até quatro horas, substituição da cesta básica por vale-alimentação, limitação do adicional por tempo de serviço, entre outras.

Outro ponto abordado foi a obrigação da contratação de Jovem Aprendiz pela revenda. “A prioridade nos estabelecimentos, em geral, é a de contratação de aprendiz até os 18 anos. Mas, no caso dos postos, por ser um ambiente perigoso, o aprendizado deve ser oferecido a maiores”, avisou. Ele salientou que, excepcionalmente, poderão ser admitidos menores, desde que autorizados pela unidade do trabalho.

Durante o encontro, ocorreu ainda a exposição do tema “Oportunidades com o Pix em postos de combustíveis”, pelo gerente de Produtos e Inovação na Linx, Samuel Carvalho; e a apresentação dos produtos e serviços das empresas Electric (gestão de energia) e Gasmed – Equipamentos Ambientais.

“Estamos, cada vez mais, reduzindo nossa margem de lucro e o volume de vendas por várias razões. Por isso, precisamos do apoio da revenda para dar sequência ao nosso trabalho e às nossas demandas”, pleiteou o presidente do Sulpetro, João Carlos Dal’Aqua.