STUDVEST
7
25. februar 2009
NYHET
er unge hardest
MER UTDANNING. På grunn av jobbtørke skulle ingeniørstudent Carl Inge Wathne gjerne gått videre på master. – Hadde HiB hatt masterlinje for bygg er det veldig mange av oss som ville benyttet oss av det. Mastergraden er et stort savn i Bergen, sier Wathne.
Kan ikke lenger velge og vrake Ferske ingeniører får større konkurranse på arbeidsmarkedet. Men i det offentlige er det fortsatt ingeniørmangel, ifølge NITO. – Ingeniørstudenter som uteksamineres i år vil ha større vanskeligheter med å få jobb enn de som gikk ut i fjor. I 2008 var arbeidsmarkedet ekstremt godt for ingeniører, sier Marit Stykket, president i Norges ingeniør- og teknologiorganisasjon (NITO). 95 prosent av dem som ble uteksaminert fra ingeniør- og teknologiutdanninger i 2008 var i jobb fire måneder etter at de var ferdig med utdanningen, viser en årlig undersøkelse NITO har gjennomført.
FORTSATT INGENIØRBEHOV Ifølge Stykket er det for tidlig å si hvor store konsekvenser krisen vil få for de nyutdannede, selv om antall arbeidsledige ingeniører vil stige noe. – Blant våre medlemmer er arbeidsledigheten nå 0,6 prosent, opplyser Stykket.
Det offentlige sliter med rekrutteringen Marit Stykket, president i NITO
En spørreundersøkelse NITO har gjennomført viser at i snitt 54 prosent av arbeidsgivere fortsatt har problemer med å rekruttere nok ingeniører. – Svarene på undersøkelsen tolker vi dit hen at arbeidsmarkedet vil bli like stramt etter at krisen har lagt seg, som det var i fjor, sier
NITO-presidenten. I krisetid er det imidlertid det offentlige som har flest stillinger å lokke med. – Det offentlige sliter med rekrutteringen. Spesielt i kommunesektoren er det mye spennende som de unge ikke helt har sett. Her har kommunene ikke markedsført seg godt nok, mener Stykket.
BEKYMRET Carl Inge Wathne er ferdig utdannet konstruksjonsingeniør ved Høgskolen i Bergen (HiB) om få måneder. Han er bekymret. – Jobb vil det alltid være. Men jeg er redd for at jeg ikke får den stillingen som gir meg den karrièren jeg ønsker. Nå må man fire ikke bare litt, men ganske mye på kravene. Det vil forplante seg ut i resten av karrièren, sier Wathne. Han har begynt å lukte på mar-
kedet, men stillingsutlysningene er det ikke flust av. – Dersom antall utlysninger tilsvarer antall ledige stillinger sliter vi ganske mye alle sammen, sier Wathne. Ingrid Bjørge Pedersen går i likhet med Wathne siste året på bygglinjen ved HiB. Hun bekymrer seg ikke for arbeidsmarkedet. – Jeg er ikke pessimistisk. Når krisen er over er det fortsatt mangel på ingeniører. Jeg har søkt jobb i Statens vegvesen og vil også søke kommunalt, sier Pedersen og understreker at en interessant jobb er viktigere enn lønn.
Slik unngår du arbeidsledigheten
• Orienter deg tidlig • Følg med på arbeidsmar-
kedet, les stillingsutlysninger, bruk NAV
• Legg ned tid og arbeid i jobbsøknader og forberedelser til intervju Arbeidsmarkedet i krisetid Minst krise
• Offentlig forvaltning, akademiske yrker • Helse og pleie • Utdanning, lærer • Olje- og gassektoren Mest krise
• Bygg og anlegg • Industri (bil, møbel og fis-
keri)
• Reiseliv • Forretningsmessig tjeneste-
yting (konsulent, IT, megler og finans) Kilde: Karrieresenteret ved SiB