STUDVEST
9
25. april 2018
NYHET en arbeidsplass med nesten bare kvinner? – Både og. For min del har det egentlig ikke så mye å si. Kompetansen til de som jobber der er viktigere, og der jeg er i praksis nå er de veldig dyktige, forklarer Thorgaard. Videre forteller han at det oppstår mange interessante debatter på pauserommet, og at det som regel er veldig god stemning.
Arkivfoto: TORIL SUNDE APELTHUN
– Ikke selve løsningen Thorgaard er skeptisk når det gjelder innføring av kvotering. – Jeg synes det er en vanskelig sak, fordi jeg ikke tror det er kvotering inn til stu diet som fremmer likestilling i arbeidsmiljøet, forteller han. Dahle tror heller ikke kvotering er selve løsningen. Han mener dog det kan være en start. – Jeg har ingen problemer med å gå i en klasse med så mange jenter, men jeg ser ikke noen grunn til å ikke innføre kvotering når vi er såpass få menn på studiet. Hvis man først får ballen til å rulle, vil den kanskje omsider rulle fortere, forteller Dahle. NY LEDER. – Tusen, tusen takk. Jeg vet ikke hva mer jeg skal si, sa Håkon Randgaard Mikalsen fra talerstolen.
Skeiv kjønnsfordeling i praksis Sykepleierstudentene Dahle og Thorgaard er begge for tiden ute i praksis, og det er ikke bare på studiet at de opplever en skeiv kjønnsfordeling. – Jeg har vært i praksis på Haukeland i sju uker, og i går var første gang jeg møtte på en mannlig sykepleier, forteller Thorgaard. – Hvordan er det å komme på
Pressefoto: HVL
utdanninger i fakultetet, og ved noen av utdanningene har det tradisjonelt vært god rekruttering av mannlige studenter. Vi må se hvordan vi samlet ligger an etter årets opp tak, forteller dekan ved fakultet for helse- og sosialvitenskap ved HVL, Randi Skår. Hun forteller videre at det blir interessant å se om innføringen av tilleggspoeng får noen effekt for sykepleiestudiet ved UiA. – Hvis det blir en effekt, blir vi nødt til å ta en grundig vurdering og trekke det inn i en større diskusjon, da det er mange spørsmål knyttet til dette, forteller hun.
Oppfordrer flere til å søke Dahle mener i likhet med Skår at det blir spennende å se om innføringen av tilleggspoeng på sykepleiestudiet ved UiA fører med seg endring. – Hvis det blir en markant endring i løpet av noen år mener jeg i hvert fall at vi bør ta opp saken igjen, sier han. Thorgaard påpeker at det allerede har skjedd en endring i rett retning de siste årene. – Jeg oppfordrer absolutt flere menn til å søke. Å være sykepleier er et spennende yrke, med masse utfordringer og en variert arbeidshverdag, sier han.
SIER NEI. Foreløpig har HVL ingen planer om kjønnspoeng til sykepleierutdanning. Dekan Randi Skår vil først se hvordan det går med opptaket ved UiA.
UiB-student skal kjempe for landets studenter Han er en av flere Bergensstudenter som fikk sentrale verv i Norges største studentorganisasjon. Tekst: SIREN GUNNARSHAUG sg@studvest.no
ERLEND OTTERÅ eo@studvest.no
Lørdag ble det klart at Håkon Randgaard Mikalsen blir leder for Norsk studentorganisasjon (NSO). Han har de siste to årene ledet Studentparlamentet ved Universitetet i Bergen, men får nå jobben med å lede Norges største interesseorganisasjon for studenter. – Dette var ekstremt gøy, men nå trenger jeg tid til å lande litt, sa Mikalsen til Studvest etter at han fikk beskjeden. De to andre lederkandidat ene var Ida Austgulen, som har bakgrunn fra Høgskolen på Vest landet (HVL) og Velferdstinget i Bergen og Kai Steffen Østensen fra Universitetet i Agder. Marte Øien fra NTNU ble valgt til nestleder. Opprinnelig
stilte hun til ledervervet, men i etterkant av valgkomiteens inn stilling, valgte hun å trekke seg og heller gå for å bli nestleder. Vil gjøre organisasjonen synlig På spørsmålet om hva det før ste han kommer til å jobbe for, trekker Mikalsen fram en rekke saker han også har snakket om i valgkampen. Studentlederen peker på foretaksmodellen, studentøkonomien og psykisk helse som kjernesaker han vil jobbe for. – I dag er det ni av ti stu denter som sier de er avhengig av støtte hjemmefra, deltids jobb eller oppsparte midler. Det viser at vi trenger et stort løft for å bedre studentøkonomien, sier Mikalsen. Studentlederen ble også intervjuet av Studvest i februar da han annonserte at han ville stille til ledervervet. – NSO skal være den tydeligste stemmen for vår generasjon. Det er vi som skal forme fremtiden slik vi vil ha den. Dette vil jeg bidra til, uttalte han da.
Han pekte også på hvor viktig det er å gjøre NSO mer synlig, og ønsker at det bygges på studentenes engasjement. – Du skal være dypt inne i studentpolitikken hvis du forstår hva «1,5 G» i studiestøtte er. Da må vi heller si at vi vil øke studiestøtten til 140.000 kroner, sa Mikalsen. Flere fra Bergen Under helgens landsmøte fikk også flere andre studenter fra Bergen sentrale verv i organisasjonen. Eigil Hole Lønning fra HVL skal sitte i Arbeids utvalget sammen med M ikalsen, som fag- og forskningspolitisk ansvarlig. UiB-student Vegard Fosso Smievoll, som i år har vært stu dentrepresentant i Universitets styret, ble valgt inn til sentral styret i NSO.