EMPRESA
EMPLEADOS QUE DEBES DESPEDIR
tipos de empleado que debes despedir Diversos tipos de dificultades son las que encontramos día a día en el ambiente laboral, de forma nociva encontramos tres principales: el estrés, la intolerancia hacia los demás y las personalidades y actitudes destructivas de los individuos que conviven con nosotros diariamente. A pesar de que existen muchas estrategias para motivar e intentar darle un giro a la mala actitud que pudiera presentar un empleado, en casos extremos sólo queda una solución: el despido. Por esta causa STRATEGA te presenta 7 tipos de perfiles comunes de personas que le pueden estar haciendo mal a tu empresa y debes pensar en decirles adiós.
Los perfiles comunes
1
Siéntete libre de despedir a las siguientes personas:
El que roba
L a que no trabaja
El ‘sin cerebro’
El que llega desnudo al trabajo.
2 El autodenominado rey de la ética Se siente con la responsabilidad de ser el ‘guardián’ del área de trabajo. Reporta cualquier acción a sus superiores (retardos ajenos, salidas temprano, falta de trabajo, etc). Debes despedirlo porque no son jugadores de equipo y bajan la moral del grupo.
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