Kipakoilla mielipiteillä höystettyä tyytyväistä hyrinää

Joulun lehdessä esitettiin lukijoille kolme kysymystä liittyen Stevecon viestintään ja Steveco-lehteen. Vastauksia tuli sen verran niukasti, että vastaajien kesken arvotut palkinnot on toimitettu onnekkaimmille, eikä nimiä julkaista.

Arvosana viestinnälle

Kyselyssä pyydettiin antamaan arvosana viestinnälle ja tulos oli mairitteleva nelonen asteikolla 1–5. Perustelut olivat pääasiassa ihan ok tai pelkkä ok, mutta kritiikkiäkin toki tuli. Viestintää ei haluta käydä etsimässä, vaan se pitää tulla pöydälle esimerkiksi printatun Steveckosen muodossa. Toisaalta todettiin, että tietoa on saatavilla, jos sitä haluaa vastaanottaa.

Steveco-lehti

Steveco-lehteen toivottiin juttuja eri yksiköiden henkilöstö, toimenkuvista ja harrastuksista samalla tavalla kuin on ollutkin. Omas- sa työssään vain harva pääsee tutustumaan laajasti muihin stevecolaisiin, jolloin lehti on kanava saada tietoa, millaisia töitä meillä tehdään ja ketkä niitä tekevät.

Ristikon fonttia voisi suurentaa, oli yksi toivomus. Tässä lehdessä siihen on saatu jo hiukan apua, kun ristikolle on raivattu enemmän tilaa kaventamalla takasivun palkkeja. Toivottavasti tästä on apua ja kiitos vinkistä!

Mitä muuttaisit viestinnässä, jos sinulla olisi kaikki valta?

Tähän kysymykseen viestintäosasto odotti paljon kehitysideoita. Jotain tulikin, vaikka yleensä vastaajat olivat tyytyväisiä asioihin.

Viestintää toivottiin keskitettävän enemmän sähköpostiin, ettei Pollaria tarvitse avata. Sähköpostitse lähetettävien viestien määrää on toki mahdollista lisätä ja se on yksi lisäkanava uutisten välittämiseen Facebookin suljetun Stevecolaiset-ryhmän rinnalle. Tasapuolisuuden vuoksi se ei voi sivuuttaa Polla-

Voisiko tuon tehdä toisin?

Aloitteenteko-oikeus on kaikilla työsuhteessa olevilla asemasta ja tehtävästä riippumatta. Tekemällä aloitteen jokaisella työntekijällä on mahdollisuus osallistua yhtiön ja sen toimintojen kehittämiseen.

Aloite-ehdotukset tehdään Umbrella-järjestelmässä, jossa voi lukea tehtyjä aloitteita. Linkki, säännöt ja ohjeet löytyvät Pollarista.

Hyväksytty aloitepalkkio maksetaan yleensä normaalin palkanmaksukäytännön mukaisesti. Aloitepalkkio määräytyy aloitteen tuottaman hyödyn perusteella (kerroin 0,25).

Kannustuspalkkio (60 €) maksetaan ensimmäisestä hyväksytystä aloitteesta ja sen jälkeen jokaisesta kymmenennestä aloitteeksi hyväksytystä ehdotuksesta. Aloitteesta voidaan harkinnan mukaan maksaa myös tunnustuspalkkio (70 €, 140 € ja 210 €) ja sen suuruudesta päättää kukin organisaatiotaso johtoryhmän antamin valtuuksin. ria, joka on jokaisen stevecolaisen ulottuvilla joko pöytäkoneella tai mobiililaitteilla. Työsähköposti tavoittaa noin 34 prosenttia konsernin henkilöstöstä (IT 19.1.2023).

Kaikkia ehdotuksia ei automaattisesti hyväksytä aloitteeksi. Useimmiten syynä on se, että sama ehdotus on tehty ennenkin ja se on syystä tai toisesta todettu toteuttamiskelvottomaksi.

Steveco-konsernin aloitetoimintaa hoitaa Arto Kauppila.

Ryhdy kehittämään työyhteisöäsi!

Yksi vastaajista toivoi, ettei odotettaisi tiedon tuomista nenän eteen, vaan että tietoja haettaisin kanavilta puskaradion sijaan. Toinen toivoi jotain raflaavampaa: kun jollakin taikasauvan iskulla saisi porukan tajuamaan, että kaikki ei tule aina tarjottimella eteen kannettuna viestinnässäkään. Itsekin pitää olla kiinnostunut. Helppo homma.

Palautekanava on auki

Kysely oli auki tammikuun puoliväliin saakka, mutta jatkossakin viestintään liittyvää kritiikkiä, toivomuksia ja kehitysideoita voi esittää Pollarissa (Viestintä  Viestintäkysely). Voit lähettää myös sähköpostia elina.harjama@steveco.fi. Myös juttuvinkkejä Steveco-lehteen kaivataan!

Vahdinvaihto aulapalvelussa

Sirpa Eerikäiselle kertyi lähes 30 vuotta palvelua Stevecolla erilaisissa tehtävissä, viimeisimpänä jo vuosia pääkonttorin aulapalvelussa. Torstaina 16.3. koitti se päivä, kun työura päättyi ja hän lähti viettämään ensin kertyneitä vapaita pois ja myöhemmin keväällä vapaa jatkuu eläkeläisenä. Onkohan Stevecolla ketään, joka ei olisi jossain vaiheessa ollut Sirpan kanssa tekemisissä?

Maanantaista 20.3. alkaen aulapalvelun puhelimeen ja sähköpostiviesteihin on vastannut Hanna Metsola.

Jukka Soininen ja Karri Kangas kävivät monen muun tavoin toivottamassa Sirpalle aurinkoista kevättä ja mukavia eläkepäiviä.

Hanna pyörittää nyt aulapalvelua Kipparinkulmassa.

Maaliskuun alkupuolella pakkasen paukkuessa Mussalon B-laiturilla purettiin paketista jotain suurta.