Manifestatie voor respect

BRUMMEN - Op zaterdag

Ons Aanbod

Ons Aanbod

Na je proeftijd een JBL Headphone!

- Na je proeftijd een JBL Headphone!

Een wervingsbonus wannneer je vrienden uitnodigt om ook bij ITS te komen werken.

- Goed salaris boven het minimumloon.

Het zaterdag team is een jong, gezellig team van scholieren en studenten tussen de 16 en 25 jaar. Het zaterdag team onderhoudt het supermoderne machinepark van ITS. Zo kan de kwaliteit van de producten gegarandeerd blijven.

www.itsfoil.nl

055-5416426 m.rijkse@itsfoil.nl

- Een veilige, gezellige én schone werkplek.

Goed salaris boven het minimumloon.

- Een persoonlijke begeleider die je alles leert over het machinepark.

ITS is Europees marktleider als producent van huishoudelijke verpakkingen. Van aluminiumfolie, vershoudfolie en magnetronfolie tot en met bakpapier, braadzakken, boterhampapier en koffiefilters.

6 mei van 13.00 tot 14.00 uur vindt op het Marktplein in Brummen een bijzondere manifestatie voor respect plaats. Eén voor Allemaal is een actie van de werkgroep Respect Brummen. De wens is met zoveel mogelijk mensen samen te komen. En zo te laten zien dat er veel mensen zijn die respect belangrijk vinden en hier aandacht voor vragen. Geen protest of vooren tegenstanders, maar een leuke bijeenkomst voor iedereen met een uniek Grootkoor.

Een veilige, gezellige én schone werkplek.

- Ongeveer 25 leeftijdsgenoten uit Apeldoorn en omstreken.

Extra geld verdienen naast je school?

“Respect is een begrip dat we veel tegenkomen in het alledaagse leven: dan weer beladen en dan haast betekenisloos, wordt de term gebruikt. Respect betekent iets of iemand in zijn of

Een persoonlijke begeleider die je alles leert over het machinepark.

- Een maandelijkse extra lunchpauze met friet en snacks in de ITS Gamehal.

Ongeveer 25 leeftijdsgenoten uit Apeldoorn en omstreken.

Werken in een team waar veel ruimte is voor gezelligheid op de werkvloer?

Meer info? Scan de QR-code.

- Verschillende activiteiten zoals barbecuen, bowlen en nog veel meer!

Een maandelijkse extra lunchpauze met friet en snacks in de ITS Gamehal. Verschillende activiteiten zoals barbecuen, bowlen en nog veel meer!

- Werk je bij ITS en draag je een nieuwe collega aan voor het zaterdagteam, dan ontvang je een bonus van € 250,- www.itsfoil.nl 055-5416426 m.rijkse@itsfoil.nl

1 dag in de week 8 uur en de rest vrije tijd?

Salaris (per uur, incl vakantiegeld) Leeftijd €

Wij zijn op zoek naar studenten en scholieren die een bijbaan zoeken en wat bij willen verdienen in het mooiste machinepark van Apeldoorn.

Over Ons

Over Ons

AANBOD proeftijd een JBL Headphone! wervingsbonus wannneer je uitnodigt om ook bij ITS te werken. boven het minimumloon. gezellige én schone persoonlijke begeleider die je alles het machinepark. 25 leeftijdsgenoten uit en omstreken. maandelijkse extra lunchpauze met snacks in de ITS Gamehal. Verschillende activiteiten zoals bowlen en nog veel meer! www.itsfoil.nl

Het zaterdagteam is een jong, gezellig team van scholieren en studenten tussen de 16 en 25 jaar. Het zaterdagteam onderhoudt het supermoderne machinepark van ITS. Zo kan de kwaliteit van de producten gegarandeerd blijven. ITS is Europees marktleider als producent van huishoudelijke verpakkingen. Van aluminiumfolie, vershoudfolie en magnetronfolie tot en met bakpapier, braadzakken, boterhampapier en koffiefilters.

055-5416426 m.rijkse@itsfoil.nl www.itsfoil.nl

Het zaterdag team is een jong, gezellig team van scholieren en studenten tussen de 16 en 25 jaar. Het zaterdag team onderhoudt het supermoderne machinepark van ITS. Zo kan de kwaliteit van de producten gegarandeerd blijven.

ITS is Europees marktleider als producent van huishoudelijke verpakkingen. Van aluminiumfolie, vershoudfolie en magnetronfolie tot en met bakpapier, braadzakken, boterhampapier en koffiefilters.

Meer info? Scan de QR-code.

Meer info? Scan de QR-code.

055-5416426 m.rijkse@itsfoil.nl haar waarde laten, begrip hebben voor elkaar, elkaar zien. Dat klinkt mooi op papier, maar in het gewone leven vergeten we het belang ervan soms. Daarom is de werkgroep Respect ontstaan. Vanuit de wens mensen te verbinden door middel van ludieke acties, waarvan de manifestatie Eén voor Allemaal op 6 mei een voorbeeld is”, aldus een woordvoerder.

“Een bijzondere manifestatie wordt het zeker. Mensen van verschillende koren uit de gemeente vormen samen een Grootkoor en zingen samen Liedje voor Allemaal. Het Grootkoor wordt begeleid door leden van harmonieorkesten uit Brummen, Eerbeek en Hall. De tekst is geschreven door Marije Verbeeck en op

Ontbinding Arbeidsovereenkomst

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die al ruim 21 jaar in dienst was van een zorgorganisatie. De man hield zich niet aan zijn verplichtingen om te re-integreren. Hij was onbereikbaar en verscheen niet bij de arbo arts.

Het opzegverbod tijdens ziekte geldt voor de werkgever in dit geval niet, oordeelt de kantonrechter. Het opzegverbod tijdens ziekte is niet van toepassing wanneer ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt verzocht vanwege het schenden van die verplichtingen en de werkgever de werknemer schriftelijk heeft gemaand tot nakoming van deze verplichtingen of om die reden de betaling van het loon heeft gestaakt. Beide heeft de werkgever gedaan, nadat zij de werkenemer daarvoor eerst heeft gewaarschuwd. Voorts blijkt uit het bericht van het UWV van 23 augustus 2022 dat een deskundigenverklaring over het niet nakomen van de re-integratieverplichtingen niet kan worden afgegeven omdat de werknemer, ondanks meerdere pogingen van het UWV, niet te bereiken was. Het overleggen van deze verklaring kan dan ook in redelijkheid niet van de werkgever worden gevergd. Dat betekent dat er geen opzegverbod geldt, oordeelt de kantonrechter.

Volgens de werknemer zat hij niet goed in zijn vel en ontliep hij daarom zijn verantwoordelijkheden. Dat is niet voldoende reden volgens de kantonrechter. Ook na de eerste zitting is hij niet, zoals afgesproken, naar de bedrijfsarts gegaan. Het handelen van de werknemer is aan te merken als ernstig verwijtbaar, zodat hij geen recht heeft op een transitievergoeding.

Mr. Sigrid Schinkel schinkel@advocatenkantoorschinkel.nl www.advocatenkantoorschinkel.nl tel: 0570-547120 muziek gezet door Bernard Hunnekink. Het Apeldoorns Vertelgenootschap zal optreden met een echt Brummens verhaal over het thema. Er zijn korte toespraken en er is muziek uit Oekraïne. Er zal geen traditioneel lintje worden doorgeknipt, juist verbinding zal de aandacht krijgen.”

De Werkgroep Respect bestaat uit vrijwilligers vanuit het onderwijs, ondernemers, zorginstellingen, sportverenigingen, de cultuursector en de politiek. De manifestatie is mede mogelijk gemaakt door de Culturele Stichting.

“Wil je je aansluiten bij de werkgroep of heb je een leuk idee? Stuur dan een e-mail naar: werkgroepres pectbrummen@gmail.com”

Wil jij een TE GEKKE baan?

Het seizoen 2023 gaat bijna weer beginnen! Om van dit seizoen een groot succes te maken zijn wij op zoek naar collega’s die ons team komen versterken.

Als medewerker bij de a�rac�es, in de horeca-/verkooppunten, bij de schoonmaak, op de parkeerplaats en bij het entertainment.

Ben jij…

- gepensioneerd?

- 15 jaar of ouder?

- super enthousiast en gastvrij?

- op zoek naar een flexibele baan?

Neem dan contact met ons op via planning@julianatoren.nl, 055-3575115 of ga naar onze website en solliciteer!