2 minute read

Zoek jij een bijbaan of vakantiewerk? Handhavers dragen nu bodycams

Next Article
EN DAN...

EN DAN...

ZUTPHEN - Sinds vorige week dragen de handhavers van de gemeente Zutphen bodycams. Een bodycam is een kleine, draagbare camera die de handhaver op het uniform draagt. De bodycams maken het werk van de handhavers veiliger.

Solliciteer in 1 minuut!

Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan of vakantiewerk? Waarbij je ook nog eens met de allerleukste cliënten mag werken? En wil je lekker bijverdienen? Dan kun je deze zomer (of per direct) bij ons aan de slag en verdien je €11,59 per uur! We zoeken voor diverse locaties collega's deze zomer. Samen met jou kijken we graag welke locatie en welke werkzaamheden bij je passen.

Wat ga je doen?

Met jouw hulp kunnen de vaste begeleiders hun werk nog beter doen, omdat jij de kleinere taken overneemt. Je ondersteunt in de zorg en in de huishouding. Daarnaast ondersteun je bij de maaltijden, maakt een praatje en een wandeling over het terrein.

Met jouw inzet zorgen we ervoor dat onze cliënten de beste zorg en ondersteuning krijgen!

Interesse?

We bespreken graag de mogelijkheden met jou! Bel of stuur een appje naar één van onze recruiters:

Pamela de Man 06 12 80 44 09

Bram Spanjersberg 06 51 72 52 20 l Een contract dat past bij jouw wensen. Een salaris van minimaal €11,59 per uur! l Een toeslag voor het werken in de avonden en weekenden.

Of kom vrijblijvend langs tijdens de wekelijkse inloop op maandag in ’t Loohuys van 11.00 – 14.00 uur.

Regenboogbrink 12, Apeldoorn. Meld je aan bij de receptie.

Ook zonder zorgopleiding hebben we volop mogelijkheden!

Daarnaast krijg je ook nog 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering over je loon.

Eind maart zijn de handhavers opgeleid in het werken met de camera’s. Burgemeester Wimar Jaeger speldde aan de start van de opleiding de eerste bodycam op bij een van de handhavers. “Naast het feit dat onze Boa’s (buitengewoon opsporingsambtenaren) vaak het gezicht zijn van de gemeente Zutphen, treden ze ook op. Als het broeit, bij verkeersoverlast en bijvoorbeeld bij verrommeling op straat. Ik vind het heel belangrijk dat onze mensen veilig zijn als er opgetreden moet worden. Bodycams zijn daarvoor een nieuw middel, dat niet escalerend werkt zoals andere middelen dat wel doen. Daarom ben ik blij dat de veiligheid niet met de wapenstok wordt verbeterd, maar digitaal. Met alle benodigde waarborgen daaromheen”, aldus de burgemeester.

Er worden alleen opnames gemaakt als de handhaver vindt dat er een onveilige situatie ontstaat. De beelden maken het mogelijk om, als dat nodig is, incidenten achteraf goed te onderzoeken. “Voor het gebruik van de opnames zijn strenge regels.

Zo zorgen we er ook voor dat de privacy van de personen die gefilmd zijn, zo goed mogelijk beschermd wordt”, aldus de burgemeester.

Veel gestelde vragen over de bodycam en antwoorden Wanneer mogen de handhavers opnames maken?

Opnames zijn toegestaan als de handhaver vindt dat er een onveilige situatie ontstaat. Alle incidenten die (mogelijk) escaleren mogen gefilmd worden met de bodycam.

Kunnen de opnames ook stiekem worden gemaakt?

Nee, de bodycam is duidelijk zichtbaar. Ook kunt u het zien dat de camera een opname maakt. De handhaver waarschuwt mondeling dat een opname wordt gestart.

Kan de politie de opnames gebruiken?

Ja, als een opname is gemaakt van een strafbaar feit, dan kan de politie deze beelden gebruiken bij opsporingsonderzoek. De beelden kunnen ook gebruikt worden als bewijsmateriaal in een rechtszaak.

Als ik niet gefilmd wil worden, mag ik dan weigeren? Nee, de handhaver heeft volgens de wet het recht om te filmen en heeft geen toestemming nodig om een opname te maken.

Waar mogen de opnames voor worden gebruikt?

De opnames mogen uitsluitend worden gebruikt voor vier vooraf vastgestelde doelen:

• Aangifte bij de politie na geweld tegen een handhaver.

• Als de handhaver zijn of haar eigen gedrag in een situatie wil beoordelen (leerervaring).

• Vordering door de politie of het openbaar ministerie.

• Een inzageverzoek door een betrokkene.

This article is from: