Businessmagazine Noordwest Veluwe en Flevoland Stad in Bedrijf Businessdagen 15 & 16 april 2014, locatie Sypel Harderwijk ondernemend voor ondernemers
16e jaargang, nummer 9, november 2013
Foto’s: Fotostudio Merjenburgh
Lift mee met Nijkerk!
6-7 Joop Munsterman (midden) was de centrale Dolfinarium-
gast tijdens de College tour van JCI Noordwest Veluwe. De topbestuurder stelde dat hij misschien wel een ontstellend gebrek aan ambities heeft.
11 19 De gemeente Harderwijk schaart zich achter de BusinessAdwin Ploeger (links) en Paul van der Leer van Kwik-Fit dagen van komende april. Accountmanager bedrijven Jos Disselhorst (rechts) toont zich oprecht tevreden over het gegeven dat de beurs voor de stad behouden is.
Nederland bezegelen de overeenkomst. Ploeger Logistics verzorgt sinds kort de opslag van de winter- en zomerbanden voor de autoservice keten.
1
06-2013
Stad in Bedrijf BusinessMagazine advertentie sanitair
elektra
klimaat techniek Wij innoveren, ontwerpen, adviseren, onderhouden en bieden full-service voor alle marktsegmenten:
2
09-2013
Consumenten Gezondheidszorg Horeca & recreatie Industrie Onderwijs Stadsverwarming Utiliteit Woningbouw
technisch beheer
meet- & regeltechniek data telecom
beveiliging stadsverwarming
Het Parkhotel Hierden biedt u diverse feestelijke arrangementen voor uw Kerstborrel, Kerstbuffet, Oudejaarsborrel of Nieuwjaarsbijeenkomst! Perfect voor uw bedrijfsborrel, groot en klein. Wat u ook kiest, het glaasje champagne is altijd van het huis!
met oog voor toekomst 0341 46 32 12
Dé perfecte locatie voor uw Kerstborrel / Oudejaarsborrel / Nieuwjaarsborrel.
installatie.scheer@foppen.nl
www.senftechniek.nl
Voor info en boekingen belt of mailt u naar: Molenweg 34 * 3849 RN * Hierden * Tel: 0341—45 12 21 info@parkhotelhierden.nl * www.parkhotelhierden.nl
Payrolling voor u ook interessant? Ook besparen op uw
salarisadministratie? kijk op www.balansin.nl Flexplekken, coaching- en vergaderruimten
Het begeleiden van een onderneming is meer dan alleen plussen en minnen!
Harderwijk Oosteinde 13 Postbus 412 3840 AK Harderwijk Tel. 0341 - 43 20 44 Fax 0341 - 43 11 74
Flexplek.eu • Vitringasingel 3, 3841ET, Harderwijk • mail: info@flexplek.eu • www.flexplek.eu
Zeewolde Planetenveld 25 Postbus 217 3890 AE Zeewolde Tel. 036 - 522 22 88 Fax 036 - 522 55 20
Nijkerk Melkrijder 19 Postbus 1113 3860 BC Nijkerk Tel. 033 - 245 11 00 Fax 033 - 246 22 30
WWW.ADW-ACCOUNTANTS.NL
Uw partner voor uw groene werkomgeving verkoop professionele keuken apparatuur koffiemachines voor bedrijf, kantoor en instelling roestvrijstaal en aluminium maatwerk speciaal interieurwerk in metaal www.wimwestera.nl
SIGHT Landscaping 0341 436 436 www.sightlandscaping.nl ww
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
‘Ondernemers in de Randstad kunnen jaloers zijn op logistieke ligging van de bedrijvenparken’
Nijkerk ziet het aantal arbeidsplaatsen verder toenemen
3
09-2013
De voorzitter van de Bedrijvenkring Hoevelaken-Nijkerk houdt een warm pleidooi voor een verdere verweving tussen onderwijs en bedrijfsleven. Gerrit Jan Bezemer wil samen met de gemeente een soort van leerarbeidsovereenkomsten realiseren om studenten zo vast voor te bereiden op het productieproces. Als de huidige crisis ten einde komt dan zal er namelijk een groot tekort aan competente werkkrachten zijn. De voormalig directeur van diverse lokale Rabobanken in den lande, stelt dat het met name schort aan technisch arbeidspersoneel. ‘We moeten ons preparen op die nabije toekomst. Gelukkig leiden bedrijven intern al heel veel mensen op. Scholen en ondernemers moeten echter samen optrekken en hun vaardigheden combineren.’
Flinke ledengroei Gerrit Jan Bezemer, een geboren Rotterdammer, is sinds drie jaar voorzitter van de plaatselijke bedrijvenkring BHN. De laatste jaren zit de groei er goed in en zo’n 160 ondernemingen zijn nu lid. De gemeente Nijkerk en de onderwijsinstellingen zijn gastleden. Regelmatig is er contact met de overheid en lokale politici. Als voorzitter en belangenbehartiger spreekt hij namens de BHN leden viermaal per jaar met wethouder Geert Horst van economische zaken en bedrijfsadviseur Thea Kraaij. In dit overleg wisselen zij de thema’s en opvattingen uit die voor het bedrijfsleven van belang zijn ‘Als BHN kunnen we ons goed vinden in het gemeentelijke beleid. Er is sprake van korte lijnen en daardoor prima contacten met de verantwoordelijken.’ De BHN organiseert jaarlijks acht bijeenkomsten met gastsprekers. Daarnaast zijn er bedrijfsbezoeken en de jaarlijkse ontmoeting met het gemeentebestuur. ‘Ondernemers willen elkaar ontmoeten. We bieden de functie van netwerken en verder ook een informatieve en een vertegenwoordigende.’
Thea Kraaij en Gerrit Jan Bezemer realiseren zich dat Nijkerk er in deze malaisejaren nog vrij goed vanaf komt. De werkloosheid zit nog steeds ver onder het landelijke gemiddelde en bij een bevolking van 40.000 zielen zijn er 20.000 arbeidsplaatsen. Een tak als de voedingsindustrie blijft het mede dankzij de innovatiekracht gewoon goed doen. Samen met zeven andere gemeenten maakt Nijkerk deel uit van FoodValley en een groot aantal fooden foodgerelateerde bedrijven in deze regio is gevestigd in Nijkerk. Onder zeer grote belangstelling is dit voorjaar een FoodValley Day gehouden waarbij een zestal ondernemingen in deze sector toonden wat ze in huis hebben.
Branches die eruit springen In zijn algemeenheid valt wel te stellen dat ondernemers het moeilijk hebben en interen op hun vermogen. Daarentegen draaien ook andere branches nog steeds prima. Gerrit Jan Bezemer: ‘Ik ken een ondernemer in de onderhoudssector die me vertelde het werk nauwelijks aan te kunnen. Ook familiebedrijven, in het MKB behoort maar liefst zestig procent tot deze categorie, hebben een beter uithoudingsvermogen om de recessie te doorstaan. Omdat hun eigen kapitaal in het bedrijf zit zijn ze gericht op de lange termijn en koesteren ze hun personeel.’
Lees verder op pagina 4 >>
Samen maken we het verschil! www.wuestman.nl
Voorzitter Gerrit Jan Bezemer van de Bedrijvenkring Hoevelaken-Nijkerk vindt dat de gemeente meer ambachtelijke winkels moet krijgen, de grote ketens hoeven wat hem betreft niet in de binnenstad te zitten. Foto’s Fotostudio Merjenburgh
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
4
09-2013
Bezemer Advies en stichting Consularis
De Nijkerkse bedrijventerreinen liggen logistiek gezien op een ideale geografische locatie in het land en de filedruk is door de aanpak van het klaverblad Hoevelaken, de laatste tijd fors verminderd.
<< Vervolg van pagina 3 Met drie nieuwe bedrijvenparken, Arkerpoort, De Flier en Spoorkamp heeft Nijkerk nog tientallen hectares aan gronden te vergeven. Arkerpoort is een kleinschalig terrein, direct gelegen aan de afslag Nijkerk Zuid van de A28. Ook De Flier grenst aan deze snelweg en hier zijn zowel grote als kleine kavels verkrijgbaar. Nabij de A28 en direct aan het spoor ligt Spoorkamp, een multifunctioneel park voor onder andere kantoren, onderwijsinstellingen en gezondheidscentra.
Gegadigden voor nieuwe bedrijvenparken Tot vreugde van Thea Kraaij hebben zich al gegadigden gemeld. ‘Op Arkerpoort is terrein verkocht aan een Serva-dealer en ook aan een groot bedrijf in de voedingsindustrie met tientallen arbeidsplaatsen. Voor De Flier zijn we met een aantal serieuze partijen aan de slag. Het gaat om een aanzienlijk aantal
hectares, want het betreft onder meer bedrijven in de voeding en de logistiek. Daarnaast hebben we deze zomer langs de snelweg natuurlijk een McDonalds gekregen, goed voor honderd arbeidsplaatsen! Als gemeente zijn we de drie terreinen heel erg aan het promoten. Niet alleen in de regio, maar ook in landelijke uitgaven en vaktijdschriften van de voedingsindustrie.’ Volgens Gerrit Jan Bezemer mogen bedrijven in de Randstad jaloers zijn op de positionering van de nieuwe bedrijvenparken in Nijkerk. ‘Logistiek liggen we natuurlijk op een ideale geografische locatie in het land en de filedruk is door de aanpak van het klaverblad Hoevelaken, de laatste tijd fors verminderd. De kavelprijzen zijn in orde en we hebben voldoende arbeidspotentieel. Bovendien is het mooi wonen en dat maakt Nijkerk tot een aantrekkelijke vestigingsstad.’
Promotie van de historische binnenstad De voorzitter van de bedrijvenkring maakt zich wel enige zorgen over het centrum. De functie van de binnenstad verandert want uit landelijke cijfers blijkt dat veertig procent van de winkels de komende jaren verdwijnt, vooral vanwege de alsmaar stijgende verkoop via internet. ‘Ook Nijkerk zal dus qua horeca, cultuur, muziekfestivals en het museum moeten zorgen dat het een belevenis blijft om naar de binnenstad te gaan. De stad heeft veel oude historie te bieden, bijvoorbeeld met de tabaks- en glasindustrie en de gemeente gaat dat nog meer promoten. Verder zouden er meer ambachtelijke winkels moeten komen. De grote ketens hoeven wat mij betreft niet in de binnenstad te zitten.
Gerrit Jan Bezemer is na zijn pensionering vier jaar geleden begonnen met Bezemer Advies. Hij was 34 jaar actief bij de Rabobank, hoofdzakelijk als directeur van lokale Rabobanken en hij begeleidde op diverse plaatsen van Nederland acht fusies. Zijn ervaring met ondernemers en kennis van verandermanagement stelt hij met Bezemer Advies beschikbaar aan ondernemers in het MKB. Hij is met name bezig met raadgeving en begeleiding ‘Het begint vaak met een financieel dilemma, maar vervolgens blijken er vaak veel meer vragen te zijn over de strategie, de marktbewerking, de interne organisatie en bedrijfsvoering. Ik kan daar kritisch en onafhankelijk naar kijken. Op mijn website bezemeradvies.nl schrijf ik over alle zaken die van belang zijn voor de eigenaar van een bedrijf in het MKB.’ Daarnaast maakt Gerrit Jan Bezemer samen met zo’n veertig andere oud-ondernemers uit verschillende vakgebieden deel uit van de stichting Consularis. ‘We vormen een professioneel raadgever en sparringpartner voor ondernemers. Onze activiteiten zitten dus in het verlengde van mijn werk met Bezemer Advies.’
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
Reclame Sukses al vijftig jaar een
succesverhaal Op 1 november 1963 schreef meesterschilder Hans van ’t Padje zijn Reklame Sukses in bij de Kamer van Koophandel. Precies vijftig jaar later trakteerde dochter Marlies Lubbes ter gelegenheid van het gouden jubileum burgemeester Harm-Jan van Schaik op een gebaksdoos met Suksesjes. In vijftig jaar tijd is het Harderwijkse familiebedrijf uitgegroeid tot een bloeiend full service reclamebeMarlies Lubbes en Edwin van ’t Padje kunnen heel veel voor het bedrijfsleven betekenen. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh
Terwijl Hans van ’t Padje met zijn schildersdoos over de Veluwe trok om uitstalkasten en etalages van pakkende opschriften te voorzien, gebruiken Marlies Lubbes en haar broer Edwin van ’t Padje tegenwoordig de modernste technieken en machines. Neem het zogeheten carwrapping waarbij een bedrijfsauto compleet met folie beplakt wordt zodat het een rijdend reclameobject is. Reclame Sukses heeft dit zelfs mogen doen bij de spelersbussen van voetbalclub AZ. Een ander succesverhaal is het nieuwe concept voor leegstaande winkels en kantoren. Met driedimensionale afbeeldingen en teksten op de ruiten creëren ze een levendige situatie. Regelmatig passen ze het toe in het winkelcentrum Batavia Stad in Lelystad. ‘Als er een andere winkel komt dan tonen wij met deze techniek vast de nieuwe collectie.’ Eigenlijk waren broer en zus nog helemaal niet voorbestemd voor de reclamewereld toen hun vader in 1995 plotseling overleed. ‘We zaten beiden nog op school, Edwin volgde de opleiding reclame en ik deed administratie. Edwin is gelijk gestopt en in de zaak gestapt, ik heb eerst mijn studie afgemaakt.’ Ze hebben nu beiden de leiding over Reclame Sukses waarbij Marlies de verkoop doet en Edwin de technische zaken en de productie.
Ambachtelijk vakwerk voor het Hortuspark Reclame Sukses houdt zich met name bezig
met vervoersreclame, gevelreclame en binnen- en buitenreclame. Daarnaast is er ook nog het ambachtelijke vakwerk zoals houten informatiepanelen voor diverse golfbanen. In eigen stad zijn ze verantwoordelijk voor de infotableaus in het Hortuspark en Parkeergarage Houtwal. ‘We kregen de teksten aangeleverd, maar verder hebben we alles zelf gedaan. Van de digitale opmaak en de productie tot en met de plaatsing. In opdracht van de gemeente Harderwijk doen we ook bewegwijzering.’ Marlies en Edwin kunnen heel veel voor het bedrijfsleven betekenen. Ze produceren alles in eigen huis, van stickers tot reclamezuilen, of de belettering van auto’s. Voor panden op prominente zichtlocaties maakten ze stijlvolle gevelreclames. Voor de nieuwe brandweerkazerne deden ze de bewegwijzering in het pand. En dan hebben ze ook nog de nodige bepaald niet kleine klanten.
Indrukwekkende klanten Zo beplakt Reclame Sukses alle auto’s uit het gehele land van Kwik-Fit en USN Centuri. Ditzelfde doen ze voor Mercedes Nederland en ook bij Walibi is het bedrijf graag gezien. Voor FedEx Europa en Midden Azië leveren ze de belettering voor alle nieuwe auto’s en de exemplaren die schade opgelopen hebben. ‘We hebben een trouwe klantenkring, zijn laagdrempelig, nuchter en houden van no-nonsense. Creatief zijn en meedenken met de klant om zo tot passende oplossingen te
drijf dat zelfs internationaal successen beleeft. komen is onze kracht. We houden rekening met de kosten en zoeken welke mogelijkheden er zijn voor een bepaald budget.’ Met het oog op het jubileum is Reclame Sukses hoofdsponsor geworden van Harderwijk op IJs. ‘We zijn een Harderwijks bedrijf en willen graag iets terug doen voor de stad, zo sponsoren we ook de jaarlijkse veldrit en de
wielerwedstrijd. Ter viering van het jubileum gaan we in december nog een relatiedag houden op de ijsbaan en we willen onze Suksesjes ook aanbieden aan onze relaties.’ En de toekomst? ‘Als we doorgaan zoals we nu bezig zijn dan blijft het goed gaan. Sinds vijf jaar hebben we ook een vestiging in Lelystad omdat daar veel klanten zitten.’
Ter gelegenheid van het gouden jubileum trakteerde Marlies Lubbes burgemeester Harm-Jan van Schaik op een gebaksdoos met Suksesjes.
5
09-2013
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
Praatgrage Joop Munsterman bij College tour JCI Noordwest Veluwe 6
09-2013
Is hij een aimabel, ambitieus en hardwerkend mens, of een kille saneerder die over lijken gaat? Voormalig Wegener topman Joop Munsterman, sinds 2004 voorzitter van FC Twente, is op donderdagavond 7 november de centrale gast bij de College tour van JCI Noordwest Veluwe. Vast komt in ieder geval te staan dat het een praatgraag persoon is. Hoewel hij inderdaad een forse sanering in krantenland doorvoerde, krijgt hij na afloop de sympathie van het publiek van jonge regionale ondernemers.
Topbestuurder lijkt het hart Directeur Marten Foppen heeft pro deo een zaal in het Dolfinarium beschikbaar gesteld en ook Joop Munsterman beleeft een onbezoldigde avond. De ongeveer tweehonderd betalende aanwezigen zorgen dat het goede doel, de stichting Tegenkracht een flink bedrag tegemoet mag zien voor de sportprogrammering op maat voor kankerpatiënten. De opkomst valt eigenlijk een beetje tegen. Dat komt omdat tegelijkertijd in het gemeentehuis een vergadering plaats vindt met als belangrijkste thema de invoering van de koopzondag in Harderwijk. Hoewel een raadsmeerderheid voor is, zorgen procedurele obstakels voor een voorlopig uitstel van de invoering.
‘Alles draait om emotie en solidariteit’ Interviewer Joost Hoebink, werkzaam bij het Nederlands debatinstituut, gooit het in eerste instantie vooral op de voetbaltour. Joop Munsterman mag vertellen hoe hij bij zijn binnenkomst FC Twente van een faillissement redde en in 2010 tot landskampioen maakte. ‘We riepen gelijk: we bouwen een nieuw stadion. Met gebundelde krachten gingen we werken aan de toekomst.’ Hij noemt Twente een familie waar alles draait om emotie en solidariteit, ook met de armen in de samenleving. Zo heeft de club diverse projecten opgezet in de achterstandswijken. Aan de reacties en vragen uit het publiek blijkt dat de interesse voor de bijna veertig jaar lange krantenperiode van Joop Munsterman toch net wat groter is dan zijn huidige activiteiten. Het is ook een fraai verhaal: in 1967 komt hij bij het dagblad Tubantia binnen als schoonmaker. Geleidelijk werkt hij zich op tot assistent bedrijfsleider en later tot directeur van het onder Wegener vallende Tubantia én de Oostelijke weekbladpers. Daar voert hij een reorganisatie door waarbij een paar honderd banen vervielen. ‘Het was bittere noodzaak en bleek ook succesvol, want een paar jaar later maakten we weer 25 miljoen winst.’
Krantenwereld breekt mensen Van 2008 tot 2010 is Joop Munsterman bestuursvoorzitter van Wegener. ‘Gelukkig heb ik de neergang niet meer meegemaakt. De krantenwereld is verhard en breekt mensen. Dat doet me verdriet. Zo zou je niet in de maatschappij moeten staan. Bij mijn vertrek vond ik eigenlijk dat ik de mensen in de steek liet, maar ik hield het niet vol om te vechten tegen de Britse investeerder Mecom die ons had overgenomen. Zij wilden alleen maar in zo kort mogelijke tijd zoveel mogelijk winst maken, ik ga voor continuïteit en duurzame groei.’
Stad inâ&#x20AC;&#x2C6;Bedrijf BusinessMagazine algemeen
7
09-2013
Fotoâ&#x20AC;&#x2122;s: Fotostudio Merjenburgh
t op de goede plaats te hebben
Net als bij de televisieversie van College Tour krijgt het publiek ruim de gelegenheid om vragen te stellen.
En ook na afloop bleef Joop nog gezellig lang hangen in het Dolfinarium.
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
8
09-2013
Platform Techniek heeft in 12.5 jaar veel bereikt
De recente algemene ledenvergadering van de stichting Platform Techniek Noordwest-Veluwe bij AWL-Techniek in Harderwijk stond in het teken van het 12.5 jarig jubileum. Met een goede opkomst, inspirerende sprekers en een bijdrage van vijftien leerlingen, kijkt Platform Techniek terug op een geslaagd evenement.
Vijfendertig bedrijven en acht onderwijsinstellingen werken samen om de techniek bij de jeugd te promoten.
Durft u te kiezen voor een ondernemende accountant? www.jonglaan.nl
Ondernemende Accountants
Piet Mosterd, voorzitter van Platform Techniek en algemeen directeur van AWL-Techniek, opende de middag. Daarna gaf de heer Mosterd een presentatie over de ontwikkelingen en resultaten van 12.5 jaar Platform Techniek, waarin veel is bereikt: ‘We staan stevig op de kaart, zijn niet meer weg te denken. We hebben gezorgd dat de opleidingen in de regio voor metaal, elektro en machinebouw stevig op de kaart staan. De Techniek Academie en de intensieve
samenwerking met Landstede en Windesheim leveren een zeer goede interactie op.’ Het presentatiegedeelte werd afgesloten door goochelaar Lodewijk de Widt die met zijn slimme trucs liet zien dat goochelen alles met techniek te maken heeft. In zijn laatste act onthulde de Widt de nieuwe website van Platform Techniek (www.platform-techniek.nl ), die symbool staat voor de start van de volgende 12,5 jaar. Voor deze gelegenheid had Platform Techniek vijftien leerlingen van diverse scholen uitgenodigd, te weten RSG Slingerbos, MBO Landstede en Christelijk VMBO Harderwijk. Zij presenteerden met passie verschillende technische schoolprojecten. De inspirerende gesprekken met deze ambitieuze jongeren benadrukten bij de leden nogmaals het belang van goede samenwerking tussen het bedrijfsleven en het (beroeps)onderwijs. Stichting Platform Techniek Noordwest-Veluwe is een samenwerkingsverband tussen 35 bedrijven en acht onderwijsinstellingen. Samen zetten zij zich vanuit een gezamenlijke passie voor techniek in om de jeugd een kans te bieden te ontdekken dat technische beroepen op alle niveaus nieuwe mogelijkheden bieden.
• Levering, keuring, onderhoud en reparatie van hijsinstallaties • Ombouw, modernisering en automatiseren van bestaande hijsinstallaties • Levering en keuring van hijsmiddelen en valbeveiliging • Levering, montage en service van industriële remmen en remlichters • Inspectie, onderhoud en reparatie van spreaders • Levering, onderhoud en revisie van grijpers
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
Tolken Select uit Zeewolde vindt medewerker dankzij Match!
Bijstandsontvangers vinden minder vaak werk, aldus de laatste cijfers van het CBS. Moeilijk, maar niet onmogelijk zo blijkt uit de werkwijze van Tolken Se-
wil ontwikkelen en goed mee kan denken hoe de zaken binnen Tolken Select georganiseerd kunnen worden.’
lect uit Zeewolde dat zich sterk maakt om talent niet onbenut te laten. Anita
Coöperatie van tolken
Meijer, eigenaar van dit in mei van dit jaar opgerichte bedrijf , is een nieuwe speler in de tolk- en vertaalwereld. Anita Meijer was eerder dit jaar op zoek naar een medewerker voor haar groeiende Tolken Select. De organisatie zet in op bemiddeling, professionalisering, opleiding en ontwikkeling van tolken en vertalers. Ze benaderde Jaap Hofstra, arbeidsconsulent bij Match! Anita Meijer: ‘ik was speciaal op zoek naar een enthousiaste medewerker die van doorpakken houdt, maar ook naar iemand voor wie de kans op werk met de huidige arbeidsmarkt beperkt is. Juist daarom dacht ik aan Match!
de publieke arbeidsbemiddelaar van de Sociale Dienst Veluwerand.” Jaap Hofstra die na een gesprek met Anita Meijer invoelde wat Tolken Select nodig had, ging op zoek in het klantenbestand van Match! Hij stelde Shanna de Freitas voor. De klik was er meteen. Anita Meijer: ‘toen ik met Shanna de Freitas in gesprek was, dacht ik gelijk: Haar moet ik in beeld houden! Het viel me gelijk op dat ze alles wil aanpakken, zich
Tolken Select is volop in beweging. Anita Meijer: ‘met onze coöperatie van tolken zijn we uniek in Nederland. Ik heb écht een medewerker nodig die net zo enthousiast is als ik over onze dienstverlening. Match! heeft perfect aangevoeld welke medewerker ik zocht.’ Shanna de Freitas: ‘op het moment dat Jaap Hofstra mij benaderde voor een baan bij Tolken Select had ik het niet gemakkelijk. Het feit dat ik een bijstandskering moest aanvragen omdat het niet lukte, ondanks vele sollicitaties, op tijd een baan te vinden, gaf mij het gevoel dat ik aan de kant stond. De arbeidsconsulenten bij Match! begrepen mijn situatie heel goed, maar zagen gelukkig ook mijn talenten.’
Anita Meijer, eigenaar van Tolken Select, heeft met Shanna de Freitas (links) een arbeidskracht die alles wil aanpakken en zich wil ontwikkelen.
Ze is echt super blij dat ze bij Tolken Select mag werken. ‘ik zit helemaal op mijn plek en kan doen waar ik goed in ben. Ook heb ik de mogelijkheid om mij verder te ontwikkelen, zo begin op korte termijn aan een cursus. Ik verdien mijn eigen geld weer. Geweldig! Mijn tip voor alle mensen die werk moeten zoeken vanuit een soortgelijke positie: blijf dicht bij jezelf, wees eerlijk en laat zien dat je in jezelf gelooft.’ Bij Tolken Select zijn ruim 750 tolken aangesloten die samen meer dan honderd verschillende talen spreken. Zij maken een dialoog in twee talen mogelijk door gesproken tekst snel en betrouwbaar te vertalen. Tolken Select kan ook brieven, artikelen, notities of presentaties in een andere taal omzetten. De coöperatie verzorgt daarnaast een keur aan opleidingen en trainingen op het gebied van tolken en vertalen.
9
09-2013
Stad in Bedrijf Businessdagen Noordwest Veluwe
Stad inâ&#x20AC;&#x2C6;Bedrijf BusinessMagazine
15-16 april 2014
10
08-2013
algemeen
Prima zakendoen! De Sypel Harderwijk, 14-21 uur
Bekijk de actuele deelnemerslijst:
STANDSAAR! KB BESCHcoIntact op metoon
Neem lleman, telef o Peter M -40261298 of jf.nl 6 ri 0 dinbed a t s @ r pete
Nieuwe kennismakingen, oude contacten aanhalen, uitgebreid netwerken, kortom het Business Event Ub van de Noordwest Veluwe! hart ent van e welko m!
GRATIS ENTREE
Kijk voor meer informatie op www.stadinbedrijf.nl/businessdagen Organisatie: Noordwestveluwe in Bedrijf BV, Tel. 06 40261298 E-mail peter@stadinbedrijf.nl, Website www.stadinbedrijf.nl
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
11
09-2013
Organisator Peter Molleman (links) en accountmanager bedrijven Jos Disselhorst hebben het volste vertrouwen in de beurs van volgend jaar april. Foto: Fotostudio Merjenburgh
Gemeente Harderwijk schaart zich achter de Businessdagen
Actieprijzen voor deelnemende starters en zelfstandigen De accountmanager bedrijven van de gemeente Harderwijk toont zich oprecht tevreden dat de Businessdagen voor de stad behouden zijn gebleven. De nieuwe sporthal van het gemeentelijke sportcomplex De Sypel is volgens Jos Disselhorst prima geschikt voor evenementen zoals de beurs die plaats vindt op 15 en 16 april 2014. Na de verbouwing en uitbreiding beschikt De Sypel namelijk over uitstekende faciliteiten voor dit soort activiteiten. Dat Stad in Bedrijf voor de komende editie speciale actieprijzen hanteert voor zelfstandigen en starters spreekt Jos Disselhorst erg aan. ‘Als gemeente stellen wij jaarlijks geld beschikbaar voor opleidingen en coaching aan starters via het project Start Smart van de Kamer van Koophandel zodat het slagingspercentage sterk toeneemt. Met deze economische tegenwind zie je een sterke groei van de groep zelfstandigen. De beurs vormt dus een heel mooie gelegenheid voor starters en zelfstandigen om kennis te maken met gevestigde ondernemingen en andersom.’
Beurs vormt regionaal promotiemiddel De gemeente heeft zich als een van de eersten al als standhouder aangemeld en Jos Disselhorst vindt dit een logische stap. ‘Wij staan daar om ons regionale bedrijventerrein Lorentz
III te promoten en het Harderwijkse bedrijfsleven. Ik hoop dat we, in het kader van ambassadeursschap, gezamenlijk de bezoekers van de beurs er van kunnen overtuigen hoe goed het is om te ondernemen in Harderwijk en omliggende gemeenten. Het succesvolle Parkmanagement is hier een goed voorbeeld van. Als je op de beurs laat zien waar de regio goed in is, dan is dat pure winst.’
‘Op een beurs kunnen ondernemers elkaar tonen wat ze doen. Ze hebben de mogelijkheid hun producten waar ze trots op zijn te presenteren. Twee dagen lang kun je in een andere setting elkaar ontmoeten, je bent helemaal uit de dagelijkse tredmolen.’ Jos Disselhorst spreekt de hoop uit dat de maakindustrie en de techniek ook vertegenwoordigd zijn op de businessdagen.
Organisator Peter Molleman benadrukt nog maar eens dat de businessdagen geen verkoopfenomeen zijn, maar dat ondernemers vooral gebruik moeten maken van het ontmoetingselement. ‘Maak kennis met elkaar en zorg dat je je agenda paraat hebt.’ Toegegeven, heden ten dage zijn er heel veel netwerkbijeenkomsten voor ondernemers, maar een bedrijvenbeurs heeft volgens Jos Disselhorst toch een extra toegevoegde waarde.
Verdergaande verbindingen met het onderwijs Verder zou hij graag verdergaande verbindingen zien tussen bedrijfsleven en onderwijs. Hij wordt op zijn wenken bedient want Peter Molleman gaat in ieder geval opleidingsinstituut Landstede weer betrekken bij de beursdagen. Jos Disselhorst: ‘Laat de leerlingen kennis maken met de standhouders. Biedt ze de kans om een blik in de keuken van het be-
drijfsleven te werpen. Zo komen ondernemers in contact met jonge mensen die in potentie toekomstige werknemers kunnen worden. Zeker in de techniek en de maakindustrie is het vinden van nieuwe aanwas een hele uitdaging.’
Voor informatie en de meer reservering van een standhou Bedrijf Businessderplaats op de Stad in dage woensdag 16 ap n van dinsdag 15 en ril 20 contact opnemen14 kunt u met Peter Molleman , tel. 06-4026129 8 of peter@ Kleine zelfstan stadinbedrijf.nl. di zich tegen een gen en starters kunnen een sta tafel pr gereduceerd tarief met esen Volg ook de Face teren op de beurs. bo Stad in Bedrijf vookpagina van or nieuwtjes over actuele de beurs!
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
Trotse eigenaren Bowling Harderwijk toasten op een mooie toekomst 12
09-2013
Als je op je pensioenleeftijd je hele vermogen investeert in een nieuwe tent dan heb je ballen. Met deze woorden richt Gert-Jan van Maanen zich tijdens de officiële opening van Bowling Harderwijk tot zijn vader. ‘Opa bowling’ Gerrit van Maanen op zijn beurt wil het omdat hij dorstig is kort houden. Hij bedankt iedereen die de nieuwbouw aan de Harderwijkse Kolbaanweg mogelijk maakte en roept op tot een toast op een mooie toekomst. Het nieuwe centrum bezit hypermoderne bowlingbanen. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh
In het afgeladen bowlingcentrum met hypermoderne banen en zeer sfeervol ingerichte horecagelegenheden is eind oktober een feestje gevierd en nog even teruggekeken naar het verleden. ‘Iedereen is terecht heel enthousiast over dit resultaat,’ verwoordt Gert-Jan van Maanen de gevoelens. ‘We hebben gevochten voor deze locatie en een moeizaam traject met heel veel frustraties doorlopen. In ruim één jaar nieuwe bowlingbanen in zowel Almere als in Harderwijk openen, gaat je niet in de koude kleren zitten.’
Zijn zuster Annemarieke van Maanen vertelt dat ze zeven jaar was toen ze met haar broer, vader en moeder haar intrek nam bij het oude centrum aan de Flevoweg. ‘We hebben daar 37 jaar gewoond en gewerkt en nu wordt alles daar gesloopt. Het is hier een ontmoetingsplaats voor jong en oud. Om het voortbestaan van de bowling te realiseren is er wel een hoop strijd geweest met de gemeente. Maar het is gelukt en ik heb de rode, bezwete gezichten gezien van alle personeelsleden tijdens de verhuizing.’ Ook wethouder Rob Daamen bekent dat het niet al te gemakkelijk is geweest. ‘Voor ondernemers op het Industriegebied Haven gebeurde er eind jaren negentig nog al wat. De gemeente kwam langs en vertelde dat ze het bedrijf en de grond wilde kopen. Daarna was het een tijd van heel veel praten en onderhandelen. Ik ben anderhalf jaar geleden met Gert-Jan gaan eten en toen is eindelijk een akkoord bereikt. We zijn tot de conclusie gekomen dat de Bowling hier niet zou staan als Harderwijk het Waterfront niet was gaan ontwikkelen. Vader en zoon mogen bijzonder trots zijn op dit nieuwe centrum en het gemeentebestuur en de inwoners van Harderwijk zijn dat al evenzeer.’
.
fortabel zitten
fé is het com
ca ol ingerichte In het sfeerv
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
Klaargestoomd voor de toekomst 13
Elke maand gaat Stad in Bedrijf met een bedrijf uit de regio naar Stomerij Topcleaning in Harderwijk. Tijdens dit bezoek wordt gekeken naar de zakelijke ont-
09-2013
wikkelingen en hoe hier creatief op in te spelen valt. Deze maand komt algemeen directeur en mede-eigenaar Arjan van Lier van Torsit Hijsinstallaties aan het woord. Hoe stoomt hij zijn onderneming klaar voor de toekomst?
De ontwikkelingen in de branche Het reguliere werk van keuring en onderhoud staat onder druk, zo ervaart Arjan van Lier. ‘Ingegeven door de economische crisis draaien klanten een lagere productie waardoor hijsinstallaties en hijsmiddelen minder intensief ingezet worden. De jaarlijkse keuring is
verplicht, maar de apparaten slijten minder snel. Anderzijds als er gebreken zijn dan kijkt men heel kritisch naar wat men wil laten repareren. Als er echt onveilige situaties voor de gebruikers optreden dan laten ze natuurlijk wel onderhoud verrichten.’
Hoe speelt Torsit Hijsinstallaties hier op in
Algemeen directeur en mede-eigenaar Arjan van Lier van Torsit Hijsinstallaties. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh
Bedrijf: Torsit Hijsinstallaties Locaties: Harderwijk Website: www.torsit.nl
De hijstip
50% korting!
systemen heel veel intelligentie zitten. Zo is de positionering van de containers tot maximaal drie millimeter nauwkeurig. En vanuit één controleruimte valt alles te besturen.’ Torsit maakt volgens Arjan van Lier wel vaker van dit soort speciale producten, van klein tot groot, volledig op wens. Inspelend op de ontwikkelingen in de markt is het goed om te weten dat Torsit bestaande machines kan verbeteren, of zelfs volledig kan automatiseren zonder dat de klant iets geheel nieuws hoeft aan te schaffen. ‘Daarnaast blijven we voor de regio natuurlijk sterk in ons dagelijkse werk van keuring, certificering en onderhoud. En voor wie nieuwsgierig is naar ons totaalpakket: we hebben veel tijd gestoken in een nieuwe website die sinds juli in de lucht is. We hebben onze vindbaarheid sterk vergroot en zetten er met regelmaat nieuwsberichten op.’
€
✁
‘Een bedrijf dat een hijsinstallatie wil aanschaffen zou eerst in gesprek moeten gaan met een specialist. Je moet vooruit kijken naar de toepassingsmogelijkheden. Met andere woorden: speel bij een investering in op de toekomst!’
In Nederland zijn zo’n zestig bedrijven die in dezelfde branche zitten als Torsit. Als het gaat om het verwerken van grote opdrachten en speciale producten dan behoort het Harderwijkse bedrijf tot de top tien van ons land. ‘De projectmatige opdrachten zijn aan het toenemen, met name onze specialistische hijsoplossingen. We zien steeds meer dat klanten de kranen als onderdeel van het productieproces zien in plaats van een hulpmiddel. Dat soort installaties vereist een heel specialistisch besturingssysteem en Torsit is vooruitstrevend genoeg om die te ontwikkelen.’ Voor een grote speler op de energiemarkt maakte Torsit een relatief zwaar systeem met zeven automatische kranen. Ook is een vloertransportsysteem geleverd waarmee containers in hallen met een lengte van 200 meter volledig automatisch verplaatsbaar zijn. ‘Om alles goed te laten verlopen moet er in die
Stomen 2-delig kostuum nu van € 15,60 voor
Fahrenheitstraat 50, 3846 CD Harderwijk, www.topcleaning.nl
01 n, e2r0213 ring bo Tegen inleve m 31 decemnbi geldig t/
3
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
Tussen de bedrijven door september 14
09-2013
Eerste paal nieuwbouw Wolter Koops Logistics
Samenwerking vergroot kans op werk
Op vrijdag 18 oktober heeft Wolter Koops de eerste paal geslagen van het nieuw te bouwen logistieke centrum aan de Fabricageweg op het bedrijventerrein Trekkersveld III in Zeewolde. De nieuwbouw van Wolter Koops geeft weer een belangrijke impuls aan de bedrijvigheid op het Trekkersveld en is van groot belang voor de werkgelegenheid in de gemeente Zeewolde. Na de brand op 17 november 2012 werd snel duidelijk dat nieuwbouw voor Wolter Koops noodzakelijk was. Een modern logistiek centrum, een kantoorpand, een wasstraat/werkplaats, een pand voor crossdocking en emballage-activiteiten en een vrieshuis met bijbehorende expeditie zullen worden gebouwd aan de Fabricageweg op
Met het project ‘Doen Wat Kan’ slaan uitzendbureaus, gemeenten en het UWV de handen ineen om zoveel mogelijk kansen te creëren voor werkzoekenden in de regio. Projectcoördinator Hans Mulderij: ‘in Harderwijk werken we voortvarend aan de samenwerking tussen publieke en private partijen. Dat kun je zien aan de goede resultaten die in korte tijd zijn geboekt.’ Kort na de aftrap eind augustus zijn zeven mensen aan het werk gegaan. Dertien uitzendbureaus, de Sociale Dienst Veluwerand, het UWV en Match! zetten zich in zoveel als mogelijk mensen aan een baan te helpen. ‘Na een paar maanden kunnen we stellen dat ‘Doen Wat Kan’ een succesformule is,’ vertelt Jaap Hofstra, arbeidsconsulent van Match! Via het uitzendbureau Berg Werk zijn er inmiddels drie mensen aan de slag gegaan. Directeur Annemarie van den Berg vindt ‘Doen wat Kan’ een concreet project. ‘Daar hou ik van, Berg Werk wil graag mensen vanuit een uitkeringssituatie aan werk helpen. Wel wil ik benadrukken dat enthousiasme, motivatie en doorzettingsvermogen heel belangrijk zijn om werk te vinden. Als uitzendbureau wil je maatschappelijk je steentje bijdragen, maar
het Trekkersveld III. Het overige deel van het terrein wordt ingericht ten behoeve van interne ontsluiting, een vrachtwagenparkeerplaats en een parkeerplaats voor personenauto’s van het personeel. Wolter Koops verwacht eind 2014 geheel operationeel te zijn op de nieuwe locatie. De gemeente Zeewolde en Wolter Koops gaan samen promotie maken voor Zeewolde als uitstekende vestigingsplaats voor bedrijven in Midden-Nederland. De komende drie jaar gaat Wolter Koops rijden met twee trailers met opdruk van Zeewolde Zakelijk. Op vrijdag 18 oktober werd een trailer met promotieopdruk voor het eerst getoond tijdens de bijeenkomst van het slaan van de eerste paal.
we zijn ook ondernemer. Uitzendbureaus mijden het risico’s van ziekteverzuim. Ook lopen wij liever niet het risico dat opdrachtgevers het vertrouwen in Berg Werk verliezen. De opdrachtgever verwacht: doen wat je afspreekt. Zo bouw je een vertrouwensband op met nieuwe vacatures, zodat we meer mensen kunnen uitzenden naar een leuke baan. Tijdens de intakegesprekken met de kandidaten van Match! en het UWV kwamen veel mensen met verrassende kwaliteiten naar boven. Toch zijn het vooral de flexibele aanpakkers die snel weer werk vinden.’
Vergaderruimtes te huur bij Inclusief Groep
Christmas & Winter Fair in Parkhotel Hierden Wegens het succes van afgelopen jaar is er vrijdag 6 en zaterdag 7 december weer de Christmas & Winter Fair in Parkhotel Hierden. Gezellig struinen langs de vele, diverse kraampjes in een gezellige sfeer. Tussendoor
kan men genieten van warme appelbollen tot een heerlijk glas Glühwein, en andere heerlijkheden. Op vrijdag is de Fair aan de Molenweg geopend van 14 tot 21 uur en op zaterdag tussen 11 en 18 uur.
De Inclusief Groep in Nunspeet gaat bedrijven uit de regio de mogelijkheid bieden om op een bijzondere locatie te vergaderen en kennis te maken met de organisatie. In het sfeervolle gebouw aan de Industrieweg 47 zijn diverse moderne vergaderruimtes te huur, waarvan sommige met beamer. Ook is er een trainingsruimte met tien computers beschikbaar. Ter introductie biedt de Inclusief Groep in november bedrijven die een dag of dagdeel (minimaal 4 uur) een ruimte huren een gratis
lunch aan ter waarde van 6.75 euro per persoon. Een lunch bestaat uit een broodje kaas, broodje ham, krentenbol met boter, soep van de dag, vers fruit en melk. Opwaarderen tot een uitgebreidere lunch met huisgemaakte salade en luxe broodjes kan tegen bijbetaling van 2 euro per persoon. De lunches worden bereid door de medewerkers van het eigen bedrijfsrestaurant. Zij verzorgen op aanvraag ook de catering bij bedrijven in de directe omgeving.
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
Opening nieuwe horecagelegenheid On Stage
Directieovername Bureau Streefkerk
Op woensdag 6 november heeft burgemeester Harm-Jan van Schaik het nieuwe On Stage geopend. Werelds en gevarieerd eten onder het genot van goede muziek, dat zijn de ingrediënten van On Stage. De gelegenheid is gevestigd in het pand van het voormalige café Luxembourg en het nog recentere Swinging Pianos. Muziek is altijd een thema geweest in de historie van deze locatie in het centrum van Harderwijk. On Stage zal haar bezoekers elke avond een volledig onderscheidend thema voorschotelen. Van donderdag tot en met zaterdag zullen de thema’s variëren van Easy going Thursday naar Friday Night Live Café tot aan Saturday Show Night. Op donderdagavond is er entertainment door middel van een live piano of gitaar act. Op vrijdag komt er na een voorprogramma een live band.
Na bijna twaalf jaar met heel veel plezier Bureau Streefkerk leiding, vorm en inhoud te hebben gegeven, heeft Pieter Streefkerk besloten de onderneming per 1 januari 2014 over te dragen aan twee nieuwe aandeelhouders. De reden is zijn behoefte de laatste jaren van zijn arbeidzaam leven ook andere zaken op te pakken en zijn focus mede te kunnen verleggen naar zaken die eveneens dicht bij zijn hart liggen. Te denken valt aan projecten in en met de derde wereld bijvoorbeeld Uganda. Maar ook aan zijn kookpassie zou hij best een commerciële draai willen geven. Pieter Streefkerk is heel blij dat de onderneming voortgezet
Zaterdag wordt de showavond met een muzikale show, waaronder een pianist, drummer en trompettist. Vanaf middernacht zal een DJ de show voortzetten. ‘Het muzikale concept van On Stage is niet alleen nieuw voor Harderwijk maar is dat ook voor de gehele regio, dit hebben we willen aanvullen door een tevens verrassend eetconcept te introduceren,’ aldus Desiree Schalij, van manager On Stage. Voor een vaste prijs van 24,50 euro krijgt de gast keuze uit 30 gerechten verdeeld over vijf gangen. Tijdens elke gang kan de gast twee gerechten kiezen die qua formaat vergelijkbaar zijn met een groot voorgerecht. ‘De gerechten komen echt uit alle windstreken van Mozambique tot aan Argentinië, er wordt dus echt een culinaire reis gemaakt over de hele wereld,’ aldus Desiree Schalij.
wordt door zijn rechterhand, Karin Twenhaar. Zij is inmiddels ruim zeven jaar werkzaam binnen het bureau, waarvan laatste drie jaar lid van het managementteam. Karin Twenhaar gaat de onderneming samen met Arie Schreuder overnemen. Hij heeft zijn sporen verdiend op zowel het HRM als commercieel vakgebied. Zij worden beiden aandeelhouder en gaan gezamenlijk de directie voeren. Pieter Streefkerk blijft, op verzoek van de nieuwe eigenaren, de komende twee jaar verbonden aan Bureau Streefkerk. Zijn belangrijkste taak wordt het relatiebeheer en ondersteunen van de verkoop.
Nieuwe groothandelzaken
Harderwijker ondernemers presenteren zich in Duitsland Eind oktober waren verscheidene ondernemers uit Harderwijk vertegenwoordigd op het Historisches Hansefest in de Duitse stad Wesel. De tienduizenden bezoekers van het evenement waren erg geïnteresseerd in de toeristische aantrekkelijkheid en de producten en diensten die Harderwijk te bieden heeft. In en bij de promotiestand van de stichting Harderwijk Hanzestad was het drie dagen lang een drukte van belang. De haringkoninkjes van Palingrokerij Dries van den Berg, het kokosbrood van TheHa en de koekjes van Van Delft vonden gretig aftrek. Catering Van den Berg en Scheperij Veluvia konden zich verheugen in een grote belangstelling voor hun aanbod. Gert Boonen, uitbater van Bar-Brasserie De Boterlap, ontdekte dat ook Duitsers graag willen kennismaken met Het beste terras van Nederland. Boonen vertelt: ‘Je merkt in gesprekken met de bezoekers van het evenement dat ze écht interesse tonen in onze Hanzestad. Ik ben ervan overtuigd dat er zeker in dit deel van Duitsland enorme mogelijkheden liggen voor de toeristisch-recreatieve sector in Harderwijk.’
Voorzitter Dim van Rhee van de stichting Harderwijk Hanzestad voegt daaraan toe: ‘Onze vrijwilligers hebben de mensen geattendeerd op de Harderwijker evenementen, zoals het Hanzefestival, de Aaltjesdagen, de Hanzemarkten en de Visserijdagen. Uit ervaring weten we inmiddels dat dit flink wat extra bezoekers oplevert.’
Het zal niet vaak gebeuren dat een onderneming vanuit de polder naar Harderwijk verkast. Het in Lelystad gevestigde J.Z. Auto’s wil echter haar intrek nemen in het recentelijk geheel gerenoveerde en vernieuwde pand aan de Marie Curiestraat 12 op Lorentz. Voor de verhuizing een feit is, moet nog wel een wijziging van het bestemmingsplan voor deze locatie plaatsvinden. Het in jong gebruikte occasions van alle mogelijke merken gespecialiseerde bedrijf dat al zeventien jaar actief is, afficheert zich niet als detaillist - die zich niet meer nieuw mogen vestigen op Lorentz - maar als groothandel. Deze bestemming zit echter nog niet op het
pand dat jarenlang heeft leeggestaan. De gemeente Harderwijk is echter maar wat blij met de nieuwkomer en een woordvoerder laat weten dat de kans op vrijstelling voor de groothandel vrij groot is. Dit biedt ook mogelijkheden voor een andere onderneming die zijn oog heeft laten vallen op het pand. Het betreft hier A Tazza koffie en thee, een groothandel voor horeca en MKB. Deze in 2004 opgerichte franchiseketen levert naast de ingrediënten ook espressomachines en diverse volautomaten. De apparatuur is verkrijgbaar via koop, huurkoop en lease. De klant kan er ook voor kiezen een huurprijs per kopje te betalen.
15
09-2013
Stad inâ&#x20AC;&#x2C6;Bedrijf BusinessMagazine advertentie
ondernemen 3.0
in zorghulpmiddelen
16
09-2013
www.movry.com
FOLDER MEESTUREN MET STAD IN BEDRIJF? Het is mogelijk een folder, flyer of brochure mee te sturen met Stad in Bedrijf. Tevens kunnen wij u behulpzaam zijn bij de opmaak van de bijlage en verzorgen wij desgewenst het drukwerk. Afhankelijk van gewicht en formaat kunnen wij u vrijblijvend een prijsopgave doen.
Bel voor meer informatie met Peter Molleman, telefoon 06-40261298.
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
Column Timeflex
Gewikt & gewogen
Sociaal wanakkoord
Fileleed op de A28
Met trots presenteerden de sociale partners en het kabinet het Sociaal Akkoord. Met nog meer trots werden onderdelen van het Sociaal Akkoord gekoppeld aan de begroting van 2014. Een gemiste kans. Want dit akkoord is een sociaal wanakkoord.
Het lijkt goed te gaan met de doorstroom van het verkeer op de A28 in onze regio. Met de gerealiseerde verbreding van het tracé tussen Amersfoort en Utrecht zou een belangrijke bottleneck verdwenen zijn. Ook de aanpak van het klaverblad Hoevelaken schijnt z’n vruchten af te werpen.
De overheid gaat finaal voorbij aan een belangrijke maatschappelijke ontwikkeling: de flexibilisering van arbeid. Ze probeert deze tendens zelfs tegen te werken. Maar de tijd van vaste contracten is voorbij. Flexwerken is economisch niet meer weg te denken. Bovendien kiezen steeds meer mensen doelbewust voor flexwerken of voor een bestaan als ZZP’er. En wat doet de overheid? Die schiet in de kramp. In het Sociaal Akkoord staat dat flexwerkers straks nog maar 24 maanden achtereen voor een bedrijf mogen werken in plaats van 36 maanden. Dat is jammerlijk een stap terug naar de jaren zestig, waarin je een werknemer maximaal zes maanden achtereen aan het werk mocht hebben. Dat de overheid met dit Sociaal Akkoord schijnconstructies zoals nul-urencontracten wil tegengaan, is prima. Want een nul-urencontract geeft werknemers in de praktijk nauwelijks rechten, terwijl de werkgever juist meer risico’s loopt. Prima dus. Maar verwacht niet dat werkgevers door de nieuwe plannen eerder mensen in dienst zullen nemen. Integendeel: mensen zullen hierdoor juist eerder in de uitkering belanden. Dat gaat dus geld kosten. Wat de overheid wél had moeten doen? Meer ruimte creëren voor flexibel werken. En: de rechten van flexwerkers verbeteren. Zodat zij een huis kunnen kopen, een pensioenregeling kunnen afsluiten en een sociaal vangnet hebben. Stimulerende, toekomstbestendige maatregelen. Goed voor mens én economie. P.S.: De overheid heeft ook bepaald dat werkgevers per 1 januari 2014 verantwoordelijk blijven voor een zieke, tijdelijke medewerker tot minimaal 1 jaar (!) na ontbinding van het tijdelijke contract. Ook dat stimuleert natuurlijk niet om mensen in dienst te nemen. Maarten van Panhuis Timeflex Payrolling www.timeflex.nl / 0577-405000
De voorzitter van de Bedrijvenkring Hoevelaken-Nijkerk stelt in deze uitgave dat ondernemers uit de Randstad jaloers mogen zijn op de positionering van de nieuwe bedrijvenparken in zijn gemeente. Volgens hem ligt de stad op een ideale geografische locatie en is de filedruk fors afgenomen. Dan de nuchtere cijfers die eerder deze maand naar buiten zijn gekomen. Transport en Logistiek Nederland, de belangenbehartiger van de transportsector, heeft TNO laten onderzoeken hoe het werkelijk is gesteld. En wat blijkt? De files op de A28 tussen Hoevelaken en Hattemerbroek kosten het bedrijfsleven jaarlijks zo’n 4.500.000 euro… De verkeersopstoppingen alhier komen met stip binnen op plaats vijftien van de landelijke ranglijst van trajecten met de meeste economische schade voor het vrachtverkeer. De ‘duurste’ file van ons land, met de lieve somma van 14.100.000 euro staat ook op de A28 en wel tussen de knooppunten Rijnsweerd en Hoevelaken… TNO schat de totale filekosten voor transporteurs en verladers in den lande trouwens op een slordige 800.000.000 euro… Kees van Loon
COLOFON Stad in Bedrijf Businessmagazine is een uitgave van Noordwestveluwe in Bedrijf B.V. , verschijnt 10x per jaar en en wordt gratis verspreid op basis van controlled circulation onder alle bedrijven in de gemeenten Harderwijk, Nunspeet, Zeewolde, Ermelo, Putten, Nijkerk en Voorthuizen. Advertenties Peter Molleman: 06-40261298 / 0365364635 email peter@stadindedrijf.nl, redactie Kees van Loon: 06-41675733 email keesvanloon@kabelfoon.nl, fotografie Henk Merjenburgh: 0341-418869 / 06-55805077 email info@merjenburgh.nl layout en druk: Wedding Proson, Harderwijk Noordwestveluwe in Bedrijf B.V. Keizerstraat 19-21, 3841AD Harderwijk, www.stadinbedrijf.nl, email noordwestveluwe@stadinbedrijf.nl Adreswijzigingen en bezorgklachten kunt u doorgeven via noordwestveluwe@stadinbedrijf.nl of via het contactformulier op www.stadinbedrijf.nl
17
09 -2013
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
SIGHT Landscaping profileert zich nadrukkelijk op de lokale markt
18
09-2013
Representatieve en functionele tuinen als verlengstuk van het bedrijf In de regio werken ze voor alle gemeenten en met sommigen bestaat al een relatie van meer dan dertig jaar. SIGHT Landscaping onderhoudt voor hen het openbare groen en doet bestratingwerk. De organisatie uit Harderwijk heeft de aanleg van het Strandeiland Harderwijk verzorgt, de volledige herinrichting van het Hortuspark en de groenaanleg op de uitbreiding Lorentzhaven en Lorentz III in deze stad. Meer en meer verlegt het de focus echter naar ondernemingen en instellingen. Het groen rondom een bedrijfspand moet een visitekaartje vormen. Naast een representatieve uitstraling levert het ook een positieve bijdrage op voor de creativiteit en het werkplezier van de medewerkers en relaties. ‘Bij het ontwerp van een bedrijfsterrein staan de wensen van de opdrachtgever natuurlijk centraal,’ vertellen regiodirecteur Henk Vrijhof en commercieel manager Hendri Hoogebeen. ‘Wij zijn echter in staat buiten de kaders te denken en tuinen te creëren die een verlengstuk van het bedrijf worden. Daarbij gebruiken we duurzame materialen en beheersing van de onderhoudskosten staat centraal.’
Esthetische daktuinen SIGHT Landscaping legt steeds meer daktuinen aan bij bedrijven. Ze vangen fijnstof op,
zorgen in de zomer voor een koel binnenklimaat en houden ’s winters de warmte vast. Esthetisch ogen de daktuinen zeer fraai en het personeel kan er op recreëren. Recentelijk nog is op een parkeergarage in de gemeente Doorn een daktuin van een paar duizend vierkante meter aangelegd. Het is ondertussen een jaar geleden dat de naam SIGHT Landscaping is gelanceerd, na een overname. Het bedrijf met zeven vestigingen in het land ging verder onder de nieuwe naam met dezelfde mensen en dezelfde dienstverlening. ‘Wij hebben ons met totaaloplossingen toegelegd op de complete buitenruimte en naast het groen verzorgen we ook de inrichting met bijvoorbeeld meubilair en verlichting. Op ons hoofdkantoor in
Harderwijk met honderd medewerkers (zowel binnen als buiten) zitten de specialisten voor het ontwerp van daktuinen, het openbaar groen, de civiele techniek, design & construct en het integrale beheer.’
in Ermelo. In de winter wordt de gladheidbestrijding verzorgt op de regionale NS-stations en op parkeerterreinen van bedrijven en instellingen.
Lokaal en sociaal betrokken Gladheidbestrijding als nieuwe activiteit Het werkterrein vanuit de vestiging Harderwijk bestrijkt de regio tussen Apeldoorn, Utrecht, Almere, Lelystad en Zwolle. Naast overheden, bedrijfsleven en instellingen, behoren de zorg, hotels en recreatieparken tot de klantenkring. SIGHT Landscaping is ook bij veel scholen aan de slag en in opdracht van Uwoon is het al vijf jaar bezig met de inrichting van het woonproject Het Trefpunt
‘We zijn weliswaar een landelijke organisatie, maar willen ons toch vooral lokaal profileren. Daar ligt het werk dat wij kunnen doen. SIGHT Landscaping werkt samen met sociale werkvoorzieningbedrijven. We nemen hun mensen op en geven ze een opleiding. Op maatschappelijk vlak sponsoren we sportevenementen, een kinderboerderij en hebben we bijgedragen aan het realiseren van een nieuwe tuin bij De Maretak Veluwe.’
Regiodirecteur Henk Vrijhof (links) en commercieel manager Hendri Hoogebeen hebben zich met SIGHT Landscaping toegelegd op totaaloplossingen voor de complete buitenruimte. Foto: Fotostudio Merjenburgh
Stad in Bedrijf BusinessMagazine algemeen
19
09-2013
Ploeger Logistics start met grootschalig bandenhotel in Harderwijk
Kwik-Fit Nederland gaat met Ploeger meerjarig contract aan
Transportdirecteur Adwin Ploeger (links) en directeur logistiek Paul van der Leer van Kwik-Fit Nederland bezegelen de overeenkomst.
Ploeger Logistics heeft een grootschalig bandenhotel in Harderwijk in gebruik genomen. Dit hotel is ontstaan dankzij de intensieve samenwerking tussen Ploeger en Kwik-Fit dat Ploeger heeft gekozen als de nieuwe logistieke partner. Ploeger gaat de opslag en distributie voor de winter- en zomerbanden voor haar rekening nemen. Vanuit Harderwijk bedient Ploeger dagelijks ruim 100 van de 182 Kwik-Fit filialen boven de rivieren. Adwin Ploeger, directeur bij Ploeger Logistics: ‘wij zijn zeer content met de samenwerking met Kwik-Fit, de afgelopen periode hebben wij alles in werk gesteld om onze dienstverlening naar de klantspecifieke wensen van Kwik-Fit in te richten. Het innovatieve bandenhotel is hier het resultaat van!’
Synergie en duurzaamheid Tijdens de wisselperiode vóór en na de winter verplaatst Kwik-Fit meer dan twee miljoen autobanden. Door de samenwerking wordt de logistieke service van Kwik-Fit tijdens de bandenwisselperiode verder verbeterd. Paul van der Leer, directeur logistiek van KwikFit Nederland, was nauw betrokken bij de tender: ‘Kwik-Fit, marktleider op het gebied van autoservice, profiteert met deze samenwerking van positieve synergie-effecten en duurzaamheidwinst. Alleen al de keuze voor de Ploeger-locatie Harderwijk zorgt voor een daling van 350.000 distributiekilometers. Dit levert directe CO2-reductie op.’ Kwik-Fit koos voor Ploeger na een uitgebreide tender, omdat de logistiek dienstverlener aantoonbare ervaring heeft op het gebied van warehousing en transportoplossingen.
Geautomatiseerde logistieke oplossing Adwin Ploeger, directeur bij Ploeger Logis-
tics in Harderwijk: ‘we zijn natuurlijk zeer blij met het winnen van de tender, omdat de logistieke behoefte van Kwik-Fit perfect aansluit op onze kernactiviteiten. Wij leveren Kwik-Fit een bijna volledig geautomatiseerde logistieke oplossing, werken snel, flexibel en betrouwbaar en hebben een warehouse op de juiste plek. De manier van werken bij Ploeger is no-nonsense, gericht op duurzaamheid en op het ontzorgen van onze klanten. Kwik-Fit en Ploeger hebben samen gewerkt aan een doordacht en duurzaam logistiek concept, waardoor er een echte win-winsituatie ontstaat.’ De synergie-effecten zullen onder andere blijken uit de 75 jaar ervaring die Ploeger heeft met warehousing en transportoplossingen. Ploeger heeft in haar warehouse een bandenhotel opgezet, waardoor de Kwik-Fit vestigingen bediend worden vanuit een gecentraliseerde distributie. Adwin Ploeger: ‘in het nieuwe bandenhotel komt ook duidelijk de logistieke expertise van Ploeger naar voren. Daarbij komt dat wij samen met de Kwik-Fit vestigingen zorgen voor altijd volle vrachtwagens. Op de locaties leveren we banden en bandensets af, waarna onze chauffeurs wisselsets of bandenkarkassen weer mee terug nemen naar Harderwijk. Die hoge beladingsgraad is efficiënt en duurzaam. Bovendien kunnen de Kwik-Fit medewerkers zich zo focussen op hun klanten.’
Logistieke uitdaging Bijna drie miljoen Nederlandse verkeersdeelnemers wisselen tweemaal per jaar hun banden. Paul van der Leer hierover: ‘gezien de enorme populariteit van winterbanden betekent de wisselperiode een enorme logistieke operatie. Ons huidige bandenhotel is door de aanhoudende groei te klein geworden. Daarom werkten we tot nu toe met acht kleinschalige bandenhotels, verspreid over Nederland. Dat vraagt om een structurele oplossing en daarom starten we nu ons tweede grootschalige bandenhotel. We hebben daarbij gekozen om samen te werken met Ploeger omdat ze de beste oplossing voor onze logistieke uitdaging boden. Verder kunnen we met hun ervaring en expertise ons eigen bandendistributiecentrum in Etten-Leur verder professionaliseren.’ Ruim dertig jaar na de vestiging van Kwik-Fit in Nederland is het bedrijf uitgegroeid tot de grootste autoservice keten van Europa met 1.800 servicepunten en 9.000 medewerkers. Alle activiteiten in Nederland worden aangestuurd vanuit het hoofdkantoor in Harderwijk. Nederland telt momenteel 182 Kwik-Fit vestigingen en dit aantal neemt nog steeds toe. In het Verenigd Koninkrijk wordt eveneens gewerkt onder de naam Kwik-Fit. Kwik-Fit maakt onderdeel uit van het Japanse ITOCHU Corporation.
â&#x20AC;&#x153;Hier uw bedrijf?â&#x20AC;? Bel 14 033
Bereikbaar, duurzaam en flexibel ondernemen doe je in Nijkerk. Nijkerk is centraal gelegen en bereikbaar, direct aan de A28, bij de A1 en aan de spoorlijn Amsterdam-Groningen. Nijkerk heeft voor ieder bedrijf een passende locatie op de bedrijventerreinen Arkerpoort en De Flier en multifunctioneel park Spoorkamp.
BEREIKBAAR
DUURZAAM
FLEXIBEL
Waar
centraler
Bij het realiseren van een nieuw
In Nijkerk is veel mogelijk en de
gelegen en beter bereikbaar dan
bedrijf is het lonend duurzaam-
gemeente denkt graag met u
in Nijkerk? De bedrijvenparken
heidsmaatregelen toe te passen.
mee. Wij zijn er van overtuigd dat
liggen aan de A28 en bij de A1.
Dit is goed voor het milieu, voor de
we voor u het juiste maatwerk
Nijkerk ligt aan de spoorlijn Den
mensen en duurzame toepassingen
kunnen leveren. Graag spreken
Haag/Amsterdam-Groningen
en
zijn vaak financieel een besparing.
wij uw plannen met u door en
alle grote steden en ook Schiphol
De gemeente Nijkerk heeft een
zijn u van dienst in het proces uw
zijn goed bereisbaar. Nijkerk heeft
duurzaamheidsspecialist
bedrijf in Nijkerk te huisvesten.
een beroepsvaart-verbinding.
graag van dienst is.
is
uw
bedrijf
die
u
De gemeente Nijkerk is u graag van dienst. Heeft u vragen over de mogelijkheden voor vestiging van uw bedrijf in Nijkerk, dan kunt u contact opnemen met onze bedrijfscontact functionaris Thea Kraaij. Zij maakt graag een afspraak met u. Gemeente Nijkerk - Kolkstraat 27 - Postbus 1000 - 3860 BA Nijkerk - www.nijkerk.eu - gemeente@nijkerk.eu