Business Magazine VA LLEI 15e jaargang | nr 3 | maart 2011
ondernemend voor ondernemer s
Voorkom een overval Fotografie: GertJan Koster
IN DIT NUMMER
3
Welke preventieve maatregelen kan een bedrijf nemen om de kans op een overval te verkleinen? Dat was het onderwerp bij een informatieve bijeenkomst in Ede.
5
Frans van Seumeren, ondernemer en eigenaar van voetbalclub FC Utrecht was te gast bij Businessclub De Heuvelrug. Een markante man met een boeiend verhaal.
17
Wethouder Lex Hoefsloot tankte voor de allereerste keer elektrisch. Dan kan nu op vier plekken in Wageningen. Geen tankslang in de auto, maar een stroomkabel.
De Peugeot 508 SW is er vanaf â‚Ź 27.325,-. In genoemde consumentenadviesprijs is de bonus-malusregeling op basis van de CO2-uitstoot verwerkt. Adviesleaseprijs 508 SW: â‚Ź 508,- excl. btw, incl. verv. vervoer, bij een contract van 48 mnd/20.000 km p.j. op basis van full operational lease. Wijzigingen voorbehouden. Getoond model kan in details afwijken van de werkelijkheid.
ALGEMEEN 15e jaargang | nr 3 | maart 2011 | Business Magazine
Voorkom een overval
Preventie helpt om een overval te voorkomen..
EDE – De laatste tijd is het regelmatig in het nieuws. Een overval op een winkel of een bedrijf Naast de materiële schade heeft dit een enorme impact op de slachtoffers. Soms ben je een willekeurig slachtoffer, maar het blijkt ook dat preventieve maatregelen enorm helpen.
De politie, het Hoofdbedrijfschap Detailhandel en de Kamer van Koophandel vinden dat er actie moet worden ondernomen om dit punt bij bedrijven onder de aandacht te brengen. Daarom organiseren zij een aantal bijeenkomsten voor ondernemers en
Hoe voorkomt u een overval op uw onderneming? Een aantal belangrijke tips: • Zorg voor een beveiligingsplan. U kunt bijvoorbeeld een veiligheidsscan laten uitvoeren. • Breng een afroomkluis aan dichtbij uw kassa waar u direct groot geld in op kan bergen. Uw kassa vormt dan een minder interessant doelwit voor de overvaller. • Maak voor de buitenwereld duidelijk welke veiligheidsmaatregelen er in de zaak aanwezig zijn. Plak bijvoorbeeld een sticker op uw deur waarop te zien is dat u in het bezit bent van een afroomkluis. • Laat zien dat er bij u niets te halen valt (laat geen waardevolle goederen zichtbaar achter en houd na het legen van de kassa de lade open). • Plaats een camera/ beeldscherm op een opvallende plaats. Bijvoorbeeld boven de kassa om kassagrepen te voorkomen. Bij kassagrepen wordt u op het moment dat u de kassa open doet verrast door de overvaller. • Gebruik sleutels die niet na te maken en laat geen reservesleutel of cijfercombinatie van de kluis in het bedrijf achter. • Zorg voor goede verlichting, ook bij de deur. • Wees alert tijdens het openen en sluiten van uw onderneming. Ongeveer de helft van de overvallen vindt plaats tijdens het openen en sluiten. • Let op verdacht gedrag in en om uw onderneming.
Koffie | Zakelijke lunch | Netwerken Koffie op de zaak | Relatie geschenken Vergaderfaciliteiten (Wifi, beamer, privacy) Maandereind 15, EDE, T 0318 652955
www.Effeanders-ede.nl
werknemers uit de detailhandel en de daghoreca. Begin maart was Ede aan de beurt. Tientallen ondernemers en werknemers kwamen naar het gemeentehuis. Daar was een informatiemarkt en tijdens workshops kregen ondernemers uitleg over overvalpreventie. Welke preventiemaatregelen moet je nemen, wat moet je doen als je toch wordt overvallen en hoe ga je na een overval weer aan het werk? Er was volop gelegenheid om dit soort vragen te stellen aan het Openbaar Ministerie, het bedrijfschap en de politie. Tijdens de informatiemarkt waren er stands van allerlei specialisten op het gebied van preventie, training en nazorg.<
koeriersdiensten en kleintransport koel- en diepvriesvervoer, op- en overslag
Kryptonstraat 6, 6718 WR Ede, T 0318-641334
www.bmkoeriers.nl
3
4 ADVERTORIAL / ADVERTENTIE Euro Mail Apeldoorn specialist in DM oplossingen Stad in bedrijf | 15e jaargang | nr 3 | maart 2011
De beste apparatuur en een zo groot mogelijke kennis. Daar zet Euro Mail Apeldoorn op in om klanten optimaal te bedienen. De fullservice print- en directmarketingspecialist scherpte zich op beide fronten aan, met een nieuwe printstraat en de overname van Thieme Print 4U. ,,Samen schouder aan schouder”, glimt Marc Mossink, die na de overname nu bij Euro Mail Apeldoorn klanten van dienst is, samen met accountmanager Mariël van Eerde.
,,De nieuwe Xerox 1000 is het neusje van de zalm”, looft Mossink. Het betreft een grootformaat printer die snel en kwalitatief hoogstaand printwerk levert tot maximaal 32 bij 46 centimeter. Een topmachine, die bovendien een aantrekkelijke extra optie heeft. ,,De Xerox 1000 bevat een cleartoner, waardoor printwerk voorzien kan worden van een ‘watermerk’, een soort laklaag. Zo kun je bijvoorbeeld het bedrijfslogo in je marketinguiting extra goed laten opvallen”, tipt Mossink. Ook werken we met beeldpersonalisatie: je naam in wolken of sneeuw bijvoor-
beeld. En dat is waar het tegenwoordig om draait. De tijd dat klanten kozen voor massaal zwart-wit drukwerk is voorbij. Persoonlijk, in kleur en multichanneling – meerdere kanalen inzetten – is de tendens. ,,Je wilt met je uitingen hoge attentiewaarde creëren, opvallen”, aldus Mossink, met zestien jaar ervaring gepokt en gemazeld in de grafische industrie. Naast nieuwe apparatuur perfectioneerde Euro Mail Apeldoorn zijn dienstverlening met de overname van
Thieme Print 4U, die leidde tot kennisvergroting op het gebied van digitaal printen. ,,Mijn collega’s en ik hebben veel kennis ingebracht op het vlak van full colour digitaal printen en afwerking”, beaamt Mossink, die als ‘man van de praktijk’ vroeger ook zelf aan de machines stond. ,,Onze kennis vormt een mooie aanvulling op de enorme know-how die Euro Mail al op het gebied van direct marketing had”. Samen met Van Eerde vormt Mossink een sterk team; samen zijn ze van alle markten volledig thuis. ,,Schouder aan schouder trekken we op om onze klanten met een totaalpakket te bedienen. Van eenvoudige mailingen tot websites met persoonlijke url’s waarmee eenvoudig respons op landingpagina’s gemeten kan worden”. <
Waarom Euro Mail? Euro Mail helpt u bij het voorbereiden, verwerken en verzenden van direct marketingoplossingen, die u helpen uw bereik te vergroten, response te verhogen en kosten te verlagen. Dat doet Euro Mail door middel van direct-mail, transactiemail en fulfilment.
Smink Groep Energie leverancier? Nee, dat is niet onze core business. Wat we wel doen met uw afval is het op een verantwoorde manier inzamelen en op een duurzame wijze verwerken. Tijdens deze processen komt er energie vrij. Daarmee voorzien wij in onze eigen energiebehoefte én produceren wij voor ruim 750 huishoudens energie. Als onderdeel van de Shanks organisatie maken wij ruim 87% van al onze ingezamelde afvalstoffen voor hergebruik geschikt ? Wilt u ook dat uw afval- en reststoffen op een duurzame wijze worden verwerkt? Neem dan contact met ons op en laat Smink uw zorg uit handen nemen.
Smink Groep Postbus 2527 3800 GB AMERSFOORT Tel. (033) 455 82 82 Fax (033) 455 04 12 info@smink-groep.nl www.smink-groep.nl
ALGEMEEN 15e jaargang | nr 3 | maart 2011 | Business Magazine
FRANS VAN SEUMEREN TE GAST BIJ BCH
Je moet een sponsor zakelijk iets bieden VEENENDAAL – De eigenaar van FC Utrecht, Frans van Seumeren, was onlangs te gast bij Businessclub de Heuvelrug (BCH). Samen met zijn vriend en accountant Wim Stolwijk, voorzitter van VV De Meern, kwam hij langs bij de businessclub van voetbalclub DOVO. De beide gasten werden ondervraagd door Herman Hobert, bekend voetbalverslaggever.
Frans van Seumeren maakte furore als eigenaar van Mammoet, een bedrijf dat zich bezighoudt met het hijsen en transporteren van zware voorwerpen. Grote bekendheid kreeg hij met de berging van de Russische kernonderzeeër Koersk. Na de verkoop van zijn bedrijf Mammoet heeft Van Seumeren een voettocht met zijn vrouw gemaakt naar Athene en via Spanje weer terug naar Nederland, ruim 6000 kilometer. Toen hij weer thuiskwam, kon hij uiteraard niet stilzitten. Hij werd zakelijk weer actief, en kocht onder andere een meerderheid van de aandelen van FC Utrecht.
VRIENDJESPOLITIEK Die aankoop was een emotionele beslissing. Zo heeft Van Seumeren namelijk ook altijd zaken gedaan. Toch schrok hij wel toen hij de club beter leerde kennen. “Het was amateurisme op alle niveaus”, lichtte Van Seumeren toe. “Profvoetbal is een incestueus wereldje. Vriendjespolitiek, makelaars met belangen. Wellicht naïef van mij, maar
ik had meer ethiek verwacht.” Toch zette Van Seumeren de schouders er onder en hij is er trots op wat er inmiddels is bereikt. “Een financieel gezonde club die structureel meestrijdt om de top 6.”
BREDE BASIS Uiteraard heeft FC Utrecht een businessclub. Maar ook VV De Meern, waar Van Seumeren samen met Wim Stolwijk in het bestuur zit, timmert op dat gebied uitstekend aan de weg. Beide heren deelden hun visie en ervaringen op dit gebied met Businessclub de Heuvelrug.”Als je een sponsor zakelijk niets kunt bieden, dan komen ze niet. Zorg dat ze iets aan elkaar hebben en stimuleer dat als businessclub. En dan maakt het niet uit of het om een profclub of een amateurclub gaat”, vertelde Van Seumeren. Stolwijk vulde aan: “Die paar gekken met clubliefde zijn uiteraard onmisbaar, maar daar kun je geen businessclub op bouwen. Je moet zorgen dat je een
Frans van Seumeren bleek een inspirerende spreker.
brede basis hebt. Bij VV De Meern zijn we in een paar jaar gegroeid van 50 naar 150 businessclubleden. Daardoor zijn we minder afhankelijk van een hoofdsponsor. De zeventig aanwezige leden van Busi-
nessclub de Heuvelrug beleefden een inspirerende en gezellige avond. Van Seumeren en Stolwijk bleken twee inspirerende mensen die heel openhartig alle vragen hebben beantwoord die door de aanwezigen werden gesteld. <
Win een SMART Businessclub de Heuvelrug heeft een commerciële commissie samengesteld om meer leden te werven. De eerste acties waaraan deze commerciële commissie een bijdrage heeft geleverd, zijn al achter de rug. Zo zijn daar de BCH krant en de Goodiebags. En nu hebben ze weer iets nieuws bedacht. Als er voor 1 september vijftig nieuwe leden zijn, worden er twee echte SMART’s verloot. Eentje onder de nieuwe leden en eentje onder de bestaande leden die een nieuw lid aanbrengen.
De leden van BCH hadden een gezellige avond.
5
6 ADVERTENTIE
Stad in bedrijf | 15e jaargang | nr 3 | maart 2011
BOEK IN BEDRIJF In deze rubriek presenteren wij u elke maand drie boeken die voor u als ondernemer interessant kunnen zijn. Met verhalen die tot uw verbeelding spreken. Ter inspiratie of als handleiding.Informatie over de bestelwijze vindt u op de vermelde websites.
Praktische communicatie voor MKB en ZZP ‘Hoe gebruik ik sociale media? Hoe schrijf ik een persbericht? Veel ondernemers worstelen met communicatie. Slechte communicatie is schadelijk voor het imago en bedrijfsresultaten. Communicatie is veelomvattend, zeggen Yvonne Pieters en Karel van Delft van YK communicatie. Het betreft bijvoorbeeld tekst en foto’s op je site, mailings aan klanten of hoe je met klanten praat.
tekst: Aletta den Hartog
Let's connect! Jan Vermeiren Netwerken is meer dan een techniek: het is een manier van leven. Dit boek begeleidt je en coacht je om je persoonlijke barrières te doorbreken en er gewoon op uit te gaan om met anderen contact te leggen. Het laat je zien hoe je maximale voldoening haalt uit je contacten met bestaande en toekomstige relaties en vooral dat het belangrijk is om eerst te geven en dat je daarna vanzelf zult krijgen. www.letsconnect.be
Hostmanship Jan Gunnarsson Hostmanship is de kunst mensen zich welkom te laten voelen. Een kunst die iedereen kan leren. Hostmanship geeft inspiratie en richting aan iedereen die verschil wil maken, als individu, als team, als organisatie. Hostmanship geeft daarmee een frisse visie op het ontwikkelen van succesvolle individuen en organisaties. Organisaties die doen wat ze beloven, met medewerkers die daar trots op zijn. www.hostmanship.nl
De kunst van het vragenstellen Willem Verhoeven We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen. We zitten liever niet met vragen, want we willen niet twijfelend en wankelmoedig overkomen. We willen antwoorden, want die verschaffen ons zekerheid. Maar antwoorden zetten een punt, sluiten processen af, beëindigen acties en zetten de zaak stil. Vragen daarentegen, richten de aandacht, mobiliseren energie, zetten aan tot actie en brengen de zaak in beweging. www.excellentleiderschap.nl
Yvonne Pieters is fotograaf en vormgever, Karel van Delft is psycholoog en journalist. Vanuit hun samenwerkingsverband YK communicatie geven zij de cursusavond ‘Praktische communicatie voor MKB en ZZP’. Kleine ondernemers moeten vrijwel alles zelf doen. Vaak komt communicatie er bekaaid van af en is hun budget beperkt. YK communicatie neemt dat als uitgangspunt. ‘De mogelijkheden die wij aanreiken zijn makkelijk toepasbaar en grotendeels gratis.’ ‘Wij bespreken geïllustreerd met sheets in één avond een reeks onderwerpen’, zegt Karel van Delft. Deelnemers krijgen bovendien een documentatiemap. ‘Waarom zou ik voorkauwen hoe LinkedIn in detail werkt?’, zegt Yvonne Pieters. ‘Onze cursusdeelnemers zijn ondernemers. Die kunnen zelf denken en lezen. Wij leggen bondig uit wat de functie van dat sociale medium is. In de documentatiemap staan uitleg en links
naar sites met praktische informatie.’ ‘Op diverse onderwerpen gaan we uitgebreider in’, vertelt Karel van Delft. ‘Ik vertel hoe je een goed persbericht schrijft. Daarbij doe ik een boekje open over journalistiek en hoe je gratis nieuws en aandacht kunt creëren.’ Digitale fotografie biedt talrijke mogelijkheden, zegt Yvonne Pieters. ‘Je kunt filmpjes en foto’s gratis op internet zetten. Maar hoe maak je goede foto’s en filmpjes? Dat leg ik beknopt uit.’ De eerstkomende bijeenkomst voor individuele ondernemers is dinsdagavond 19 april van 19.30 tot 22.30 uur in het kantoor van Stad in Bedrijf aan de Ketelboetershoek 25 in Apeldoorn. Meer informatie: www.ykcommunicatie.nl Aanmelden kan door een e-mail met naam en adresgegevens te sturen naar info@ykcommunicatie.nl. Bij de bevestiging wordt een factuur (97,50 euro) meegezonden.<
ALGEMEEN 15e jaargang | nr 3 | maart 2011 | Business Magazine
PEUGEOT SERVICE QUALITY AWARD
Kwaliteitstrofee voor Mobiliteitscentrum Van der Werf EDE – Trots tonen Eric van der Werf en Richard van de Pol de trofee die Mobiliteitscentrum Van der Werf onlangs in Parijs in ontvangst mocht nemen. In het Louvre werden zij onderscheiden met een Peugeot Service Quality Award.
Deze
onderscheiding
wordt door Peugeot uitgereikt aan dealers die bij hun klanten het beste scoren op het gebied van service en klantgerichtheid. Ieder jaar worden aan de hand van de klanttevredenheid scores voor verkoop en aftersales de winnaars gekozen van de Peugeot Quality Award. Daarbij gaat het om de beste balans tussen de twee scores. Bij Van der Werf vindt Peugeot Nederland deze balans het beste voor elkaar. In de categorie klanten die aangeven 'zeer tevreden' te zijn, is Van der Werf zowel bij klanten die een nieuwe Peugeot kochten als de Peugeot ter reparatie en onderhoud aanboden de hoogst scorende in Nederland.
PODIUM 2012 Peugeot heeft vorig jaar een grootschalig internationaal project onder de naam ‘Podium 2012’ opgestart om de kwaliteit van de service verder te verbeteren. In totaal 30.000 medewerkers van de Peugeot dealerorganisatie in Europa, Rusland, Turkije, Argentinië, Bra-
Eric van der Werf (l) en Richard van de Pol (m) tonen met Gerard van der Veer van Peugeot Nederland de gewonnen trofee.
zilië en China deden mee aan een programma met slechts één ambitie: binnen nu en eind 2012 behoren tot een van de drie beste merken op het gebied van service, zowel voor wat betreft verkoop als aftersales.
TROTS “Voor het eerst in 53 jaar winnen wij zo’n award, daar zijn we uiteraard enorm trots op”, zeggen Eric van der Werf en Richard van de Pol. “Die prijs komt toe aan al onze medewerkers, we hebben hem samen gewonnen.” Van der Werf en Van de Pol zijn er vooral trots op dat een paar typische Van der Werf punten, zoals zij die zelf noemen,
door Peugeot als voorbeeld naar andere dealers worden gegeven. “Al jaren hebben wij de aftersales heel ruim opgezet. We hebben drie mensen bij de receptie zitten. Op die manier hebben we uitgebreid de tijd om te luisteren naar de klanten en ook door te vragen. Onze medewerkers lopen even mee naar de auto, rijden eventueel een stukje om zelf te ervaren wat er mis is. De chef van de werkplaats doet zelf de eindcontrole op de reparaties. Deze systematische werkwijze leidt er toe dat wij een bijzonder laag percentage herhalingsbezoeken hebben.” Ook op het gebied van de verkoop onderscheidt Mobiliteitscentrum Van der Werf zich. “Onze verkopers zijn eindverantwoordelijk voor de aflevering. Zij controleren zelf of alle afspraken zijn nagekomen. Belangrijk, want dat bepaalt of de aflevering een feestje of een teleurstelling is. Onze verkopers lopen casual gekleed rond, niet strak in het pak. We hebben gemerkt dat klanten die losse kledingstijl prettiger vinden. De verkopers zijn slechts herkenbaar aan een badge.”
MODERN MOBILITEITSCENTRUM Sinds 1 maart heeft het voormalige Autobedrijf Van der Werf een nieuwe
naam: Mobiliteitscentrum Van der Werf. Een term die past bij de moderne tijd. “In onze branche werken we al honderd jaar hetzelfde”, legt Van de Pol uit. “We verkopen auto’s, we onderhouden ze, en als er iets mis mee is dan repareren we ze. Maar de klanten zijn in die honderd jaar wel veranderd. Daarom gaan we meer vanuit de behoeften van de klanten denken. Niet meer werken vanuit ons eigen aanbod, maar goed luisteren naar de vraag van de klant. We verkopen geen auto’s, maar we leveren mobiliteit. Daarom heten we vanaf nu Mobiliteitscentrum Van der Werf. Daar past ook een servicegraad bij die voldoet aan de eisen van de Quality Award.”
CAMPERS Duidelijk is dat ze bij Mobiliteitscentrum Van der Werf niet op hun lauweren gaan rusten. Aan de service en de kwaliteit blijven ze dagelijks werken. En in het kader van de mobiliteit is er nog een nieuwtje te melden. Begin maart is een overeenkomst getekend met de Duitse camperfabrikant Burow. Zij gaan campers bouwen op een Peugeot wagen. Deze campers zijn in de loop van het jaar te bewonderen in de showroom van Mobiliteitscentrum Van der Werf.<
7
8 ADVERTORIAL
Stad in bedrijf | 15e jaargang | nr 3 | maart 2011
JURIDISCH ADVIES
Ontslag statutair directeur In het arbeidsrecht is de positie van een statutair directeur een bijzondere. De verhouding tussen een vennootschap en een statutair directeur wordt over het algemeen beschouwd als een arbeidsovereenkomst. Aan een statutair directeur komt echter geen ontslagbescherming toe. Voor opzegging van de arbeidsovereenkomst met een statutair directeur is geen vergunning van UWV WERKbedrijf vereist. Het in de statuten bevoegd verklaarde orgaan van de vennootschap – meestal de algemene vergadering van aandeelhouders – kan de directeur zonder vergunning ontslaan. Belangrijk is dat bij een ontslag de statutaire en wettelijke formaliteiten in acht worden genomen. De algemene vergadering van aandeel-houders moet volgens de regels zijn opgeroepen. Het voorgenomen ontslag van de statutair directeur dient op de agenda te staan. De statutair directeur moet voor de vergadering waar over zijn ontslag wordt beslist worden uitgenodigd om zijn standpunt kenbaar te maken. Als het ontslag op rechtsgeldige wijze is verleend rijst de vraagt of de statutair directeur recht heeft op een schadevergoeding. Dikwijls staat in de arbeidsovereenkomst met de statutair directeur een bepaling over een afvloeiingsregeling bij ontslag. Die regeling kan in geval van ontslag worden gevolgd. Hebben partijen vooraf niets afgesproken dan kan de bestuurder de rechter vragen om een afvloeiingsregeling op te leggen. In het verleden zijn door rechters aan bestuurders forse schadevergoedingen toegekend vooral wanneer er geen plausibele reden was voor het aan de directeur gegeven ontslag. Eind 2010 heeft de Rechtbank Groningen een interessante uitspraak gedaan in een zaak waar een ontslagen bestuurder een schadevergoeding vorderde van zijn voormalige werkgever. De bestuurder was door de Raad van Commissaris (bevoegd orgaan) ontslagen omdat de Raad van Commissaris geen vertrouwen meer had in de statutair directeur. Hij had ondermeer verzuimd een duidelijke koers voor de vennootschap uit te zetten. Verder hield hij de Raad van Commissaris een steeds ongeloofwaardiger wordend verhaal over een buitenlandse investeerder voor en raadpleegde hij zijn vriendin die paranormale gaven zou bezitten, bij het nemen van besluiten. Tenslotte vielen de financiële resultaten die de bestuurder in de vennootschap behaalde, tegen. De rechtbank overweegt dat een directeur in een onderneming wordt aange-
Het gevoel van een comfortabele stoel
Wij geven u de juiste voorzet…
mr. J.S. Wurfbain Van Veen Advocaten
steld op zijn persoonlijke kwaliteiten die in een belangrijke mate de basis vormen voor de ontwikkeling en de winstgevendheid van een bedrijf. Daarvoor is wel vertrouwen nodig en als het vertrouwen op enig moment komt te ontbreken dan is het vertrek van een bestuurder een logische consequentie. Vanwege deze fragiele basis krijgt een statutair directeur meestal een betrekkelijk hoge beloning. De rechtbank vindt dat de Raad van Commissaris onder deze omstandigheden het recht had om de bestuurder te ontslaan. De nadelige gevolgen voor de onderneming zijn aanzienlijk als de centrale positie van de directeur wordt bezet door een persoon in wiens functioneren het vertrouwen ontbreekt. De rechtbank komt tot de conclusie, dat de te verwachten nadelige gevolgen voor de directeur minder zwaar wegen omdat hij elders werk zou kunnen vinden. De vordering van de directeur wordt daarom ook afgewezen. Deze uitspraak is opmerkelijk; op de redenering van de rechtbank is juridisch nogal wat aan te merken. Toch valt er een tendens in de rechtspraak te bespeuren dat ontslagen directeuren steeds moeilijker een vergoeding toegewezen krijgen. Sinds begin 2010 zijn de kansen van een werknemer in de zogenaamde kennelijk onredelijk ontslagprocedure al behoorlijk beperkt; voor de statutair directeur komt daar – volgens de Rechtbank Groningen – nog een extra barrière bij. <
Voor vragen kunt u zich richten tot: Van Veen Advocaten t.a.v. de heer mr. J.S. Wurfbain Postbus 442, 6710 BK EDE Tel: 0318 – 68 78 96
voor een helder advies, met oog voor de mens èn ondernemer Kijk ook op
www.boschland.nl Vestiging Ede Keesomstraat 19 6717 AH Ede T. 0318 - 51 51 12
ALGEMEEN / ADVERTENTIE 15e jaargang | nr 3 | maart 2011 | Business Magazine
9
Olympisch kampioenen bij Polar Bears-diner EDE - Olympisch kampioenen Maarten van der Weijden en Nicolien Sauerbreij zijn de gastsprekers op het eerste Sport & Business Diner, dat de waterpoloĂŤrs van Polar Bears donderdag 14 april in De Reehorst organiseren. Ondernemen lijkt veel op topsport. Doelen stellen, ergens voor gaan, doorzetten; het zijn begrippen die zowel in de sport als in het bedrijfsleven menigeen bekend in de oren klinken. Geen wonder, want net als in de sport draait het ook in het zakenleven vooral om winst en verlies. Polar Bears
wil beide werelden met elkaar in verbinding brengen en start met een jaarlijks Sport & Business Diner.
VALLEN EN OPSTAAN Het thema van de eerste editie op 14 april is â&#x20AC;&#x2DC;Vallen en opstaanâ&#x20AC;&#x2122;. â&#x20AC;&#x153;Wij zijn ervan overtuigd dat de verhalen van
Nicolien Sauerbreij en Maarten van der Weijden ook ondernemers zullen inspireren. Twee topsporters die, ieder op hun eigen manier, de nodige tegenslagen hebben overwonnen en voor hun doorzettingsvermogen de ultieme beloning hebben verdiend: Olympisch goudâ&#x20AC;? vertelt Sem de Wit, international van Polar Bears en een van de organisatoren van het Sport & Business Diner.
EUROPACUPKAS De opbrengst is bestemd voor de Europacupkas van de club, die mede door de goede prestaties van de dames inmiddels zo goed als leeg is. De waterpolosters van Polar Bears zijn dit seizoen doorgedrongen tot de kwartfinales van de Champions Cup en strijden in en tegen het Russische Kirishi voor een plaats bij de laatste vier van Europa.
Nicolien Sauerbreij
Wij maken ons zorgen om uw tuingereedschap voor het tuinonderhoud!
Maarten van der Weijden Fotoâ&#x20AC;&#x2122;s: Soenar Chamid
RESERVEREN Het Sport & Business Diner begint om 18.00 uur met een netwerkborrel, met aansluitend vanaf 18.45 uur het diner met de gastsprekers en muzikale intermezzoâ&#x20AC;&#x2122;s. Deelname kost 160 euro per stoel en 1.200 euro (excl. btw) voor een complete bedrijfstafel voor acht personen. Reserveren kan door een e-mail te sturen naar ec@polarbears.nl.<
Sommige dingen moet je zakelijk zien. Zoals het Business Pack Pro Q < Â&#x161; IP Q@MFMDEB=<<M =DE PR 5JGQJ ?@<G@M HET BUSINESS PACK PRO: Â&#x2026; .&5"--*$ -", Â&#x2026; 35* )"3% %*4, /"7*("5*&4:45&&. Â&#x2026; )*() 1&3'03."/$& .6-5*.&%*" 4:45&&. Â&#x2026; 64# 10035 Â&#x2026; #-6&5005) )"/%4'3&& #&--&/ Â&#x2026; 1"3, "44*45
Zijn deze al klaar voor het tuinseizoen? Van tuinfrees tot heggenschaar van robotmaaier tot bosmaaier verzorgen wij het juiste advies en onderhoud. Het slijpen van maaimessen en heggenscharen etc. Het preventief onderhoud is het behoud van uw machines. Ook voor advies kunt u bij ons terecht. VULKA Bos & Tuinmachines Service en Onderhoud
Turbinestraat 17 Veenendaal T. 0318 500944 www.vulka.nl info@vulka.nl Openingstijden: maandag t/m vrijdag 08.00-17.00 uur
VAN PROFESSIONAL TOT PARTICULIER
20% BIJTELLING
HET BUSINESS PACK PRO NU VERKRIJGBAAR OP DE VOLVO S60 EN V60.
Volvo. for life
Volvo S60 v.a. â&#x201A;Ź 34.595,- en Volvo V60 v.a. â&#x201A;Ź 35.895,- incl. btw, excl. kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage. S60 en V60 leasen v.a. â&#x201A;Ź 669,- p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 20.000 km p.j., Volvo Car Lease: 0345-68 87 80 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden.
(FN WFSCSVJL M LN LN M HFN $0 VJUTUPPU SFTQ H LN 6GC=:B Â&#x2122; C>?B:<:C Â&#x2122; :9: Â&#x2122; I>:A Â&#x2122; 8JA:B7DG< =:C@ H8=DAI:C H8=69:=:GHI:A 7#K# 6GC=:B
888 )&/,4$)0-5&/ /-
10 ADVERTORIAL
Stad in bedrijf | 15e jaargang | nr 3 | maart 2011
“WIJ VERHUREN BIJNA ALLES”
Skippy-Rent organiseert Werk Materiaaldagen EDE/BARNEVELD – Wat doe je als bedrijf als je machines verhuurt? En je wilt alle mogelijkheden en noviteiten laten zien? En je hebt ook nog eens een afdeling voor de organisatie en materialen voor evenementen? Voor Gert Huisman van Skippy-Rent was het antwoord niet zo moeilijk. Hij organiseert de Werk Materiaaldagen waar al het werkmateriaal en de bouwmachines zijn te bezichtigen. Kom op 1 en 2 april naar de Skippy-Rent Werk Materiaaldagen.
Bedrijventerrein Harselaar in Barneveld is op vrijdag 1 en zaterdag 2 april het decor voor deze Werk Materiaaldagen. Het programma ziet er veelbelovend uit. Noviteiten en demonstraties op het gebied van werkmateriaal en
bouwmachines, maar ook tal van workshops over veiligheid, liquiditeit en financiering. Een must voor ondernemers in de bouwgerelateerde sector. Aannemers, installateurs, schildersbedrijven, schoonmaakbedrijven, maar
ook zzp’ers en andere vakmensen die werkzaam zijn in de bouw en in het onderhoud. ADVIES Skippy-Rent heeft filialen in Ede, Barneveld en Harderwijk. Daar kunnen klanten volgens eigenaar Gert Huisman terecht voor de verhuur van bijna alle machines die ze maar kunnen bedenken. “Bij Skippy-Rent Machineverhuur verhuren wij bijna alles wat een bedrijf of particulier nodig heeft. Bij ons zijn ze aan het juiste adres of het nu gaat om een grote of kleine verbouwing. Goed gereedschap is het halve werk is ons motto. We adviseren graag. Wij hebben alle machines in ons ruime assortiment die het werk kunnen verlichten, en niks is mooier dan dat het project slaagt. Dat is het doel van de medewerkers van Skippy-Rent Machineverhuur.
EXPERT Driekus van Ingen is het gezicht van de Skippy-Rent vestiging aan de Frankeneng 17b in Ede. Hij bemant de balie van de divisie Machineverhuur. Hij vult de woorden van Huisman aan. “Ons visitekaartje is om de mensen op een nette en vrolijke manier te helpen. We merken dat een steeds groter aantal klanten ons weet te vinden en onze serDriekus van Ingen is in Ede het gezicht van het materiaalverhuur.
vice waardeert.” Van Ingen vindt namelijk dat hij de klanten extra advies moet leveren. “Ze komen hier om iets te huren, maar wij vragen altijd verder. Op die manier kunnen we de juiste machines en accessoires adviseren. Ik ben zelf helemaal thuis op de bouwplaats en een expert als het om bouwmaterialen en –machines gaat. Het is prachtig om met die expertise de klant die service te bieden die hij nodig heeft.
EVENT Naast het werkmateriaal verhuurt Skippy-Rent bijna alles voor een feest of evenement. Van attracties tot tenten en van machines tot diverse party benodigdheden. Daarom worden bij de vestiging in Harderwijk op bedrijventerrein Lorentz op dinsdag 12 en woensdag 13 april de Event Materiaaldagen georganiseerd. Ook hier zit het programma boordevol met workshops en demonstraties. Lees veel meer over Skippy-Rent en de Werk en Event Materiaaldagen in de bijlage die u bij deze Stad in Bedrijf vindt. Of kijk op www.werkmateriaaldagen.nl en www.eventmateriaaldagen.nl, daar kunt u zich ook gratis aanmelden om een bezoek te brengen aan deze twee spektakels.<
Welkom in onze 5 sterren KeukenSpeciaal Zaak Kom gezellig langs om de unieke sfeer van onze nieuwe showroom te proeven. Na maanden van voorbereiding en bouw is Ede een gloednieuwe keukenshowroom rijker. Natuurlijk willen wij dat moois graag aan iedereen laten zien. Om die kennismaking een bijzonder tintje mee te geven organiseren wij onze lenteweken met innovaiteve nieuwigheden. We zouden het leuk vinden u de komende weken te mogen begroeten.
Elke keukenofferte belonen wij met een leuke lente-attentie en voor de keukenkopers verloten wij 2 verzorgde reizen naar de keukenfabriek!
Onze openingstijden:
dinsdag t/m zaterdag van 10.00-17.00 uur
12 TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR Stad in bedrijf | 15e jaargang | nr 3 | maart 2011
Nieuwe Bronssponsor DOVO Jede Koffieautomaten uit Veenendaal is Bronssponsor geworden van DOVO. Jede is in Europa één van de toonaangevende bedrijven op het gebied van warme drinksystemen. Sinds haar oprichting in 196, heeft Jede zich geconcentreerd op het ontwikkelen van drinksystemen voor bedrijven, die nauw aansluiten op de wensen van de gebruiker. “Om meer naamsbekendheid te krijgen in deze regio zijn we lid geworden van Businessclub De Heuvelrug en tevens Bronssponsor geworden van vv DOVO”, aldus salesmanager Henk van der Weijden.<
Ondernemersprijs voor Cees Buisman (plus Buisman.jpg) Het Wageningen Universiteits Fonds (WUF) heeft de Ondernemersprijs 2011 toegekend aan professor Cees Buisman. In 2003 zette Buisman samen met Johannes Boonstra Wetsus op met als doel onderzoek, onderwijs en innovatie op het gebied van watertechnologie bij elkaar te brengen. Inmiddels is Wetsus uitgegroeid tot een toonaangevend technologisch topinstituut met 93 onderzoeksprojecten, waaraan 90 bedrijven en 16 kennisinstellingen deelnemen. Hieruit blijkt Buismans bijzondere gave voor het bouwen van netwerken en het bij elkaar brengen van wetenschap en commerciële toepassing. Naast zijn functie als wetenschappelijk directeur van Wetsus bekleedt Cees Buisman ook de functie van hoogleraarschap van de leerstoelgroep Milieutechnologie en is hij oprichter van het bedrijf Sustainable Winners. Deze combinatie van verschillende functies en het vermogen tussen de verschillende functies te schakelen typeren hem volgens het WUF als ondernemer en maken hem zo succesvol.<
Samenwerking Permar en ziekenhuis Drie nieuwe (vracht)wagens kregen het rode logo van Permar en het groene ziekenhuislogo opgeplakt; symbolisch voor de samenwerking tussen het ziekenhuis en de sociale werkvoorziening. Chauffeurs van en uitgeleend door Permar rijden in de wagens tussen de locaties van Ziekenhuis Gelderse Vallei in Ede, Wageningen, Veenendaal en Barneveld om goederen te vervoeren. Er moeten meerdere malen per dag dossiers, maaltijden, materialen, dozen, bloedmonsters en andere goederen van een spreekuurcentrum naar het ziekenhuis en andersom. Ook binnen het ziekenhuis zijn er veel goederen die de medewerkers van Permar afleveren op de juiste locatie. <
Online handelsplatform food Allfoodplaza is een nieuw online handelsplatform dat vraag en aanbod in de foodbranche samenbrengt. Ondernemers en grootverbruikers vinden op allfoodplaza.nl honderden partijen levensmiddelen. Van brood, groente en kruiden tot vis, snoep en drank. Allfoodplaza biedt ondernemers en handelaren in de foodsector de mogelijkheid om partijen levensmiddelen te kopen en/of te verkopen. Initiatiefnemer is de Veenendaalse ondernemer Sjors Rosendaal van de Scheveningse Vishandel: “Vanuit onze jarenlange ervaring signaleerden wij steeds meer vraag naar een online in- en verkoop mogelijkheid. Dit inspireerde mij om een online handelsplatform op te zetten waar grootverbruikers, horeca ondernemers en handelaren een totaaloverzicht hebben van het aanbod in de foodbranche en snel kunnen kopen of verkopen.” <
Voorzitter VVV bestuurslid Promotie Veenendaal Rein Kreeft, voorzitter van VVV de Vallei, is toegetreden tot het bestuur van de stichting Promotie Veenendaal. Beide partijen gaan samenwerken om nieuwe arrangementen op te zetten en het vrijetijdsaanbod van Veenendaal breder onder de aandacht te brengen. Gert Kroesbergen van Promotie Veenendaal ontvangt Kreeft met open armen: “We kunnen elkaar goed aanvullen en Veenendaal ligt natuurlijk niet op een eiland. Met de VVV kunnen we regionale contacten aanhalen en samen meer bezoekers naar Veenendaal trekken.” Ook Kreeft ziet kansen: “We moeten er samen wat moois van maken. We zetten graag onze brede netwerken in, maar willen als VVV de Vallei ook meer regie naar ons toetrekken op het vlak van toeristische informatievoorziening.”<
Studenten Vakschool in de prijzen Negen trotse studenten van de bakkerijopleiding van Vakschool Wageningen ontvingen een prijs in het kader van de jaarlijkse Jeugdvakwedstrijd voor de bakkerij. De winnaars mogen de titel Rayon kampioen van het MBO dragen voor de regio Oost. De studenten van Vakschool Wageningen streden tegen de studenten van ROC Twente, ROC Nijmegen en het Graafschap College uit Doetinchem. Studenten van verschillende opleidingen en niveaus maakten de prachtigste creaties, die moesten voldoen aan het niveau en kwalificatie van de opleiding die ze volgen. Alle prijswinnaars zullen op 27 april mee strijden om het Nederlands Kampioenschap dat gehouden wordt bij Vakschool Wageningen. <
TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR 15e jaargang | nr 3 | maart 2011 | Business Magazine
Ron Boers nieuwe horecamanager Ron Boers is de nieuwe horecamanager van Congrescentrum.com, locatie De Werelt in Lunteren. Hij is de opvolger van Claudia Veenendaal. Boers was tot voor kort werkzaam bij Regardz Eenhoorn Amersfoort als banquet manager. Boers kan in zijn nieuwe functie zijn hart ophalen. De nieuwe lounge van De Werelt in Lunteren is namelijk klaar. Er is een kleine 50m² aan toegevoegd. Een deel van het plafond is verhoogd en daardoor beter geschikt voor het plaatsen van stands. Samen met de hal vormt de nieuwe lounge een functionele ruimte voor stands bij congressen, posterexposities en beurzen. <
Tuinarchitecten samen verder De tuin- en landschapsarchitecten Sietse Hager en Dick Huigens hebben hun bedrijven samengevoegd tot één nieuw bedrijf: Hager & Huigens. “Het klikte tussen ons en we delen de passie voor tuinen en groen.” Sietse Hager: ‘We ontwerpen grote en kleine tuinen maar ook parken, de buitenruimten van zorginstellingen of het openbaar groen in een woonwijk.” Dick Huigens vult aan: “Elke buitenomgeving die wij ontwerpen ontstaat uit de combinatie van mens, gebouw en omgeving. We starten met gesprekken en een goede ruimtelijke analyse: zo komen we tot het wezen van de ruimte die moet worden ingericht.” Hager & Huigens zijn gevestigd aan de Nieuweweg-Noord 314-b-28 in Veenendaal.<
Hunkemöller houdt warmte binnen Hunkemöller heropende aan de Grotestraat in Ede haar vernieuwde winkel. Opvallend is het gebruik, als eerste in Ede, van een energiebesparende entree. Steeds meer Nederlanders ergeren zich aan openstaande deuren die energie vreten. Eigenaar Piet van der Sluys trekt zich deze kritiek aan en liet een speciale energiebesparende deur plaatsen. Deze door BESAM ontwikkelde deur houdt de warmte binnen en bespaart bijna de helft van de energiekosten. De gemeente Ede ondersteunt dit project en kijkt samen met de betrokkenen hoe het forse energieverlies via de open winkeldeuren kan worden verminderd. De plaatsing van de energiebesparende deur kwam mede tot stand op initiatief van stichting Duurzame Winkelstraat.<
Duifhuizen Lederwaren verhuisd Duifhuizen Lederwaren is verhuisd naar een ruim winkelpand aan de Achterdoelen 90 in Ede. Slechts vijftig meter van de oude en vertrouwde locatie, waar Duifhuizen ruim negen jaar gevestigd was. “Dit lijkt een kleine verhuizing, maar het is best een grote verandering”, volgens manager Jaco Jobse. “De nieuwe winkel ligt op een mooie locatie, middenin de shoppingroute van het winkelhart van Ede. Daar komt bij dat de nieuwe winkel meer ruimte en mogelijkheden biedt om alle collecties overzichtelijk te presenteren.” Er is nu vooral meer ruimte voor de damestassen. Ook de afdeling koffers en reistassen is een stuk groter dan voorheen. Het voorste deel van de winkel wordt speciaal gereserveerd voor wisselende themacollecties. <
Heeft u nieuws voor tussen de bedrijven door?
Mail naar de redactie! vallei@stadinbedrijf.nl
Nieuwe website ROC A12 ROC A12 heeft een nieuwe website. Het onderwijsaanbod en relevante informatie van de school is in een nieuw digitaal jasje gestoken. Het adres is hetzelfde: www.a12.nl. De website is ontworpen en gebouwd door Evident uit Utrecht. De site is opgebouwd uit de kleuren zwart en magenta; de nieuwe kleuren waarmee ROC A12 zichzelf presenteert. Op de site vindt de bezoeker al het aanbod van MBO, Volwasseneneducatie en Bedrijfsopleidingen. Doelstelling van de site is het brede publiek dat de website van ROC A12 bezoekt, beter te informeren en sneller van dienst te kunnen zijn. Bezoekers van de site kunnen een gelukswens achterlaten via Twitter: @roca12online #nieuwewebsite. <
Drie jubilarissen bij Rijnvallei Coöperatie Rijnvallei uit Wageningen heeft drie trouwe werknemers in het zonnetje gezet. André Hak uit Achterveld werd geëerd vanwege zijn veertig jarig dienstverband, Bert van Leersum uit Woudenberg en Johan van den Berg uit Bennekom vanwege hun 25 jarig dienstjubileum. Zo'n 200 genodigden, waaronder familie, leden/klanten en collega's kwamen naar Ons Gebouw in Achterveld om de jubilarissen te feliciteren. Algemeen directeur Martin Grift prees de drie jubilarissen om hun jarenlange inzet en trouw en speldde hen het gouden Rijnvallei-insigne op. <
13
14 ADVERTORIAL / ADVERTENTIE Stad in bedrijf | 15e jaargang | nr 3 | maart 2011
Meer liquiditeit en meer winst met MKBusiness Credit Management Hoe zorg ik dat debiteuren zo snel mogelijk betalen en dat dit mij zo min mogelijk kost, in geld en inspanning? MKBusiness Credit Management helpt ondernemers hun debiteurenbeheer te stroomlijnen. ,,Nieuw is onze speciale debiteurenbeheersoftware. Hiermee kan de debiteurentermijn met dertig procent worden verkort, wat vijftig procent besparing op de beheerskosten oplevert”. Woorden van Tim van der Linden, eigenaar van MKBusiness Credit Management. Met deze software besteden klanten hun debiteurenbeheer uit. Zodra de afgesproken betalingstermijn wordt overschreden, komt Van der Linden in actie. ,,Dan bel ik – op een vriendelijke manier – met debiteuren; dat is effectiever dan een schriftelijke aanmaning”, weet hij. Incassodienstverlening in de vorm van een incassoservicepakket vormt de tweede poot van Van der Lindens bedrijf, dat verder ook factoring (debiteurenfinanciering) en detachering
ver- zorgt (tijdelijk debiteurenbeheerpersoneel). Dit pakket onderscheidt zich door transparantie en snelheid. ,,Met een inlogcode kunnen klanten zelf hun online vorderingen volgen. Alle contacten met debiteuren leg ik vast en zijn zichtbaar. Vorderingen voor vier uur ingediend, gaan nog dezelfde dag de deur uit”. Het staat vrij om een of meerdere diensten af te nemen. ,,Mijn werk is maatwerk. Ik schik me naar de wensen van de klant”, aldus Van der Linden, die ook service biedt in de vorm van incassobeperkende maatregelen. ,,Klanten
krijgen stickers, die ze op de laatste herinnering kunnen plakken. Een andere optie is dat ik de derde herinnering verzorg, gevolgd door telefonisch contact. Hierdoor wordt er ook sneller betaald”. ,,Alles wat ik doe is gericht op verruiming van liquiditeit en vergroting van winstgevendheid van mijn klanten. Doordat ik het aanspreekpunt ben en
MKBusiness Credit Management telt veertien zelfstandige vestigingen, gespecialiseerd in debiteurenbeheer en incassodiensten. Doel: liquiditeit en winstgevendheid van klanten verbeteren. Onderscheidende factoren: korte lijnen, persoonlijk contact en ondernemende houding.
zelf bel, is een klant verzekerd van korte lijnen. Ik weet wat hij wil met zijn debiteur en omdat mijn inkomen afhangt van de inspanningen en dus van het resultaat, zullen deze optimaal zijn”. < Bel of mail voor kennismaking met Tim van der Linden 088 9000406; t.vdlinden@mkbusiness.nu. MKBusiness is snel groeiend en op zoek naar franchisenemers. Daarvoor kunt u ook bellen of mailen. (www.mkbusiness.nu)
0 n: g 8 : 0 de a tij erd t 1 ur zat 0 to 0 Ho y t/m 7: pp ag & 1 Ha nd 00 aa : m t 10 to
00 8:
Wassen bij MacCarwash Ede Gewoon sneller en beter! Vraag naar de wasmogelijkheden voor uw bedrijfswagenpark. Openingstijden Openingstijden Maandag t/m za zaterdag terdag 8:00 - 18:00 uurr Vrijdag V rijdag 8:00 - 21:00 uurr Zondag Z ondag 10:00 - 16:00 u uur ur
Adres Adres Celsiusstraat Celsiuss t aat 6 tr 6716 BZ Z Ede t: 0318 6 69 04 88 e: in info@maccarwash-ede.nl fo@m maccarwash-ede.nl i: www.m www.maccarwash-ede.nl maccarwash-ede.nl
ALGEMEEN 15e jaargang | nr 3 | maart 2011 | Business Magazine
Nieuwe bedrijfsauto voor Bibelotte VEENENDAAL/EDE – Wanneer je als bedrijf een nieuwe auto nodig hebt en je vader is al 32 jaar Daihatsu dealer, dan is de keuze uiteraard niet moeilijk. Jacoline van de Meent van Bibelotte heeft dan ook een nieuwe bedrijfsauto aangeschaft bij Autobedrijf de Groot.
“Ik zocht een leuke, vrolijke auto die past bij het merk Bibelotte”, legt Jacoline van de Meent uit. De keuze was daarom al snel gevallen op de Daihatsu Sirion. “Niet te groot, maar wel veel ruimte en representatief. Onze vertegenwoordigster gaat er mee het land door. Met deze auto, voorzien van een prachtige belettering, kunnen we voor de dag komen.”
EXCLUSIEF Bibelotte is een sterk groeiend merk op het gebied van kinderkameraccessoires. Het bedrijf is gevestigd in Ede, maar heeft klanten in zowel binnen- als buitenland. Wat begon als webwinkel is uitgegroeid tot een gerenommeerd merk. Van de Meent kiest er bewust voor om de collectie in een klein aantal kinder-
winkels te verkopen. Op deze manier wil ze de exclusiviteit van het merk behouden. De collectie wordt in kleine binnenen buitenlandse ateliers met de hand gemaakt. Stuk voor stuk unieke producten dus. Vader Gerrit de Groot hoort het allemaal met trots aan. Hij heeft ook nog iets nieuws over zijn eigen Veense autobedrijf te melden. “Binnenkort zijn we naast Daihatsu dealer ook weer dealer van het merk Ssang Yong. Na het faillissement van de oude importeur is er nu weer een nieuwe importeur.” Autobedrijf de Groot hoopt hier binnenkort op gepaste wijze aandacht aan te besteden met een introductieshow van de nieuwe modellen. In de tussentijd kan iedereen uiteraard langskomen
Gerrit de Groot overhandigt de sleutels aan Jacoline van de Meent.
voor een nieuwe of gebruikte auto. Want Autobedrijf de Groot heeft circa 120 gebruikte auto’s op voorraad van
alle merken en in alle prijsklassen. Kijk voor meer informatie op www.autodegroot.nl.<
COLUMN
Hooggevoeligen eerder burn-out?! Wat zou het geweldig zijn als een ARBO-dienst zich spontaan aanmeldt om mee te werken aan een onderzoek op dit gebied. Ik ben ervan overtuigd dat hooggevoelige werknemers (mensen bij wie alle zintuigen veel meer openstaan en sterker ontwikkeld zijn) een verhoogd risico hebben om burn-out te raken. Hoe komt het dat hierover niets is terug te vinden? Keiharde cijfers zouden bewijzen dat deze gevoelige werknemers preventief begeleid moeten worden, zodat zowel bedrijf als werknemer heel wat ziektedagen bespaard blijft. Het is opvallend hoeveel artikelen ik tegenkom in ondermeer verzekeringsbladen over ‘Burn-out’.Tegelijkertijd verbaast het me niet. We leven immers in een maatschappij die veel van ons vraagt. Op werkplekken is de druk vaak groot om de hoeveelheid werk goed afgerond te krijgen, in combinatie met al het e-mailverkeer. Het maakt daarbij niet meer uit of mensen in het bedrijfsleven, de gezondheidszorg, het onderwijs of bij de overheid werken. Méér doen met minder mankracht is de ‘ideale’ insteek. Geen wonder dat er werknemers zijn die dit niet meer
trekken. Het triggert mij telkens weer welke redenen de schrijvers in de artikelen benoemen waardoor burn-out zou kunnen ontstaan. Naast de bekende té hoge werkdruk en doorgemaakte traumatische ervaringen lees ik ook: ‘Iedereen kan het krijgen, alhoewel er bepaalde persoonskenmerken zijn die het meer in de hand werken’. Werknemers die perfectionistisch zijn, een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben en hard werken, hebben een grotere kans om chronisch overbelast te raken. Het gevolg hiervan is
dat zij steeds meer moeite hebben om goed te functioneren. Het karakter is ook belangrijk, vaak zijn het juist de gewaardeerde werknemers die burn-out verschijnselen krijgen.
Veel hooggevoelige personen (HSPers) herkennen zich in al deze persoonskenmerken en karaktereigenschappen. Een onderzoek lijkt daarmee zelfs overbodig, want het is overduidelijk.
Karaktereigenschappen die een verhoogde kans geven: Moeite met nee zeggen; hard werken; alles goed willen doen; graag gewaardeerd willen worden; idealistisch of ambitieus zijn. Plichtsgetrouw zijn. Meer willen doen dan mogelijk is. Alles zelf willen doen.
Waar zijn de werkgevers dan die liever investeren in preventie en hun gevoelige werknemers binnenboord houden in plaats van hun geld te spenderen aan maanden ziekteverlof?! Annelyn de Boer Annelyn de Boer Coaching
15
16 ADVERTENTIE
Stad in bedrijf | 15e jaargang | nr 3 | maart 2011
Uw partner voor de gehele stoffering
Elleboog 13 6713 KP Ede Postbus 373 6710 BJ Ede Tel. 0318 - 62 15 77 Fax 0318 - 63 51 60 voorst@vanvoorst.nl www.vanvoorst.nl
ALGEMEEN 15e jaargang | nr 3 | maart 2011 | Business Magazine
Stroom uit de pomp WAGENINGEN - Eind februari tankte wethouder Lex Hoefsloot voor de allereerste keer elektrisch op het Plantsoen bij theater Junushoff.
GEWIKT & GEWOGEN
Een kleurplaat in de kliko
Sindsdien is het op vier locaties in Wageningen mogelijk om elektrische auto’s op te laden. Geen tankslang in de auto, maar een stroomkabel.
“Wageningen werkt er hard aan om in 2030 klimaatneutraal te zijn. Met de plaatsing van de vier oplaadpalen dragen we bij aan het landelijke netwerk. Daarmee maken we het voor iedereen, ook voor Wageningse inwoners en bedrijven, aantrekkelijker om op groene stroom te gaan rijden. En dat is veel beter voor het klimaat”, aldus Hoefsloot.
BIJZONDERE ERVARING Hoefsloot had zelf een stukje in de elektrische auto gereden van het gemeentehuis naar het Plantsoen. Hij vertelde
Lex Hoefsloot stopt de stekker in de tank.
enthousiast hoe het rijden in de elektrische auto hem bevallen was: “Toen ik de motor startte, had ik niet eens door dat ik al kon rijden. Je hoort helemaal niets. Als de auto rijdt is hij ook volkomen geruisloos. Toch trekt hij heel snel op. Een bijzondere ervaring.” De gemeente heeft de vier oplaadpalen laten plaatsen door stichting E-laad.nl. Deze stichting is een initiatief van de samenwerkende Nederlandse netwerkbeheerders. Gebruikers van de oplaadpalen betalen tot eind 2012 100 euro per jaar. Daar zit de stroom voor het opladen bij inbegrepen.
TOEKOMST Voor zover bekend rijden PostService Wageningen, autobedrijf RoVé en Wageningen UR met een elektrische auto. Zij maken geen gebruik van de oplaadpalen van E-laad.nl, maar hebben hier zelf een voorziening voor getroffen. Elaad.nl vermoedt dat er nog geen particulieren zijn met een elektrische auto. Voor de zomer worden namelijk de eerste auto’s voor de particuliere markt uitgeleverd. De verwachting is wel dat er de komende jaren flink wat elektrische auto’s op de weg komen. Op dit moment heeft een auto met een volle accu nog een actieradius van circa 200 kilometer. Voltanken kost zo’n zes uur. Maar in testmodellen is al aangetoond dat de efficiëntie nog flink kan groeien. Elektrisch rijden heeft dus de toekomst.<
24 uur per dag 7 dagen per week info@kps-koeriers.nl
ss pre S! x e per k KP jaar tuurlij 0 Na Al 1
t: 0318 622 622 f: 0318-651111
SNELVRACHT & SYSTEEMVRACHT Van brief tot europallets Nationaal en internationaal
www.kps-koeriers.nl
EXPRESS KOERIER
Verkiezingen. Het feest van de democratie. En toch voelde ik me als een kleuter die een kleurplaat keurig binnen de lijntjes inkleurde met het rode potlood. De kleurplaat mocht vervolgens keurig opgevouwen (dat was nog een hele klus) in een soort kliko gegooid worden. Tegen middernacht maakte de meester bekend wie het mooiste had gekleurd, maar pas op 23 mei weten we wie de hoofdprijs heeft gewonnen. Nederland kennis- en innovatieland. Maar we kunnen nog geen fatsoenlijke stemcomputer in elkaar schroeven. Met als gevolg dat je naar bed gaat met het idee dat de coalitie geen meerderheid heeft in de Senaat. Als je wakker wordt, blijkt er echter eerst nog een meerderheid te zijn geweest, en daarna blijft het toch onzeker. In de eerste de beste boevenrepubliek in de Kaukasus waar ze nog stemmen door een onwelgevallige kandidaat letterlijk een kopje kleiner te maken, weten ze eerder hoe de vlag er bij hangt. In het huidige technologietijdperk zou je toch één minuut na het sluiten van de stemlokalen een uitslag moeten hebben? Maar nee, in ons land van eindeloze spelletjes als Monopoly, Risk en Kolonisten, horen verkiezingsuitslagen kennelijk ook bij deze traditie. Welk bedrijf zou er nou eens een betrouwbaar alternatief ontwikkelen? Ik daag ze uit! KEES STAP
COLOFON Stad in Bedrijf is een uitgave van Wegener Media BV in samenwerking met Nijsen Media BV. Stad in Bedrijf verschijnt 12 x per jaar en wordt gratis verspreid op basis van controlled circulation onder alle bedrijven in het Valllei-gebied: Wageningen, Ede, Rhenen, Veenendaal, Renkum, Barneveld, Renswoude en Scherpenzeel. Hoofdredactie en redactie: Kees Stap, t. 06-30277145, k.stap@planet.nl, Redactionele bijdragen: José Breekveldt en Dolores Brouwer, Fotografie: Gert-Jan Koster, Regiodirecteur: Eric Nijsen, t. 055-5332991, Lay-out/opmaak: Berby Hanekamp, Nijsen Media BV, Uitgeefadres: Ketelboetershoek 25, 7328 JE Apeldoorn, t. 055-5332991, vallei@stadinbedrijf.nl, Acquisitie: Alle Kleef (bladmanager en regio Ede) 0318-645542/06-24589136, a.kleef@planet.nl, Wim Verschuren (Veenendaal/Rhenen) 0318-511290/06-29550519, Jan Vogel (Wageningen/Renkum/Oosterbeek), 06-28780568.
17
18 ADVERTORIAL
Stad in bedrijf | 15e jaargang | nr 3 | maart 2011
NEEM EEN KIJKJE BIJ KANTOORINRICHTER AAN DE LANGE AMERIKAWEG IN APELDOORN
THO beresterk in jong, gebruikt kantoormeubilair Hoe krijg je als ondernemer een mooi ingericht kantoor en houd je tegelijk de kosten binnen de perken? De Terborgse HandelsOnderneming
(THO)
biedt
uitkomst. Deze gerenommeerde kantoorinrichter met sinds vorig jaar ook een vestiging in Apeldoorn, beschikt over een keur aan mooi, jong gebruikt kantoormeubilair. ,,Van een goede kwaliteit en voor minder dan de helft van de nieuwprijs”, aldus vestigingsleider Mark Prinsen. Bij THO is alles – met uitzondering van kantoorartikelen – verkrijgbaar op het gebied van kantoorinrichting, gebruikt en nieuw.
Met name de interesse voor gebruikt meubilair kent een ongekende groei. ,,Van vijftig procent enkele jaren geleden, is het uitgegroeid tot zeker tachtig procent van de verkoop nu”, aldus Olaf Leusink, samen met Dick Mulders eigenaar van THO. Dat verbaast niet, want de prijs ten opzichte van nieuw is laag en de artikelen zijn van hoge kwaliteit. Leusink: ,,Liever een goede kwaliteit gebruikt, dan een goedkoop B-merk nieuw”.
THO, een begrip Terborgse HandelsOnderneming, een begrip in Terborg en Huissen. ,,En nu ook bij veel klanten in Apeldoorn bekend”, glimt Olaf Leusink, samen met Dick Mulders oprichter en eigenaar. 22 jaar geleden startte dit duo in Terborg met de handel in kantoormeubilair. Twaalf jaar later breidden ze uit met een vestiging in Huissen en vorig jaar april voegden ze daar Apeldoorn aan toe. Dat de kwaliteit voor sommigen klanten verrassend goed is blijkt uit hun reacties. Prinsen lacht: ,,Als mensen hier binnenkomen en even rondgekeken hebben, vragen ze geregeld: ‘Waar staat het gebruikte meubilair?’ Het gebruikte ziet er vaak als nieuw uit”, verklaart hij. ,,Bovendien, nieuw meubilair heeft na een maand ook gebruikssporen”.
SNELLE LEVERING THO hanteert scherpe prijzen. ,,Dat kan doordat we groot inkopen”, licht Prinsen toe. ,,We hebben royale voorraden. Het kan zijn dat we één bepaalde kast hebben, maar ook pakweg vijfhonderd dezelfde kasten is mogelijk. We onderscheiden ons verder door onze snelle levering”. ,,Klanten vinden het verder erg belangrijk dat ze een aantal jaren na de aankoop van hun meubilair nog uit dezelfde meubellijn kunnen aanschaffen als ze bijvoorbeeld groeien. Bij ons
zijn ze dan aan het juiste adres”, vervolgt Prinsen. Ook de combinatie met nieuw spreekt aan. ,,Sommige ondernemers gaan voor een mix. Ze kiezen voor bijvoorbeeld gebruikte tafels en kasten en vullen dat aan met nieuwe stoelen”.
BREED ASSORTIMENT Tafels, stoelen en kasten, maar ook steekwagens, brandkasten, garderobes, lockerkasten, prullenbakken en pallet- en archiefstellingen. Wie een kijkje neemt in de 1500 vierkante meter grote showroom aan de Lange Amerikaweg in Apeldoorn treft een heel breed assortiment. ,,Alles waar je een kantoor mee inricht, met uitzondering van kantoorartikelen. We hebben voor iedereen wat passends. Artikelen in verschillende maten, modellen en kleuren en voor verschillende budgetten”. De dienstverlening strekt verder dan een snelle levering. ,,We adviseren u
graag”, aldus Prinsen. ,,Ik kan per ruimte laten zien wat Arbo-verantwoord is, bijvoorbeeld qua hoogte van het bureau en diepte van het blad. Ook kan ik adviseren wat geschikt is voor welke ruimte en voor hoeveel personen deze geschikt is. En of hetgeen de klant wenst qua maten daar past. Het bureau kan wel passen, maar heb je wel voldoende ruimte om de stoel naar achteren te schuiven of er achterlangs te lopen?” Nieuwsgierig geworden naar het assortiment van THO? Breng een bezoek aan een van de vestigingen. Aan de Lange Amerikaweg 81 in Apeldoorn adviseert Mark Prinsen u graag. Of neem een kijkje op de vernieuwde website www.terborgse.nl waarop naast het nieuwe assortiment ook het volledige gebruikte assortiment up to date is vermeld en ook staat op welke locatie het te bekijken is. <
ALGEMEEN 15e jaargang | nr 3 | maart 2011 | Business Magazine
MacCarwash Ede heeft plannen voor uitbreiding EDE – Imar van Riet had er nooit aan gedacht om in het bedrijf van zijn vader André te werken. Toch is hij sinds begin van dit jaar samen met zijn twee broers mede-eigenaar van MacCarwash Ede. De familie heeft namelijk grootse plannen. Nog dit jaar moet er een tweede vestiging van de autowasstraat komen. En op termijn komt er nog een bij. “Ik dacht altijd ‘wat moet ik nou in een wasstraat”, lacht Imar van Riet. “Maar toen ik met mijn vader en broers ging brainstormen om de zaak samen te gaan leiden, begon het toch te kriebelen. We vullen elkaar namelijk perfect aan. Zelf heb ik een marketingachtergrond, mijn broers hebben veel ervaring op het gebied van detailhandel en financiën. En mijn vader heeft natuurlijk de vakkennis van de autowasstraat.”
ULTRAMODERN André van Riet startte dertien jaar gele-
Imar van Riet heeft het naar zijn zin in de autowasstraat.
den met MacCarwash Ede aan de Celsiusstraat. Vier jaar geleden inves-
teerde hij in een ultramoderne nieuwe installatie. De volledige geautomatiseerde autowasinstallatie van MacCarwash Ede kan overal bij, dankzij revolutionaire autovolgende zijborstels, dakborstels en hogedruksystemen. De auto’s zijn niet alleen sneller klaar, maar komen ook schoner én volledig droog uit de wasstraat: bij het drogen poetsen zachte badstof doeken de laatste druppeltjes weg. Het gehele proces vindt machinaal plaats, er kunnen 120 auto´s per uur gewassen worden. De automobilist kan gewoon in zijn auto blijven zitten. De deskundige medewerkers van MacCarwash Ede verlenen alle mogelijke service. Antennes en ruitenwissers worden voorzien van een beschermende hoes en de automobilist krijgt aanwijzingen om de auto nauwkeurig de wasstraat in te rijden.
KWALITEIT EN SERVICE De afgelopen maanden heeft Imar van Riet op de werkvloer het vak leren kennen. “Het begint met meedraaien in de wasstraat. Op die manier leer ik de techniek en de klanten kennen. Belangrijk, want we onderscheiden ons door MacCarwash Ede hoopt dit jaar een tweede vestiging te openen.
de kwaliteit en de service. Mijn vader heeft dat in de loop der jaren opgebouwd, wij willen daar uiteraard op voortborduren.” Op dit moment is de familie van Riet druk bezig met een zoektocht naar een locatie voor een tweede vestiging. Die moet dit jaar nog geopend worden. “We willen ergens in de regio aan de slag”, legt Imar van Riet uit. “Veenendaal of Wageningen of nog ergens anders, daar zijn we nog niet helemaal uit. We bekijken de mogelijkheden voor nieuwbouw of overname, alles staat nog open. Het is de bedoeling dat ik die tweede vestiging ga leiden. Op termijn willen we buiten de regio een derde vestiging, daar gaat een van mijn broers dan naar toe.”
VASTE KLANTEN Uiteraard zullen de nieuwe vestigingen van MacCarwash Ede de kwaliteit, klantvriendelijkheid en service van de vestiging in Ede overnemen. “Onze vele vaste klanten bewijzen dat dit wordt gewaardeerd”, legt van Riet uit. “Daarom zullen we daar ook in de toekomst nooit concessies aan doen.”<
19
AANBOD BEDRIJFSRUIMTE Ede, Boylestraat 42 Op het nieuw te ontwikkelen bedrijventerrein 'A12 Ede - Veenendaal', pal langs de A12, vrijstaand en hoogwaardig bedrijfsobject met ruime parkeermogelijkheden op eigen terrein. Het pand wordt gerealiseerd op de hoek van de Boylestraat (kantoorzijde) en Jennerstraat (bedrijfshalzijde). Het te verhuren gedeelte heeft een oppervlakte van ca. 1.250 m², verdeeld over ca. 920 m² bedrijfsruimte en 330 m² kantoorruimte. Het pand heeft een eigen uitstraling en identiteit, mede door de zichtlocatie en mogelijke reclameuitingen aan of op het gebouw.
Huurprijs € 97.500,- per jaar, te vermeerderen met btw
Ede, Zandlaan 24 ( voormalige Praxis)
uu Tijdelijk te h
r Multifunctionele ruimte, geschikt voor o.a. grootschalige detailhandel, partijverkoop of opslag. Gelegen op industrieterrein “Reehorsterweg” vlakbij uitvalswegen en NS-intercitystation Ede-Wageningen. Het pand bestaat uit ca. 3.500 m² bedrijfs- / opslagruimte, ca. 320 m² kantoorruimte en ca. 2.360 m² buitenruimte, gelegen op een perceel van 8.015 m². Ca. 100 parkeerplaatsen op eigen terrein. Deelverhuur mogelijk.
Huurprijs v.a. € 35,- / m² per jaar, te vermeerderen met btw
Ede, Hoorn 96 Representatieve bedrijfsunit gesitueerd op bedrijventerrein ‘De Klaphek’. De unit heeft ca. 100 m² bedrijfs/ showroom- / kantoorruimte op de begane grond en ca. 100 m² casco kantoorruimte op de 1e verdieping. Opleveringsniveau: systeemplafonds met verlichtingsarmaturen, slijtvaste PVC-vloer, pantry, toiletruimte voorzien van een ‘hangend’ toilet en fonteintje. Verwarming door middel van een hr-combiketel. Afgesloten bedrijfsruimte voorzien van een elektrisch bedienbare overheaddeur. Parkeren op drie voor het gebouw gelegen eigen parkeerplaatsen.
Instaphuur v.a. € 950,- per maand, te vermeerderen met btw Ede, Frankeneng 114 Bedrijfsunit, onderdeel uitmakend van een kleinschalig bedrijvencomplex met totaal zeven bedrijfsunits. Gelegen op industrieterrein “Frankeneng”, op steenworp afstand van de op- en afritten van de A30 (afslag 1). Het betreft een hoekunit met in totaal ca. 100 m² casco bedrijfsruimte op de begane grond en ca. 104 m² casco kantoorruimte op de 1e verdieping. Buitenterrein: ca. 315 m² omsloten met een degelijk hekwerk. De unit beschikt over een elektrisch bedienbare overheaddeur, betonnen verdiepingsvloer en een lichtstraat. Nutsvoorzieningen tot in de meterkast.
Instaphuur v.a. € 1.075,- per maand, te vermeerderen met btw Koopsom: € 214.500,- k.k., te vermeerderen met btw Veenendaal, Lunet 14 Recent opgeleverde kantoor- / showroomruimte op de 1e verdieping met parkeergelegenheid op eigen terrein. Oppervlakte ca. 200 m ² b.v.o., waarbij de mogelijkheid bestaat deze uit te breiden met nog eens 92 m² kantoor- / showroom- of opslagruimte. Opleveringsniveau: representatieve centrale entree met vide, systeemplafonds met verlichtingsarmaturen, alarminstallatie, brandmeldinstallatie, kabelgoten en een dubbele ‘eigen’ toiletgroep.
Instaphuurprijs v.a. € 1.750,- per maand, te vermeerderen met btw
Domicilie Bedrijfshuisvesting | Molenstraat 198 Ede T (0318) 69 35 02 | F (0318) 69 34 57 | E ede@domicilie.nl
www.domicilie.nl