WEقضية-فروق-وضم-علاوة-2011-التى-أقامتها-اللجنة-النقابية-للعاملين-بالشركة-المصرية-للإتصالا-ت

‫مــــكـــــتــب‬ ‫مهند مممد ثممد‬ ‫المم مى‬ ‫ب لنقض داإل ارية العلي‬ ‫‪102‬ش الفتح أم م ممطة ترام ب كدس‬ ‫ت ‪0111777949 /‬‬

‫الـــمــدضـــدع‬ ‫المدافق‬

‫‪ 2022 /‬الس ثة‬

‫‪/‬‬

‫إنه فى يدم‬ ‫بن ءاً ثلى طلب ‪:‬ــ‬ ‫ــــ السي ة ‪ /‬هدي ا السي ثدا مس ني ـــ رئيس اللجنة النق بية للع ملي ب لشركة‬ ‫المصرية لإلتص الت ( بصفته دشخصه ) ــ دالمقيمة ب لعندا الك ئ فى ‪ 1‬ش رع‬ ‫ثب الن صر ب لمس مة ــ فيصل ــ قسم العمرانية ب لجيزة‬ ‫ــ دممله المخت ر مكتب األست ذ ‪ /‬مهن مممد ثمم ـ المم مى ـ ب لعندا الك ئ فى‬ ‫‪ 102‬ش رع الفتح أم م ممطة ترام ب كدس ــ قسم الرمل أدل ــ األسكن رية‬ ‫ق إنتقلت‬ ‫ممضر ممكمة‬ ‫أن ‪/‬‬ ‫إلى ميث إق مة‪:‬ــ‬ ‫ــ السي المهن س ‪ /‬الرئيس التنفيذى للشركة المصرية لإلتص الت ( بصفته )‬ ‫ــ ديعل بممله المخت ر ب إل ارة الع مة للشئد الق ندنية ــ بمقره الك ئ فى سنترال‬ ‫سنترال رمسيس ــ ‪ 23‬ش رع رمسيس ــ رمسيس ــ قسم األزبكية ب لق هرة‬

‫دأثـــــلـــنـــته ب آلتـــــى‬

‫ثدى مط لبة بإلزام‬ ‫الشركة الم ثى ثليه‬ ‫ب لفردق الم لية المستمقة‬ ‫للع ملي ب لشركة م جراء‬ ‫ث م إمتس ب العالدة‬ ‫الخ صة لع م ‪ 2011‬التى‬ ‫أقرته الشركة للع ملي به‬ ‫ك ملة بداقع ‪ 200‬جنيه‬ ‫شهري ً دث م ضمه ك ملة‬ ‫لألجر األس سى بن ءاً ثلى‬ ‫طلب الط لبة بصفته‬ ‫دشخصه‬ ‫دتمت مسؤليته‬ ‫دكيل الط لبة‬ ‫المم مى‬

‫ـــ ميث أ الط لبة ( بصفته دشخصه ) م الع ملي ب لشركة المصرية لإلتص الت‬ ‫المعل إليه دك نت تعمل به م قبل تمديله م الهيئة القدمية لإلتص الت السلكية‬ ‫دالالسلكية إلى شركة مس همة مصرية تمت مسمى ( الشركة المصرية لإلتص الت )‬ ‫دذلك بمدجب الق ند رقم ‪ 19‬لسنة ‪1998‬‬ ‫ـــ دبت ريخ ‪ 2011/2/23‬أص رت الشركة الم ثى ثليه القرار رقم ‪2070‬م‪.‬أ‬ ‫بصرف ثالدة خ صة بنسبة ‪ %15‬م المرتب األس سى بم أ نى ‪ 200‬جنيه دم‬ ‫أقصى ‪ 500‬جنيه دذلك ضم مرتب شهر م رس ‪ 2011‬ثلى النمد اآلتى ‪:‬‬ ‫‪ 1‬ـ تصرف العالدة إلى جميع الع ملي الم ليي ب لشركة‬ ‫‪2‬ــ يتم إ راج قيمة العالدة كعنصر مستقل ضم ثن صر األجر تمت مسمى ( ثالدة خ صة ‪)2011‬‬ ‫‪ 3‬ــ التخضع هذه العالدة للضرائب دالرسدم إثتب راً م أدل إبريل ‪2011‬‬

‫‪1‬‬

‫ــــ هذا دبع إقرار هذه العالدة بإثتب ره ثالدة خ صة ديتم إض فته للراتب األس سى للع ملي ب لشركة‬ ‫إال أنه بت ريخ ‪ 2011/3/8‬ق م مجلس إ ارة الشركة بإص ار قرار ملمق رقم (‪ )2‬للمذكرة رقم ‪ 2070‬م‪.‬أ‬ ‫ميث قرر بجلسته المنعق ة بت ريخ ‪ 2011/3/8‬المدافقة ثلى تع يل قرار ملمق المذكرة رقم ‪ 2070‬م‪.‬أ‬ ‫بشأ إثتب ر العالدة التى أقره مجلس إ ارة الشركة ب لبن رقم (أ) ب لقرار رقم ‪ 2070‬م‪.‬أ بت ريخ‬ ‫‪ 2011/2/8‬ثالدة خ صة دالنص ثلى إثتب ره ثالدة إستمن ئية لمداجهة الظردف اإلجتم ثية‬ ‫داإلقتص ية ثلى أ يتم إ راج قيمة العالدة كعنصر مستقل ضم ثن صر األجر تمت مسمى ثالدة‬ ‫إستمن ئية‬ ‫ــ دب لمق رنة بي م تم تقريره م ثالدة خ صة مم تمديله إلى ثالدة إستمن ئية يتبي لن م هذه‬ ‫المق رنة أ الشركة ق تراجعت ث قراره ب لرغم م أ الغرض م هذه العالدة الخ صة هد رفع‬ ‫مستدى المعيشة للع ملي به دهذا يتمقق فى م لة إض فة العالدة الخ صة إلى الراتب األس سى دث م‬ ‫خضدثه للضرائب دهذا يعد بف ئ ة أكبر للع ملي فى مي أ العالدة اإلستمن ئية سدف يمرم الع ملي‬ ‫م ضمه لألجر األس سى دم مم تقل قيمة هذه العالدة دال تمقق اله ف المرجد م إقراره ‪.‬‬ ‫ـــ دبت ريخ ‪ 2012/8/1‬أى بع مردر م يزي ث ث م م إقرار هذه العالدة ق مت الشركة الم ثى ثليه‬ ‫بإجب ر الع ملي به ثلى التدقيع ثلى إقرارات مخ لفة للق ند بضم جزء م هذه العالدة الخ صة لألجر‬ ‫األس سى مسب الفئة الدظيفية التى ينتمى إليه كل ث مل ب لشركة دتم تدزيع ب قى قيمة العالدة ثلى‬ ‫ثن صر األجر األخرى دربطت بي ضم هذا الجزء البسيط م هذه العالدة لألجراألس سى دبي تدقيع تهم‬ ‫ثلى هذه اإلقرارات الغير ق ندنية دهذا اإلقرار ب طال طبق للم ة (‪ )5‬م ق ند العمل ‪ 12‬لسنة ‪2003‬‬ ‫دالتى نصت ثلى ((يقع ب طالً كل شرط أد اتف ق يخ لف أمك م هذا الق ند دلد ك س بق ً ثلي العمل به‬ ‫‪،‬اذا ك يتضم انتق ص ً م مقدق الع مل المقررة فيه‪.‬ديستمر العمل بأية مزاي أد شردط تكد مقررة‬ ‫أد تقرر في ثقد العمل الفر ية أد الجم ثية أد األنظمة األس سية أد غيره م لدائح المنشأة ‪ ،‬أد‬ ‫بمقتضى العرف دتقع ب طلة كل مص لمة تتضم انتق ص ً أد إبراءاً م مقدق الع مل الن شئة ث ثق‬ ‫‪.‬العمل خالل م ة سري نه اد خالل مالمة أشهر م ت ريخ انته ئه متي ك نت تخ لف أمك م هذا الق ند ))‬ ‫ــ دبن ءاً ثلى م تق م يتضح أ الشركة تالثبت فى تقرير العالدة الخ صة بغرض اإلنتق ص م مقدق‬ ‫الع ملي به ميث أ الشركة ق قررت صرف العالدة للع ملي به كعالدة خ صة مم بع ذلك ق مت‬ ‫بتع يل قراره بإثتب ره ثالدة إستم ئية مم بع مردر م يزي ث ث م ك مل قررت ضم جزء بسيط م‬ ‫العالدة للراتب األس سى للع ملي به متى ال تض ف هذه العالدة ك ملة للراتب األس سى دلعن صر األجر‬ ‫األخرى المتأمرة ب ألجر األ س سى دالمتمملة فى ( المدافز دب ل طبيعة العمل دالجهد الغير ث ية دب ل‬ ‫التخصص دب ل الدظيفى داالرب ح ) هذا مم يع تعسف فى إستخ ام اللدائح دالقرارات بغرض فقط‬ ‫اإلضرارا ب لع ملي ب لشركة داإلنتق ص م مقدقهم المشردثة ‪.‬‬ ‫ــ دفى ذلك قررت ممكمة النقض‬ ‫(( لم ك ذلك دك نت الط ثنة تع م أشخ ص الق ند الخ ص طبق ً لق ند إنش ئه رقم ‪ 19‬لسنة‬ ‫‪ 1998‬الص ر فى ‪ 1998/3/26‬دال تع م الجه ت المخ طبة بقداني ضم العالدات الخ صة دقرار‬ ‫المنمة الس لف ذكره دم تاله م قداني دب لت لى ال تكد ملزمة بمنح الع ملي به دمنهم المطعد‬ ‫ض هم تلك العالدات أد المنمة إال إذا أرتأت غير ذلك دمنمته لهم بشردط غير تلك الدار ة ب لقداني‬ ‫المذكدرة دفى هذه الم لة ال يجدز إجب ره ثلى ضم تلك العالدات أد المنح لألجر األس سى يإثتب ره أنه‬ ‫غير مخ طبة بهذه القداني أصالً إال أنه لم ك نت الط ثنة ق ألزمت نفسه ـ ثلى نمد م أقرت به‬

‫‪2‬‬

‫بصميفة الطع يصرف ثالدات خ صة للمطعد ض هم فى األثدام م ‪ 19998‬متى ‪ 2002‬فإنه‬ ‫تكد ملزمة بع م المس س به بإثتب ره أصبمت جزءاً م اجدرهم ))‬ ‫الطع رقم ‪ 6980‬لسنة ‪ 79‬ق جلسة ‪2017/6/14‬‬ ‫ــ دفى ذلك قضت ممكمة النقض أيض‬ ‫(( أ الشركة المذكدرة تع أشخ ص الق ند الخ ص دال تع م الجه ت المخ طبة بقداني ضم العالدات‬ ‫الخ صة س لفة الذكر دم تاله م قداني دب لت لي ال تكد ملزمة الع ملي به تلك العالدات إال إذا ارتأت‬ ‫غير ذلك دمنمته لهم دلد بشردط دقيم غير تلك الدار ة ب لقداني المذكدرة دفي هذه الم لة ال يجدز‬ ‫ثلى ضم تلك العالدات لألجر األس سي لهم ب ثتب ر إنه غير مخ طبة بهذه القداني أصال‪ ،‬إال أنه لم ك نت‬ ‫هذه ال شركة دألزمت نفسه – ثلى م أدر ه الخبير في تقريره – بصرف ثالدات خ صة للمطعد‬ ‫ض هم األدل دالم ني فإنه تكد ملزمة بع م المس س به ب ثتب ره أصبمت جزءا م أجرهم ‪))،‬‬ ‫الطع رقم ‪ 11038‬لسنة ‪ 81‬ق جلسة ‪2013/10/24‬‬ ‫ـ دفى ذلك قضت ممكمة النقض أيض‬ ‫(( دلئ ك المش رع ق فدض مجلس إ ارة الشركة الط ثنة بمدجب الم ة الم نية م الق ند رقم ‪19‬‬ ‫لسنة ‪ 1998‬بتمديل الهيئة القدمية لالتص الت السلكية دالالسلكية إلى شركة مس همة مصرية فى دضع‬ ‫اللدائح التى تنظم شئد الع ملي به إال أ إثم ل أي ً م أمك م هذه اللدائح مشردط بأال يكد مخ لف ً‬ ‫للنظ م الع م ‪ .‬لم ك ذلك ‪ ,‬دك نت الصفة اآلمرة لق ند العمل يترتب ثليه أ تكد جميع قداث ه‬ ‫الق ندنية متعلقة ب لنظ م الع م دب لت لى يقع ب طالً كل شرط أد اتف ق يخ لف أمك م هذا الق ند ))‬ ‫الطع رقم ‪ 18197‬لسنة ‪ 80‬ق جلسة ‪2017/3/8‬‬ ‫ــ أى أ قرارات دلدا ئح الشركة يجب أ تكد متسقة دأمك م ق ند العمل ‪ 12‬لسنة ‪ 2003‬دقداث ه‬ ‫دأى مخ لفة ألمك م هذا الق ند تقع ب طلة ‪.‬‬ ‫ــ هذا دب لرغم م أ ( الم ة األدلى ) م الئمة الشركة تنص ثلى أ ( تسرى أمك م هذه الالئمة ثلى‬ ‫جميع الع ملي ب لشركة كم تسرى ثليهم أمك م ق ند العمل رقم ‪ 12‬لسنة ‪ 2003‬فيم لم ير به نص‬ ‫فى هذه الالئمة )‬ ‫ــ دطبق للم ة األدلى لق ند العمل ‪2003/12‬ب لب ب األدل بن (ج) نصت ثلى ‪:‬ـ ديعتبر أجرا ثلى‬ ‫األخص م يلى ( ‪ 3‬ــ العالدات أي ك سبب إستمق قه أد ندثه )‬ ‫ــ دفى ذلك قررت ممكمة النقض فى أمك م له‬ ‫(( ‪...‬بأ المشرع ق رخص للهيئة القدمية لألتص الت السلكية دالالسلكية بمدجب الق ند ‪ 19‬لسنة‬ ‫‪ 1998‬إثتب راً م ‪ 1998/3/26‬ب إلستمرار فى العمل كشركة مس همة بأسم الشركة المصرية‬ ‫لإلتص الت دم مم فإ ثالقة الع ملي ب لشركة الط ثنة أصبمت ثالقة تع ق ية منذ تمديله إلى شركة‬ ‫مس همة تخضع ألمك م هذا الق ند دلدائح دنظ م الع ملي الص رة نف ذاً له دألمك م ق ند العمل فيم لم‬ ‫ير به نص فى هذه اللدائح ))‬ ‫الطع رقم ‪ 758‬لسنة ‪ 79‬ق جلسة ‪2016/12/14‬‬

‫‪3‬‬

‫ــ هذا دق أك ت ممكمة النقض بجداز خردج الالئمة ثلى ق ند العمل ثن تقريره ميزة أفضل للع مل‬ ‫ففى هذه الم لة تكد الالئمة داجبة التطبيق أم فى م لة تقرير الالئمة نقص فى مق الع مل يجدز‬ ‫الخردج ثلى الالئمة ديكد الق ند هد الداجب التطبيق ))‬ ‫الطع رقم ‪ 2047‬لسنة ‪ 74‬ق جلسة ‪2013/5/19‬‬ ‫ـــ دق أستقرت أمك م النقض ثلى إثتب ر العالدات جزء م األجر متى تقرر منمه‬ ‫الطع رقم ‪ 364‬لسنة ‪ 53‬ق جلسة ‪1988/6/20‬‬ ‫ــ كم نصت الم ة ‪ 690‬م الق ند الم نى ثلى أنه يلتزم رب العمل بأ ي فع للع مل أجرته فى الزم‬ ‫دالمك اللذي يم ه العق أد العرف مع مراث ة م تقضى به القداني الخ صة بذلك‪.‬‬ ‫ــ كم تنص الم ة األدل ى م ق ند العمل ‪ 2003/12‬ثلى أنه (( يقص ب ألجر فى تطبيق هذا الق ند كل‬ ‫م يتق ض ه الع مل لق ء ثمله نق اً مض ف ً إليه جميع العالدات أي ك ندثه ))‬ ‫دفى ذلك قررت ممكمة النقض‬ ‫(( األجر هد كل م يمصل ثليه الع مل لق ء ثمله م بت ً ك أد متغيراً أد ثيني ً دكل م جرت الع ة بمنمه‬ ‫متى تدافرت له صف ت العمدمية دالمب ت))‬ ‫الطع رقم ‪ 1681‬لسنة ‪ 74‬ق جلسة ‪2006/5/22‬‬ ‫ــ ف ألجر إذ هد الذى يمصل ثليه الع مل مق بل قي مه بعمله م رب العمل دثلى هذا األخير الدف ء به‬ ‫ك مالً غير منقصدص ب د سن م الق ند ‪.‬‬ ‫ــ دفى ذلك قررت ممكمة النقض‬ ‫(( إلتزام ص مب العمل بإمب ت الدف ء بأجر الع مل ))‬ ‫الطع رقم ‪ 3465‬لسنة ‪ 75‬ق جلسة ‪2006/2/4‬‬ ‫ــ دكذلك الم ة (‪ )5‬م اإلتف قية ال دلية رقم ‪ 95‬لمم ية األجدر دالتى تقضى بأ ت فع األجدر للع مل‬ ‫المعنى مب شرةً دأ تتخذ ثن الضردرة ت ابير فع لة لضم معرفة العم ل بطريقة مالئمة دميسدرة الفهم‬ ‫لهم بتفصيالت أجدرهم‪.‬‬ ‫ــ دأيض الم ة (‪ )8‬م هذه اإلتف قية ال دلية نصت ثلى (( ‪ - 1‬ال يسمح بإستقط ث ت م األجدر إال‬ ‫ب لشردط دفى الم د التى ينص ثليه التشريع الدطنى أد التى يقره إتف ق جم ثى أد قرار تمكيمى ‪.‬‬ ‫‪2‬ــ يجب أ يطلع ا لعم ل ب لشكل التى تراه السلطة المختصة أكمر مالءمة ثلى الم د دالشردط التى تم‬ ‫بمقتض ه هذه اإلستقط ث ت))‬ ‫ــ فضال ث ذلك ث م قي م الشركة الم ثى ثليه بس ا التأمين ت المستمقة ث هذه األستقط ث ت م‬ ‫ثالدة ‪.2011‬‬

‫ــ دنت ج لم تق م‬

‫ــ ف لط لبة( بصفته دشخصه ) دالع ملي ب لشركة جميع ً ق تعرضدا للتعسف الش ي فى إستعم ل‬ ‫الشركة مقه فى تقرير العالدة إمتس به ب لمخ لفة للق ند ه فة بذلك اإلنتق ص م مقدقهم التى ك ندا‬ ‫يمصلد ثليه دالمقررة بقداني دإس ءة الشركة المعل إليه إستخ ام اللدائح فى إه ار مقدق الع ملي‬ ‫به دإص ار قرارت مخ لفة دال تخضع لقداث ق ندنية دال تلتزم بأمك م الق ند ‪.‬‬ ‫ــ مم م ا ب لط لبة( بصفته دشخصه ) بإق مة ثداه الراهنة للمط لبة ب لمقدق المه رة للع ملي‬ ‫ب لشركة المعل إليه جراء قرارات مجلس إ ارة الشركة الم ثى ثليه دالمط لبة بمستمق تهم المنتقصة‬

‫‪4‬‬

‫دالمتمملة فى اآلتى ‪:‬ــ‬ ‫ـ المط لبة ب لفردق الم لية المستمقة لهم م جراء ث م إمتس ب العالدة الخ صة ك ملة بقيمة ‪ 200‬جنيه‬ ‫دضمه بقيمته ك ملة لألجر األس سى دليس جزء منه م ت ريخ إستمق قه دم يترتب ثليه م آم ر‬ ‫ثلى ثن صر األجر األخرى المتأمرة ب ألجر األس سى المتمملة فى ( المدافز دب ل طبيعة العمل دالجهد‬ ‫الغير ث ية دب ل التخصص دب ل الدظيفى داالرب ح )‬

‫دبــــنـــ ءاً ثلـــيـــه‬

‫ــ أن الممضر س لف الذكر ق إنتقلت إلى ميث إق مة المعل إليه دكلفته ب لمضدر إلى ممكمة شم ل‬ ‫) ثم لية الس ثة الت سعة‬ ‫الق هرة اإلبت ائية بمقره الك ئ فى مي ا الع ب سية ب لق هرة أم م ال ائرة (‬ ‫‪ 2022 / /‬دذلك لسم ع المكم ثلى ‪:‬ـ‬ ‫المدافق‬ ‫صب م دم بع ه م صب ح يدم‬ ‫ـــ إلزام الشركة المعل إليه بصرف در ك فة الفردق الم لية المستمقة للط لبة ( بصفته دشخصه )‬ ‫دللع ملي ب لشركة المعل إليه م جراء ث م إمتس ب العالدة الخ صة لع م ‪ 2011‬ك ملة بقيمة ‪200‬‬ ‫جنيه لع م ضمه ك ملة لألجر األس سى دلعن صر األجر األخرى المتأمرة ب ألجر األس سى المتمملة فى‬

‫( المدافز دب ل طبيعة العمل دالجهد الغير ث ية دب ل التخصص دب ل الدظيفى داالرب ح ) للط لبة‬ ‫( بصفته دشخصه ) دلجميع الع ملي ب لشركة المعل إليه‬ ‫ـــ د ضم هذه العالدة الخ صة ك ملة لألجر األس سى إثتب را م أبريل ‪ 2016‬دم يترتب ثلى ذلك م‬ ‫آم ر ثلى ثن صر األجر ااألخرى س لفة الذكر المتأمرة بضم هذه العالدة ك ملة دبقيمته ‪ 200‬جنيه لألجر‬ ‫األس سى للط لبة( بصفته دشخصه ) دلجميع الع ملي ب لشركة المعل إليه ‪.‬‬ ‫دإلزام المعل إليه بصفته بك فة المصردف ت دأتع ب المم م ة‬ ‫دألجل العلم ‪،،،.....‬‬

‫‪5‬‬