Den gröna omställningen i har samma utmaningar so

Av Erik Ehn Blomgren

I Sverige har den gröna industriella omställningen främst blivit förknippad med Norrland. En ny industriell guldålder med högteknologiska företag som producerar varor på ett sätt som minskar utsläppen av växthusgaser och bidrar till den gröna omställningen. Men den industriella gröna omställningen är inte bara ett norrländskt fenomen. Omställningen sker överallt och har likartade utmaningar. Utmaningar som kräver omfattande investeringar i allt från ny elkraft, förbättrad infrastruktur, personer som flyttar till de gröna jobben och stora satsningar på utbildning och kompetenshöjande insatser.

En sådan grön omställning är Nibes expansion i Markaryd. Det har lett till bland annat en utökad busslinje och en satsning på att locka till sig talanger genom det regionala traineeprogrammet Smart start. Nu har de även som målsättning att få i gång en satsning på gymnasial lärlingsanställning (GLA) som ett sätt att öka intresset för att jobba inom industrin.

Den här texten skrivs i oxveckorna. Det är tungt som det är och en omvärldsbevakning gör inte mycket för att lyfta humöret. Kriget i Ukraina, inflationen, lågkonjunktursvarningar och en strid ström av mörka rapporter om klimatkrisen flimrar förbi. Men det är också vid sådana här tillfällen som det kan vara lite extra kul att arbeta på Handelskammaren. Som anställd på Handelskammaren träffar man ofta den sorts människor som bestämt sig för att det ska bli bra. ”Om vi behöver ordna det så ordnar vi det, det här är viktigt”. Orden är Gerteric Lindquists, mångårig vd på Nibe, och beskriver hans och Nibes inställning till att lyckas. Han tycker det är viktigt att dessa förändringar sker i tandem med resten av Markaryd, då skapar man bättre förutsättningar för att lyckas med den gröna industrisatsningen. Att hela samhället ska vara med är en förutsättning.

Bristen på yrkesutbildade är en jättestor fråga i hela Sverige och en fråga som i högsta grad hör ihop med den gröna omställningen. Yrkesutbildning har under lång tid varit en utbildningsform delvis satt på undantagstillstånd. Detta har lett till statusen på yrkesprogrammen sjunkit och allt färre ungdomar valt denna väg, trots goda utsikter om hög lön och fina karriärvägar. Det är en fråga som i största möjliga mån behöver lösas så lokalt som möjligt.

Precis som företagen i Norrland har Nibe en produkt som blivit superaktuell i den gröna omställningen. Uppvärmning och nedkylning av fastigheter utgör en betydande del av världens samlade utsläpp av växthusgaser. Värmepumpsbranschen har fått ett internationellt genomslag och uppmärksammas nu som en del av lösningen på klimatkrisen. Till exempel fastslår International Energy Agency (IEA) i sin rapport från 2022 att värmepumpstekniken fyller en kritisk funktion för att hejda den globala uppvärmningen.

En värmepump tar vara på den omgivande värmen och kan minska energiförbrukningen med mellan en tredjedel och en femtedel. Är det dessutom fossilfri el är den mins- kade klimatpåverkan påtaglig. Uppskattningsvis finns det i nuläget 190 miljoner värmepumpar i världen, men om nettonoll ska uppnås inom uppvärmning och nedkylning beräknar IEA att det behöver finnas cirka 600 miljoner år 2030. Vi kan mycket väl vara på väg mot det målet, försäljningen av värmepumpar ökar kraftigt som en kombination av volatila elpriser och klimathänsyn. Lägg därtill att värmepumpar sedan 2022 ses som ett viktigt verktyg i europeisk säkerhetspolitik genom att minska beroendet av till exempel rysk gas.

Allt detta sker i Markaryd, i södra Småland på gränsen till Skåne. För att möta efterfrågan på produkterna räknar Nibe med att växa med cirka 400–500 personer de kommande åren. De investerar också ett antal miljarder i sin verksamhet i Markaryd och precis som i Norrland innebär detta en hel del logistiskt huvudbry. Det finns betydligt färre arbetslösa i hela Markaryds kommun än vad Nibe efterfrågar, och Nibe är inte ensamma i kommunen om att söka nya medarbetare. Människor behöver flytta eller pendla till Markaryd. Det behövs även fler personer som går utbildningar som matchar företagens behov – precis som i Norrland. I Markaryd hoppas man nu att GLA blir ett verktyg för att locka unga att göra karriär inom tillverkningsindustrin. ”Vi ska göra allt vi kan för att få till en satsning på GLA och på våra ungdomar som är intresserade av detta.” fortsätter Gerteric, och betonar att tillgången till välutbildade personer med teknisk expertis är viktigt på alla nivåer samt en förutsättning för att expansionen ska lyckas.

I Danmark har man redan konstaterat att tillgången till relevanta utbildningar är en förutsättning för att landet ska klara av den gröna omställningen och det gäller i synnerhet yrkesutbildningar. I Sverige har man under de senaste åren börjat komma till samma insikter, även om vi fortfarande är en bit från det nationella helhetsgrepp man tagit på andra sidan sundet. Nibe och Markaryd är långt ifrån det enda exemplet på den gröna omställningen som sker i Sydsverige. Men det är ett utmärkt exempel på när näringslivet går i bräschen för förändring och utveckling. Och när man får vara med om det är det ganska kul att vara på Handelskammaren. n