2024年01月號 pure eyes 實習生透視鏡

pure

eyes

pure

eyes 機關 | 嘉新水泥股份有限公司 地址 | 臺北市中山區中山北路二段 96 號 主辦 | 永續發展辦公室 編輯小組 | 永續發展辦公室 人力資源處 連絡電話 | 02-2551-5211#361 美術編輯 | 永續發展辦公室 簡子瀞 字體設計｜永續發展辦公室 游昌儒 官網 | https://www.chcgroup.com.tw/

投稿信箱 | pr@chcgroup.com.tw 本期刊內容若有錯誤，敬請來電或來信指正。

pure

Intern Lens

智慧型手機掃描 QR Code

目錄

社會關懷續前行 專區 NEW COMER

得獎事蹟分享 永續努力成果

實習透視鏡 實習生專欄

電子書哪裡看 ?

幸福職場

eyes

關懷協會成立的非愛不可星兒手作工坊訂購星願 米。每一包同仁親手搬運的米，都作為禮物贈送 嘉新兆福基金會獎學金的受獎學生，及勵友中心 兒少據點的孩子們，分享來自星兒們手工包裝的 花東縱谷優質米給更多人。 有人說，第一次發現原來十層樓不是遙不可及！ 也有人說，一趟太輕鬆了可以再來一趟，一起運 動、一起做公益令人充滿幹勁，感謝大家的熱情 與 毅 力 ， 我 們 50 位 參 賽 者 總 共 搬 了 610 包米， 用行動與愛心連結健康綠生活，落實我們不變宗 旨 Pursuing Quality Of Life

父親節吃冰送愛心

在這個特別的日子裡除了聚焦對爸爸的感謝，也 和同仁分享美味又低脂的孔媽媽義式冰淇淋，大 家一起散播歡樂 散 ~ 播愛 孔 ~ 媽媽這個品牌是由 收容弱勢族群共同生活的匠愛家園所成立，希望 在同樂享受之餘更讓愛傳遞到更多人身上。 嘉新企業團向所有爸爸、代父職的家庭支柱說聲 您辛苦了８８節快樂！

幸福職場 社 [ 會關懷續前行

母親節活動

~ ]

健 - 身減碳爬樓梯活動

嘉新企業團祝所有媽媽、代母職的家長母親節快樂 ~ 這次的小確幸活動，嘉新派出花仙子為所有同仁送上一朵康乃馨 祝福所有無私奉獻的照顧者健康、快樂，您們辛苦了！ 快閃送花的同時，我們也邀請同仁一起合照留念，挑戰創意合照 ，讓上班久坐的同仁動起來！來看看誰的動作最搞笑、最軟 POSE ！ Q 跟著我們動ㄘ動

米運會

我們不比快、也不比搬得多，每個參賽者都是在 做公益，搬多少公司就會捐出同等數量的米。這 不只是一場嘉新人的運動會，也是為了支持身心 障礙投入就業，使其自給自足、融入社會的一份 心意，因此我們選擇向社團法人臺灣自閉兒家庭

第一場 友誼賽！

在大部分的社區環境中，對女性青少年的運動資源其實

起打球的夥伴，於是好 young 創意基地成立了一支女籃

能發光發熱，嘉新籃球社在 12/23 和好窩女籃進行了 遞籃球的同時，也交換了友誼。

實非常少，她們沒有場地、固定的訓練時間，甚至沒有一

籃隊，聚集喜歡打籃球的女學生，讓女性在運動的領域也

了第一場籃球友誼賽，在球場上不論年紀、不論性別，在傳

熱血 小故事！

工投入到工作的時間，也會降低工作效率，吃糖時大 腦會分泌腦內啡、血清促進素等讓人感到舒適、放鬆 的神經傳導物質，讓人在心情愉悅的情況下高效的完 成任務！

回信小精靈

今年聖誕節我們開辦了嘉新精靈村，和台灣聖誕老公公 協會合作，邀請同仁來當回信小精靈，回信給全台各地 的小朋友們，一起用文字傳達溫暖，看著孩子們的童言 童語，大家不禁感嘆：「好可愛 感 ~ 覺 被 療 癒 了 」~

勵友耶誕大餐 1222 對嘉新小精靈來說，聖誕節不只是禮物與大 餐，更是表達愛的日子在聖誕節前夕，嘉新 的大廚們紛紛自告奮勇，一起到基督教勵友 中心為孩子們煮了一頓豐盛的聖誕大餐，十 個人、十雙手，烹調出最美味可口且充滿愛 心的佳餚，傳達著屬於嘉新人的溫暖

萬聖節活動

成 立 近 70 年 以 來 首 次 舉 辦 的 萬 聖 節 party ，同仁們都 變裝一起來參與這次的活動，有詭異的骷髏人，還有 可愛的小恐龍，以及我們最可怕的吸血鬼女爵，大家 的服裝都千奇百怪，可怕又酷炫。隨後同仁們一起到 各處室進行鬼怪大遊行，現場氛圍好不熱鬧，嘉新企 業團第一次的萬聖節活動 大 成 功！

水果日

多吃不同種類的蔬果、均衡飲食，除了能補充各種 維生素、增加抵抗力，也能降低癌症發生的機會， 促進身體健康、預防慢性疾病，俗話說的好：「一 天一蔬果，醫生遠離我。」 這 次 的 Happy Hour 好吃又好玩，嘉新企業團守護所 有嘉人們的健康！

零食日

把正能量的小語貼到零食上，讓大家在補充能量的同 時也能為心情加加油，根據調查，負面情緒會減少員

財務處 高欣㽥㽥 喜歡美食、旅遊、電影 . 偶爾參 與登山、演唱會。曾養的可愛愛 犬已當天使。很開心能加入嘉新 , 請各位長宫同仁多多指教。

人資處 Selena

個性宜靜宜動，興趣是旅行、閱讀和手做 DIY，喜歡 大型狗和貓咪，曾養過一隻女生的阿拉斯加雪橇犬， 歡迎喜歡寵物的同事互相交流。

董秘室吳亞如

平常喜歡探索沒嘗試過的事情，尤其特 別愛當個吃貨！但是每每嘗鮮總是會有 選擇障礙的情況發生 ... 畢竟，想吃的太多，胃就只有那麼小一 個 ( 笑 ) 很高興加入嘉新這個大家庭， 未來請各位主管以及同仁們多多指教 ~

財務處 陳伊涵

放假時喜歡到處走走散心，吃美食喝 咖啡，喜歡玩別人家養的貓跟狗，希 望自己日後能夠自己養一隻，興趣是 看電影。

董秘室

Elaine

工作過很多公司，但待最久的產業是 金融業及法律業。很喜歡自由行方式 的出國旅遊，到處大街小巷漫無目的 的「走走」常常可以發現不同於一般 旅人角度的事物，喜歡去參觀各地的 博物館，慢慢走慢慢欣賞，最常去的 城市是東京跟香港，但最喜歡的城市 是倫敦，喜歡英國的維多利亞式建 築，還有倫敦超多的博物館，不過自 從英國脫歐將外國人購物退稅政策撤 銷 後 ， 它 就 沒 那 麼 吸 引 我 了 XD

雲嘉國際

Freya

我 是 于 帛 雅 (Freya) ，隸屬於 Hi 雲嘉國際，在台灣國內飯店服務 超過八年，目前負責我們嘉新企 業團在海外第一間自有品牌飯店 的台灣銷售。 Hotel Collective 很感謝有幸加入這個溫暖的團 隊，希望可以讓更多台灣人陸續 認識我們嘉新企業團優秀團隊規 劃的海外飯店，使國人在感受日 式細膩服務之餘，還能享有台灣 濃濃人情味的用心款待。 我給自己的目標是讓體驗過的國 人 都 能 口 耳 相 傳 Hotel Collective 的 無微不至，還未入住過的可以身 心嚮往、躍躍欲試。

很幸運我人生的一部分在嘉新與大家相 遇。平時喜歡旅行，可以留下開心的記 憶以及美照，不過最重要的是可以享受 各地美食，景點只是剛好順路而已。

資訊處 林宛蓉

榮獲 2023 第十六屆 TCSA 台灣企業永續報告書

2023 年 10 月下旬，永續辦收到台灣永續能源研究基金會的通知 十六屆 TCSA 台灣企業永續獎」白金獎，真的是令人興奮的時刻！ 脫穎而出，獲得傳統製造業第 2 類的最高白金獎殊榮。

我們在這次的永續報告書架構設計中，首度進行了大幅的改版，將 軸」作為永續報告書的主要目錄架構，輔以國際的 GRI、TCFD、 學金學生完整版面，放入 2022 年嘉新兆福基金會新增的「第一屆

這些創意，在賽後也獲得主辦方提供評審們給我們的評語如：「報 得標竿，對於社會共榮篇章推廣『永續力獎學金』並給予得獎者篇 告用心」。讓我們再次確認這些一小步的創新，有被外界肯定和看

這是一項對團隊所有成員的肯定，也是包含永續策略的表達、更易 同仁協同努力和集思廣益的成果。

實踐永續發展

重視人才永續

2023 年《天下永續公民獎》

2023 年《天下人才永

入榜 小巨人組 第 13 名

入榜小巨人組 第 10 名

得獎事蹟分享

書白金獎

將永續發展委員會提出的「永續發展藍圖四大主 、SASB 及永續揭露指標之外，更首次特別給予獎 屆永續力獎學金」得獎者們的感言。

]

報告書架構完整。版面設計創新，閱讀便利性值 篇幅報導，具備影響力的透明揭露，值得肯定報 看見。

永 { 續努力成果

知，企業團的 2022 永續報告書獲得「2023 第 ！雖然是首度報名參加該獎項，仍在競爭激烈中

易於閱讀的量化數據、網站呈現等各面向跨部門

~

致力員工照顧

強化永續揭露

永續獎》

2023 年《親子天下友善家庭職

2023 年《台灣企業永續獎》

名

場獎》入榜 小巨人組 前 5 名

2022 永續報告書獲得 白金獎

!

永續發展辦公室

-Amber

嗨 我 是 永 續 辦 的 實 習 生 Amber ， 很 高 興 能 夠 在 2023 年下半年加 入嘉新永續辦這個歡樂的地方！在這半年嘉新帶給我許多刺激 及新奇體驗，對我來說收穫滿滿。在這段期間嘉新讓我探索了 職場的許多面向，像是原來實習生有許多機會提出並實現自己 的 想 法 。 這 段 時 間 我 和 夥 伴 Mike 挑戰了許多過去沒有嘗試過的 任務，謝謝大家總是放心地讓我們自由發揮，謝謝各位姐姐們 總是願意撥出時間回答我們各式各樣、大大小小的疑惑並熱情 補 充 ， 也 謝 謝 Simon 提供給我們許多機會簡報，更體會到嘉新 真的很認真看待實習生所做的一切，只要提出來都有被實踐的 可能。最後很慶幸大家最後也都還算滿意我們的作品，希望這 段時間我們做的簡報能夠在未來真的能夠幫助到大家！

此外，我也從沒想過一間公司會有羽球社可以加入，還可以用 超優惠的價格在運動中心打球。第一次去的時候我超級緊張， 球自然也打得不好，但謝謝長斌哥和玉梅姐非常友善地跟我說 不用緊張，我們這邊都是輕鬆打球，我才發現在羽球社輸贏不 是太大的重點，大家都是因為喜歡打球而在這裡的，不用太在 意比分，就算認為打不到同隊的神隊友也會跑過去打，後來我 就調整心態想說這些大哥大姊都比我多打好多年球，我打不贏 也是合情合理哈哈，後來也就都比較放得開了，特別感謝常常 幫我守住球場另一邊的長斌哥和褚先生！跟不同部門的大哥大 姐 們 閒 聊 也 總 讓 我 收 穫 滿 滿 ，因 此 我 每 週 一 都 非 常 期 待 去 打 球 。

嘉新實習心得 策 略 經 營 處 -Carol 初次踏入嘉新時，整體環境給人嚴肅的印象，起初 帶著對傳產的刻板印象開始實習，然而當我真正進 入工作場域時，我發現並非如此。嘉新的工作氛圍 友善和諧，公司倡導生活與工作的平衡，也提供彈 性上下班的政策，讓員工可以根據自己的需求調整 時程，甚至還有高級健身房可以讓我們利用閒暇時 運動，可以感受到嘉新很努力的在提高員工福祉。 帶領我的主管非常親切有禮，會專注的聆聽並給予 實用的建議，更在工作上給予我諸多指導。在實習 過程中若有遇到有興趣或是想參與的專案，主管都 會不吝給予機會嘗試，另外也有機會可以參與部門 開會、參觀展覽等更進一步的業務內容。 在實習過程中甚至還有安排總經理早午餐的環節， 讓我們可以直接與總經理對談、提問，或是分享對 於實習計畫的想法，這些規劃都讓我深刻的覺得被 真誠的對待，也感受到嘉新是真心的想要栽培人 才，提供我們學生一個學習的機會！

李 - 承翰

感恩節火雞與聖誕老火雞，究竟會不會有財神火雞呢…… 讓我們繼續看下去

稽核室

我對嘉新的第一印象在於空間十分寬敞，從走進大門到座位的動線 都是十分舒適的，在辦公方面來說，主管給予我們自主決定如何達 成目標的權利，使我在辦公上的感受更為自由，以我為例，我的工 作項目是借助程式的能力來幫助稽核室加速審核的流程，期間設計 並製作出了一些程式，除了加速搜尋文件的時間外，也協助統整報 表與製作視覺化圖表使上司更方便閱讀，現在也正在設計一個稽核 平台作為日後稽核室使用，這些工作項目都使我在程式能力更上一 層樓，也更加確立自己的未來志向，我也非常感謝嘉新給予我實習 的機會，讓我不只在這裡提升程式能力，也更加了解企業的運作與 各部門所承擔的責任。

永續發展辦公室

-Mike

嘉人實習計畫是我的企業實習初體驗，回顧在嘉新的四個月， 大都進行企業網站和報告書對標的工作。即便過程沒那麼有 趣 ， 但 也 讓 我 從 一 個 完 全 看 不 懂 報 告 書 ， 無 法 釐 清 各 項 ESG 評 比 指 標 、專 有 名 詞 縮 寫 的 永 續 新 手 ，成 長 到 可 以 上 台 進 行 報 告 ， 對公司有點貢獻的程度。這次的實習有幸參與永續辦各組討 論，可以從不同組別的視角摸索、拼湊出公司大概的輪廓，感 謝公司有前輩們提攜這次實習才能收穫滿滿，這是最難能可貴 的事。 再 來 我 想 謝 謝 永 續 辦 的 夥 伴 們 。 首 先 是 好 夥 伴 Amber ，一開始 還不熟悉的時候都是靠你的經驗跟智慧協助我進入軌道，不 得不說作業流程建立跟內容紀錄超厲害；謝謝指導員茹蘭姊和 姊 的 細 心 照 料 ， 隨 時 處 理 我 們 各 種 大 小 急 事 ； 謝 謝 Kelly 姊 Rita 細心回答我們所有對報告書的疑惑，還額外補充很多知識跟內 容 ； 謝 謝 Sora 姊分享珍貴的工作經驗或職場心法，也為辦公室 帶 來 許 多 歡 笑 跟 有 趣 的 小 故 事 ； 最 後 要 謝 謝 金 大 Simon 願意給 我們很多機會上台簡報，每一次我都好珍惜。 不管是做感恩節火雞時的提心吊膽、對於是否報名歌唱比賽的 猶豫，還是每次報告前緊張的片刻，因為有永續辦各位的鼓勵 和支持，讓我有被「撐住」的感覺，謝謝你們讓我在短短的四 個月裡發現自己不同的能耐。

總務部

鄭 - 安婕

Angel

在我第一次踏進嘉新的時候，整體的辦公環境給人一種嚴 肅的印象。在這幾個月的實習中，一開始擔心尚未接觸過 職場環境的自己會不會有所不適應。但透過實際參與像是 倉庫整理、聖誕佈置等等讓我感受到總務部在做的事雖然 相較其他部門可能比較不起眼，但就像是一顆螺絲無論大 小都有其重要性。在部門上的同事們也都很親切有耐心， 在 我 需 要 報 告 時 ，同 事 也 給 予 了 我 許 多 練 習 的 時 間 及 意 見 ， 使我能夠更加自信地面對這樣的情境，也深感到自己的努 力受到重視並有所回報。

資訊處

葉 - 庭維

在 進 入 嘉 新 水 泥 資 訊 部 門 後， 一 開 始 對 整 個 環 境 和 工 作 流 程 感 到 相 當 陌 生 。 幸 運 的 是 ， 在 Eric 的 細 心 帶 領 下， 逐 步 熟 悉 了 部 門 的 作 業 流 程， 並 學 習 到 了 需 要 注 意 的 小 細 節。 尤 其 在 維 修 設 備 的 工 作 中， 他 的 耐 心 指 導 給 予 我 很 大 的 協 助 。 Eric 不僅親自帶領我熟悉各項作業流程，還 親 自 帶 領 我 進 行 設 備 維 修， 詳 細 解 釋 各 個 零 件 的 主 要 工 作 內 容。 這 樣 的 指 導 不 僅 讓 我 更 了 解 工 作 的 實 際 操 作， 也 加 深 了 對 設 備 構 造 和 功 能 的 認 識。 在 我 第 一 次 進 行 維 修 任 務 中 ， Eric 給予了充分的支持和鼓勵，同時緩解了我 的 緊 張 感。 這 種 細 心 和 關 懷 讓 我 感 受 到 在 這 個 團 隊 中 的 歡 迎 和 溫 暖， 也 讓 我 更 有 信 心 克 服 挑 戰， 快 速 適 應 新 的 工作環境。

也非常照顧我，時常關心我的工作狀況，每次向她報告都獲得非常正面、鼓 勵的回應，大大的增加我的自信心。

總的來說，這段實習經驗讓我學到很多，成長了很多，也結識了優秀的伙伴

們，很幸運可以來到嘉新水泥，謝謝所有同仁們的照顧與支持。

人力資源處

陳 - 語婕

在實習的這段期間，我非常開心可以到人資處學習，每天都有新的任務、挑

戰，都是在學校學不到的寶貴經驗。每當我遇到瓶頸時，姊姊們都是知無不

言，非常盡力地和我一起解決問題，大家也都把我當成是人資處的一份子，

不只是一個小小的實習生而已，讓我感受到我也是團隊裡重要的一員。

每個月我都會幫忙安排實習生活動，在實習前我絕對想不到自己竟然可以完

成這麼多活動策劃，包括實習生每月分享會、執行長下午茶、嘉新精靈村以

帳號的設立、校園 IG

等等大大小小的事項，這些工作內容讓我對自己的能力有更確切 ppt

及萬聖節活動，同時還有其他工作需要一起進行，像是 講座的

的認知，且認識到未來需要多加學習和補強的地方。

工作過程中，我的主管曉茜姐總是耐心教導我，在一定的框架裡給我很大的

副總同樣 Jennifer

彈性去完成任務，她也十分認真的在為我規劃實習期間的工作內容，盡可能 地讓我挑戰不一樣的事物，為以後的升學、就業做準備。

pure

eyes