Solidarität 4/2018

Das Magazin von Solidar Suisse | Ausgabe November 4/2018

IM FOKUS

70 Jahre Menschenrechte: Basis der Arbeit von Solidar Suisse

02 Editorial

LIEBE LESERIN, LIEBER LESER

Felix Gnehm, Barbara Burri Co-Direktion Solidar Suisse

Am 25. November kommt die Selbstbestimmungsinitiative zur Abstimmung. Sie untergräbt die Menschenrechte, die einzelne Menschen nicht nur vor Gewalt, Ausbeutung, Verfolgung und Diskriminierung, sondern auch vor staatlicher Willkür schützen. Menschenrechte werden auch in unseren Schwerpunktländern immer wieder mit Füssen getreten, beispielsweise in El Salvador. Schwangerschaftsabbrüche sind dort nach wie vor verboten, auch wenn das Leben der Mutter bedroht und der Fötus nicht lebensfähig ist. Frauen, die abgetrieben haben oder eine Fehlgeburt hatten, drohen drakonische Strafen: Verurteilungen wegen Mord sind keine Seltenheit. Die Interamerikanische Menschenrechtskommission muss sich immer wieder solcher Fälle annehmen und fordert El Salvador zu einer Reform des Abtreibungsgesetzes auf.

In der Schweiz wollen die InitiantInnen der Selbstbestimmungsinitiative nationales Recht höher gewichten als internationales Menschenrecht. Das Beispiel El Salvador zeigt, wie gefährlich das ist. Dort würde die Selbstbestimmungsinitiative dazu führen, dass die Frauen dem frauenfeindlichen absoluten Abtreibungsverbot schutzlos ausgeliefert wären. Solidar Suisse arbeitet weltweit mit Tausenden von gefährdeten Menschen zusammen, denen jederzeit Gefängnis droht, einfach nur, weil sie sich für sichere Arbeitsbedingungen oder für ihr Recht auf das Gründen einer Gewerkschaft einsetzen. Sie alle sind angewiesen auf Menschenrechtsanwälte und Richterinnen, die nicht der staatlichen Justiz dienen, sondern sich unbefangen für den Schutz von Minderheiten, Schwächeren oder Mittellosen einsetzen können. Die Selbstbestimmungs­initiative beraubt uns rechtsstaatlicher Instrumente, die bei Menschenrechtsverletzungen äusserst wichtig sind – in der Schweiz wie in El Salvador. Wir haben es in der Hand, dies zu verhindern!

Felix Gnehm

Barbara Burri

Inhalt 03

INHALT 04

15

Im Fokus – 70 Jahre Menschenrechte 06 Unser Kampf für Arbeitsrechte 08 Existenzsichernde Löhne für die ArbeiterIn nen in chinesischen Pfannenfabriken 09 Gesamtarbeitsverträge bei chinesischen

Multis in Afrika

16

10 Gefährdete Organisations­f reiheit

in Kambodscha 11 Zugang zum Arbeitsmarkt für Junge in Serbien 12 Asbest tötet ArbeiterInnen

13 Nachgefragt ie können soziale Absicherung oder das W Verbot von Kinderarbeit in einem armen Land wie Moçambique gewährleistet werden?

14 Festgehalten Aktuelles im Überblick

15 Hingeschaut Die Selbstbestimmungsinitiative der SVP will die Menschenrechte aushöhlen.

16 Anpacken Andrea Pastén setzt sich für die Prävention von Gewalt an Frauen in Bolivien ein.

19 Mitkämpfen Aktiv werden mit Solidar Suisse

07 Kolumne 18 Sudoku und Medienschau 19 Impressum 20 Eine Geschenkkarte

für Ihre Lieben

04 70 Jahre Menschenrechte

IM FOKUS – 70 JAHRE MENSCHENRECHTE

Arbeiter auf einer Baustelle in Addis Abeba. Die Gewerkschaft BWI handelt afrikaweit Gesamt­ arbeitsverträge aus, um die prekären und gefährlichen Arbeitsbedingungen bei chinesi­ schen Bauunternehmen zu verbessern.

Foto: Simon Davis

Dieses Jahr feiern wir das 70-jährige Jubiläum der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Sie sind die unverzichtbare Basis der Arbeit von Solidar – allen voran die Arbeitsrechte, die meist weniger bekannt sind. Lesen Sie auf den nächsten Seiten, wie wir den Kampf von ArbeiterInnen unterstützen. Sei es für einen angemessenen Lohn in chinesischen Pfannenfabriken, für Gesamtarbeits­ verträge in afrikanischen Ländern, für Organisationsfreiheit in Kambodscha, gegen die Vergiftung durch Asbest am Arbeitsplatz in Asien oder für den Zugang zum Arbeitsmarkt von jungen BerufseinsteigerInnen in Serbien.

06 70 Jahre Menschenrechte

ARBEITSRECHTE SIND MENSCHENRECHTE Solidar Suisse kämpft weltweit für die Einhaltung der Arbeitsrechte.

Das ist nötiger denn je.

Text: Eva Geel, Leiterin Kommunikation bei Solidar Suisse, Cartoon: Thomas Plassmann

Dieses Jahr feiern die Menschenrechte einen runden Geburtstag. Die Generalversammlung der Vereinten Nationen hat sie vor 70 Jahren, am 10. Dezember 1948, im Pariser Palais de Chaillot verkündet. Erstmals wurden umfassend die Rechte der Menschen formuliert, die unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Herkunft oder Vermögen für alle gleichermassen gelten. Zumindest theoretisch. Denn rechtsverbindlich ist die Erklärung der Menschenrechte nicht. Im Nachgang hat die Uno deshalb viele dieser Rechte in zwei verbindliche Vereinbarungen gepackt: den Zivilund den Sozialpakt.

Vor einiger Zeit war ich mit einer befreundeten Jour­nalistin im Kongo unterwegs. Es war Krieg, die feindliche Armee nicht weit. Für eine Reportage sahen wir uns auf dem Universitätsgelände um. Zwei weisse Frauen fallen auf – junge Leute sprachen uns an, und ein freundlicher Student anerbot sich, uns herumzuführen. Nicht lange, bis wir angehalten wurden. Jemand hatte den Sicherheitsdienst alarmiert. Meine Freundin und ich wurden in einem riesigen und sehr leeren Zimmer abgestellt, bis wir viele Stunden später dem Rektor vorgeführt wurden. Der drohte uns unverblümt mit schweren Konsequenzen, falls wir Leute befragten. Als er uns endlich gehen liess, war der Student nicht mehr auffindbar. Bis heute plagt mich der Gedanke, dass ihm etwas passiert sein könnte.

Schutz vor staatlicher Willkür Das ist nur ein kleines Beispiel – und die Gefahr, dass uns als Europäerinnen etwas geschehen würde, war nicht sehr gross. Doch selten habe ich mich so ohnmächtig gefühlt. Und selten habe ich den Zweck der Menschenrechte, vor staatlicher Willkür zu schützen, als so elementar für das menschliche Leben erfahren.

Gewährleistung der Arbeitsrechte Welche Rechte sie umfassen, wissen die wenigsten. Eine kurze Umfrage in meinem Bekanntenkreis ergab, dass die meisten bei Menschenrechten an den Schutz vor Folter und Diskriminierung denken.

Weniger bekannt ist, dass auch die Arbeitsrechte zu den fundamentalen Menschenrechten gehören.

Der Schutz vor staatlicher Willkür ist elementar für das menschliche Leben.

So verbietet der Zivilpakt Sklaverei und Zwangsarbeit. Der Sozialpakt schreibt unter anderem das Recht auf Arbeit fest: das Recht, frei einen Beruf zu wählen, gerechte und sichere Arbeitsbedingungen zu haben, angemessen und gleich entlöhnt zu werden – Letzteres ist auch in der Schweiz nach wie vor nicht gewährleistet –, das Recht auf Pausen und Ferien, auf Mutterschutz, die Bildung von Gewerkschaften, Streik und soziale Absicherung.

Unser Kampf für die Menschenrechte Auch die Arbeit von Solidar Suisse basiert auf den Menschenrechten, auf der tiefen Überzeugung, dass jedem Menschen grundlegende Rechte zustehen. Doch gerade in armen Ländern kennen viele Menschen ihre Rechte nicht oder riskieren Leib und Leben, wenn sie diese einfordern.

Deshalb kämpft Solidar Suisse zum Beispiel für einen Asbest-Verwendungsstopp in Asien (S. 12), für existenzsichernde Löhne in China (S. 8), Organisationsfreiheit unter dem repressiven Regime in Kambodscha (S. 10), Gesamtarbeitsverträge in afrikanischen Ländern (S. 9) und den Zugang für Jugendliche zum Arbeitsmarkt in Serbien (S. 11).

Nötiger denn je Die Geschichte von Solidar zeigt: Der Kampf für Arbeitsrechte ist ein Kampf mit Rückschlägen und Erfolgen. Und er ist dringend nötig – mehr denn je.

Viele Staaten oder Parteien proben momentan den Rückfall in die menschenrechtliche Steinzeit.

Dies zeigt auch ein Blick auf den Global-RightsIndex des internationalen Gewerkschaftsbundes.

Er zeichnet für 2018 ein düsteres Bild: Die Mehrzahl der Staaten hindert ArbeiterInnen daran, eine Gewerkschaft aufzubauen, oder verletzt das Recht auf Streik und Kollektivverhandlungen.

Ein weiteres Problem: Die Menschenrechte schützen vornehmlich vor Staatswillkür. Andere Player kommen dabei kaum vor: die mächtigen multinationalen Unternehmen. Langsam kommt aber auch hier Bewegung in die Sache – international und in der Schweiz. Mit der Konzernverantwortungsinitiative liegt ein konkreter Vorschlag auf dem Tisch, international tätige Schweizer Unternehmen auf die Einhaltung der Menschenrechte zu verpflichten. Wir bleiben dran!

Solidar-Präsident

Die internationale Arbeitsorganisation ILO hat einige dieser Rechte in allgemein verbindlichen Kern­ arbeitsnormen konkretisiert. Dazu gehören das Recht auf Versammlungsfreiheit und Kollektivverhandlungen sowie das Verbot von Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Diskriminierung.

Im Jahr 2000 erklärte die Uno die Menschenrechte sogar offiziell zur neuen Basis der Entwicklungszusammenarbeit: Diese muss einerseits Verantwortliche dazu bringen, ihre menschenrechtlichen Verpflichtungen zu erfüllen, und andererseits Menschen befähigen, ihre Rechte einzufordern.

Carlo Sommaruga

70 Jahre Menschenrechte 07

Cassis schwächt die Menschenrechte Seit einigen Jahrzehnten baut die Schweiz ihre Diplomatie zur Förderung der Menschenrechte kontinuierlich aus – unter VorsteherInnen des Eidgenössischen Departements für auswärtige Angelegenheiten (EDA) verschiedener politischer Couleur.

Auf den Uno-Beitritt unter CVP-Bundesrat Joseph Deiss folgten der entscheidende Beitrag von SP-Bundesrätin Micheline CalmyRey zur Schaffung des Menschenrechtsrats in Genf und die Formulierung einer Strategie für die Unterstützung von MenschenrechtsaktivistInnen während der Amtszeit von FDP-Mann Didier Burkhalter. Dank dieser Kontinuität kann sich die Schweiz als Verteidigerin der Menschenrechte positionieren. Eine starke Glaubwürdigkeit verleihen ihr auch die Programme des EDA. Trotzdem gibt es weiterhin viel zu tun. Ganz besonders bezüglich Kohärenz, speziell in den Bereichen internationaler Handel und Auslandsinvestitionen.

Doch was tut der aktuelle Leiter des EDA? Das 70-Jahr-Jubiläum der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte begeht Ignazio Cassis mit ohrenbetäubendem Schweigen. Schlimmer noch, er stellt die heutige Bedeutung der Menschenrechte öffentlich in Frage. Dieser Bruch, der Putin wie Trump gefallen dürfte, gefährdet den grundsätzlichen, universellen Wert der individuellen Grundrechte und zerstört jegliche Legitimität all jener, die sich für die Menschenrechte engagieren.

Dies muss aufhören. Dafür kämpft Solidar Suisse.

08 70 Jahre Menschenrechte

EIN LOHN, DER ZUM LEBEN REICHT ArbeiterInnen, die in chinesischen Fabriken Pfannen für den Schweizer Markt herstellen, kommen nur mit massiven Überstunden auf einen angemessenen Lohn.

Text: Simone Wasmann, Kampagnenverantwortliche Faire Arbeit, Foto: Solidar

Ohne angemessenen Lohn kein menschenwürdi­ ges Leben. Im heutigen Wirtschaftsmodell, das die Produktion vieler Güter in Länder mit tieferen Löhnen auslagert, gehört das Thema ganz oben auf die Agenda von Solidar Suisse.

Extreme Überstunden «Made in China» steht auf den meisten Pfannen in Schweizer Läden. Sie kosten oft nicht mehr als 30 Franken. 2016 hat Solidar Suisse in einer investigativen Recherche die prekären Arbeitsbedingungen in chinesischen Pfannenfabriken aufgedeckt. Tiefstlöhne sind an der Tagesordnung. So sind FabrikarbeiterInnen gezwungen, «freiwillig» exzessive Überstunden zu leisten – elf Stunden täglich am Fliessband, damit der Lohn zum Leben reicht. Das Phänomen ist in China weit verbreitet: Die Fabriken bezahlen zwar den staatlich vorgeschriebenen Mindestlohn, doch davon kann keine Einzelperson leben – geschweige denn eine ganze Familie. Eine erneute verdeckte Recherche von 2018 zeigt: Hinschauen nützt. Die Löhne sind deutlich höher als zwei Jahre zuvor. Trotzdem ist

Ein Arbeiter poliert eine Pfanne in der Fabrik Xinhui Ri Xing, die unter anderen die Schweizer Unter­ nehmen Ikea und Kuhn Rikon beliefert.

die Pfannenindustrie noch immer weit entfernt davon, existenzsichernde Löhne zu bezahlen.

Starke Lohnschwankungen Im Durchschnitt verdienen die ArbeiterInnen in den 2018 untersuchten Fabriken 4000 Renminbi (umgerechnet 570 Franken) pro Monat, während es 2016 noch ungefähr 3000 Renminbi waren (425 Franken).

Das reicht gerade zum Überleben. Doch nur dank vieler Überstunden. Sie machen mehr als die Hälfte des Einkommens aus – der ordentliche Lohn für eine 40-Stunden-Woche beträgt nämlich gerade mal 250 Franken, was leicht über dem Mindestlohn liegt. In der wirtschaftlichen Hochburg Guangdong in Südchina, wo die Pfannen produziert werden, braucht eine dreiköpfige Familie laut der Hongkonger NGO Worker Empowerment jedoch rund 1000 Franken, um überleben zu können. Die meisten ArbeiterInnen unterstützen ausserdem ihre Eltern mit mindestens 140 Franken pro Monat, da die staatliche Altersvorsorge noch immer rudimentär ist.

Bei zwei Einkommen pro Haushalt, was dem Normalfall entspricht, müsste der Lohn ohne Überstunden etwa 500 Franken betragen. Die realen Löhne sind also weit davon entfernt, existenzsichernd zu sein, obwohl bereits in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte von 1948 festgehalten ist: «Jeder Mensch, der arbeitet, hat das Recht auf angemessene und befriedigende Entlohnung, die ihm und seiner Familie eine der menschlichen Würde entsprechende Existenz sichert.»

Solidar Suisse fordert deshalb, dass ein Lohn auch ohne Überstunden die Grundbedürfnisse einer Familie abdecken muss. Um dies zu erreichen, müssten die ArbeiterInnen in den Pfannenfabriken in China also mindestens das Doppelte verdienen.

Es ist daher entscheidend, dass die Abnehmer den Fabriken ausreichende Preise zahlen und darauf achten, dass dies auch an die ArbeiterInnen weitergegeben wird. Dafür setzt sich Solidar Suisse bei Schweizer Unternehmen ein.

70 Jahre Menschenrechte 09

Crecentia Mofokeng kämpft dafür, dass chinesische Multis – die grössten Arbeit­ geber im Baugewerbe auf dem ganzen afrikanischen Konti­ nent – die Arbeitsrechte respektieren.

ERFOLGREICHER KAMPF In vielen afrikanischen Ländern verletzen chinesische Bauunternehmen die Rechte der ArbeiterInnen. Solidar unterstützt die Aushandlung von Gesamtarbeitsverträgen.

Text: Joachim Merz, Programmleiter Südliches Afrika bei Solidar Suisse, Foto: Unia

BauarbeiterInnen arbeiten oft unter prekären Bedingungen: Lohndumping und die Missachtung von Sicherheitsvorschriften sind an der Tagesordnung. Deshalb setzt sich die von Solidar unterstützte globale Gewerkschaft der Bau- und Holz­ arbeiterInnen (BWI) weltweit für Gesamtarbeitsverträge und wirksamen Arbeitnehmerschutz ein.

In Afrika beispielsweise machen in den letzten Jahren vermehrt chinesische Baufirmen Geschäfte, oft im Auftrag staatlicher Institutionen. Ihnen gegenüber müssen die Gewerkschaften sozialpartnerschaftliche Anliegen erst mühsam erkämpfen.

Diskriminierung von Temporärangestellten Was das konkret bedeutet, wird am Beispiel der nigerianischen Baugewerkschaft deutlich: Jahrelang behandelten zwei chinesische Firmen ArbeiterInnen, die über eine Temporärfirma eingestellt waren, schlecht – mit niedrigen Löhnen, null Sozial­ leistungen, Entlassungen von einem Tag auf den anderen. Bereits 2014 hatte die Gewerkschaft mit Streiks gedroht, weil die beiden Firmen China Civil Engineering Construction Corporation (CCECC) und China Geo Construction Nigeria das nationale Arbeitsrecht und die Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation ILO verletzten. Die Streikdrohung nützte, das Management erklärte sich zu Gesprächen bereit. Das war erst der An-

fang, wie BWI-Vizepräsident Amechi Asugwuni erklärt: «Wir haben erkämpft, dass rund 7500 TemporärarbeiterInnen bei der CCECC und 3000 bei China Geo Construction Nigeria fest angestellt wurden, mit Sozialversicherungen und besseren Löhnen. Ausserdem anerkennen nun beide Firmen das Recht der ArbeiterInnen, sich gewerkschaftlich zu organisieren.»

Netzwerk ermöglicht Erfahrungsaustausch BWI unterstützt die Gewerkschaften mit Beratung und Kampagnenarbeit. Das von BWI ins Leben gerufene Africa Chinese MNCs Union Network koordiniert die Aktivitäten auf dem ganzen afrikanischen Kontinent, sodass die Gewerkschaften gegenseitig von ihren Erfahrungen lernen können.

Mit Erfolg: Die der BWI angeschlossenen Baugewerkschaften haben in den letzten Jahren bei 150 chinesischen Multis über 46 000 gewerk­schaftliche Neumitglieder gewonnen und in verschiedenen afrikanischen Ländern über 60 Gesamtarbeitsverträge unterzeichnet.

Crecentia Mofokeng, BWI-Regionalkoordinatorin Johannesburg, gibt eine klare Losung aus: «Chinesische Multis gewinnen neun von zehn öffentlichen Ausschreibungen im Bausektor. Deshalb ist entscheidend, dass sie die Arbeitsrechte respektieren. Dafür kämpfen wir.»

10 70 Jahre Menschenrechte

ORGANISATIONSFREIHEIT UNTER DRUCK In Kambodscha ist das Recht auf Organisationsfreiheit und Kollektivverhandlungen zunehmend gefährdet.

Text und Foto: Sanjiv Pandita, Programmverantwortlicher Faire Arbeit in Asien

Bei meinem Besuch in Kambodscha nach der Wahlfarce von Ende Juli herrschte bei den SolidarPartnerorganisationen Ernüchterung. Premierminister Hun Sen und seine Kambodschanische Volkspartei CPP hatten haushoch gewonnen. Alle 125 Parlamentssitze gingen an die Partei des seit 33 Jahren herrschenden Autokraten. Eine Überraschung war das nicht, denn im Herbst 2017 hatte er die einzige ernst zu nehmende Oppositions­ partei kurzerhand verboten und mit Repression für eine hohe Wahlbeteiligung gesorgt.

Kündigung wegen Gewerkschaftsgründung In einem solchen Klima haben es Gewerkschaften und NGOs schwer; so auch unsere beiden Partner­ organisationen C.CAWDU und Central. Sie kämpfen zwar weiterhin für eine Erhöhung des Mindestlohnes der TextilarbeiterInnen, für den Schutz der Arbeitnehmerrechte und gegen Diskriminierung.

Doch immer öfter spielt sich das Gleiche ab: Sobald ArbeiterInnen in einer Fabrik eine unabhängige Gewerkschaft gründen wollen, wird ihnen kurzerhand gekündigt. Da sie meist keine dauerhaften

Verfahren eingestellt Die Klage gegen Tola Moeun, den Direktor unserer Partnerorganisation Central (siehe Solidarität 2/2018), wurde fallen gelassen, da sich die An­schuldigungen als haltlos erwiesen. Solidar Suisse hat einen weltweiten Aufruf von Gewerkschaften und Menschenrechtsorganisationen für ein Ende der politisch motivierten Verfolgung von Tola Moeun unterzeichnet und unterstützte ihn während seines Exils. In Kambodscha müssen AktivistInnen, die sich für Organisationsfreiheit einsetzen, jederzeit damit rechnen, mit fadenscheinigen Anklagen drangsaliert zu werden.

Aktivistinnen der unabhängigen Gewerkschaft C.CAWDU bei einer Schulung in Verhandlungsfähigkeit.

Arbeitsverträge haben, können sie sich nicht wehren. Denn die Gewerkschaften wagen nicht, sich für noch nicht organisierte ArbeiterInnen einzusetzen, da drakonische Strafen drohen. Gleichzeitig fördert die Regierung gezielt arbeitnehmerfreundliche «gelbe» Gewerkschaften.

Schikanen gegen unabhängige Gewerkschaften Die Existenz der «gelben» Gewerkschaften hat dramatische Auswirkungen. Sie führt dazu, dass nur die wenigsten unabhängigen Gewerkschaften, die der C.CAWDU angehören, in einer Fabrik Kollektiv­ verhandlungen führen dürfen. Denn dafür muss eine Gewerkschaft den Status der mitgliederstärksten Organisation erhalten. Auch andere Schikanen erschweren unabhängigen Gewerkschaften das Leben. So wird die Erneuerung der Zulassung immer schwieriger. Nichtsdestotrotz arbeiten die beiden Solidar-Partnerorganisationen weiter daran, deren Verhandlungsfähigkeit zu verbessern. Zum Beispiel indem sie ihnen zeigen, wie sie öffentlich zugängliche Informationen über Mängel in den Fabriken nutzen können. Berichte von AuditorInnen zu Sicherheitsmängeln oder Diskriminierungen stärken die Ausgangsposition der Gewerkschaften bei Verhandlungen mit der Fabrikleitung.

70 Jahre Menschenrechte 11

DAS RECHT AUF ARBEIT IST KAUM EINKLAGBAR Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist in Serbien für junge BerufseinsteigerInnen schwierig – speziell für Frauen, wie das Beispiel von Dragana Spasojevic zeigt.

Text: Cyrill Rogger, Programmleiter Südosteuropa bei Solidar Suisse, Foto: Ivana Rakezic

Begonnen hatte alles wunderbar. Dragana Spasojevic war eine von acht jungen Frauen, die 2011 an der Berufsschule in Cacak das Diplom als Polymechanikerin erhielt. «Ich war sehr stolz. Bei der Wahl der Ausbildung hatte ich mich gegen die Empfehlung von Eltern und Lehrern durchgesetzt», erinnert sie sich. «Und nun hatte ich das Diplom zu meinem Traumberuf in der Tasche.» Die Aussichten auf eine Anstellung schienen intakt: Cacak in Zen­ tralserbien hat etwa 100 000 EinwohnerInnen und eine florierende metallverarbeitende Industrie mit entsprechen­dem Bedarf an Fachkräften.

Doch dann folgte die bittere Realität. Unzählige Bewerbungen blieben erfolglos. «Zu wenig praktische Berufserfahrung», lautete der häufigste Absagegrund. Einige Betriebe sagten offen, dass sie in der Fabrikation keine Frauen einstellen würden. Auch die 55 männlichen Diplomierten hatten Schwierigkeiten bei der Arbeitssuche, doch von den frischgebackenen Polymechanikerinnen fand keine einzige eine Stelle in ihrem Beruf. Den jungen Frauen blieb nichts anderes übrig, als sich mit Gelegenheitsjobs als Kassierin oder Putzkraft über Wasser zu halten.

Das Menschenrecht auf Arbeit ist nicht einklag­ bar. Denn kein Staat kann Vollbeschäftigung ­garantieren. Doch gemäss Artikel 23 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte sind die Staaten verpflichtet, alles dafür zu tun, das Recht ihrer BürgerInnen auf Arbeit zu garantieren – d. h. auf freie Berufswahl, angemessene und befriedigende Arbeitsbedingungen, Schutz gegen Arbeitslosigkeit.

Gegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts kann zwar geklagt werden – wie schwierig dies ist, wissen wir jedoch auch in der Schweiz.

Festanstellung dank Praktikum Nach sechs Jahren Gelegenheitsjobs kam die Wende. Dragana Spasojevic absolvierte ein dreimonatiges Praktikum im Solidar-Projekt Pro Skills, das in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Berufs-

Nach sechs Jahren Gelegenheitsjobs hat die Polymechanikerin Dragana Spasojevic endlich eine Stelle in ihrem Beruf gefunden.

schulen und Arbeitsämtern junge Berufsleute in den Arbeitsmarkt integriert. Im Praktikum konnte sie ihre Fähigkeiten und ihr Wissen unter Beweis stellen – und wurde gleich fest angestellt. Heute ist sie eine wichtige Fachkraft im exportorientierten Maschinenbaubetrieb. Für den Arbeitgeber war die Beteiligung am Programm ein Gewinn: «Die Rekrutierung von motivierten Fachkräften wird dadurch stark erleichtert», meint Lehrmeister Milos Petrovic.

Dank Dragana Spasojevic machte er die Erfahrung, dass Frauen in einem technischen Beruf genauso kompetent sind wie Männer. Bleibt zu hoffen, dass solche erfolgreichen Karrieren von Frauen zum Abbau von Vorurteilen in der Branche beitragen.

12 70 Jahre Menschenrechte

TÖDLICHER ASBEST Solidar Suisse kämpft für einen Verwendungsstopp von Asbest, das in Asien die Gesundheit von Tausenden ArbeiterInnen bedroht.

Text und Foto: Sanjiv Pandita, Programmverantwortlicher Faire Arbeit in Asien

Ein Arbeiter fasst mit blossen Händen in einen Sack mit Rohasbest.

Während in den meisten westlichen Ländern alle Formen von Asbest längst verboten sind und ein Bewusstsein für die gefährlichen Altlasten besteht, fehlt in Asien beides: Asbest wird nach wie vor bedenkenlos verwendet, zum Beispiel als Dachplatten für Wohnhäuser, und die Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz werden ignoriert. Die meisten ArbeiterInnen wissen nicht, dass sie mit Asbest in Kontakt gekommen sind, geschweige denn, dass sie daran sterben können. Das hat gravierende Folgen: Als unsere Partnerorganisation Occupational Safety, Health and Environment Foundation (OSHE) vor zwei Jahren in Schiffs-Abwrackwerften bei Chittagong in Bangladesch gesundheitliche Untersuchungen vornahm, hatten 30 von 101 Arbeitern Symptome asbestbedingter Krankheiten.

Opfer vor allem in armen Ländern Laut Weltgesundheitsorganisation WHO kommen heute noch immer 125 Mio. ArbeiterInnen mit Asbest in Berührung. Schätzungen zufolge verursachen asbestbedingte Krankheiten wie Brustfellkrebs oder Staublunge weltweit über 107 000 Todesfälle pro Jahr, die meisten davon in Entwick-

lungsländern. In Asien dürften es mehrere Zehntausend sein, Tendenz steigend – aufgrund der höheren Lebenserwartung und der langen Latenzzeit von Asbesterkrankungen. In Bergwerken, auf dem Bau, beim Abbruch von Gebäuden und beim Abwracken von Schiffen sind die ArbeiterInnen häufig Sub­stanzen wie Asbest und Siliziumdioxid ausgesetzt. Den Staub tragen sie nach Hause und gefährden damit auch ihre Familienangehörigen. Weil beispielsweise bei Brustfellkrebs klar diagnostizierbare Beschwerden erst 20 bis 50 Jahre nach dem Kontakt mit Asbest auftreten, wird die Erkrankung kaum mehr damit in Verbindung gebracht. «Das grösste Problem ist, dass viele Betroffene nie auf asbestbedingte Krankheiten hin untersucht werden», meint Omana George von der Solidar-Partnerorganisation Asia Monitor Resource Centre (AMRC). Der Einkommensausfall und die hohen Medikamentenkosten drängen die Erkrankten und ihre Familien in die Armut.

Die Verwendung von Asbest stoppen Solidar Suisse unterstützt die asiatische Kampagne für einen Asbest-Verwendungsstopp. Diese baut Netzwerke auf und erarbeitet nationale Asbest-Profile, da Daten zu Import und Verwendung von Asbest meist fehlen. Sie stellt Diagnose­ möglichkeiten bereit und sensibilisiert die verantwortlichen Behörden für die langfristigen Gesundheitsrisiken und -kosten. Diagnosen sind eine Voraussetzung dafür, dass die Opfer Kompensationen erstreiten und die Asbest-Hersteller zur Verantwortung ziehen können.

Solidar Suisse kämpft auch dafür, dass alle Formen von Asbest ins Rotterdamer Übereinkommen aufgenommen werden. Dieses internationale Abkommen bewirkt zwar noch kein Verbot der aufgeführten gefährlichen Substanzen, doch die Exportländer müssten klar über deren Risiken informieren, ein wichtiger Zwischenschritt auf dem Weg zu einem Verbot. Leider wird im Falle von Weissasbest selbst dieser kleine Schritt seit Jahren mit russischer Unterstützung von der Asbest-Lobby blockiert.

Nachgefragt 13

Menschen ohne formelle Anstellung wie diese Strassen­ arbeiterin haben in Moçambique kaum Zugang zu sozialer Absicherung.

ARMUT VERLETZT MENSCHENRECHT Wir wollten von Solidar-Landeskoordinator Jorge Lampião wissen, wie das Recht auf soziale Absicherung oder das Verbot von Kinderarbeit in einem armen Land wie Moçambique durchgesetzt werden können.

Seit 2007 gibt es in Moçambique ein Gesetz, das soziale Absicherung für arme Menschen und Kinder in schwierigen Situationen garantiert. Wie sieht die Realität aus?

Ganz anders. Viele Menschen in Moçambique sind jung und arm: 45 Prozent der Bevölkerung sind unter 14, davon fast ein Fünftel bereits in jungen Jahren verwaist. Ihre Eltern sind an Aids oder an anderen chronischen Krankheiten gestorben, was vielleicht hätte verhindert werden können, wären sie weniger arm gewesen. Jedes zweite Mädchen ist mit 18 bereits verheiratet, die Folge sind sexuelle Ausbeutung und frühe Schwangerschaften – mit grossem Sterberisiko für sie selbst und das Kind. Viele müssen die Schule abbrechen. Dies gilt auch für die drei Millionen Kinder, die arbeiten gehen, um das Überleben der Familie zu sichern.

Ihre Chancen, je aus dem Teufelskreis der Armut auszubrechen, stehen schlecht.

Gibt es keine staatliche Unterstützung?

Wenn überhaupt, kommt sie nur jenen 20 Prozent zugute, die eine formelle Anstellung haben oder hatten. Die Ärmsten gehören nicht dazu. Die Administration ist chaotisch, wer einmal amtlich registriert ist, erhält manchmal mehrfach Unterstützung. Und wer es nicht in die Kartei schafft – zum

Beispiel weil sie oder er auf dem Land lebt und es dort gar kein Amt gibt –, geht leer aus. Auch kennen ArbeiterInnen ihre Möglichkeiten für soziale Absicherung zu wenig oder gar nicht, und die Gewerkschaften informieren sie auch kaum über ihre Rechte. Bäuerinnen, Händler oder Tagelöhnerinnen, die ihren Lebensunterhalt ohne formale Anstellung verdienen, fallen ganz aus dem Raster – und somit auch die meisten Frauen.

Was müsste getan werden?

Der Staat muss für den Zugang der Ärmsten zu sozialen Leistungen sorgen: zum Beispiel mit Arbeitsinspektionen, um TagelöhnerInnen zu integrieren – deren Steuern würden auch die Ökonomie stärken. So können auch ArbeitgeberInnen bestraft werden, die Kinder beschäftigen. Um das Problem zu lösen, braucht es jedoch weitere Schutzmassnahmen und einen besseren Zugang zu Schulbildung. Bei der Verbreitung von Informationen zu Arbeitsrechten spielen zivilgesellschaftliche Organisa­tionen und Medien eine wichtige Rolle. Deshalb unterstützt Solidar die Kampagnen von lokalen Partnerorganisationen: um die ArbeiterInnen zu informieren und Druck auf die Regierung auszuüben. Damit das Recht auf soziale Sicherheit nicht toter Buchstabe bleibt.

NACHGEFRAGT

Interview: Katja Schurter, verantwortliche Redaktorin der Solidarität, Foto: Solidar

Foto: CWAO

SIEG IM ARBEITSKAMPF

Foto: Richard Messenger

14 Festgehalten

ABSCHAFFUNG DES KAFALASYSTEMS IN QATAR

Foto: HRFF

Am 27. Juli 2018 hat das südafrikanische Verfassungsgericht entschieden, dass TemporärarbeiterInnen nach drei Monaten Arbeit für ein Unternehmen automatisch dessen direkte Angestellte werden – die Temporärarbeitsfirma fällt als Arbeitgeberin weg. Die Unternehmen hatten versucht, diese seit 2015 geltende Neuerung (siehe Solidarität 1/2016) zu umgehen, indem sie behaupteten, ihre Firma sei lediglich eine zweite Arbeitgeberin – und somit müssten für TemporärarbeiterInnen nicht dieselben Bedingungen gelten wie für Festangestellte. Doch das Gericht entschied für die ArbeiterInnen. Die Solidar-Partnerorganisation CWAO war an diesem Sieg beteiligt und informiert nun die ArbeiterInnen über ihre Rechte.

FESTGEHALTEN

BREATHLESS Solidar Suisse zeigt am Human Rights Film Festival «Breathless» von Daniel Lambo. Die Dokumentation über Asbest beginnt in seiner Heimatstadt in Belgien, wo Lambos Vater bis zu seinem frühzeitigen Tod in der Eternit-Fabrik arbeitete. Die Recherche bringt den Regisseur zu AktivistInnen und an Orte, wo sich die Geschichte wiederholt: zum Beispiel in die grösste Asbestdeponie der Welt in der indischen Industriestadt Kymore. Der Film zeigt auch, wie Konzerne sich gegen ein weltweites Verbot von Asbest wehren. Im Anschluss diskutieren Sanjiv Pandita und Bernhard Herold von Solidar Suisse mit Regisseur Daniel Lambo Möglichkeiten, um Asbest endlich weltweit zu verbieten. Am 7. Dezember um 18 Uhr im Zürcher Kino Riffraff.

Am 5. September 2018 ist in Qatar ein neues Arbeitsgesetz in Kraft getreten, das dem KafalaSystem ein Ende setzt. ArbeitsmigrantInnen müssen in Zukunft nicht mehr die Erlaubnis ihres Arbeitgebers einholen, um das Land zu verlassen.

Auch die ArbeiterInnen, welche die Stadien und die Infrastruktur für die WM 2022 bauen, gewinnen damit ein Stück Freiheit. Schätzungsweise 1,5 Mio. ArbeitsmigrantInnen können Qatar nun ohne die Erlaubnis ihres Arbeitgebers verlassen. Weitere Versprechen der Regierung wie etwa ein landesweiter Mindestlohn und ein Beschwerdemechanismus für Angestellte wurden mit dem neuen Gesetz allerdings noch nicht umgesetzt.

Hingeschaut 15

VERHINDERN WIR DIE WILLKÜR! Die Selbstbestimmungsinitiative der SVP, über die wir am 25. November abstimmen, gefährdet die Einhaltung der Menschenrechte in der Schweiz akut.

Text: Felix Gnehm, Foto: Schutzfaktor M

Essenzieller Schutz Dies sage ich in voller Überzeugung, obwohl ich auf meinen beruflichen Reisen in verschiedene Länder Asiens und Afrikas auch auf dezidierte Kritik am Konzept der Menschenrechte gestossen bin. Insbesondere Menschen in islamischen Ländern und in den aufstrebenden ostasiatischen Wirtschaftsstaaten hegten Zweifel an deren kultur­ übergreifender Gültigkeit und somit Legitimität.

Die Menschenrechte würden sich an westlichen Normen und Standards orientieren: «Menschenrechte sind westlicher moralischer Imperialismus», hörte ich immer wieder. Zudem kritisierten sie, dass mit zwei Ellen gemessen werde. Die Westmächte predigten Menschenrechte, während sie gleichzeitig folterten, illegale Kriege führten und ihre Kriegsverbrechen nie vor dem Internationalen Strafgericht landeten.

So berechtigt vor allem letztere Kritik sein mag, für Menschen, deren Rechte verletzt werden, sind die internationalen Menschenrechte oft die einzige Möglichkeit, Schutz zu erhalten. Zum Beispiel in El Salvador, wo ein absolutes Abtreibungsverbot herrscht (siehe Editorial). Um solch unmenschli-

Am 22. Oktober 2018 entlarvt die Allianz der Zivilgesell­ schaft die Selbstbestimmungsinitiative mit einer Aktion auf dem Berner Bahnhofsplatz als Trojanisches Pferd.

cher Rechtsprechung Einhalt zu gebieten, bedarf es internationaler Gerichte wie der Interamerikanischen Menschenrechtskommission und universell geltender Menschenrechte, die einklagbar sind.

In der Schweiz wäre mit der Kündigung der EMRK der Weg zum Europäischen Menschenrechtsgerichtshof in Zukunft versperrt.

Menschenrechte als Fundament Die Menschenrechte sind die Basis unseres Kampfs gegen Ausbeutung, gegen Gewalt an Mädchen und Frauen und für demokratische Mitbestimmung. An diesem Fundament darf nicht gerüttelt werden. Die Selbstbestimmungsinitiative tut jedoch genau dies, indem sie Schweizer Recht über die Menschenrechte stellen will. Mit gleichem Fug und Recht könnte auch saudisches, salvadorianisches oder US-amerikanisches Recht über die Menschenrechte gestellt werden. Eine solche Willkür müssen wir verhindern. Gehen wir abstimmen.

HINGESCHAUT

Die Schweiz rühmt sich gerne ihrer humanitären Tradition und sieht sich als Hüterin der Menschenrechte. Quer in der Landschaft steht dazu die Selbstbestimmungsinitiative. Sie will nationales Recht über Völkerrecht setzen. Würde die Initiative angenommen, hätte dies fatale Folgen: Der Anspruch auf universell geltende Menschenrechte würde untergraben und die Europäische Menschenrechtskonvention (EMRK) als Garantin für den Grundrechtsschutz ausgehebelt. Solidar Suisse hält mit aller Kraft dagegen: Denn es wäre ein verheerendes Signal – für Menschen, die Schutz benötigen, wie für Staaten, welche die Menschenrechte verletzen –, wenn ein Land wie die Schweiz die Menschenrechte beschneiden würde.

«MEIN SOHN SOLL KEIN AGGRESSOR WERDEN» Andrea Pastén setzt sich in Bolivien für die Prävention von Gewalt gegen Frauen ein. Mit innovativen Methoden.

ANPACKEN

Text und Foto: Katja Schurter, verantwortliche Redaktorin der Solidarität

«Ich träume von einer Welt, in der Frauen sein können wie sie möchten», beschreibt Andrea Pastén ihre Vision. Ich treffe die energiegeladene 26-Jährige auf der Durchreise von La Paz nach Basel.

Die Einladung als Referentin an eine internationale Tagung zum Thema «Engaging men and boys in gender and development» hat die junge Bolivianerin zum ersten Mal nach Europa geführt. Es geht um die Frage, wie sie junge Männer motiviert, gegen Gewalt aktiv zu werden. Denn Andrea Pastén leitet die Präventionsarbeit im Projekt «Vida sin violencia» von Solidar Suisse in Bolivien. Diese ist dringend nötig in einem Land, in dem jedes Jahr 100 Frauen ermordet werden und sieben von zehn Frauen sexuelle Gewalt erlebt haben. Die Präventionsarbeit von Solidar, in der vier Personen tätig

sind, richtet sich denn auch an männliche und weibliche Jugendliche.

Karaoke gegen Stereotypen Andrea Pastén erzählt von den SensibilisierungsWorkshops: «Die erste Sitzung ist immer am schwierigsten.» Doch sie ist gut gerüstet: Sie hat einen Rucksack entwickelt mit diversen Methoden und Spielen. Darin befindet sich zum Beispiel eine Karaoke-CD. «Die Lieder strotzen vor Stereotypen», sagt Pastén und verdreht die Augen.

«Die Jugendlichen wählen ein Lied aus, singen es vor und werden aufgefordert, die verwendeten Stereotypen zu analysieren. So entdecken sie diese selber. Die Herausforderung ist dann, eine Songversion zu entwickeln, die mit Stereotypen

Anpacken 17

Andrea Pastén will die Rollenvorstellungen verändern, um Gewalt gegen Frauen zu verhindern.

bricht.» Pastén versucht, die Jugendlichen in den Workshops aus der Komfortzone zu locken, und motiviert sie, andere Rollen auszuprobieren. In der ersten Sitzung sprechen sie erfahrungsgemäss kaum, doch meist öffnen sie sich bald und erzählen von ihren Erfahrungen mit dem allgegenwärtigen Machismo. «Am schönsten ist die letzte Sitzung, wenn kleine Erfolge sichtbar werden. Junge Frauen, die sagen, ‹ich werde Gewalt zukünftig nicht mehr einfach ertragen›, und junge Männer, die nachdenklich werden.»

Nebst den Jugendlichen-Workshops hat Solidar Suisse in Bolivien auch Männer-Netzwerke aufgebaut, die sich für Kampagnen gegen Gewalt an Frauen einsetzen. «Viele Männer lassen sich mobilisieren, in 70 von 80 Gemeinden engagieren sich insgesamt 650 Männer. Ihre Aufgabe ist es, andere Männer zu sensibilisieren», erzählt Pastén.

Die Männer gehen von Tür zu Tür, um Überzeugungsarbeit zu leisten, verteilen Küchenschürzen mit Slogans wie «Ser casero no es nada fulero» (frei übersetzt «Kochen ist keine Schande») und laden Männer zu Kochkursen ein. An Märkten verabreichen sie Impfungen gegen Gewalt: Die Geimpften erhalten ein Armband als Zeichen dafür, dass sie sich verpflichtet haben, gegen Gewalt aktiv zu werden.

Frauen sollen freier leben können Die alleinerziehende Mutter eines sechsjährigen Sohnes zieht die Motivation für ihre Arbeit aus eigenen Erfahrungen. «Ich kenne keine Frau, die nicht irgendwann Gewalt erlebt hat: bei der Arbeit, auf der Strasse, in der Familie, wo auch immer», sagt sie. «Es gibt so viele widersprüchliche soziale Erwartungen an Frauen. Ich möchte, dass Frauen freier leben können. Ich will nicht schweigen, und ich habe das Glück, mich mit meiner Arbeit für etwas einsetzen zu können, das mir am Herzen liegt.»

Als schlimmsten Misserfolg empfindet es Andrea Pastén, wenn sie hört, dass eine Frau in

Männer als potenzielle Täter müssen ihren Teil übernehmen, damit die Gesellschaft sich ändert. einer «ihrer» Gemeinden ermordet wurde. «Ich finde es sehr frustrierend, dass die Gewalt trotz allem weitergeht.» Deshalb ist ihr auch die Arbeit mit Männern wichtig. «Wenn wir nur mit Frauen arbeiten, sagen wir, ‹ihr müsst stark sein›. Dabei sind nicht die Frauen für die Gewalt verantwortlich.» Sie möchte die Männer einladen, Verbündete im Kampf zu werden: «Männer als potenzielle Täter müssen ihren Teil übernehmen, damit die Gesellschaft sich ändert. Ich ziehe einen Sohn auf. Er soll kein Aggressor werden.»

Die nächsten Aktivitäten bei Solidar sind bereits geplant: zum Beispiel eine Facebook-Kampagne zu Gewalt in Jugendbeziehungen. Oder ein Radiospot, der die traditionellen Geschlechterrollen konterkariert. Die Arbeit geht der quirligen jungen Frau nicht so schnell aus.

Ihre Spende wirkt Mit 50 Franken erhält eine Frau, die Opfer von Gewalt geworden ist, psychologische und rechtliche Beratung.

Mit 150 Franken kann in einer Gemeinde während zehn Tagen eine Präventionskampagne gegen Gewalt durchgeführt werden – zum Beispiel mit Radiospots.

18 Sudoku und Medienschau

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Füllen Sie die leeren Felder mit den Zahlen von 1 bis 9. Dabei darf jede Zahl in jeder Zeile, jeder Spalte und in jedem der neun 3 × 3-Blöcke nur einmal vorkommen.

Das Lösungswort ergibt sich aus den grauen Feldern waagrecht fortlaufend, nach folgendem Schlüssel: 1 = A, 2 = H, 3 = R, 4 = I, 5 = E, 6 = B, 7 = S, 8 = C, 9 = T

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Lösungswort:

Die Mensch-Maschine Werbewoche, 21. 9. 2018

MEDIENSCHAU

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Spinas Civil Voices setzt auf die prominente Schweizer Schlangenfrau Nina Burri, um im Auftrag der Organisation Solidar Suisse auf den Missstand ausgebeuteter Menschen aufmerksam zu machen. Menschen sind keine Maschinen – werden aber oft so behandelt. Tag und Nacht arbeitend, ohne Pausen und Ferien. Ob in Fabriken, auf Plantagen oder in Haushalten: Weltweit werden Millionen von Menschen aufs Übelste ausgebeutet. (…)

Solidar Suisse setzt sich als eines der Schwerpunktthemen für faire Arbeit ein. (…) Ziel ist es, dass Menschen ihr Leben selbstbestimmt und in Würde führen können – auch in Schwellenund Entwicklungsländern. Sehenswerte Kampagnen wie das aktuelle Beispiel mit Nina Burri, die dank Bodypainting zur Maschine wird, leisten mit Sicherheit ihren Beitrag, dass der Problematik die nötige Aufmerksamkeit zukommt.

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Schicken Sie das Lösungswort an Solidar Suisse – mit einer Postkarte oder per E-Mail an: kontakt@solidar.ch, Betreff «Rätsel».

1. Preis «Frau Huber geht nach Strassburg» von Kilian

Meyer und Adrian Riklin – das WOZ-Buch zur Anti Menschenrechtsinitiative (www.woz.ch/frauhuber) 2. Preis eine Küchenschürze des Solidar-Projekts

«Vida sin Violencia» in Bolivien 3. Preis getrocknete Mangos aus Burkina Faso Einsendeschluss ist der 14. Dezember 2018. Die Namen der GewinnerInnen werden in der Solidarität 1/2019 veröffentlicht. Über den Wettbewerb wird keine Korrespondenz geführt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Von der Teilnahme ausgeschlossen sind Mitarbeitende von Solidar Suisse.

Das Lösungswort des Rätsels in Solidarität 3/2018 lautete «Kinderarbeit».

Walter Utzinger aus Thalwil hat das Buch «Leute machen Kleider. Eine Reise durch die globale Textilindustrie», Anita Froidevaux aus La Chaux-deFonds ein Tuch aus Burkina Faso und Diana Dey aus Chézard ein T-Shirt aus Bolivien gewonnen. Wir danken den Mitspielenden für die Teilnahme.

Pfannen «Made in China»: Tiefe Preise auf Kosten der Arbeiter Kassensturz, 28. 8. 2018

1. August: Feuer und Flamme für China Sonntagsblick, 29. 7. 2018

Die meisten in der Schweiz verkauften Pfannen stammen aus China. Ein Bericht von Solidar Suisse zeigt: Die Arbeitsbedingungen in vier grossen chinesischen Fabriken sind zwar besser geworden, aber immer noch prekär. Die ArbeiterInnen verdienen nur mit exzessiven Überstunden genug zum Überleben. Zudem sind sie ungenügend gegen Staub und Lärm geschützt. Vor Ort lässt nur Ikea einen Besuch mit der Kamera in einer Fabrik zu. Migros, Coop und WMF schreiben, man nehme das Thema ernst. Die Arbeitsbedingungen in den Fabriken würden regelmässig überprüft.

Solidar Suisse hat in Zusammen­ arbeit mit der Nicht­regierungs­ organisation China Labor Watch nach 2016 erneut die Produktionsbedingungen in der chinesischen PfannenBranche recherchiert. Noch immer ist die Liste der Missstände lang.

Die Zustände in Fabriken Chinas, dem Geburtsland des Feuerwerks, wo auch ein Grossteil der 1.-August-Ware hergestellt wird, sind prekär. Dies zeigt eine Untersuchung von Solidar Suisse in Kooperation mit Gewerkschaftern aus Hongkong. Obwohl die Regierung in Peking seit einigen Jahren Druck auf die Hersteller ausübt, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, sind Unfälle mit den explosiven Materialien häufig: Die Gewerkschafter ermittelten, dass allein zwischen 2015 und 2017 in diesen Fabriken oder ihren Zulieferbetrieben 92 chinesische Arbeiter ums Leben kamen, 141 wurden verletzt. Die Serie der Unfälle reisst nicht ab, denn vielerorts sei die Arbeit nicht reguliert.

Krankheiten durch die Arbeit mit den gefährlichen Chemikalien kommen noch hinzu. «Über diese Risiken gibt es keine Erhebungen», so Sanjiv Pandita, der für Solidar in Hongkong tätig ist.

Mitkämpfen 19

AKTIV WERDEN Kämpfen Sie mit uns für globale Fairness.

Dazu gibt es im Kleinen wie im Grossen viele Möglichkeiten – hier ein paar konkrete Vorschläge.

SPENDEN Hilfe für die Opfer des Tsunami Ende September hat ein Tsunami auf der indonesischen Insel Sulawesi mehr als 1200 Menschen in den Tod gerissen und Tausende verletzt und obdachlos gemacht.

Unterstützen Sie die Nothilfe von Solidar Suisse für die Betroffenen, die auf Nahrungsmittel, Koch­utensilien und Notunterkünfte angewiesen sind.

MITMACHEN Fahne für die Konzernverantwor­tungs­ initiative bestellen und aus dem Fenster hängen: Wir wollen die Konzernverantwortungsinitiative in der ganzen Schweiz sichtbar machen und zeigen, wie viele Menschen die Einhaltung der Menschenrechte und Umweltstandards durch Schweizer Konzerne befürworten. Bereits hängen quer durchs Land über 12 000 Fahnen an Balkonen, Fenstern, Hausfassaden: Bestellen auch Sie kostenlos eine Fahne!

BEWUSST KONSUMIEREN Faire Spielsachen Verschenken Sie an Weihnachten fair produzierte Spielsachen. Informationen, Tipps und das Fair-Toys-Magazin mit viel Wissenswertem rund ums Spielzeug für Kinder und Erwachsene finden Sie auf unserer Webseite.

Mitmachen unter: www.konzern-initiative.ch/fahnen

Tipps unter: www.solidar.ch/fair-toys

IMPRESSUM Herausgeber Solidar Suisse, Quellenstrasse 31, Postfach 2228, 8031 Zürich, Tel. 044 444 19 19, E-Mail: kontakt@solidar.ch, www.solidar.ch Postkonto 80-188-1 Mitglied des europäischen Netzwerks Solidar Redaktion Katja Schurter (verantwortliche Redaktorin), Marco Eichenberger, Lionel Frei, Eva Geel, Cyrill Rogger

Layout artischock.net Übersetzungen Milena Hrdina, Katja Schurter, Jean-François Zurbriggen Korrektorat Jeannine Horni, Catherine Vallat Druck und Versand Unionsdruckerei/subito AG, Platz 8, 8201 Schaffhausen Erscheint vierteljährlich, Auflage: 37 000 Der Abonnementspreis ist im Mitgliederbeitrag

inbegriffen (Einzelmitglieder mindestens Fr. 70.–, Organisationen mindestens Fr. 250.– pro Jahr).

Gedruckt auf umweltfreundlichem Recycling-Papier.

Titelbild AktivistInnen der südafrikanischen Solidar-Partnerorganisation CWAO feiern ihren Sieg im Arbeitskampf. Foto: CWAO. Rückseite Unterstützen Sie unsere weltweiten Projekte mit dem Kauf einer Solidar-Geschenkkarte.

MITKÄMPFEN

Spenden unter: www.solidar.ch/tsunami

Schenken Sie Ihren Lieben eine Solidar-Geschenkkarte und unterstützen Sie damit unsere weltweiten Projekte für Menschen, die von Armut, Ausbeutung oder Krieg betroffen sind.

MÖCHTEN SIE FREUDE BEREITEN UND GLEICHZEITIG GUTES TUN?

Unterstützen Sie syrische Flüchtlinge mit Heizmaterial, finanzieren Sie 6 Monate Grundschule für arbeitende Kinder oder helfen Sie kambodschanischen Frauen, die ausgebeutet werden.

SO EINFACH FUNKTIONIERT ES: Bestellen Sie Solidar-Geschenkkarten im Wert von je 50 Franken mit dem beiliegenden Antworttalon oder per Mausklick unter: www.solidar.ch/geschenk Sie erhalten Ihre Geschenkkarten, die Sie mit einem persönlichen Text versehen können, mit Geschenkcouvert und der Rechnung für Ihre Spende in den nächsten Tagen zugestellt. Wir garantieren Ihnen die Lieferung vor Weihnachten für alle Bestellungen, die bis zum 21. Dezember 2018 bei uns eintreffen.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter 044 444 19 19 oder kontakt@solidar.ch

Mit jeder Karte unterstützen Sie die weltweiten Entwicklungsprogramme von Solidar Suisse zugunsten benachteiligter Menschen.