Informativo Año 24, Número 91 (julio 2022)

BOLETÍN TRIMESTRAL

Julio 2022 | Año 24

Nro .

91 Ministerio de Salud confirmó el inicio de la cuarta ola de la Covid-19 en Perú Pág. 2 5 Razones para continuar con el uso de la mascarilla Pág. 3 Consideraciones importantes para la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales Pág. 4 - 5 El poder de las relaciones humanas en el ámbito de la seguridad Pág. 6 Fuente: Digital Vision/Getty Images

SARCC ¡En Acción!

Pág. 7 Asociados SARCC Pág. 8

SARCC Central telefónica: [51-1] 460-2080 sarcc@sarcc.pe / www.snmpe.org.pe SARCC Julio 2022 1

Precauciones por Fiestas Patrias y la Covid-19

Ministerio de Salud confirmó el inicio de la cuarta ola de la Covid-19 en Perú

E

E

n las Fiestas Patrias del Perú se conmemora el aniversario la independencia después del dominio español (como curiosidad, Perú y Chile son las únicas naciones que utilizan el término «Fiestas patrias» para celebrar el día de la independencia). En los días 28 y 29 de julio el país entero se engalana para celebrar el aniversario de su independencia, con espectáculos musicales y folklore peruano. Es una fiesta cargada de alegría y espíritu patriota, donde se realizan desfiles militares como la Gran Parada Cívico-Militar, la misa Te Deum en Lima y otros actos oficiales del gobierno.

Junto a la Navidad, las «Fiestas Patrias» son las principales celebraciones del año en el Perú. Los comercios generan ganancias como en el mes de Diciembre. El turismo interno y externo crece durante estas fiestas y la gente puede visitar diversas zonas del Perú y formar parte de estas celebraciones.

Pero, la pandemia del coronavirus podría hacer peligrosas las celebraciones de fiestas patrias debido al uso de desinfectantes de manos que contienen alcohol, fuegos artificiales o quemaduras con la manipulación de parrillas, cajas chinas o cilindros.

El alcohol que tienen los desinfectantes los hace altamente inflamables, y ello convierte en un peligro el uso de fuegos artificiales. Asimismo, se pueden presentar lesiones al manipular parrillas, fogatas u otros fuegos. Para reducir este riesgo, se recomienda lavarse las manos con agua y jabón durante los festejos.

Además, durante estas festividades se organizan reuniones familiares o con amistades, donde se relajan las precauciones contra la COVID-19, tomando en consideración que, en el Perú, oficialmente hemos iniciado la 4ta ola de contagios el 26 de junio pasado, debemos procurar no bajar la guardia y cumplir con las tres medidas básica para prevenir el coronavirus, que son el lavado constante de manos, el distanciamiento social y el uso de mascarilla.

¡Felices Fiestas Patrias!

BOLETÍN TRIMESTRAL SARCC

Editor Responsable Enrique Saavedra

Colaboradores: Augusto Bashi, Alfredo Chumbes, Patricia Yupanqui 2 Boletín Trimestral SARCC Diseño BTM

l ministerio de Salud confirmó el domingo 26 de junio que ya se inició la cuarta ola de la pandemia de la COVID-19 en el país. "Ya nos encontramos actualmente en una cuarta ola, ya que hemos visto el incremento [de casos de coronavirus] y sobrepasado el 5 % [de contagios] en diferentes provincias de nuestro país, como Junín, Arequipa, Cusco y la capital", dijo en una entrevista el Ministro de Salud.

El ministro exhortó a la ciudadanía a acudir a los centros de vacunación y recibir las dosis contra la COVID-19, a fin de prevenir los casos graves y evitar su ingreso a una cama de hospitalización o en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).

Si completas tu esquema de inmunización, evitarás posibles complicaciones médicas o un posible internamiento dentro de una Unidad de Cuidados Intensivos (UCI).

Asimismo, el ministro recalcó que la ciudadanía no debe confiarse y continuar con los protocolos de vacunación y las medidas preventivas ante las nuevas variantes de la COVID-19.

"Todavía nos falta cobertura un buen porcentaje de la población con la tercera dosis de las vacunas que nos protegen para evitar muertes y eso amortiguó el gran impacto de la tercera ola", agregó.

Estadísticas del coronavirus (COVID-19) Global

Perú

Confirmados

Fallecidos

Casos nuevos diarios

Número acumulado de casos

Vacunaciones

5 Razones para continuar con el uso de la mascarilla El Ministerio de Salud (Minsa) anunció que el uso de las mascarillas volverá a ser obligatorio también en espacios abiertos luego de poco más de dos meses desde que se declarara opcional en lugares con el 80% de población vacunada. Esto, debido a que la cuarta ola ha generado un crecimiento alarmante de casos positivos de coronavirus en el Perú.

A

continuación, presentamos cinco razones por lo cual es importante continuar con el uso de las mascarillas.

2. Puede que no te des cuenta de que eres contagioso Las mascarillas solían recomendarse solo para personas que sabían que tenían COVID-19 con el fin de proteger a otros a su alrededor. Sin embargo, cuando se hizo evidente que el virus puede ser transmitido por personas antes de que empiecen a presentar síntomas (presintomáticas) y por personas que nunca desarrollaron los síntomas (asintomáticas), el Minsa ha ampliado sus recomendaciones, instando a todos a usar mascarillas en público.

Algunos estudios, han revelado que más de un 40% de las personas con infecciones por coronavirus nunca desarrollaron los síntomas de COVID-19. Esto hace que sea muy difícil detectar quién es un posible transmisor del virus.

Por ese motivo, tanto el Minsa como la Organización Mundial de la Salud (OMS), recomiendan el uso de mascarillas, incluso si crees que estás sano. Es una manera de ayudar a evitar la transmisión del virus a otras personas sin saberlo, especialmente a aquellas con un mayor riesgo de enfermarse gravemente si contraen el coronavirus.

3. Las mascarillas también te protegen a ti Varios estudios sugieren que las mascarillas brindan cierta protección al usuario, pero las ventajas de dicha protección son más evidentes cuando todo el mundo se cubre la boca y la nariz. Considéralo un beneficio colectivo: cuantas más personas bloqueen la propagación del virus mediante el uso de mascarillas, menor será la cantidad de virus que circule en la comunidad. Esto reduce el riesgo de infección para todos.

4. Puede que las mascarillas ayuden en la recuperación económica El reciente incremento marcado en el número de casos de coronavirus ha hecho que algunas comunidades en el país detengan o reduzcan sus planes de reapertura y han despertado el temor de que tengamos que volver a

Foto: Pavel Danilyuk / pexels.com

1. Las mascarillas protegen a otras personas La principal manera en que el coronavirus se propaga es de persona a persona mediante gotitas respiratorias que se producen cuando la persona infectada tose, estornuda o habla. Las mascarillas, sin embargo, pueden bloquear esas gotitas. Actúan como una barrera para evitar que las partículas que contienen el virus se escapen de una persona infectada y caigan sobre otra persona.

experimentar los cierres de emergencia que tuvieron lugar en marzo y abril de 2020.

Los cierres de emergencia impuestos al comienzo del brote paralizaron las economías de los países, generando desempleo desde mediados de marzo del 2020. No obstante, el uso generalizado de mascarillas podría reducir de manera significativa la tasa de crecimiento del virus.

5. Hay pocas alternativas A pesar de que ya se dispone de vacunas para prevenir el coronavirus y que muchas personas se han aplicado hasta el segundo refuerzo (2 dosis + 2 refuerzos), los casos de COVID-19 se siguen presentando en la población, en la mayoría de los casos, como un resfrío simple y resulta difícil determinar en qué lugar o bajo qué circunstancias se tuvo contacto con la persona enferma.

En ese sentido, las medidas preventivas de lavarse las manos, practicar el distanciamiento físico y usar una mascarilla son las tres cosas que funcionan a la hora de combatir el coronavirus. Es más, estas estrategias son de bajo costo y relativamente fáciles de implementar.

El esfuerzo es mínimo si se compara con el beneficio. No hay una intervención más económica y fácil que sea tan eficaz y que proporcione el mismo grado de protección. Si las personas simplemente respetaran estas tres reglas — permanecer a 1.5 metros de distancia de otras personas, lavarse las manos frecuentemente y usar una mascarilla en público, especialmente cuando el distanciamiento social es difícil o imposible—, no estaríamos en el lugar en el que nos encontramos actualmente.

Fuente: Extraído del artículo de Rachel Nania, AARP. SARCC Julio 2022 3

Consideraciones importantes para la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales En el presente artículo, es importante identificar las etapas de seguridad hasta llegar a la etapa de la INTERDEPENDENCIA, tal como se muestra en el siguiente gráfico:

Es necesario que tengamos claro, qué es un accidente, incidente, incidente peligroso y enfermedad ocupacional, tanto para nuestra legislación como para los estándares internacionales. ¿Qué es un accidente y/o incidente para nuestra legislación?

ACCIDENTE: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

INCIDENTE: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.

INCIDENTE PELIGROSO: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la población. (explosiones, escapes de sustancias químicas, escapes de sustancias radioactivas, derrumbes, caída de cargas izadas, desplome de rumas de cargas almacenadas, desplome de instalaciones civiles, entre otros).

El Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería incluye: derrumbe o colapso de labores subterráneas, derrumbe de bancos en tajos abiertos, atrapamiento de personas sin lesiones (dentro, fuera, entre, debajo), 4 Boletín Trimestral SARCC

caída de jaula y skip en un sistema de izaje, colisión de vehículos, derrumbe de construcciones, desplome de estructuras, explosiones, incendios, derrame de materiales peligrosos, entre otros. En el que ningún trabajador ha sufrido lesiones.

La importancia de este término radica en la necesidad legal de reportar estos incidentes, al igual que los accidentes fatales, dentro de las 24 horas de sucedido, a las autoridades competentes (MTPE, SUNAFIL, MINEM, OSINERGMIN). Por lo que la omisión del reporte constituiría una falta grave, y esta situación ocurre frecuentemente por desconocimiento de lo que constituye un incidente peligroso.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL: Es el daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de la exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales y disergonómicos, inherentes a la actividad laboral.

ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar.

Las enfermedades profesionales u ocupacionales deben ser reportadas a la autoridad competente por el centro de salud correspondiente el último día del mes siguiente de conocido el caso patológico.

¿Qué es un incidente para el estándar ISO 45001:2018 - Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

INCIDENTE: Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud.

•

Nota 1: En ocasiones se denomina “accidente” a un incidente donde se han producido lesiones y deterioro de la salud.

•

Nota 2: Un incidente donde no se han producido lesiones y deterioro de la salud, pero tiene el potencial para causarlos, puede denominarse un “cuasi-accidente”.

Es decir, para la normativa internacional, el término general es INCIDENTE, y el término que nosotros conocemos como incidente se denomina “cuasi-accidente”.

Es muy importante investigar los cuasi-accidentes o incidentes sin daño para prevenir posibles eventos no deseados, ya que la diferencia entre un cuasi-accidente y un accidente son solamente unos centímetros o unos segundos.

Métodos de Investigacion de Incidentes Árbol de causas: Determina las causas originarias del accidente del trabajo que es preciso eliminar o controlar.

de alto potencial, en los que el análisis además puede presentar complejidad y no se sabe a priori cuáles pueden ser las causas principales.

ICAM: “Incident Cause Analysis Method”. En esta metodología se identifican las causas contribuyentes, las cuales serían equivalentes a las causas y condiciones subestándares y las causas subyacentes, que equivaldrán a las causas básicas del modelo de causalidad.

Teoría de Causalidad de Frank Bird: La teoría de la causalidad nos explica los factores y causas de por qué ocurren accidentes en la industria. Se dividen en pre-contacto, contacto y post contacto, que nos explica la pérdida luego del accidente.

Cada organización a través de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es libre de elegir cualquier método que estime conveniente, sin embargo me permito recomendar el método de los cinco por qué, por ser un método simple en el cual pueden participar activamente todos los miembros del grupo de investigación, para llegar a encontrar la causa o causas raíces del incidente, que es la parte fundamental para determinar las correcciones y medidas correctivas eficaces para evitar la recurrencia.

A continuación, un modelo ejemplo de investigación con el método de los cinco por qué:

INCIDENTE

1° POR QUÉ

2° POR QUÉ

3° POR QUÉ

4° POR QUÉ

5° POR QUÉ

Al soldar sobre el depósito de combustible de un camión se produjo una explosión que produjo graves quemaduras al trabajador.

Presencia de un foco de ignición: la soldadura sin medidas de control.

Falta de permisos y procedimientos o instructivos de trabajo.

Supervisión inadecuada de la tarea clasificada como no rutinaria.

Formación, capacitación e información inadecuada.

Vapores inflamables presentes en el depósito de combustible.

No se realizó la limpieza adecuada y ventilación del depósito.

Falta de detección de gases con un medidor de atmósferas peligrosas o explosímetro.

Falta de un procedimiento de trabajo donde se especifiquen claramente las medidas que deben tomarse.

Falta de identificación del peligro y evaluación de los riesgos que materializó el accidente.

Permite detectar aquellas causas de tipo organizativo que suelen estar en el origen de los problemas. Parte de una situación de daño. Árbol de fallos y errores: Método deductivo de análisis que parte de la previa selección de un suceso no deseado o evento que se pretende evitar, para averiguar los orígenes del mismo. Parte de un hecho no deseado, que no necesariamente debe ser un daño.

Método de los cinco por qué: Método sencillo, que nos hace preguntar cinco veces el por qué de una acción hasta encontrar el origen del problema.

Diagrama de Ishikawa: también llamado diagrama causa-efecto o “espina de pescado” es un método de análisis de causas utilizado habitualmente para problemas complejos en el área de calidad. El método puede también ser utilizado para el análisis de accidentes e incidentes.

Sobre todo en casos de accidentes graves o incidentes

La causa raíz en este caso vendría a ser el quinto por qué y en base a ello se determinarán las medidas correctivas tales como: • Revisión del IPERC correspondiente a trabajos del taller de mantenimiento.

• La implementación del Análisis Seguro de Trabajo (AST) para tareas no rutinarias.

• La implementación de un instructivo de trabajo para trabajos de soldadura en tanques de combustible.

• Capacitación formal para trabajos en caliente a los trabajadores del taller de mantenimiento.

Alfredo Chumbes Montoya Ingeniero naval, especialista en seguridad, salud y medio ambiente alfredochm0004@gmail.com SARCC Julio 2022 5

El poder de las relaciones humanas en el ámbito de la seguridad La conexión humana es una de nuestras necesidades básicas. Quizás esto nunca haya sido más importante en estos tiempos mientras continuamos lidiando con el impacto de la pandemia en la forma en que interactuamos en el trabajo, con nuestros seres queridos y con las comunidades.

T

odos hemos experimentado los beneficios de las buenas relaciones, así como el daño que a menudo causan las malas relaciones interpersonales, tanto en nuestra vida personal como en nuestro lugar de trabajo. A medida que nuestras organizaciones continúan enfrentándose a la escasez de mano de obra y adaptándose al cambiante mundo del trabajo, los profesionales de la seguridad desempeñan un papel fundamental para ayudar a nuestros trabajadores a sentirse vistos, escuchados y comprendidos. Los trabajadores quieren sentirse conectados con los objetivos y la misión de la organización. A través de nuestras interacciones personales, podemos demostrar que la organización se preocupa por ellos y valora sus contribuciones. Cuando demostramos un respeto genuino por nuestros empleados, les preguntamos sobre sus conocimientos y fomentamos su creatividad, incrementamos la confianza necesaria para retener a nuestra fuerza laboral y ayudar a nuestras organizaciones a prosperar, incluso en tiempos de incertidumbre.

Conexión con nuestros colaboradores Entonces, ¿cómo podemos conectarnos con los miembros de nuestros equipos? Aquí hay cuatro prácticas que han funcionado durante mi carrera: 1. Conozca a sus trabajadores. Conozca a sus trabajadores por su nombre y pregúnteles sobre sus familias, seres queridos e intereses fuera del trabajo. Estas conversaciones pueden ayudarlo a encontrar puntos en común y desarrollar una conexión más profunda que lo ayudará a involucrar a los trabajadores en iniciativas de seguridad.

2. Pregunte en lugar de decir. Como explica Edgar Schein en su libro “Humble Inquiry”, debemos trabajar conscientemente para "hacer preguntas cuyas respuestas aún no se sepan,y construir una relación basada en la curiosidad y el interés en la otra persona". También significa que escuchamos más y hablamos menos. Este enfoque reduce el miedo y fomenta un entorno en el que los trabajadores se sienten empoderados para informar inquietudes, compartir abiertamente sus experiencias y ofrecer soluciones.

3. Fomentar la comunicación bidireccional. A medida que conozca a los empleados, está bien hacerles saber que no tiene todas las respuestas. Esto conduce a un diálogo más abierto y promueve el aprendizaje compartido. También permite la resolución mutua de problemas en la que los trabajadores tienen aportes específicos en actividades de seguridad, como capacitación, programación de trabajos, análisis de tareas, evaluaciones de riesgos e investigaciones de incidentes.

4. Anime a los empleados a hablar sobre su trabajo y la seguridad en el hogar. Escucharán excelentes historias de personas que han hablado con sus familias sobre la seguridad 6 Boletín Trimestral SARCC

en el trabajo. Explicar los riesgos a los que se enfrentan cada día y hablar sobre los sistemas implementados y las acciones tomadas para mantenerlos seguros crea una impresión duradera.

Conexión con nuestros líderes Nuestras acciones diarias para conectarnos con los trabajadores también pueden ayudarnos a mejorar nuestras relaciones con los líderes corporativos. Podemos tomar algunas medidas adicionales que nos posicionan como su socio de confianza y un puente con la fuerza laboral. En mi experiencia, estos cuatro pasos son clave: 1. Busque oportunidades para interactuar. Muchos colegas me han dicho que han experimentado un mayor acceso a los líderes durante la pandemia que nunca antes.

Aproveche estas oportunidades para educar a sus líderes sobre el valor comercial de la seguridad en el lugar de trabajo, incluidos costos más bajos, mayor productividad y mayor compromiso y satisfacción de los empleados.

2. Respetar el tiempo del líder. Cuando trabajo con profesionales de seguridad emergentes, a menudo comparto este consejo: “Sea breve, positivo y márchese”. Damos la mejor impresión cuando hablamos su idioma y mantenemos nuestras comunicaciones enfocadas y concisas.

3. Esté orientado a la solución. A lo largo de mi carrera, he tenido la suerte de trabajar con líderes que querían saber si había problemas. Pero también esperaban que nuestro equipo presentara recomendaciones basadas en evidencia.

Gracias a esta cultura, pudimos colaborar con nuestra fuerza laboral para recopilar información e identificar soluciones.

4. Involucrar a los líderes en la seguridad. Todos estamos familiarizados con el concepto de “predicar con el ejemplo”. Podemos ayudar a nuestros líderes a demostrar su compromiso con la seguridad de los trabajadores, ya sea durante actividades como orientación para nuevos empleados, reuniones del comité de seguridad o recorridos por el sitio.

Los trabajadores notan cuando aparecen los líderes.

Como profesionales de la seguridad, interactuamos con más personas en nuestras organizaciones todos los días que con casi cualquier otra función. Las relaciones que creamos son clave para ayudarnos a crear un futuro más seguro y sólido para todos los trabajadores y sus seres queridos.

Fuente: Extraído del boletín President's Message - Mar 02, 2022 Bradley, Giles P.E., CSP, STS, FASSP, GIOSH. Presidente del American Society of Safety Professionals

SARCC ¡En Acción!

Capacitaciones virtuales del trimestre En el segundo trimestre del 2022 el SARCC organizó tres webinars técnicos gratuitos para sus asociados.

ABRIL

MAYO

JUNIO

SARCC SARCC Julio 2022 7

Asociados SARCC Proyecto Quellaveco

MEMBER OF WSP

Lowell Copper

Nuevo Asociado

Decálogo SARCC 1. Comuníquese. En emergencias, las comunicaciones son la mitad de la solución, y la falta de comunicación con frecuencia es todo el problema.

2. Consiga y proporcione información. Infórmese acerca del lugar a donde se dirige.

3. Haga un “plan de viaje”. Reporte siempre el lugar en donde se encuentra, a dónde se dirige y cuándo.

4. Maneje su vehículo en forma segura.

5. No conduzca de noche.

6. Contacte a las autoridades. Cuando se contacte con alguna autoridad militar o policial en el campo, empiece por el nivel más alto. Esta es la clave para un buen apoyo y conducta apropiada.

Comité Directivo del SARCC

7. Edúquese y entrénese.

8. Equípese. Provea al vehículo con equipo de emergencia médica y

César Aguirre [Presidente]

9. Inspeccione. Verifique al personal, al vehículo y los equipos antes de

equipo de comunicaciones.

•

Juan Dumler

•

Miroslav Kalinaj

Georg Winkelmann 8 Boletín Trimestral SARCC

•

un viaje.

10.Conozca y respete sus limitaciones. Respete sus limitaciones físicas, aquellas que impone el terreno, así como los efectos de la altura.