Encuesta de seguimiento 2017 La SNMPE a fin de velar por el cumplimiento de los principios de su Código de Conducta, realiza una encuesta anual de seguimiento, como herramienta de autorregulación. Este mecanismo permite obtener indicadores de cumplimiento y al mismo tiempo identifica los principios en los que se debe trabajar en tanto existen oportunidades de mejora. Los resultados que se muestran corresponden al seguimiento aplicado para el año 2017 y que fuera presentado en la reciente junta general de asociados del pasado 31 de enero del 2018. La metodología del seguimiento nos permite medir para cada uno de los ocho principios el nivel de cumplimiento alcanzado, siendo 0 el porcentaje más bajo y 100% el más alto. A continuación se muestran los gráficos del seguimiento a nivel gremial y sectorial, con un nivel de representatividad del 87%.
SECTOR GREMIAL
Principio 9 Nuestras actividades productivas y gestión empresarial se rigen bajo los lineamientos de gobernanza corporativa, transparencia y lucha contra la corrupción. Principio 8 Se busca respetar las diversidades étnicas (culturas, costumbres, principios y valores de las sociedades con las que actuamos) fomentando el diálogo y participación de los distintos grupos sociales en proyectos de desarrollo local. Principio 7 Es objetivo cierto de nuestra actividad empresarial promover y aplicar prácticas de protección ambiental y de uso eficiente de los recursos naturales, alentando el empleo de tecnologías eficaces que contribuyan a proteger y conservar la flora, fauna y los ecosistemas, así como a prevenir cualquier situación negativa. Principio 6 La salud y la seguridad ocupacional constituye un fin esencial en la gestión de todas nuestras operaciones.
Sector minero
Principio 9 Nuestras actividades productivas y gestión empresarial se rigen bajo los lineamientos de gobernanza corporativa, transparencia y lucha contra la corrupción. Principio 8 Se busca respetar las diversidades étnicas (culturas, costumbres, principios y valores de las sociedades con las que actuamos) fomentando el diálogo y participación de los distintos grupos sociales en proyectos de desarrollo local. Principio 7 Es objetivo cierto de nuestra actividad empresarial promover y aplicar prácticas de protección ambiental y de uso eficiente de los recursos naturales, alentando el empleo de tecnologías eficaces que contribuyan a proteger y conservar la flora, fauna y los ecosistemas, así como a prevenir cualquier situación negativa. Principio 6 La salud y la seguridad ocupacional constituye un fin esencial en la gestión de todas nuestras operaciones.
Indicador: 96.94% Principio 1 La exploración, la extracción, la explotación, la producción, la transformación, el transporte, la distribución y/o utilización de los recursos naturales vinculados con nuestras actividades, se hace cumpliendo y haciendo cumplir la legislación vigente en el país. Principio 2 La responsabilidad y la eficiencia son norma esencial y constante en los procesos de explotación y utilización de los recursos naturales. Principio 3 La generación de valor para los accionistas, trabajadores, clientes y la sociedad en general, se enmarca dentro de la economía social de mercado. Principio 4 La armonización de los legítimos intereses empresariales y productivos busca contribuir a una vida digna y el desarrollo sostenible en la sociedad.
Principio 5 La búsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y compitiendo con transparencia y equidad.
Indicador: 96.78% Principio 1 La exploración, la extracción, la explotación, la producción, la transformación, el transporte, la distribución y/o utilización de los recursos naturales vinculados con nuestras actividades, se hace cumpliendo y haciendo cumplir la legislación vigente en el país.
Principio 2 La responsabilidad y la eficiencia son norma esencial y constante en los procesos de explotación y utilización de los recursos naturales. Principio 3 La generación de valor para los accionistas, trabajadores, clientes y la sociedad en general, se enmarca dentro de la economía social de mercado. Principio 4 La armonización de los legítimos intereses empresariales y productivos busca contribuir a una vida digna y el desarrollo sostenible en la sociedad.
Principio 5 La búsqueda de los objetivos empresariales se hace actuando y compitiendo con transparencia y equidad.
Encuesta de seguimiento 2017
I
MARZO 2018