Liderazgo bíblico diplomado enero 2018

FUNDAMENTO BÍBLICO

DIPLOMADO EN LIDERAZGO AVANZADO

Facilitador: César Sánchez Martínez

Conceptos básicos  Don de Dios.

Virtud que Dios a sus hijos.  Herramienta fundamental.

Impactante incidencia pública.  Estrategia visionaria.

Para dar a conocer un mensaje a la humanidad.  Estilo de vida.

“Modus vivendi” cotidiano. (Modo / Vida).  Vigencia ética.

Autoridad de vida.

¿Qué no es liderazgo?  Jefatura Gerentes, directores, jefes, etc.  Fama Artistas, personajes públicos, políticos, etc.  Dinero Multimillonarios, empresarios, emprendedores, etc.  Estatus social alto Líderes de opinión”, profesionales, clase media, etc.  Posición superior Autoridades, pastores, maestros, etc.

El verdadero liderazgo no estรก en la gerencia, jefatura, puesto o autoridad.

Tampoco se halla en la experiencia, conocimiento o responsabilidad.

25 Entonces Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas, potestad.

26 Más entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, 27 y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo, 28 como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos.

Mateo 20: 25-28 / Reina-Valera 1960

Esencia del liderazgo Para ser LÍDER hay que SERVIR. El servicio supone dar lo mejor de nosotros. Un buen servicio en todo. Una buena calidad.

Liderazgo es influencia El líder es una persona que con su ejemplo influencia en los demás.

Mateo 20:25-28 nos enseña que el líder sirve a los demás y está dispuesto a ser un ejemplo. No es una persona egoísta, ni participa en situaciones poco éticas. Es un ejemplo en todo el sentido de la palabra.

Para algunas “escuelas” el liderazgo es autoridad, poder y posicionamiento.

INFLUENCIA SERVICIO, EJEMPLO Y ÉTICA Si tenemos que resumir en una palabra qué es el liderazgo, simplemente diríamos que es influencia en el sentido más amplio de la palabra.

ÂżEl liderazgo es por naturaleza proactivo (positivo), nunca proclive (negativo) hacia algo.

El liderazgo es influencia porque marca un derrotero o camino por donde transitar.

Se debe conocer o saber algo del camino para verificar si es el correcto.

¿Qué es liderazgo bíblico?

Es la capacidad o habilidad que tiene un creyente para emprender y gestionar un estilo de vida de acuerdo a los principios bíblicos, que incentiven una buena reputación El liderazgo se aprende. Se nace con algunas cualidades que hacen más viable el aprendizaje, pero básicamente se aprende en la vida.

No es algo que se adquiere por naturaleza y viene con la persona.

El liderazgo se aprende.

Nadie nace honesto, generoso y servicial, esas virtudes se aprenden y se forjan en el hogar.

6 De manera que, teniendo diferentes dones, según la gracia que nos es dada, si el de profecía, úsese conforme a la medida de fe; 7 o si de servicio, en servir; o el que enseña, en la enseñanza; 8 el que exhorta, en la exhortación; el que reparte, con liberalidad; el que preside, con solicitud; el que hace misericordia, con alegría.

Romanos 12: 6-8 / Reina-Valera 1960

La Biblia en Romanos 12:8 nos habla de un don de responsabilidad de la siguiente manera: “…el que preside con solicitud…” (RV 1960) “…si es el de dirigir, que dirija con esmero…” (Biblia al Día) “…el que ocupa un puesto de responsabilidad, desempeñe su cargo con todo esmero…” (DHH) “…si nos toca presidir, hagámoslo con solicitud…

(RVC) “…si debemos dirigir a los demás, pongamos en ello todo nuestro empeño…”

(Biblia en Lenguaje Sencillo)

Una perspectiva cristiana En la iglesia hay personas que ocupan una funciĂłn de responsabilidad como los pastores, obispos, diĂĄconos, lĂ­deres, siervos, hermanos mayores, etc.

Ellos dirigen a los hermanos y lo hacen con todo su esmero.

Es un ministerio porque se trabaja con vidas.

La misión para liderar 1 Tesalonicenses 5:12 Nos habla de reconocer a quienes “…trabajan y os presiden en el Señor…”

PROISTEMI “Estar adelante”, “conducir”, “dirigir” …pero con alegría.

Ser el mejor no es un pecado.

Tampoco es desear algo malo.

Es simplemente SER EL MEJOR. Obviamente que ello implica: Liderar / Dirigir / Conducir. Tener seguidores / Ejemplo. Ser innovador / Creativo. Tener competencia. (Eclesiastés 4:4 / Envidia). Habrá gente que te copie o imite. Cumplir con las normas establecidas. Mejorar los procesos. Educación y entrenamiento continuo.

Es necesario también poseer ciertas cualidades, naturales o aprendidas, para influenciar en otras personas.

Dios NUNCA USARÁ a un creyente: Que no tenga la disposición de servir. Que no esté dispuesto a obedecer a la Biblia.

Impactar positivamente para trascender.

El modelo a seguir Jesucristo, el líder excepcional. Nunca tuvo un cargo, una gerencia o mucho dinero. Perteneció a los estratos sociales bajos y no poseía títulos académicos de centros superiores de renombre, pero desde su nacimiento hace más de 2,000 años, sigue siendo el líder por excelencia, y su influencia mundial ha transcendido.

Hasta la historia se ha dividido en dos: Antes y después de Jesucristo.

Personajes

JOSÉ, el vice faraón Administración. (Génesis 39:6 y 23) Potifar confiaba en José Gestión / Gobernanza. (Génesis 41:40) El faraón puso a José sobre su casa y reino. Ética / Moral. (Génesis 39:9) No se aprovechó de la mujer de Potifar.

Toma de decisiones. (Génesis 39:12) Ante la insistencia de la mujer de Potifar, tuvo que huir.

Asesoramiento. (Génesis 41:33) Aconseja al faraón acerca de la persona que debe tener en el reino.

Visión de futuro. (Génesis 41:48-49) Guarda alimento para los tiempos malos.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Génesis 45:5) Sabía que Dios tenía el control de todo.

MOISÉS, el líder patriarcal Observación. (Éxodo 2:11 y 13, 3:2) Vio la realidad del pueblo hebreo.

Carácter. (Éxodo 2:17) Defendió a las siete hijas del sacerdote de Madián.

Decisión. (Éxodo 4:20) Toma a su esposa e hijos y regresa a Egipto.

Aprendizaje. (Éxodo 18:19-21) Escucha a Jetro acerca de cómo administrar justicia.

Delegación. (Éxodo 18:24) Empieza a delegar funciones.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Éxodo 18:8) Relató a su suegro todo lo que había hecho Dios.

JOSUÉ, el gobernador Decisión. (Números14:6-9) Reconoce la tierra y da buena opinión.

Habilidad. (Números 27:18) Moisés identifica la habilidad de Josué, por mandato de Dios.

Responsabilidad. (Deuteronomio 31:23, Josué 1:6,7, 9 y 18) Dios confirma a Josué como el conductor de Israel.

Seguridad. (Josué 3:5) Sabía que Dios haría maravillas entre ellos.

Estrategia. (Josué 2:1 ) Envía espías a Jericó para reconocer la tierra.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Deuteronomio 34:9) Fue lleno del espíritu de sabiduría.

DAVID, el rey

Conocimiento. (1 Samuel 17:26).

Sabía que Goliat provocaba al ejército de Dios.

Decisión. (1 Samuel 17:32).

Aconseja al rey y decide enfrentarse a Goliat.

Convicción. (1 Samuel 17:37 y 45-47).

Sabía que Dios lo usaría y le daría la victoria.

Prudencia. (1 Samuel 18:5 y 14, 27:1).

Se portaba prudentemente.

Observación. (1 Samuel 25:2 y 4).

Conocía su realidad: Nabal en Carmel.

Misericordia. (1 Samuel 26:9).

Defendió a quien quería su vida: Saúl.

Confianza. (1 Samuel 30:6).

Ante la prueba, se fortaleció en Dios.

Reputación. (1 Samuel 29:6).

Aquis, el filisteo tenía confianza en él.

Solidaridad. (1 Samuel 30:24).

Reparte el botín por igual a todos.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (1 Samuel 16:12-13) Dios estaba sobre David.

SALOMÓN, el sabio Confianza. (1 Reyes 2:6 y 9).

David confirma la sabiduría de Salomón en el gobierno.

Fortaleza. (1 Reyes 2:12).

Su reino fue firma en gran manera.

Respeto. (1 Reyes 2:19).

Siendo rey, respetaba a su madre.

Estrategia. (1 Reyes 3:1).

Hizo parentesco con el faraón.

Decisión. (1 Reyes 2:27).

Echó a Abiatar del sacerdocio.

Sabiduría. (1 Reyes 4:29).

Dios le dio sabiduría y prudencia.

Responsabilidad. (1 Reyes 6:2 y 14).

Edificó casa a Dios.

Fidelidad. (1 Reyes 8:30).

Ora y sigue los principios de Dios.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (1 Reyes 3:9 y 28). Sabía que tenía un corazón entendido por parte de Dios.

DANIEL, el primer ministro Decisión. (Daniel 1:8, 1:12).

Propuso en su corazón evitar la contaminación.

Influencia. (Daniel 2:14, 2:24).

Habló sabia y prudentemente al capitán Arioc.

Gestión. (Daniel 2:16).

Pide al rey tiempo.

Intervención. (Daniel 2:49).

Pide poner en los negocios a sus amigos.

Sabiduría. (Daniel 2:23).

Tiene sabiduría y fuerza por parte de Dios.

Fidelidad. (Daniel 2:28).

Sabe que Dios revela los misterios.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Daniel 2:27-28) Todo depende de Dios y no de él.

MARÍA, la oyente Atención. (Lucas 10:39).

Escuchaba atentamente a Jesús.

Reputación. (Lucas 10:41) Escogió la mejor parte (escuchar) y tenía la aprobación de Jesús.

Humildad. (Juan 11:2).

Ungió con perfume los pies de Jesús.

Amor. (Juan 11:5) Jesús amaba a María y a sus hermanos.

Obediencia. (Juan 11:28-29).

Rápídamente salió al encuentro con Jesús, cuando supo que la llamaba.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Lucas 10:41) Había escogido la mejor parte y ella sabía eso.

ESTEBAN, el visionario Reputación. (Hechos 6:5) Lo eligen diácono (siervo).

Habilidad. (Hechos 6:8) Tenía dones y cualidades, pero sabía que provenían de Dios.

Conocimiento. (Hechos 7:2-50) Conoce su historia. Lectura.

Transparencia. (Hechos 7:51-53) Es el profeta de su tiempo. Es transparente y honesto.

Perdón. (Hechos 7: 60 ) Es perdonador y misericordioso. Perdona a sus asesinos.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Hechos 7: 55) Sabía que era lleno del Espíritu Santo.

DORCAS, la comunicadora Generosidad. (Hechos 9:36).

Mujer muy generosa y caritativa.

Trascendencia. (Hechos 9:39).

Las obras “hablan” aún cuando el creyente ya no está.

Incidencia pública. (Hechos 9:42).

Dios usa las pruebas para fortalecer al creyente y para impactar en las vidas de los demás.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Hechos 9:36) La generosidad es parte de la vida del creyente que glorifica a Dios con ello.

FELIPE, el servidor Reputación. (Hechos 6:5) Es elegido diácono (siervo).

Habilidad. (Hechos 8: 5 y 12) Desciende a Samaria, predica, hace señales y muchos creen.

Humildad. (Hechos 8:14) Reconoce sus limitaciones frente a Pedro y Juan.

Sensibilidad. (Hechos 8: 26) Sabe distinguir lo correcto. Escucha la voz de Dios y es sensible.

Oportunidades. (Hechos 8: 35) Aprovecha las oportunidades que Dios le da. “Comenzando desde esta escritura, le anunció el evangelio…)

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Hechos 8: 38-40) Bautiza, lo arreban y continúa su trabajo.

PABLO, el académico

Decisión. (Hechos 9:15) “…instrumento escogido me es este para llevar mi nombre en presencia de los gentiles, reyes y de los hijos de Israel…”

Sabiduría / Prudencia. (Hechos 9:25) Sabe cuándo callar o salir. “…fue descolgado en una canasta sobre el muro…”

Responsabilidad / Valentía. (Hechos 13:9) Se enfrenta al poder de turno y falsos profetas (líderes).

Ejemplo: La oposición de Barjesús (Elimas) que evitaba que el procónsul Paulo Sergio conociera a Jesús.

Oportunidad. (Hechos 13:6) Pablo aprovecha las diversas ocasiones para predicar e influenciar.

Siempre estaba en las sinagogas.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Hechos 9:15) Pablo sabía que era un instrumento de Dios.

BERNABÉ, el misericordioso Decisión. (Hechos 9:27).

Comprendió la voluntad de Dios y llevó a Pablo a Jerusalén.

Confianza. (Hechos 11:22).

Los apóstoles lo enviaron a Antioquía.

Servicio. (Hechos 11:25).

Fue a buscar a Pablo a Tarso y lo llevó a Antioquía.

Madurez. (Hechos 11:30).

Lleva una ofrenda de la iglesia de Antioquía a Jerusalén.

Discipulado. (Hechos 12:25).

Hizo una buena labor en la vida de Pablo y en la iglesia de Antioquía.

Valor. (Hechos 13:46) Hablaron con denuedo ante los judíos.

SABE QUIÉN ES Y SABE LO QUE TIENE (Hechos 11:22) Tenía la confianza de los apóstoles y asumió con firmeza el trabajo que le encomendaban.

Saulo y Simón: Falso liderazgo Liderazgo interesado. (Hechos 7:58) Colocan la ropa de Esteban a los pies del joven Saulo.

Por primera vez se menciona a Saulo.

“Equivocados” honestamente.

Perseguidor / Amenazador. (Hechos 8:1 y 3, 9:1) El mal liderazgo de Saulo.

Falsos líderes. (Hechos 8: 9-13) Simón el falso líder que se hacía pasar por alguien importante.

Se junto a Felipe y andaba con él.

Falso interés. (Hechos 8:18-20) Simón cree que con dinero puede comprar el poder de Dios para dar el Espíritu Santo.

CaracterĂ­sticas del lĂ­der cristiano

El líder tiene un corazón de siervo El líder debe tener un corazón de siervo, de uno que está al servicio de los demás.

TRANSCENDENCIA Sólo así influenciará con su vida.

2 Corintios 10:1 La vida de Pablo no era excepcional

El líder siempre lee En la vida personal es fundamental el hábito por la buena lectura, en el sentido correcto. Empezar por la Biblia.

Cualquier libro no siempre es bueno.

Hay que saber seleccionar un buen libro.

Juan 5:39 Escrudiñad las Escrituras.

Si todo se aprende primero en el hogar y éstos son disfuncionales, que podremos esperar de las siguientes generaciones.

LEER BUENOS LIBROS Los programas de televisión que promueven el culto a la persona y al hábito de no leer buenos libros, difícilmente ayudarán a mejorar la sociedad.

El líder es íntegro Ninguna persona que tiene una “doble vida” puede ser un excelente líder.

La gente tiene que ver en la vida del líder, el ejemplo a seguir y a la persona que le gustaría imitar.

Una persona que se autoproclama y se “marketea”, puede ser muy conocida, pero líder nunca lo será. El liderazgo va acompañado del estilo de vida que lo respalda.

El líder tiene buenos seguidores Cuando en las iglesias los creyentes ven al hermano mayor que está al servicio de los demás, éste último tendrá siempre el respaldo del grupo, que no sólo seguirá su ejemplo, sino que tendrá también la ayuda de sus integrantes.

1 Corintios 9:24-26. La carrera de Pablo.

El líder es visionario La influencia en el liderazgo tiene también otras connotaciones como la visión de futuro.

Ello supone que el líder debe ver más allá para saber por dónde transitar y a qué meta llegar.

Un líder tiene que ser un visionario en el sentido más lato de la palabra.

Según la Real Academia Española (RAE), el visionario es una persona que tiene o cree tener visiones o revelaciones sobrenaturales. Anuncian siempre el fin del mundo cuando cambia el milenio. Se vincula a la poesía con el misticismo y con el carácter visionario.

El líder se debe distinguir del resto. El ve más allá de sus narices.

La gente común y corriente ve lo que tiene al frente y actúa en función a lo que ve.

El líder se proyecta más allá y analiza la situación desde diversas perspectivas.

No mira el árbol, mira el bosque.

El líder toma buenas decisiones Eso significa que no se debe dejar influenciar negativamente y que debe seguir siempre el camino correcto para llegar al éxito.

TOMAR BUENAS DECISIONES. Es muy probable que en ese transitar se equivoque de senda, pero debe darse cuenta de que se equivocó y volver al camino correcto.

El líder es emprendedor También tener una mentalidad emprendedora.

Cuando hablamos del liderazgo emprendedor nos referimos a la capacidad que tiene el líder de crear, gestionar, administrar, ordenar, innovar y proyectar una visión para hacerla realidad en el tiempo.

El liderazgo emprendedor no está referido a las actividades productivas o comerciales, sino al carácter de la persona.

Aquella que tiene visión de futuro y una actitud proactiva frente a la vida.

Por eso, el liderazgo nada tiene que ver con el estilo, estrategia o técnica, sino con la actitud y el carácter.

El lĂ­der reconoce sus limitaciones TambiĂŠn el reconocimiento del trabajo ajeno.

ValentĂ­a para reconocer los errores nos ayudarĂĄn a fortalecer el liderazgo.

El líder es ético Un “líder” que no practica una buena ética (no solamente principios y valores morales), entendiéndose como la actitud de hacer lo correcto, no es un ejemplo a seguir.

El líder es solidario El líder practica la solidaridad, el trabajo en equipo y la ayuda mutua. Ya no existen los llaneros solitarios.

Vivimos tiempos de competitividad y en un mundo globalizado.

El trabajo en equipo es una labor mancomunada, donde todos apuntan al mismo objetivo y todos dependemos de todos.

El éxito del hermano es el éxito de todos, pero también el fracaso del amigo también es el nuestro.

El líder es una bendición La vocación de servicio es indispensable.

El líder debe estar dispuesto a ser de bendición para el resto.

Hechos 6:1-7. Saber tomar buenas decisiones

El reto Es un desafĂ­o para las nuevas generaciones, aprender acerca de la excelencia en el servicio para influenciar positivamente en las personas.

Lamentablemente, la sociedad en su conjunto, utilizando a los medios de comunicaciĂłn, perpetĂşan la mediocridad en la juventud y la competencia de quien es mejor, dejando de lado la solidaridad, la ayuda mutua y el amor mismo.

GRACIAS