Socialrådgiveren 21-2008

Page 44

ET GODT STED AT VÆRE - JOBCENTER RINGSTED

! '

har en ledig stilling som afsnitsleder for kontanthjĂŚlp og aktivering

BcX[[X]VbP]]^]RTa ATVX^] Â?BC

Ringsted Kommune ønsker at yde en aktiv indsats for borgere pü sociale ydelser. Derfor har Byrüdet ogsü valgt, at satse pü at skabe tilstrÌkkelige rammer til at opgaverne i jobcentret kan udføres forsvarligt. OG sü er Jobcenter Ringsted en rigtig god arbejdsplads, med gode transportforbindelser.

Medarbejderne fremhÌver selv: ‡ /HGHOVHQ HU SRVLWLY RYHUIRU NXUVHU RJ HIWHUXGGDQQHOVH ‡ 6DJVEHKDQGOHUQH InU HNVWHUQ VXSHUYLVLRQ HQ JDQJ RP Pn QHGHQ ‡ 'HU HU WLONQ\WWHW DNWLYH MRENRQVXOHQWHU RJ JRGH NXUVXV RJ DNWLYHULQJVWLOEXG IRU ERUJHUQH ‡ %nGH PHGDUEHMGHUH RJ OHGHOVH ¥QVNHU DW XGYLNOH RJ IRUEHGUH YRUHV IDJOLJH PHWRGHU ‡ 'HU HU HQ JRG IDJOLJ VSDUULQJ RJ JRG IDJOLJ GHEDW ‡ 9L KDU WUDYOW PHQ LNNH PHUH HQG GHU HU SODGV WLO NUHDWLYLWHW RJ JRG ERUJHUEHWMHQLQJ ‡ 9L KDU S QH RPJLYHOVHU JRGH NRQWRUUHGVNDEHU JUDWLV PDV VDJHVWRO IUXJW KYHU GDJ P P ‡ 9L KDU IDNWLVN RJVn HQ ULJWLJ JRG O¥Q ‡ 0HQ YLJWLJVW DI DOW GHU HU HQ ULJWLJ JRG VWHPQLQJ L DIGHOLQJHQ RJ YL KM OSHU KLQDQGHQ

Afsnitsleder for kontanthjĂŚlp og aktivering. - en dynamo for udviklingen pĂĽ omrĂĽdet Gennemsnitligt er ikke helt nok. Vi ønsker at vĂŚre blandt landets bedste jobcentre, og dette bakkes op af vort ByrĂĽd. ByrĂĽdet har sikret os gode resurser til at løse vore opgaver. Men resurser alene gør det ikke – det er mindst lige sĂĽ vigtigt, at der er den bedst mulige tilrettelĂŚgning af opgaveudførelsen. Og sĂĽ er det en forudsĂŚtning for tilfredse medarbejdere – ogsĂĽ pĂĽ dette omrĂĽde, at faglighed og udvikling er i højsĂŚdet. Derfor opslĂĽr vi nu en stilling som afsnitsleder for kontanthjĂŚlpsomrĂĽdet.

##

‡ VLNUH DW GHU HU HQ HIIHNWLY WLOUHWWHO JQLQJ RJ VDPPHQK QJ L opgaveløsningen ‡ IRUHVWn LQGVDPOLQJ DI SURMHNWLGHHU RJ GDWD PHG KHQEOLN Sn udvikling af omrĂĽdet ‡ LQGGUDJH PHGDUEHMGHUQH L GHQ IDJOLJH XGYLNOLQJVSURFHV ‡ Y UH QÂĄJOHSHUVRQ L XGYLNOLQJHQ DI YRUH UHGVNDEHU Âą DNWLYH ringscenter, kursuscenter m.m. ‡ IRUHVWn VDJVEHKDQGOLQJ DI XGYDOJVVDJHU LQGHQIRU VWLOOLQJVRP rĂĽdet ‡ IXQJHUH VRP VSDUULQJVSDUWQHU IRU PHGDUEHMGHUQH RJVn PHG henblik pĂĽ relevante videreuddannelser ‡ PHGYLUNH WLO DW VLNUH DW VQLWĂ€ DGHUQH PHOOHP GH IRUVNHOOLJH funktionsomrĂĽder fungerer

Vi forventer, at du: ‡ KDU HQ XGGDQQHOVHVEDJJUXQG VRP VRFLDOIRUPLGOHU VRFLDOUnG giver eller socionom ‡ KDU O QJHUHYDUHQGH HUIDULQJ RJ HU VW UN IDJOLJW RJ ORYP V sigt ‡ KDU OHGHOVHVHUIDULQJ RJ HUIDULQJ PHG SHUVRQDOHOHGHOVH HOOHU et stĂŚrkt ønske om en lederudvikling ‡ KDU HW ÂĄQVNH RP DW GHW HU ERUJHUHQ GHU VNDO VWn L FHQWUXP IRU sagsbehandlingen ‡ KDU KXPRU RJ NDQ PHGYLUNH WLO DW VNDEH UDPPHUQH IRU NROOH gialt og socialt fĂŚllesskab ‡ HU JRG WLO DW IRUPLGOH GLQ YLGHQ YHMOHGH RJ JLYH IDJOLJ VSDUULQJ ‡ KDU O\VW WLO DW DUEHMGH PHG XGYLNOLQJ DI PHWRGHU RJ WLO DW V WWH faglighed i højsĂŚdet ‡ NDQ PHGYLUNH WLO HW JRGW RJ E UHG\JWLJW DUEHMGVPLOMÂĄ GHU VLN rer den enkelte medarbejders trivsel ‡ HU EHVOXWQLQJVG\JWLJ RJ NDQ EHYDUH RYHUEOLNNHW ‡ NDQ IUHPVWn PHG NODUH KROGQLQJHU RJ Y UGLHU VDPW VH PXOLJ heder frem for begrĂŚnsninger. Løn- og ansĂŚttelsesvilkĂĽr sker efter gĂŚldende overenskomst og aftale om Ny løn.

Du für det faglige ansvar for kontanthjÌlp, aktivering og integration og dermed vort rüdgiverteam for match 4 og 5 pü med 9 rüdgivere og 3 administrative medarbejdere, samt 2 rüdgivere og 3 administrative medarbejdere i vor visitation med match 1, 2 og 3. Du refererer direkte til jobcenterchefen, og indgür i afdelingens ledelsesteam, som bestür af den statslige og den kommunale leder, en afsnitsleder, dig og en tvÌrgüende faglig konsulent. Stillingen er en ny stilling, og du kan i høj grad selv vÌre med til at forme den fremtidige ledelsesstruktur i afdelingen.

Stillingen er pü fuld tid uden øverste tjenestetid.

Dine opgaver bliver, at:

AnsĂŚttelsesdato: snarest

‡ YDUHWDJH SHUVRQDOHOHGHOVHQ IRU PHGDUEHMGHUQH L DIVQLWWHW ‡ VLNUH DW PHGDUEHMGHUQH IRUWVDW I¥OHU DW GH KDU HQ JRG DUEHMGV plads, med stor arbejdsglÌde ‡ XQGHUVW¥WWH RJ IDVWKROGH GHQ JRGH NROOHJLDOLWHW L DIVQLWWHW ‡ LQGJn L MREFHQWUHWV OHGHOVHVWHDP ‡ VLNUH HW K¥MW IDJOLJW K¥MW QLYHDX RJ DW Q\H ORYH RJ UHJOHU EOLYHU implementeret

AnsĂŚttelsessamtaler: 17. december 2008

Send din ansøgning – gerne pĂĽ mail – til adressen nedenfor. Send den sammen med kopi af anbefalinger og dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring. Flere oplysninger Kan indhentes hos faglig konsulent Bente Ryczek.

Frist: 15. december 2008 kl. 12.00

Arbejdsgiver: Jobcenter Ringsted Adresse: Nørregade 100, 4100 Ringsted Tlf.: 57 62 64 09 Email: jobcenter@ringsted.dk


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.