ESPACIO DE
Reciclaje
Oficinas para atrapar a empleados millennials Una empresa cordobesa de tecnología se propuso que sus jóvenes colaboradores se sientan a gusto.
E
ncode brinda el servicio de certificación digital de firma, uno de los pasos imprescindibles que deben dar las empresas para despapelizarse y modernizarse. Las oficinas que la compañía tecnológica ocupaba a solo dos cuadras del paseo Marqués de Sobremonte y del Palacio municipal de la ciudad de Córdoba resultaron insuficientes para alojar a un plantel de jóvenes colaboradores en franco crecimiento. Cuando los arquitectos Diego Avendaño, Gustavo Boffi y Facundo Ferreyra entraron en escena, el nuevo destino estaba elegido: un edificio de dos plantas y subsuelo, ubicado en una zona próxima al área céntrica de la capital mediterránea, con perspectivas de desarrollo. Esa estructura de hormigón armado y entrepiso de losa nervurada se había instalado en la memoria del barrio. Allí funcionó Cocina de Culturas, un centro cultural por el que pasaron numerosas bandas. “La elección del lote nos pareció una idea espectacular. Es un edificio con mucho potencial y nos planteaba el desafío de intervenir sobre una huella cultural reconocida por mucha gente del barrio”, afirma Avendaño. Y recuerda que Willy Crook fue uno de los músicos que solía presentarse en ese escenario. La estructura modular de planta libre resultaba óptima para albergar puestos de trabajo colaborativo. La versatilidad
La empresa Encode quería ofrecer a sus jóvenes empleados un espacio de trabajo relajado con el que pudieran identi carse.
de ese espacio, en el que más atrás en el tiempo también funcionó un supermercado, resultó su máxima virtud; junto con la posibilidad de aprovechar la doble altura y el patio posterior en la planta baja. El cliente necesitaba ocupar el nuevo edificio lo antes posible y, como requerimiento indispensable, pidió a los proyectistas que una buena parte de la superficie se usara como espacios recreativos para sus empleados, que promedian los 25 años de edad y, mayoritariamente, son programadores. “Nos hablaban de entre un 30 y un 40% de la planta con sectores de descanso,
con sillones y juegos. El espacio de recreación siempre fue una premisa para ellos- resume Avendaño-. Su mirada sobre los ejemplos que nos mostraban iba direccionada a ese punto y no tanto al espacio de trabajo”. En ese sentido, los dueños de Encode tenían como referencia las oficinas de Mercado Libre y otros ejemplos locales.
Un gran espacio donde todo sucede Frente al encargo de proponer un espacio de oficinas que incluyera las nuevas tendencias que plantean equidad laboral, conexión, integración y recrea-
ción, los tres socios se propusieron el desafío de lograr que la arquitectura también represente esas intenciones. “Se imaginaban una cuestión algo más decorativa y nuestro acierto fue sorprenderlos con ese gran espacio de tres alturas en donde todo sucede”, sintetiza Avendaño. La intervención buscó ser amable con el entorno y respetar la imagen que presentaba el edificio. En la fachada solo se hicieron pequeñas intervenciones en sintonía con el lenguaje existente. Se cambió el punto de acceso y el ingreso original ahora es la salida de emergencia.
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