Folha Metalúrgica nº 753

5ª EDIÇÃO DE

JULHO / 2014

Semanário do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região - nº 753 - Rua Júlio Hanser, 140. Lajeado - Sorocaba/SP - CEP: 18030-320

Sindicato se reúne com a direção do Grupo Gerdau nesta sexta Reunião vai tratar do anúncio de desativação da unidade da Gerdau em Sorocaba; PÁG. 3 Sindicato quer garantir manutenção dos 160 empregos na cidade Foguinho

Negociação salarial com o Grupo 3 está emperrada

PÁG. 4

Trabalhadores protestam contra acidentes na Toyota

PÁG. 5

Plano de saúde foi tema de mobilização na ZF

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Metalúrgicos de mais duas empresas conquistam PPR Nos últimos dias o Programa de Participação nos Resultados (PPR) foi aprovado pelos trabalhadores em assembleias sindicais na Italterm, em Votorantim; e na Furukawa (foto), em Sorocaba PÁG. 4

Juventude deve ampliar sua participação na CUT PÁG. 8

ORGANIZAÇÃO SINDICAL

Sábado tem torneio no Parque das Águas

Plano da Prefeitura é criticado em audiência

Lula participa da abertura de Plenária da CUT

Foguinho / Arquivo SMetal

O projeto Jovens Radicais realiza a 3ª Edição do “Skate and Constroy” neste sábado, dia 2, a partir das 8h, no Parque das Águas, em Sorocaba. O encontro de skatistas inclui competições em duas moPÁG. 8 dalidades do esporte.

A falta de informações da Prefeitura sobre a coleta seletiva de recicláveis e os atrasos na elaboração de um Plano Municipal de Resíduos Sólidos foram criticados por ONGs, cooperativas e vereadores duPÁG. 7 rante audiência pública na sexta-feira, 25.

Ricardo Stuckert/Instituto Lula

RESÍDUOS SÓLIDOS

Foguinho

SKATE

O ex-presidente Lula e o presidente da CUT, Vagner Freitas, abriram os trabalhos da 14ª Plenária Nacional da central, que tem como tema “Organizar, Lutar e Avançar nas Conquistas”. O evento vai debater e aprovar o plano de lutas da CUT. PÁG. 6

Pág. 2 Edição 753 Julho de 2014 CUT

Evento em Itapeva comemorou Dia do Trabalhador Rural

Cadê a responsabilidade social?

Os motivos alegados para o fechamento da Gerdau não foram convincentes vai demitir a maioria dos trabalhadores e que vai oferecer um mero “pacote de benefícios” aos dispensados.

Para a diretoria sindical, há opções à dispensa simples de funcionários. A produção da Gerdau poderia ser reativada em novo local da cidade, pode haver possibilidade de transferência de trabalhadores para um município vizinho, Araçariguama, onde o Grupo Gerdau mantém outra unidade.

Enfim, muitas propostas poderiam surgir de uma negociação.

Os motivos alegados para o fechamento da fábrica também não foram convincentes.

Pode-se até dizer que foram contraditórios em alguns momentos.

Inicialmente a empresa afirmou ao Sindicato que não tinha mais interesse no negócio de aços especiais, que são produzidos na unidade de Sorocaba. Recentemente, porém, deu entrevistas à imprensa di-

Folha Metalúrgica Diretor responsável: Ademilson Terto da Silva (Presidente) Jornalista responsável: Paulo Rogério L. de Andrade Redação e reportagem: Paulo Rogério L. de Andrade Fernanda Ikedo Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho) Diagramação e arte-final: Lucas Eduardo de Souza Delgado Cássio de Abreu Freire

zendo que esse setor de produção vai ser transferido para a unidade de Mogi-Mirim.

Nesta sexta-feira, dia 1º, a direção sindical terá uma nova reunião com a Gerdau, desta vez na sede administrativa do Grupo, em São Paulo. A expectativa é que desta vez o futuro dos trabalhadores seja tratado com mais respeito.

O Sindicato também pediu uma audiência, ainda sem resposta, com o prefeito Antônio Carlos Pannunzio. Os objetivos são pedir apoio à defesa dos empregos e saber se o terreno onde a fábrica está instalada já estaria condenado, para uso industrial, devido à proposta de um novo Plano Diretor de Sorocab,a elaborado pela Prefeitura.

Essa possibilidade de uso do terreno para outros fins gera a dúvida, da direção sindical e na sociedade, sobre há quanto tempo a Gerdau e a Prefeitura sabiam que a fábrica teria que ser desativada.

Enfim, com todos esses fatores estritamente locais envolvidos, é bom os metalúrgicos ficarem atentos e prontos para repudiar eventuais alegações de que o fechamento da fábrica é fruto de algum problema com a economia do Brasil.

As subsedes regionais da CUT, incluindo a de Sorocaba, promoveram na sexta-feira, dia 25, em Itapeva, um grande evento para marcar o Dia do Trabalhador Rural.

O evento, realizado no Jubileu, reuniu centenas de representantes de diversas categorias profissionais ligadas à CUT, lideranças estaduais da central e também o candidato a vice-governador, Nivaldo Santana (PCdoB), na chapa de Alexandre Padilha, que concorre ao governo de São Paulo pelo PT. Santana falou dos planos de Padilha para estimular a produção rural nas cidades paulistas, principalmente no segmento da agricultura familiar. O coordenador da subsede da CUT em Sorocaba, Joselito Mansinho, gostou das propostas que ouviu.

Potencial do estado “É bom ver uma candidatura que reconhece o potencial agrícola do estado. Atualmente o governo de São Paulo não dá nenhuma atenção ao setor. Os únicos incentivos para os lavradores vêm do governo federal, por meio de financiamentos e planos como o Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) e o programa de utilização dos produtos agrícolas na merenda escolar”, afirmou Joselito, que além de coordenador regional da CUT é dirigente do SMetal Sorocaba.

Sindicatos e movimento sociais da cidade formaram uma caravana de três ônibus para participar do evento. Vários metalúrgicos participaram da caravana.

Fotos: Andréa Quevedo

O Sindicato dos Metalúrgicos discorda da forma como a decisão de fechamento foi tomada e anunciada pela Gerdau e vai lutar pela manutenção dos empregos em Sorocaba. A entidade acredita que a empresa, em nome da responsabilidade social e do valor histórico que a siderúrgica tem para Sorocaba, deveria respeitar o diálogo e promover a transparência em suas ações empresariais, no que diz respeito ao futuro dos trabalhadores e do próprio terreno onde a fábrica está instalada.

A direção do Sindicato foi pega de surpresa duas vezes nesse processo de fechamento da Gerdau. A primeira foi quando ela anunciou, dia 15 de julho, o encerramento das atividades, já para o mês de setembro, durante uma negociação sindical que estava pré-agendada para tratar dos horários de troca de turnos dos funcionários. Até então, não tinha havido qualquer contato prévio sobre a possibilidade da empresa deixar a cidade.

A segunda surpresa foi no dia 28 de julho quando, após concordar em dialogar com o Sindicato sobre o futuro dos funcionários, a Gerdau emitiu nota à imprensa afirmado que

Evento em homenagem aos trabalhadores rurais, em Itapeva, foi organizado pelas subsedes regionais da CUT

Informativo semanal do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região Sede Sorocaba: Rua Júlio Hanser, 140.

Tel. (15) 3334-5400 Sede Iperó: Rua Samuel Domingues, 47, Centro.

Tel. (15) 3266-1888 Sede Regional Araçariguama: Rua Santa Cruz, 260, Centro.

Tel (11) 4136-3840 Sede em Piedade: Rua José Rolim de Goés, 61, Vila Olinda. Tel. (15) 3344-2362 Site: www.smetal.org.br E-mail: diretoria@smetal.org.br Impressão: Bangraf Tiragem: 42 mil exemplares

As eleições deste ano e as propostas dos candidatos para a agricultura familiar foram debatidas no encontro

Plebiscito Popular

POR UMA CONSTITUINTE EXCLUSIVA SOBERANA DO SISTEMA POLÍTICO www.plebiscitoconstituinte.org.br

Edição 753 Pág. 3 Julho de 2014

DESATIVAÇÃO DA FÁBRICA

Foguinho / Arquivo SMetal

Sindicato se reúne na sexta com direção nacional da Gerdau

O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba (SMetal), Ademilson Terto da Silva, vai se reunir nesta sexta-feira, dia 1º, com a alta direção da Gerdau para o segmento de aços especiais. O tema do encontro será o anúncio de desativação da fábrica de Sorocaba, feito pela direção local da empresa no último dia 15. Segundo o comunicado, a produção em Sorocaba será encerrada em setembro.

A reunião nesta sexta-feira, às 13h, será na sede administrativa do Grupo Gerdau, em São Paulo. O objetivo do Sindicato é insistir na manutenção da produção e dos 160 empregos da fábrica em Sorocaba.

O SMetal também solicitou uma audiência com o prefeito Antônio

Carlos Pannunzio para tratar dos empregos na Gerdau, que é uma fábrica de valor histórico para Sorocaba, visto que originalmente ela se chamava Metalúrgica Nossa Senhora Aparecida e começou suas atividades em 1917 como uma fábrica de enxadas no centro da cidade. A transferência para o local onde hoje funciona a Gerdau, na Rua Padre Madureira, aconteceu no início da década de 1940.

Até a tarde desta quarta-feira, dia 30, o prefeito ainda não havia marcado data para a audiência.

Motivo do fechamento Inicialmente, a Gerdau alegou ao Sindicato que iria fechar a fábrica porque não tinha mais interesse no

negócio de aços especiais, que são produzidos na unidade de Sorocaba.

Recentemente, porém, declarou à imprensa que esse setor de produção vai ser transferido para a unidade de Mogi-Mirim.

Para a diretoria sindical, há opções à dispensa de funcionários. A produção da Gerdau poderia ser reativada em novo local da cidade, pode haver possibilidade de transferência de trabalhadores para um município vizinho, Araçariguama, onde o Grupo Gerdau mantém outra unidade.

Informações imobiliárias Na reunião com o Prefeito, além de pedir apoio para manter os empregos na cidade, o Sindicato quer saber há quanto tempo a área onde

fica a Gerdau está condenada para uso industrial.

A dúvida surgiu porque tanto na proposta de governo do então candidato Pannunzio quanto no Plano Diretor apresentado pela Prefeitura, há referências à utilização do terreno para obras viárias, incluindo uma futura “marginal direita” na cidade.

Atualmente o Plano Diretor está tramitando na Câmara. “É preciso esclarecer quanto tempo faz que a Gerdau e a Prefeitura sabiam que a fábrica teria que ser desativada. O Sindicato e a sociedade merecem ter essa informação e saber quais os planos reais para utilização daquele local de valor histórico”, afirma Tiago Almeida, vicepresidente do SMetal.

Terceirizados da Gerdau de Araça denunciam condições precárias Cerca de 40 trabalhadores terceirizados que prestavam serviços para a Gerdau de Araçariguama solicitaram a ajuda do Sindicato dos Metalúrgicos (SMetal) na manhã de sexta-feira, dia 25, para resolver problemas referentes às condições de trabalho e remuneração paga pelo serviço. Os operários vieram de Belo Horizonte (MG) e Volta Redonda (RJ) para fazer manutenção em um forno da siderúrgica.

Eles denunciaram ao Sindicato excesso de jornada (12 horas por dia), com intervalo para apenas uma refeição em todo esse período. Eles afirmaram também que a alimenta-

ção é controlada até no alojamento onde estão hospedados, em Araça.

Além disso, caso algum trabalhador fique doente, a empresa oferece transporte apenas para levá-lo até um hospital. O retorno ao alojamento fica por conta do paciente.

Quanto à remuneração, eles afirmaram que a contratante (terceirizada) ofereceu um adicional de trajeto e prêmio aos trabalhadores, mas agora pretendia pagar apenas R$ 1.480 para os profissionais e R$ 1.087 para os ajudantes, todos vindos de outros estados.

O forno estava parado havia aproximadamente 15 dias e a Ger-

dau contratou a Reframax, de Minas Gerais, para fazer o conserto. A Reflamax, no entanto, teria quarteirizado parte do serviço para a empresa Kirme, de Volta Redonda.

Negociações Na sexta-feira, quando acionaram o Sindicato, os trabalhadores tinham praticamente terminado o serviço de manutenção e pretendiam voltar para seus estados de origem nos dias seguintes. Antes, porém, queriam receber, pelo menos, uma remuneração melhor.

Nas negociações, os trabalhadores conquistaram a melhoria da re-

muneração, que passou para R$ 2 mil aos profissionais e R$ 1,3 mil para os ajudantes. O Sindicato também exigiu melhorias nas condições de trabalho em futuros serviços de manutenção.

"Esse episódio ilustra bem o quanto a terceirização precariza o trabalho e a vida dos operários. Nesse caso, era até pior. Além da Gerdau terceirizar o serviço; a contratada quarteirizou parte da empreitada", afirma Gilberto Almeida, diretor do SMetal e funcionário da Gerdau em Araça.

A Gerdau de Araça conta com cerca de 400 trabalhadores e produz aço para construção civil.

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PPR

As empresas metalúrgicas Furukawa e Italterm chegaram a acordo e aprovaram o valor do programa de participação nos resultados (PPR).

Na segunda-feira, dia 28, dirigentes do SMetal realizaram assembleia com os funcionários da Furukawa, instalada no bairro Éden, em Sorocaba, para mostrar a proposta do benefício, que foi aprovada pelos metalúrgicos.

O valor é válido por um ano e será quitado em duas parcelas: primeira em julho deste ano e a segunda em janeiro do ano que vem. A Furukawa fabrica fibras óticas.

Na Italterm, em Votorantim, os metalúrgicos conquistaram PPR, durante assembleia que ocorreu na última sexta-feira, dia 25. Os metalúrgicos receberão a primeira parcela em agosto deste

Foguinho

Metalúrgicos garantem participação nos resultados na Furukawa e Italterm

Trabalhadores da Furukawa, que até março deste ano faziam parte do Grupo Prysmian, aprovam seu primeiro PPR

ano e quita o pagamento do benefício em fevereiro do ano que vem.

A empresa é especializada em metais ferrosos e não-ferrosos, além de fabricar instrumentos e acessórios para medição de tem-

peratura e análise térmica de metais líquidos.

Os valores dos acordos de PPR não são divulgados pelo SMetal para não influenciar negociações em andamento a respeito do mesmo tema em outras fábricas.

CAMPANHA SALARIAL

Negociação com o Grupo 3 está emperrada o piso salarial da categoria. Os patrões querem pagar apenas o salário mínimo para os aprendizes.

A FEM já rejeitou, com amplo apoio do SMetal, as duas reivindicações patronais. Mas a bancada do G3 continua insistindo nessas questões.

O Grupo 3 reúne representantes das fabricantes de autopeças, de parafusos e forjarias.

A próxima negociação com o grupo estava marcada para o dia 5 de agosto. Mas ela foi cancelada pelos empresários, que prometeram marcar nova data.

Grupos 2 e 8 As bancadas dos Grupo 2 e 8 marcaram, junto à FEM, suas primeiras rodadas de negociações da campanha salarial 2014. As reuniões serão, respectivamente, nos dias 5 e 6 de agosto, na Fiesp, em São Paulo.

Foto: Mídia Consulte

A Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT (FEM) e a bancada patronal do Grupo 3 (G3) tiveram nesta terça-feira, dia 29, a terceira rodada de negociações da campanha salarial deste ano. Mas não houve avanços. Os empresários insistem em se contrapor à pauta dos trabalhadores apresentando uma lista de reivindicações dos próprios patrões.

A Federação reivindica reposição da inflação nos salários, aumento real, valorização dos pisos e redução da jornada sem redução de salários.

Já os patrões querem mudar a data-base do G3, que hoje é 1º de setembro, juntamente com os demais grupos metalúrgicos. Na prática, o Grupo 3 quer negociar de forma isolada, diminuindo o volume de mobilização da categoria.

Outro pedido dos empresários é reduzir a remuneração dos aprendizes do Senai, que hoje recebem

O presidente do SMetal, Ademilson Terto (esq.), participou da reunião com o G3 e cobrou agilidade nas negociações

O G2 concentra as empresas de máquinas e eletroeletrônicos. O G8 representa as fábricas de trefilação, laminação de metais ferrosos; refrigeração, equipamentos ferroviários e rodoviários, entre outros.

SMETAL

nas redes sociais

Os grupos 10, de Estamparias e de Fundições, ainda não haviam marcado negociações até a última quarta-feira, dia 30.

A data-base de todos os grupos é 1º de setembro.

facebook.com/smetalsorocaba twitter.com/smetalsorocaba youtube.com/smetalsorocaba

Edição 753 Pág. 5 Julho de 2014

O SMetal e o Comitê Sindical de Empresa (CSE) da Toyota realizaram duas assembleias entre segunda e terça-feira, dias 28 e 29, para informar aos trabalhadores sobre os incidentes que estão ocorrendo na fábrica e, também, prevenir novas situações.

O último acidente aconteceu na quarta-feira, dia 23, quando um funcionário do setor de pintura lesionou as duas mãos, após colocar uma chapa de aço na carcaça de um automóvel. A mão direita teve que levar quatro pontos, pois o corte foi fundo, e a esquerda apenas uma leve lesão. O Sindicato não informou o nome do funcionário para preservá-lo.

Segundo o sindicalista Wanderlei Seiji de Araujo Shira, um dos representantes do CSE da Toyota, o médico da fábrica disse ao metalúrgico que ele estava apto a trabalhar, porém, o hospital onde ele passou e recebeu os pontos na mão deu sete dias de atestado médico.

Os dirigentes do Sindicato ficaram cientes do ocorrido um dia

Foguinho

SMetal faz assembleia para prevenir acidentes na Toyota

Diretores do Sindicato apresentaram um balanço dos acidentes aos trabalhadores e pediram apoio às ações sindicais para evitar novas ocorrências da fábrica

depois do acidente e, na sexta-feira passada, dia 25, marcou uma reunião com os representantes da empresa, para que isso não aconteça mais.

De acordo com o secretário

de Organização do SMetal, João de Moraes Farani, nos últimos dois anos, houve sete acidentes com trabalhadores da Toyota: três do setor de pintura; dois da funilaria; um da manutenção de

prensa; e um da montagem.

Após a reunião com o Sindicato, a empresa voltou atrás e deu os sete dias de atestado médico, que começou a vigorar a partir desta segunda-feira, dia 28.

ZF do Brasil, Sistemas e Lemforder

Os membros dos Comitês Sindicais de Empresa (CSE) nas três unidades da ZF em Sorocaba (Brasil, Sistemas e Lemforder) fizeram uma assembleia nesta quarta-feira, dia 30, para tratar sobre a troca de convênio médico das fábricas. De acordo com o CSE, a intenção do Sindicato, com essa mobilização, é que o plano médico dos trabalhadores da ZF não perca a qualidade.

Sobre um possível reajuste no novo convênio médico, os integrantes do CSE disseram que, até o momento, não chegou essa informação a eles. Caso haja aumento, haverá uma reunião com os representantes das três unidades da ZF para debater o assunto.

As unidades, juntas, contam com mais de 4 mil funcionários.

Segundo o coordenador do CSE do Grupo ZF, Roberto Carlos Reis, que esteve à frente na assembleia de mobilização, os metalúrgicos precisam estar unidos nesse momento e informar aos CSEs não apenas sobre algum possível problema com o convênio médico, mas também em outras situações

Foguinho

Sindicato exige manutenção da qualidade do plano de saúde na ZF

Empresa está tendo problemas com o plano de saúde atual; Trabalhadores exigem manutenção da qualidade do convênio, independente da operadora

quem acontecem no expediente de trabalho.

“Com sua adesão, trabalhador, em prol de melhorias na condição de trabalho nas unidades da ZF, o resultado positivo sairá

com mais rapidez e qualidade. É fundamental, portanto, a sua participação para construirmos juntos um ambiente saudável e de bem-estar no Grupo ZF, afirmou Roberto.”

Pág. 6 Edição 753 Julho de 2014

Fotos :Foguinho

Candidatos a deputados da região apresentam propostas para metalúrgicos

Hamilton, Iara e França foram convidados pela diretoria para apresentar suas propostas de atuação parlamentar

Diretoria Plena do Sindicato, formada por todos os CSEs eleitos em fevereiro, reuniu-se no dia 23, na sede do SMetal em Sorocaba

Os candidatos a deputado Hamilton Pereira (federal), Iara Bernardi (estadual) e Francisco França (estadual) participaram de uma reunião da Diretoria Plena do SMetal, no dia 23, para apresentar suas propostas de atuação aos metalúrgicos. Os três são candidatos pelo PT. A direção plena do Sindicato é formada por todos os membros dos Comitês Sindicais de Empresa (CSE), que somam cerca de 150 sindicalistas. A apresentação das candidaturas entrou na pauta do dia, que incluiu também debates sobre a campanha salarial da categoria e as ações prioritárias do SMetal no segundo semestre.

Perfis dos candidatos De origem metalúrgica e ex-dirigente do SMetal, Hamilton cumpre seu quinto mandato como deputado estadual no Parlamento Paulista. Mas nas eleições deste ano ele é candidato a deputado federal, para levar suas propostas e projetos à Brasília, no Congresso Nacional.

Começou nesta segunda-feira, dia 28, com a presença do ex-presidente Lula, a 14ª Plenária Nacional da CUT, que tem como tema “Organizar, Lutar e Avançar nas Conquistas”. A atividade acontece no Centro Cultural Adamastor, em Guarulhos (SP), e vai até o dia 1º de agosto.

Os objetivos da plenária são analisar e debater o cenário nacional no que diz respeito à economia, mercado de trabalho, direitos trabalhistas e conjuntura social e política do País.

Na abertura, o ex-presidente Lula emocionou centenas de participantes – e também ficou emocionado – ao lembrar a trajetória dos trabalhadores brasileiros nas

últimas décadas e suas lutas coletivas para reconquistar a democracia do País e melhorar suas condições de vida.

“Somos os soldados vencedores das causas quase impossíveis”, disse Lula aos sindicalistas em referência às lutas sociais e sindicais da CUT.

Cabeça erguida Sobre seu papel na presidência da República, Lula deu como exemplo uma conversa que teve com uma catadora de recicláveis em Belo Horizonte. “Ela me perguntava: você sabe o que você fez por mim? E eu dizia: não... Então, ela me diz: não foi nada material, foi o orgulho de poder andar de cabeça erguida neste País”.

Ricardo Stuckert/Instituto Lula

Desafios de 2014 estão em pauta na 14ª Plenária da CUT

Entre outras iniciativas, é de Hamilton o projeto que deu origem à Região Metropolitana de Sorocaba (RMS), recentemente incorporada pelo poder executivo estadual e sancionada pelo governador.

Iara Bernardi é deputada federal e agora concorre à deputada estadual, para atuar na Assembleia Legislativa (Alesp), que é o Parlamento Paulista. Iara é professora e mestre em Biologia. Foi dirigente do sindicato da categoria (Apeoesp) e vereadora em Sorocaba por três mandatos.

Entre as leis de autoria de Iara está a que coíbe a violência doméstica e o assédio sexual.

Francisco França cumpre seu terceiro mandato como vereador em Sorocaba e agora é candidato a deputado estadual pela região.

Ele também é dirigente do Sindicato dos Rodoviários de Sorocaba (Condutores) e presidente da federação da categoria, filiada à CUT. As propostas de França como parlamentar priorizam a saúde, educação, segurança, mobilidade e transporte.

Lula se emociona ao relembrar as lutas da classe trabalhadora brasileira nas últimas décadas para conquistar liberdade e respeito

Lula defendeu o governo de sua sucessora, Dilma Rousseff, e afirmou: “O que está em jogo nas próximas eleições é decidir se vamos subir mais um degrau ou descer outros”. Ele também cobrou empenho dos dirigentes para defender esse ponto de vista nas eleições.

Temas em debate Entre os assuntos abor-

dados na Plenária estão: Democratização dos Meios de Comunicação; Reformas política, tributária e agrária; Redução das desigualdades sociais; Democratização das políticas públicas, direitos das mulheres e dos jovens, entre outras questões sociais.

No campo do trabalho, alguns temas são ampliação de direitos; o combate à precarização; ampliação da

representação sindical; derrotar o corporativismo (para fortalecer a classe trabalhadora) e ampliar as negociações coletivas. A eleição 2014 também está na pauta.

Ademilson Terto da Silva, presidente do SMetal, e os dirigentes Leandro Cândido Soares e Kátia Silva Lucas representam os metalúrgicos da região de Sorocaba na Plenária.

Edição 753 Pág. 7 Julho de 2014 RECICLÁVEIS

A presidente do Centro de Estudos de Apoio e Desenvolvimento da Cidadania (Ceadec), Rita de Cássia Gonçalves Viana, criticou a falta de dados sobre a Cooperativa de Reciclagem de Sorocaba (Coreso) na apresentação do plano de resíduos sólidos do Paço e propôs mais debates sobre o tema.

Desenvolvido pela Secretaria do Meio Ambiente e pela empresa SHS Consultoria e Projetos de Engenharia, contratada pela Prefeitura de Sorocaba, o diagnóstico do Plano Municipal de Gestão Integrada de Resíduos Sólidos (PMGIRS) foi apresentado na última sexta-feira, dia 25, durante 2ª segunda audiência pública que discutiu o tema, no Salão de Vidro do Paço Municipal (andar térreo).

Rita também disse que os dados divulgados, durante audiência, não condizem com as informações que estão no portal da Prefeitura de Sorocaba. “Há dados desencontrados e que precisam ser alterados.” Há quatro anos, o Ceadec vem lutando pela criação de um PMGIRS em Sorocaba.

Rita conta que esse projeto deveria ter sido colocado em discussão em 2012, quando o prefeito ainda era o tucano Vitor Lippi.

O diretor do Ceadec, Carlos Roberto de Gaspari, recordou sobre a 1ª audiência, dizendo que as cooperativas não foram mencionadas no plano.

“No debate de hoje (sexta-feira, dia 25) houve um pequeno avanço, pois as associações de reciclagem foram incluídas na audiência. Porém, ainda há muita

Foguinho

Ceadec critica plano do Paço para resíduos sólidos e propõe mais debates

O diretor do Ceadec, Carlos Roberto de Gaspari (foto), criticou a ausência de informações sobre as cooperativas de reciclagem da cidade no plano de resíduos sólidos da Prefeitura

coisa para melhorar.”

O secretário de Meio Ambiente, Clebson Ribeiro, disse que, nessa semana, vai fazer uma reunião com a empresa SHS e o

Ceadec para acertar as informações sobre a Coreso.

Ao ser questionado pela presidente do Ceadec sobre uma possível nova audiência pública, o secretário de

Meio Ambiente respondeu que, nos próximos dias, irá realizar uma reunião interna e decidir se vai ou não haver outros debates em relação ao tema.

SOLIDARIEDADE

Divulgação

Família de Heitor organiza evento para comprar próteses A solidariedade alimenta a alma

Atualmente Heitor tem dois anos de idade; na foto, os pais Talita e Marcos comemoram o primeiro ano de vida do garoto

Familiares do bebê Heitor Cordeiro, criança nascida em Sorocaba com má formação, vão realizar um evento beneficente para arrecadar fundos para comprar próteses, pois ele nasceu sem os braços e o fêmur da perna esquerda. A festa acontece no dia 23 de agosto (sábado), às 17h, na rua Sebastião Pires Pinto,

197, no Jardim Imperatriz - Zona Norte de Sorocaba.

Para que o evento tenha uma diversidade de opções de alimentos e bebidas, a família pede a contribuição de prendas, refrigerantes de lata, doces, brinquedos, massa para pastel, espetinhos de carne, entre outras guloseimas. Quem puder ajudar, ligue para

um desses telefones: (15) 98804-7573 / 99658-5721 / 99799-5040.

Segundo o pai de Heitor, Marcos Adriano Cordeiro, que trabalha no Grupo Schaeffler, no bairro Éden, em Sorocaba, outra forma de ajudar é depositar qualquer quantia na Caixa Econômica Federal (agência 3255 op 13 conta 7153-3).

Facebook.com/BancoDeAlimentosDeSorocaba

Pág. 8 Edição 753 Julho de 2014

As inscrições serão realizadas no dia da atividade a partir das 8h. O valor é de R$ 5 e mais um litro de leite

O projeto Jovens Radicais realiza a 3ª Edição do “Skate and Constroy” neste sábado, dia 2 de agosto, a partir das 8h, no Skate Park, localizado no Parque das Águas, no Jardim Abaeté, em Sorocaba.

As inscrições serão realizadas no dia da atividade a partir das 8h. O valor é de R$ 5 e mais um litro de leite. A meta da organização é arrecadar 150 litros de leite, que serão doados ao Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba.

A atividade terá duas mo-

Renovação de dirigentes e propostas para ampliar a participação dos jovens nos sindicatos foram os assuntos do encontro do Coletivo Nacional da Juventude da CUT, na última segunda-feira, dia 28, durante a 14ª Plenária Nacional da CUT, em Guarulhos/SP. Na oportunidade, houve discussão sobre a dificuldade em renovar as direções das entidades sindicais. A CUT considera como parte da juventude trabalhadora todos aqueles com idade até 35 anos. Segundo dados apresentados Na plenária, a juventude representa 11% do total de dirigentes da CUT estadual e da CUT nacional.

Esses e outros dados constam na 3ª edição da revista da Juventude da CUT, cuja temática é “as negociações sindicais no campo e na cidade”. A publicação foi lançada na última terça-fei-

Roberto Parizotti /CUT

Coletivo Nacional da Juventude debate ampliação dos jovens na CUT

O encontro entre jovens dirigentes da CUT aconteceu dia 28, durante a plenária nacional da central sindical

ra, dia 29, em Guarulhos.

Brevemente, o material estará disponível no site da CUT (www.cut.org.br).

Participação dos jovens Na noite de quarta-feira, dia 30, data de fechamento

desta edição, estava prevista a votação de duas emendas aditivas que alteram o Estatuto da CUT no que diz respeito à juventude. Uma delas estabelece limite para que cada dirigente da Nacional e das Estaduais da CUT

possa exercer, no máximo, dois mandatos na mesma Secretaria. A segunda é a idade máxima de 35 anos no ato da posse para o dirigente que assumir a secretaria de juventude da CUT Nacional e das Estaduais.

dalidades: Street, das 9h às 15h30; e Banks, das 16h às 19h. No Street, o praticante utiliza de vários obstáculos para realizar a manobra, simulando objetos de rua, como: bancos, escadas, corrimãos, entre outros.

Enquanto no Banks, o skatista faz variações na pista em forma de bowl (bacia), uma espécie de piscina. Mais informações sobre a atividade pelo blog: skatejovensradicais.blogspot.com.br.

A atividade tem apoio do SMetal, por meio do coletivo Juventude Metalúrgica.

Cursos de qualificação Foguinho / Arquivo SMetal

Foguinho / Arquivo SMetal

3ª edição do “Skate and Constroy” acontece neste sábado no Parque das Águas

Estão abertas, na sede do Smetal em Sorocaba, inscrições para cursos de qualificação da parceria entre o Sindicato e a Qualifica. Os cursos têm desconto para sócios e dependentes. As vagas disponíveis são para os cursos de metrologia, gestor em qualidade, fabricação mecânica, mecatrônica e eletricista residencial. Mais informações pelo telefone: (15) 3334-5417. O Sindicato dos Metalúrgicos fica na rua Julio Hanser 140, Lageado, próximo à rodoviária.

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