Folha Metalúrgica nº 885

Solidariedade Coleta de alimentos precisa de voluntários

Seu aliado Associados fortalecem o SMetal para negociar acordos

Atendimento Confira os dias de funcionamento das sedes nos feriados

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Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região

Nº 885 2ª edição de novembro de 2017 Rua Júlio Hanser, 140 Lageado - Sorocaba/SP

CEP 18030-320 Filiado a CUT, CNM e FEM

A campanha Novembro Azul é em prol da conscientização e prevenção do câncer de próstata.

PROTEJA SEU FUTURO

Diga não

à Reforma Trabalhista

Foguinho

Por culpa de um governo ilegítimo e de deputados e senadores sem compromisso com a população trabalhadora, entrou em vigor no último sábado, dia 11, a reforma trabalhista, que elimina dezenas de direitos históricos dos brasileiros.

A maioria dos metalúrgicos de Sorocaba e região conquistou convenções e acordos coletivos que inibem a aplicação da reforma nas fábricas. Porém, nem toda a categoria está ainda protegida pela chamada cláusula de salvaguarda.

Podem também haver empresas que tentem desrespeitar a cláusula de salvaguarda e aplicar as mudanças previstas na reforma sem dar satisfação a ninguém.

Em todos os casos, de aplicação da reforma ou de ameaça dos patrões de implantá-la, os metalúrgicos devem denunciar o ocorrido ao SMetal. Saiba como nesta edição.

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Continuam as negociações para garantir reajuste e salvaguarda aos metalúrgicos Acordo mais recente do SMetal garantiu direitos aos metalúrgicos do Grupo Metalvic, em São Roque Assembleia: Proposta foi aprovada pelos metalúrgicos do Grupo Metalvic nesta terça-feira

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Folha Metalúrgica - Novembro de 2017 - Ed. 885

editorial

É tempo de valorizar a profissão Os mais jovens talvez não saibam ou não se lembrem, mas esta não é a primeira vez na história recente que o Brasil sofre uma recessão, acompanhada de desemprego brutal. Na década de 90 os trabalhadores do país passaram por um sufoco bem semelhante.

Naquela época, como agora, as grandes corporações capitalistas, representadas pelo presidente da República (FHC), por um grande número de deputados e senadores e pelos meios de comunicação de massa, também tentaram convencer a população que a saída para a crise era desregulamentar todas as leis de proteção trabalhistas e sociais do Brasil.

Nos anos 90, assim como tem acontecido hoje, os falsos profetas dessa classe dominante fizeram de tudo para contaminar a opinião pública com a previsão de que o trabalho com carteira assinada estava com os dias contados. Eles também diziam que o futuro da classe trabalhadora estava no empreendedorismo pessoal. Pregavam também a reforma da Previdência como tábua de salvação do país.

Exatamente como hoje, a direita, que é a opção política dessa classe dominante, afirmava que não haveria futuro para o Brasil se as leis sociais e trabalhistas não fossem mais “flexíveis”, se os

A vontade dessa elite econômica era, como ainda é, quebrar toda e qualquer barreira que impeça o capital de lucrar à vontade bens e serviços públicos não fossem privatizados ou terceirizados, se o trabalhador e a trabalhadora não abandonassem o direito de ter direitos.

A vontade dessa elite econômica era, como ainda é, quebrar toda e qualquer barreira que impeça o capital de lucrar à vontade em qualquer atividade do país e em qualquer área de sobrevivência das pessoas, como emprego, renda, saúde, educação, previdência, alimentação (inclusive consumo de água potável), etc.

Assim como tem acontecido nos dias atuais, a ganância dessa classe resultou, além do desemprego e da queda da atividade econômica das empresas nacionais, em aumento da fome e da miséria.

Mas governantes da época conseguiram aprovar uma mini-reforma trabalhista e excluíram vários direitos previdenciários. Mas nada disso fez a crise recuar nenhum milímetro. Pelo contrário.

Fez crescer o mercado informal e reduziu a massa salarial e o consumo.

taça papagaio

solidariedade Banco de Alimentos cadastra voluntários para o ‘Natal do Bem’ O Banco de Alimentos de Sorocaba (BAS) está cadastrando voluntários para participarem do ‘Natal do Bem’, promovido em parceria com o Carrefour. A coleta de alimentos acontece no dia 9 de dezembro, das 9h às 18h, em dois supermercados da rede em Sorocaba (Sônia Maria e Iguatemi Esplanada), além de Indaiatuba, Itu e Salto.

Todos os alimentos arrecadados serão doados pelo Banco a instituições que atendem famílias em situação de risco social. Serão necessários pelos menos dois voluntários por mercado.

Os interessados devem entrar em contato com a entidade pelo telefone (15) 99112-3417 (Kátia), ou pelo e-mail bancodealimentos. sorocaba@gmail.com. A rede Car-

refour irá disponibilizar almoço e coletes de identificação para os voluntários.

No dia da coleta, as pessoas que estiverem fazendo compras serão convidadas a doarem os seguintes alimentos: achocolatados, açúcar, leite em pó, arroz, feijão, óleo, farinha de milho, mandioca e trigo, molho de tomate, macarrão e enlatados.

“Iniciativas como a do ‘Natal do Bem’ são muito importantes pois ajudam a complementar ou mesmo ampliar as doações do Banco às entidades carentes da cidade e região”, afirma Tiago Almeida do Nascimento, presidente do Banco de Alimentos e secretário de Administração e Finanças do SMetal.

Por isso mesmo, boa parte da população brasileira resistiu ao assédio da mídia e dos catedráticos da direita; e viu com desconfiança essas profecias de economistas e outras autoridades da elite, conhecidos como “neoliberais”.

Foi nos primeiros anos do século 21, quando os trabalhadores se uniram para lutar por melhores salários e condições de trabalho, por direitos sociais, pela carteira de trabalho assinada, pelo retorno ao trabalho formal, que o Brasil voltou a progredir. Eles contaram com o apoio do governo para consolidar essa evolução, que durou mais de 10 anos.

Mas veio o golpe, a velha elite retomou o poder e ressuscitou seu antigo projeto de exclusão social, de desregulamentação do trabalho, de exploração máxima do capital.

Cabe a nós agora, como fizemos nesta campanha salarial, voltar a valorizar nossa condição de trabalhadores, de profissionais metalúrgicos e exigir regulamentação da nossa atividade; e também direitos e dignidade na vida que vivemos, junto com nossos familiares, fora do nosso local de trabalho, na sociedade.

O SMetal, como sempre, é aliado da categoria e da classe trabalhadora para atingir esse estágio de justiça, na empresa e na sociedade.

Final do futsal será dia 26 A 13ª edição da Taça Papagaio de Futsal dos Metalúrgicos 2017 está chegando ao final. No próximo dia 26 (domingo), às 10h, as equipes Fusão Futebol (Toyota) e Johnson Controls farão a disputa no Clube de Campo.

Os torcedores não associados ou dependentes só podem entrar no Clube acompanhados de sócios e mediante apresentação de documento com foto. Como

entrada, é cobrado 1kg de alimento não perecível de cada visitante.

A Taça Papagaio é promovida pelo SMetal e é organizada pela Liga Votorantinense de Futsal (Livofus). A equipe campeã, além do troféu ganhará um jogo de uniformes no valor de R$ 1.600.

O Clube de Campo fica na avenida Victor Andrew, 4.100, Éden-Sorocaba.

Comunicação SMetal Diretoria Executiva SMetal Presidente Leandro Candido Soares Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva Secretário-Geral Silvio Luiz Ferreira da Silva Secretário de Administração e Finanças: Tiago Almeida do Nascimento

Folha Metalúrgica, Portal SMetal, Revista Ponto de Fusão, redes sociais, comunicação visual e assessoria de imprensa

Jornalista responsável: Paulo Rogério L. de Andrade

Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400

Redação e reportagem: Paulo Rogério L. de Andrade Fernanda Ikedo Daniela Gaspari

Sede Araçariguama: Tel. (11) 4136-3840

Fotografia: José Gonçalves Filho (Foguinho) Projeto Gráfico e Editoração: Cássio de Abreu Freire

Secretário de Organização: Izídio de Brito Correia Diretor Executivo: Francisco Lucrécio Junior Saldanha Diretor Executivo: Antonio Welber Filho

Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP - www.smetal.org.br

Sede Piedade: Tel. (15) 3344-2362 Folha Metalúrgica Impressão: Bangraf Publicação: Semanal Tiragem: 30 mil exemplares

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reforma trabalhista

Saiba como proceder após nova legislação entrar em vigor Os dirigentes do SMetal não reconhecem a Reforma Trabalhista e fazem recomendações aos metalúrgicos A Reforma Trabalhista começou a vigorar no sábado, dia 11, apesar de ter sido totalmente reprovada pelos trabalhadores e pela sociedade organizada, incluindo entidades como CNBB e Anamatra (Associação Nacional dos Magistrados).

O SMetal produziu diversos materiais, desde um jornal específico sobre as mudanças na legislação, até vídeos, que podem ser encontrados no

portal www.smetal.org.br/campanhasalarial2017 para alertar sobre os prejuízos que a reforma causaria na vida do trabalhador.

Os dirigentes sindicais ressaltam que a comunicação com o Sindicato é fundamental em caso de problemas em relação aos direitos. Por isso, o canal de denúncia no site está disponível ou pode-se contatar os diretores nas empresas, nas sedes ou pelo telefone (15) 3334-5415.

RECOMENDAÇÕES

a) Não assinar nenhum documento que altere as

relações de trabalho. Se houver alguma proposta por escrito, tire uma cópia, peça um tempo para pensar e entre em contato o Sindicato.

b) se a empresa o obrigar a assinar alguma alteração no contrato de trabalho, e se o trabalhador não conseguir se opor, escrever “ciente”, assinar, levar uma cópia e entrar em contato com o Sindicato.

c) se houver qualquer comunicado interno de mudança nas relações de trabalho – relativo a jornada de trabalho, férias, escalas etc. – entre imediatamente em contato com o Sindicato.

d) se o trabalhador for demitido pela empresa, assinar apenas o “comunicado simples de demissão”, escrevendo “ciente”. Qualquer outro documento estabelecendo condições para a demissão não deve ser assinado! Em caso de demissão, o trabalhador deve imediatamente avisar o Sindicato e buscar orientação para o seu caso.

e) se a empresa efetuar qualquer demissão em massa, pedir imediatamente apoio do Sindicato.

Pela anulação da reforma O SMetal defende que a saída é a revogação da Lei 13.467 e da lei da terceirização e, por isso, a entidade segue colhendo assinaturas ao Projeto de Lei de Iniciativa Popular (PLIP) para anular a reforma.

Vá até a sede com o número do título eleitor e assine.

O SMetal fica na rua Julio Hanser, 140, Lageado. Mais informações: (15) 3334-5415.

CAMPANHA SALARIAL

SMetal continua firmando acordos com salvaguarda na região representa quase 27 mil dos 35 mil metalúrgicos da base do SMetal.

A direção do Sindicato ressalta que é preciso haver mobilização dos trabalhadores para forçar as empresas a negociarem acordos por fábrica.

Foguinho

Enquanto os últimos sindicatos patronais continuam emperrando a assinatura de algumas Convenções Coletivas (CCT), o SMetal continua firmando acordos da campanha salarial específicos por empresa em Sorocaba e região.

Nesta terça-feira, dia 14, por exemplo, os trabalhadores do Grupo Metalvic, em São Roque, aprovaram uma proposta de acordo que prevê aumento real de salários. A reposição da inflação (1,73%), a renovação das cláusulas sociais já existentes e inclusão da cláusula de salvaguarda já estavam garantidas na Convenção Coletiva do Grupo das Fundições.

O Grupo Metalvic tem cerca de 110 trabalhadores.

No total, mais de 75% dos metalúrgicos da região já conquistaram convenções e acordos coletivos da campanha salarial. Esse percentual

Emperrados

Os sindicatos patronais que ainda não assinaram a CCT são autopeças, forjarias, Sindicel (condutores elétricos, trefilação e laminação de metais não ferrosos) e o Grupo 10 (lâmpadas; equipamentos odontológicos e mecânicas; entre outros).

Saiba mais sobre o assunto no portal SMetal www.smetal.org.br/ campanhasalarial2017

Denuncie

O SMetal orienta os metalúrgicos a denunciarem as empresas, inclusi-

São Roque: Acordo beneficiou os 110 trabalhadores do Grupo Metalvic

ve as micro e pequenas empresas, que ainda não estão seguindo convenção ou acordo coletivo. Os trabalhadores também devem denunciar fábricas que vierem a aplicar a reforma trabalhista, que entrou em vigor

nacionalmente no último dia 11.

As denúncias devem ser feitas pela página do SMetal na internet (www.smetal.org.br/denuncie), no campo “Denuncie”. O sigilo da autoria da denúncia é garantido.

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Foguinho

sindicalização

Aliados nas conquistas Conforme anunciado na semana passada, o SMetal iniciou uma campanha para fortalecer o quadro de associados da entidade. A campanha inclui uma série de materiais explicativos sobre porquê o trabalhador e a trabalhadora metalúrgica devem se associar para proteger seus direitos, valorizar sua profissão, ter voz ativa na sociedade

onde vive com seus familiares e ainda usufruir de serviços e convênios exclusivos.

Confira nesta página um dos temas desses materiais de divulgação, que trata sobre as conquistas do SMetal para os metalúrgicos nas fábricas.

Conheça os outros temas na página www.smetal.org.br/seualiado

Com a união e a mobilização dos trabalhadores, somadas à estrutura necessária, o SMetal tem conseguido obter os seguintes resultados: Convenções Coletivas Trabalho (CCT) Cláusulas econômicas e sociais Acordos por fábrica sobre: • Plano de cargos e salários • Participação nos Resultados (PPR) • Jornada de trabalho • Escalas de turnos • Compensação de dias pontes • Manutenção de empregos • Condições de trabalho • Vale compras • Convênio médico • Melhorias no transporte • Melhorias na refeição • Entre outros Vitórias em ações trabalhistas Salários, indenizações, horas extras, reintegrações ao trabalho de metalúrgicos lesionados ou em vias de aposentadoria, pagamento de adicionais, FGTS e muitos outros tipos de processos judiciais individuais e coletivos. O índice de sucesso nas ações trabalhistas é superior a 80%.

Poder Público O SMetal formula, estimula e fiscaliza projetos em prefeituras e câmaras municipais sobre geração de empregos, responsabilidade social das empresas, transporte, saúde, educação, qualificação profissional, cultura e outras medidas que visem manter ou ampliar direitos trabalhistas, sociais e de cidadania dos trabalhadores.

Sindicato fecha dias 15 e 20; Clube abre As sedes do SMetal em Sorocaba, Piedade e Araçariguama vão fechar nesta quarta-feira, dia 15, devido ao feriado de Proclamação da República. Mas na manhã do dia 16 as sedes reabrem normalmente.

No sábado, dia 18, das 9h às 13h, a sede de Sorocaba terá novamente plantão de cadastramento e recadastramento de associados.

A sede de Sorocaba fecha também na segunda-feira, 20, em virtude do feriado municipal pelo Dia da Consciência Negra. O atendimento retorna na terça-feira, 21, às 8h.

O Clube de Campo dos Metalúrgicos funcionará de quarta a segunda-feira.

Saiba mais em www.smetal.org.br/seualiado