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COM ACORDO FECHADO NA DATA-BASE

Os Metalúrgicos de Sorocaba conquistaram a primeira convenção coletiva da Campanha Salarial 2025, com o Sindicel, assinada em 1º de setembro, com aumento real e manutenção de direitos por dois anos. As propostas foram aprovadas na assembleia de 29 de agosto.

Defender a democracia e o trabalhador
Estamos vivendo um momento que vai entrar para a história do nosso país. Pela primeira vez, um ex-presidente da República será julgado por tentar dar um golpe contra a democracia. Depois de tantas ameaças, ataques e tentativas de ruptura, a justiça finalmente está cobrando responsabilidade dos que atentaram contra o povo brasileiro. Bolsonaro e militares envolvidos nessa trama precisam responder por seus atos. Não se trata de vingança, mas de justiça. Quem tentou destruir a democracia não pode ficar impune.
A democracia brasileira já foi duramente atacada por retrocessos, por golpes e pela ditadura militar, que deixou cicatrizes profundas e impunes devido à anistia dos anos 1970. Não podemos repetir esse erro: golpistas não são simples adversários, mas inimigos da ordem constitucional e da vontade popular, e precisam ser responsabilizados para que o voto e as instituições sigam sendo respeitados.
O golpe foi derrotado nas ruas, nas urnas e agora será derrotado também nos tribunais”
Enquanto a justiça age contra os golpistas, nós, trabalhadores metalúrgicos, mostramos na prática a força da organização sindical. Pela primeira vez, conseguimos assinar uma Convenção Coletiva de Campanha Salarial exatamente na data-base, 1º de setembro. Isso acelerou as negociações com outros grupos patronais. O resultado é um reajuste digno, que reconhece o esforço dos metalúrgicos e serve de exemplo para todo o movimento sindical. Esses dois fatos, o julgamento de quem tentou rasgar a democracia e a conquista histórica da nossa categoria, apontam para o mesmo caminho: fortalecer a democracia e garantir justiça social. O golpe foi derrotado nas ruas, nas urnas e agora será derrotado também nos tribunais. Do mesmo jeito, os direitos e a dignidade da classe trabalhadora é conquistado com mobilização, unidade e negociação firme.
O Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) segue atuando com os princípios da Central Única dos Trabalhadores (CUT), defendendo os trabalhadores e a democracia. Seguiremos lutando para transformar o crescimento econômico em direitos, salários justos e vida digna. Essa é a nossa responsabilidade e também o nosso compromisso.

Presidente Leandro Candido Soares
Vice-presidente Valdeci Henrique da Silva
Secretário-Geral
Silvio Luiz Ferreira da Silva
Secretário de Administração e Finanças
Tiago Almeida do Nascimento
Secretário de Organização Wagner Aparecido Bueno
Diretor Executivo Francisco Lucrécio Junior Saldanha
Diretor Executivo Marcelo José da Silva (Marcelinho)
Ramo metalúrgico cria mais de 60% das vagas em Sorocaba

A indústria metalúrgica segue impulsionando a economia de Sorocaba e região. Dados do Novo CAGED revelam que, somente em julho de 2025, o ramo foi responsável por 86,6% das vagas abertas na indústria local e por mais de 60% de todos os empregos criados na cidade. No acumulado dos últimos 11 meses, a base do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal) registrou a abertura de 2.889 novos postos de trabalho, confirmando a tendência de crescimento consistente. Apenas nos sete primeiros meses de 2025, já foram 2.490 empregos gerados no setor, saldo de 11.129 admissões contra 8.639 desligamentos.
Para o presidente do SMetal, Leandro Soares, os números reforçam o papel estratégico da categoria para o desenvolvimento da região:
“Esses dados comprovam a força do setor metalúrgico para o desenvolvimento econômico de Sorocaba e região. Mas é importante lembrar que não basta gerar empregos, é preciso que eles venham acompanhados de valorização, salários justos e direitos garantidos.”
Em Sorocaba, foram 258 novas vagas em julho, elevando para 40.612 o total de metalúrgicos e metalúrgicas na cidade. Nos demais 13 municípios que integram a base do SMetal, outras 43 oportunidades foram abertas, alcançando a marca histórica de 50.555 trabalhadores e trabalhadoras representados pelo Sindicato.
O destaque ficou com o segmento automotivo, que sozinho criou 219 novos postos de trabalho, seguido por máquinas e equipamentos, responsável por 111 vagas.

COMUNICAÇÃO SMETAL
Coordenação Lucas Delgado
Redação Egle Lima
Projeto Gráfico e Editoração Cássio de Abreu Freire
Capa
Foto:
Sindicato do Metalúrgicos de Sorocaba e Região
Sede Sorocaba: Tel. (15) 3334-5400 Cel. (15) 99714-9534 (WhatsApp) Rua Júlio Hanser, 140 - Sorocaba SP www.smetal.org.br
Atendimento: Segunda a sexta-feira das 8h às 18h

Fotografia José Gonçalves Filho (Foguinho) Mattheus da Silva
Mattheus da Silva
Leandro Soares Presidente do SMetal
Geração de empregos em Sorocaba no mês de julho
Processo seletivo para vagas na Toyota com mais de 2 mil inscritos, realizado em agosto na sede do SMetal, reflete o crescimento da indústria

Histórico: Metalúrgicos assinam primeira convenção coletiva da Campanha Salarial no dia 1º de setembro

Após assembleia que aprovou reajuste acima da inflação e benefícios por dois anos, os metalúrgicos de Sorocaba e região viveram mais um marco histórico: pela primeira vez, uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Campanha Salarial foi assinada já no dia da data-base, 1º de setembro. O acordo firmado em Sorocaba entre a Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) e o sindicato patronal Sindicel, contou com sindicatos do ABC, Salto, Itu, Pindamonhangaba, São Carlos e representantes patronais.
O protagonismo de Sorocaba foi determinante. O secretário-geral do SMetal, Silvio Ferreira, articulou diretamente o processo, ao lado do presidente Leandro Soares, que reforçou a força da mobilização coletiva. O exemplo de agilidade deu resultado: após o acordo com
o Sindicel, outros grupos patronais enviaram novas propostas, acelerando as negociações.
O modelo de reunião com empresários adotado em Sorocaba foi elogiado até pelos representantes patronais, considerado um “case de sucesso” pela forma direta de diálogo.
Agora, a FEM-CUT/SP segue com a meta de fechar a Campanha Salarial 2025 de forma unificada, levando as conquistas para toda a categoria no estado.
Reajuste 6,2% em 2025 • aumento real de 1,2% em 2026 • fim do piso de entrada em setembro de 2026 • mais cláusulas sociais até 31/ago 2027

Assinar o acordo já no dia da nossa data-base reforça o comprometimento do SMetal com a categoria. É um passo importante para garantir reajuste e benefícios a todos os metalúrgicos.”
LEANDRO SOARES
Conquistas garantem benefícios por dois anos e reajuste acima da inflação

A Campanha Salarial 2025 teve um passo decisivo ainda antes da data-base. Na assembleia de sexta-feira (29), os metalúrgicos de Sorocaba e região aprovaram as propostas do Sindicel e do Grupo 8.3, assegurando reajustes acima da inflação, preservação de direitos por dois anos e o fim do piso de entrada em 2026. Na assembleia também foi aprovado a permissão para negociar acordos iguais
[ MAIS CINCO GRUPOS PATRONAIS ASSINAM CCT ESSA SEMANA ]
Durante a semana outros grupos patronais apresentaram propostas e formalizaram acordos.
SINDRATAR
Reajuste 6,4% mais Cláusulas Sociais até 31/ago 2026
Reajuste 6,4% mais Cláusulas Sociais até 31/ago 2026
Reajuste 6,4% mais Cláusulas Sociais até 31/ago 2027
Reajuste 6,4% mais Cláusulas Sociais até 31/ago 2027
Reajuste 6,4% mais Cláusulas Sociais até 31/ago 2027
ou melhores que os apresentados na ocasião; e a cota de custeio. A votação aberta a todos os trabalhadores, sócios e não sócios, reforçou a legitimidade e a força de uma categoria que reúne mais de 50 mil pessoas na base do SMetal.
O secretário-geral do sindicato, Silvio Ferreira, destacou que os avanços só se concretizam com mobilização coletiva.

Mattheus da Silva
Leandro Soares durante assinatura de Convenções Coletivas na Fiesp nesta quarta-feira, dia 3, com os Grupos 3, 8.3, Sindratar e Siescomet

Sorocabanos são destaques no título sul-americano de futebol de amputados conquista

O Brasil conquistou o tetracampeonato da Copa Sul-Americana de Futebol para Amputados ao vencer o Uruguai nos pênaltis, em final disputada no último sábado (30), na Arena Pacaembu, em São Paulo. Entre os destaques da Seleção Brasileira estão os sorocabanos Gustavo Benedito e Pedro Henrique, da Associação Sorocabana para Desporto de Amputados (ASDA), que ajudaram o time a garantir o título. A ASDA, apoiada pelo SMetal, incentiva há anos

a prática esportiva para pessoas com deficiência e revela talentos que se destacam internacionalmente. O presidente do SMetal, Leandro Soares, reforçou o orgulho da cidade e ressaltou a importância do esporte como ferramenta de inclusão social, valorização do atleta e fortalecimento do espírito de equipe, contribuindo para a trajetória vitoriosa do Brasil na modalidade.

Dirigentes do SMetal estiveram novamente nas portas das fábricas de Sorocaba e região. para dialogar com os trabalhadores e votar propostas. Confira em nosso portal os detalhes: www.smetal.org.br

Inscrições abertas para Colônia de Férias em outubro

Associados podem se inscrever até 10 de setembro, para utilizar a Colônia de Férias dos Metalúrgicos em Ilha Comprida durante o mês de outubro. As inscrições podem ser feitas presencialmente na sede do Sindicato, pelo telefone (15) 3334-5400 ou pelo www.smetal.org.br
Se houver mais inscritos do que apartamentos, será realizado sorteio no dia 10/09, às 17h20, com transmissão ao vivo pelas redes sociais do SMetal. Caso contrário, todos serão contemplados. A hospedagem custa R$ 400 em finais de semana comuns e R$ 500 em feriados prolongados. O pagamento deve ser feito entre 15 e 25 de setembro, via Pix ou em dinheiro.







Trabalhadores da Vesuvius aprovaram em assembleia proposta de PPR com reajuste de até 33%
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Em assembleia realizada na Compass, trabalhadores aprovaram proposta de PPR e reajuste salarial
A DPR apresentou uma proposta de PPR que foge dos critérios estabelecidos pelo sindicato, que enviou uma contraproposta e aguarda retorno
Pedro Henrique (esquerda) e o goleiro Gustavo Benedito