ÅRJÄNGSANDAN
Berättelser om 15 eldsjälar i Årjängs kommun
GunillaM.Andersson
Årjängsandan
Tidigare utgivning:
Ledarskapinifrånoch ut,2023
GunillaM.Andersson
Årjängsandan
Berättelserom15eldsjälar i Årjängskommun
©2025Gunilla M. Andersson
Illustration: Katrin LuthanderYttra Design Korrekturläsning:UlricaAndersson
Förlag:BoD ·Books on Demand, Östermalmstorg 1, 114 42 Stockholm,Sverige, bod@bod.se
Tryck: Libri Plureos GmbH,Friedensallee 273, 22763 Hamburg,Tyskland
ISBN: 978-91-8097-993-1
Innehållsförteckning
Förord
Året var2013. Jagminns detdär samtalet så väl. Gunillas röst i telefonenvar bestämd:
”Jag vill inte vara medi något projektför attmitt företagska växa –tvärtom,jag tänker minska ner. ”
Vi blev förstförvånade.När vi skulle starta ettprojekt föratt stärka tillväxteni de värmländska företagenvar just hennes företag, Awilja,ett av demviallra helstville ha med. Gunilla stod försåmycketavdet vi villeundersöka –att företagväxer medhjälp av externakompetenser ochatt bankernaärviktiga förlokalsamhälletsutveckling. Menhennesnej gjorde attvi drog ettstrecköverönskelistan.
Någradagar senare ringde hon tillbaka.Röstenvar densamma mentonenheltannorlunda:
”Självklartska jagvaramed.Detta är ju minlivsdröm– att skapa ettföretag medmånga anställda.”
Därbörjade en resa somintebarahandladeomaffärsutveckling. DenhandladeomGunillas dröm om attbygga ettföretag som gjorde skillnad –ett företagsom gavjobb iÅrjäng, somgav multihandikappade personlig assistansmed värmeoch kvalitet, ochsom erbjöd hemservice till densom behövde hjälp, bara ett telefonsamtalbort.
Gunilla barpåenvisionsom gick långtutanför de egna väggarna. Honville bidratillenlevande bygd, tillstolthet, trygghetoch framtidstro.Hennesengagemangför människor omkringhenne varoch är smittande.
Idenna bok skriverhon om ”Årjängsandan” –omdekreativa, hjälpsamma ochdrivna människor hon mött isin kommun. Men sanningen är attdet hon beskriverockså är en spegelbild av hennesjälv.Gunilla är en starkledaresom ledermed hjärtat. Honärenpersonsom alltid sträcker ut en hand, mensom också vetatt ensaminteärstark.Det krävsnätverk,gemenskap och människor medentreprenörielltmod föratt bygga företag, skapa jobb ochforma attraktiva bygderatt leva i.
Förmig är Gunilla en symbol förjustdetta.Modetatt ståkvari sinövertygelse, menockså viljan attöppna dörrennär möjlighetenknackar igen.Hon visaross atttillväxt inte bara handlaromsiffror, utan om människor,drömmaroch denvärme somuppstårnär manbyggernågot större än sigsjälv.
Anette Rhudin, Navigator Scaleup
Bokens tillkomst
Jagsom skrivitbokenheter Gunillaoch jagkommeratt berätta lite meromvem jagärlängrebak iboken. Jaghadeförst inte tänkt skriva något om migsjälv,men min fine mentor Bo Malm sompeppatmig imittskrivande tyckte absolutatt jagskulle berätta lite om min egen resa.Han lämnadedetta livvetunder skrivandetavboken, så jagvågar inte annatänatt uppfylla hans vilja,sådärförkommerniävenatt få ta delavmin egen historia underavsnittatförfattarensegenberättelse.
Imin förra bok skrevjag om ledarskap. Jagvillfortsätta och berätta om Årjängsandansom jagupplever denoch vaddet är somgör attjag trivssåbra ivår kommun. Mycket handlar det förmin delom attfåvarai positivasammanhang, träffa positiva människor somgärna harett driv.Nifår möta 15 av dessa människor häri boken.
Sombarnhadejag någradrömmar om vadjag ville blisom stor.
Denförstavar författare, denandravar chef inom äldreomsorg ochden tredje varlärare. Nu harjag uppnått demalla!
Bokenärinteskriven somenfakabok, utan somenberättelseav 15 fantastiskamänniskor ochliteomÅrjängs kommunmed mera.Bokenärskriven utifrånmitthjärtaför Årjäng ochde människor sombor ochverkarhär.Genom minaintervjuerhar jaghaftför avsikt attbeskrivamångfaldenav15olika människorsväg ilivet.
Tack
Detfanns så många somförtjänadeett storttackför attmin första bokLedarskap inifrånoch ut gick frånidé till färdig bok. Även denna gång vill jagrikta ettvarmt ochinnerligttack först ochfrämsttillerallafinamedmänniskor somjag fått intervjua till denna bok. Till Bo Malm minevige mentor ochstörsta påhejare somtyvärrintefinns medoss längreoch till Anette Rhudinsom skrivitförordettilldenna bok. MinkäreIngemar somalltid finns därsom bollplank ochstödoch till Ulrica min dottersom korrekturläst manuset.Ett tack till SolveigAndersson somlästmanuset.Ett storttackäventillKatrinLuthandersom varitbehjälplig medredigeringavfoton ochsom gjortomslaget till bokenoch förövrigtvarit ettbra bollplank, däringa frågor varitför dumma Sist meninteminst etttacktillmittförlagBoD förett alltidlikatrevligtoch professionelltbemötande.
Jagvill även passa på atttacka digsom vill läsa denna bok. Jag hoppasduska finnamänniskorna ochberättelserna intressanta.
Jagtroratt dessa berättelserkan ge diglitereflektioneroch inspel av de olikaval vi människor gör ivåraliv.Jag själv tycker detärsåspännande atttadel av andramänniskors berättelser ochlivshistoria. Vemärmänniskan bakom olika framgångari denyttrevärlden.Har de någragemensamma nämnarenär detgälleratt vara ledareni sina egna livoch var kommerderas drivkrafterfrån? Är detennyfikenhetoch att ständigt utmana sigsjälva? Är detmänniskor somvill lära mer ochutvecklas, ellervad är derasegna ordpådenna fråga? ÅldermannenBosäger attdet är tillfälligheter. Mendåblirjag förståsnyfiken på vaddet är somgör attmottagarenför dessa tillfällighettar emot democh gör något av dem. Förmånga av
osskan dessa så kalladetillfälligheterbarapassera.Det måste finnasenöppenhet, något djupare bakom somdriverpå. Lite om hur vi människor fungerarpåolika sätt helt enkelt.
Hoppasduska bliinspireradavminaberättelser om dessa företagsamma människor.
Inledning
Minförra bok Ledarskapinifrånoch ut handladebland annatom minareflektionerutifrånegna erfarenheterfrånett långt ochrikt yrkesliv.Den gavmig en mersmakavatt skriva mera.Dåjag genomlivet harträffatpåsåmånga olikafantastiska människor medolikadrivkrafterkom tankenatt plocka ut någraavdessa företagsamma människor frånmin hemkommunÅrjäng. I Årjäng finns detensådan entreprenörs- ochföretagsanda.Ett begreppsom gått igen inästanallasamtaljag haft är attvihar en Årjängsanda ivår kommun. VadärdåenÅrjängsanda? Googlar manpåordet Årjängsandankommeringetfram. Jag skulle helt enkelt vilja sammanfattaÅrjängsandanfråndet som kommit framiintervjuerna. Dethandlar lite om ettsättatt tänka, atttatill sigflödetavmöjligheteroch göranågot unikt av dem, en kreativitetoch företagsanda somgör Årjäng känd meden gemensam vilja ochhjälpsamhet attföretag ochvår kommun skautvecklas. Framgång föderframgångsägsdet ju!
Industriernai Töcksforsärett gottexempel på framgångi vår kommun, De hjälps åt,köpertjänsteravvarandraoch växerpå ett”Årjängsanda”sätt. Dettatankesätt gårigenhos väldigt många företagare ochledarei vårkommun.
Somniförstår skulle bokenkunna handlaomväldigt många fler av alla dessa människor meddessa egenskaper ochdrivsom vår kommunärsårik på.Bokensätterjudockett takför hur många somkan få platsatt vara medi den. Urvaletvar inte lätt attgöra. De personerjag valt attskrivaomhar jagföljt ochlärtkänna på olikasätt. Mankan säga attjag kännerderas energier somomde ingick imin flock. De harväckt min nyfikenhetomatt veta lite meromhur derasliv sett ut,och varderas drivkrafterkommer
ifrån. Detärmänniskor somvill något medsinaliv ochsitt ledarskapöversig själva ochiblandävenöverandra. Människor sommedveteteller omedvetetvaltatt på ettsjälvklartsättta kommandot föratt utveckla sigsjälv,verksamheter, företag, föreningaroch vårkommun. Detärmänniskor somtill stor del tycker om ochmånar om andramänniskor.Deärpersonersom ocksåhar en inre kärnasom speglasi detyttre. Detärmänniskor somjobbar enormt mycket ochser möjligheteri väldigtmycket ochsom ocksåärbra på atthantera motgångaroch ta nya tag. Detärmänniskor medenÅrjängsanda om jagfår använda det begreppet!
Mitt Årjäng
Årjäng-det lilla samhället
Årjäng hör till Värmland ochBengtsforsdär jagäruppväxt hör till Dalsland. Mycket likheter, menändå en delskillnader.Jag harunder2025 hunnitfylla 70 år,sålivet gårfortsom min gamle farsa. Närjag växteupp vardebådaorterna klassade somköpingar. Bengtsforsvar större ochhadeenledande industriiVolvo somsenareblevLearCorporation. Årjäng vari mina ögon undermin tidiga uppväxt mest känt föratt de hade en folkhögskola. Minmamma hade gått ettårpåKyrkeruds Folkhögskolapåenlinje somgälldestorhushåll.Hon skulle bli en god husmor, maka ochmamma vilket hon ocksåblev. Hon hade en viss förkärlektillÅrjäng, så varjesommarpå föräldrarnas bröllopsdagfickviåka till Årjäng. Jagminns såväl
Claras konditori ochden charmerande ägarinnanClara Johanssonsom pratademed alla sina gäster.Iblandsatthon iett hörn icaféet ochskrev dikter ellermåladetavlor.
Trollet, en gigantiskvarelse medscenoch rutschkana isvansen blev omtalatvidaomkring. Detvar någradriftigagubbarsom skapat denna.Intevisstejag då attjag skulle bligod vänmed en av democh attjag skulle bo nästan hela mitt livi denna kommun. Jaguppfattade attdet varenannan fart ochfläkt i Årjäng än iBengtsforsunder70-talet. ThoreSkogman medflera stod på Trollbrickan (scenen) ochsjöng ochdet varalltid något somhände på somrarna idenna kommun.
ÅRJÄNGSANDAN Berättelser
om15eldsjälari Årjängs kommun
Vihar alla en vägatt vandra. Idenna bok fårdufölja15 eldsjälarsspännande berättelser. AtthaenÅrjängsanda handlar lite om ettsättatt tänka. Atttatill sig flödet av möjligheter ochgöranågot unikt av dem, en kreativitet och företagsanda som gör Årjäng känd,med en gemensam vilja och hjälpsamhet attvår kommun ska utvecklas. Det sägs ju att framgång föder framgång och det är dessa 15 eldsjälarbevis på.
Gunilla M. Andersson
