MEDUTKÖP SOMMETOD & TYSTNADSOM STRATEGI
Ettstort varmttacktillersom öppetoch ärligt delat mederavera erfarenheteravatt bliutköpta av era arbetsgivare.
Eraberättelser fyllda av sårbarhet, smärta ochstyrka belyserenpraktik somhar stor påverkan på människorsliv ochpådet svenskasamhället.
Personanon grata Medutköp sommetod & tystnadsom strategi
Anna Wiktorsson
Limegardentextlab.com– limegardenArtprints.com
Automatiserad teknikvilkenanvänds föratt analysera text ochdatai digitalformi syfteatt genererainformation,enligt 15a, 15boch 15c§§upphovsrättslagen (text- ochdatautvinning), är förbjuden.
©2026AnnaWiktorsson
Omslag:Arash Vahdati
Illustrationer: Anna Wiktorsson
Korrekturläsning: Carola Larsson
Teknisktstöd: Bosse Johansson
Förlag: BoD ·Books on Demand, Östermalmstorg1, 114 42 Stockholm,Sverige,bod@bod.se
Tryck: Libri PlureosGmbH, Friedensallee 273, 22763 Hamburg, Tyskland
ISBN: 978-91-8080-180-5
Innehållsförteckning sida
Förord 1
Inledning3
Processenärtystsnabb ochsvåratt förstå 7
Resursslöseri& tystnadskultur 17
Bakomvarje utköpfinns en människa 31
Människornabakom statistiken39
De utköpta– synliga& osynliga 44
Närävensista linjensviker84
Illusionen om tillsvidare88
Vadhändernär någontystförsvinner96
Vembetalar närtystnaden kostar 99
Vadhadekunnatgöras istället 106
Tänk om utköpalltidföregicks av 140
Checklista förden somriskeraratt bliutköpt143
Förord
Du somnusittermed bokeni dinhandkanskeläser av nyfikenhet,avigenkänning elleravren förundran över hurnågot så omfattandekan vara så tyst.
Kanske bärdupåegnaerfarenheterellerpåfrågor somaldrigficksvar. Kanske hardusettenkollega försvinnautanatt någonriktigt kundeförklaravarför. Kanske funderar dupåhur ansvarsfullt våra skattemedelfaktisktanvänds
Jagvändermig direkt till dig ochtillallasom någon gång känt hurnågot skaver ienorganisation, huransvar förskjuts, hurtystnaden breder ut sigoch hur människortillslutförsvinneruturrummet- inte för attdegjort fel, utan föratt ingenlängreorkadetala om detsom varsvårt.
Detsom på ytan kanseutsom enskilda händelservisarsig ofta vara uttryckför någotstörre. Närmänniskor försvinner utan förklaring skapas inte bara individuella sår, utan ocksåorganisatoriska sprickor som iförlängningen kanbli till ettsamhällsproblem.
Denhär bokenrör sigmellandet personliga ochdet strukturella.Mellanenskildaerfarenheteroch systemfel. Mellandet somgör onti en människa och detsom skaver ienorganisation.
Föratt förstå utköpenmåste vi förstå människorna.
Föratt förstå människornamåste vi förstå systemen.
För attförändrasystemenmåste vi våga tala om det somalltför längehar tystats.
Frågorna sombär denna bokärenkla menavgörande:
Vadhändermed en människa,enarbetsplats,enoffentligorganisationoch våra gemensamma skattemedelnär tystnadersätteransvar?
Jagvill attdenna bokska utvidgasamtaletomarbetsmiljöoch ledarskapoch skapauppmärksamhetoch förståelse föralltsom står på spel närtystnaden blir till metod.
En sistasak innanduläser vidare
Glöm aldrig attbakom varjeutköp finns en människa. Ofta en lojalmedarbetare somi ställetför attfåstöd trycktsut.
• Detärintevärdigt.
• Detärintemedmänskligt.
• Detärinteens samhällsekonomiskt hållbart.
Anna Wiktoorssson
På statliga myndigheter, ikommuneroch iRegioner harutköpen av anställda gått från attvaraenstaka lösningartillatt bliennormaliseradmetod föratt slippa ta ansvar förarbetsmiljö,rehabiliteringoch ledarskap. Bakomvarje så kallad “överenskommelse”där en medarbetarelämnarsin tjänst motenersättningdöljersig inte bara en personligkris, utan ocksåett misslyckande från arbetsgivarens sida.Tjänstepersoner somi stället föratt få stöd,dialogeller rehabilitering erbjuds en ekonomiskuppgörelse– en enkellösning för arbetsgivarensom förden enskilde kaninnebäraår av osäkerhetoch en krossadyrkesidentitet.
De miljardbeloppsom läggspåutköp skulle exempelvis kunnafinansieralärare, servicetekniker, ochundersköterskor.Eller användas till detsom verkligenskullekunna göra skillnad: hållbara arbetsmiljöer, modigt ledarskapoch stöd till medarbetaresom kämpar ipressadeverksamheter.
Frågan är inte om vi harråd attlåtabli attköpaut människor– utan om vi harråd attfortsätta?
Denhär bokenger ordåtdet somskeri dettysta. Genomberättelser ochanalyssynliggörshur utköp blivit en dyrgenvägsom gödertystnadskulturer, urholkar tilliten ochsom förvissa riskerar att permanentstängadörrentillarbetslivet.Boken vänder sigtillpolitiker,chefer, fackliga företrädare ochtillallasom arbetari offentligsektor. Menden vänder sigockså till digsom anat attnågot inte står rätt till närenkollega ellerenbekantplötsligt “valt attgåvidare”.
Förbakom varjeutköp finnsen människa,enberättelseoch en möjlighetatt göra annorlunda.
Denhär bokenvillvisapåvarförvi måstetaden möjlighetenpåallvar ochhur detkan göras.
