skoleledere skal involveres og/eller hvor mange du fx vil skrive til på hovedsidens funktion ”hvad har du på hjerte?”. Ligesom du beslutter, hvem du vil ’høre på’. Fordelen er, at det er let og hurtigt at komme i tæt kontakt med ligesindede. Først og fremmest måske med lederkollegaerne i kommunen, hvor der allerede på forhånd er oprettet lokale grupper, ligesom der også er lavet særlige grupper for S81-lederne m.fl. Lederspace.dk er en enkel, overskuelig udgave af de eta blerede sociale medier som Facebook. Det er også samme grundidé, der ligger bag Lederspace, at det er et socialt netværk – en aktiv platform for online netværksdannelse. Lederspace ligger i forlængelse af og er en udvidelse af de ledelses- og skolefaglige og personlige netværk, som mange skoleledere allerede har. Erfaringsudveksling og videndeling er essentielle elementer i udøvelse af god skole ledelse og udvikling af skolen. Målet er, at Lederspace.dk øger netværksdannelsen og fællesskabsfølelsen blandt skoleledere. Uden at det kan erstatte fysiske tilstedeværelse og nær kontakt, får man her mulighed for at ’mødes’ på kryds og tværs uden barrierer – på sigt også med HD-video, webcams mv. Og netop den hurtige adgang kan vise sig at være tidsbesparende… Lederspace.dk er også en mulighed for skolelederforeningen for at komme mere i øjenhøjde med medlemsgrupper og enkelte medlemmer. Og den chance for at kommunikere bl.a. nyheder hurtigt og direkte med alle medlemmer vil vi selvfølgelig benytte. Selv er du med til at skabe fremtiden. Uden mange brugere og aktivitet på vores nye Lederspace, er der ikke meget at komme efter. Så log dig på Lederspace NU!
Note
Opret din Lederspace-profil I disse dage skulle alle medlemmer modtage noget så gammeldags som et frankeret, postomdelt brev med en julehilsen og en anvisning i, hvordan man logger sig på vores nye, fælles sociale medie: Lederspace.dk. Hvorfor nu denne oldschool-ting som at modtage et brev i en hypermoderne teknotid? Jo, det er fordi det netop som omtalt kun er medlemmer, der har æren at kunne bruge lederspace. Og i den forbindelse har medlemsnummeret, der er anført i brevet, vital betydning, da det alene er det, der skaffer dig videre adgang ind i platformen som bruger. Medlemsregistrering er omfattet af registerlovens restriktioner og fremsendes bedst pr. brev og desuden har vi langt fra alle medlemmers mail-adresser. Så derfor. Bundlinjen er, at man skal bruge sit nummer i den første login og derefter erstatte oplysningen med et brugernavn og en adgangskode, man selv vælger (og skriver ned et sted for at huske fremover!) Vær med i fællesskabet i Lederspace Log dig venligst på NU! LÆS anvisningen i brevet GRUNDIGT – det tager 5 minutter at komme på og oprette en profil. Medlemsnummeret er som sagt kun nødvendigt i oprettelsesfasen, men GEM alligevel brevet med nummer/information! Meld dig ind i gruppen (afdelingen) for skoleledere i den kommune, du arbejder i, og prøv at lege dig frem med de faciliteter, der er, og så opret selv en interessegruppe for, hvad det nu måtte være: Dit arbejde med tosprogede, ledelsesudvikling, ønsket om at møde kammeraterne fra seminariet eller Grenaa-kurset… Lederspace.dk er ikke en brug-og-smid-væk pakke. Vi vil løbende arbejde på at forbedre funktionaliteten på sitet, og vores optimistiske mål er, at s-a-m-t-l-i-g-e medlemmer får oprettet en profil. Vi ses derfor på Lederspace inden Juleferien!
1 Se www.facebook.com, der har over 2 mio. danske brugere.
Skoleledelse • december 2009 • 19