Conoce Sistema B, las Empresas B y la propuesta de valor

Movimiento B: Un cambio de cultura global e histórica

Juntos construyendo una economía inclusiva, equitativa y regenerativa.

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Movimiento Global de Empresas B

Evaluación de Impacto B: Herramienta de medición del impacto social y ambiental 2 3

Proceso de certificación como Empresa B

¿Qué sentido tiene una economía que crece financieramente y que por su misma naturaleza genera inequidad creciente, acaba con el agua y otros recursos de la Tierra, profundiza el individualismo y la exclusión de miles de personas?

Sistema B forma parte de...

La red global sin fines de lucro que trabaja para transformar la economía global para beneficiar a todas las personas, las comunidades y el planeta. Nuestra visión: una economía inclusiva, equitativa y regenerativa.

Cambio de los sistemas económicos:

● Desarrollamos estándares,

● Promoción de políticas públicas,

● Herramientas de medición de impacto,

● Programas de medición para empresas y organizaciones,

● Certificación de Empresas B (B Corp), a las empresas que están abriendo el camino a una forma diferente de hacer negocios.

A través de una red global de aliados, nuestro papel es crear infraestructura para acelerar e institucionalizar este cambio.

Presencia en América Latina y Caribe

COMUNIDAD B BOLIVIA

PARAGUAY

BRASIL

MÉXICO

AMÉRICA CENTRAL Y CARIBE

(Belice, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Rep Dominicana)

COMUNIDAD B VENEZUELA

URUGUAY

ARGENTINA

Comunidad B Global, América Central y Caribe y aliados*

240,000 _

Empresas utilizando la Evaluación de Impacto B

+7,000 _ Empresas B Global

+1000 _

Empresas B Latam

30 _

Empresas B y Sello B Pendiente

América Central y el Caribe

+200 _

Aliados programas

Reconocer el momento: Credibilidad para liderar

+1000 Empresas B en LATAM

Comunidad de 31 Empresas B y 1 Sello B Pendiente en América Central y Caribe

Empresa B

“Creemos que B Corp, más allá de la certificación, es un movimiento y una filosofía de negocio totalmente alineados con nuestro proyecto dual y nuestra misión de traer salud a través de la alimentación al mayor número de personas posible. Proporciona un marco externo y exigente para que nuestras filiales sigan mejorando sus prácticas. Todos los empleados pueden relacionarse con él y contribuir a través de sus propias iniciativas y roles. Por último, B Corp también ofrece a las filiales de Danone una oportunidad de unirse a un movimiento global de personas con ideas afines de empresas dispuestas a Ser el cambio.”

Blandine Stefani, directora de la comunidad de B Corp en Danone.

Empresa B

“Ser una Empresa B es una forma de tener una visión rigurosa y objetiva de dónde lo estamos haciendo bien y dónde debemos trabajar más en lo que respecta a nuestro impacto ambiental y social. Es una forma de demostrar a nuestros lectores qué tipo de empresa somos y también es una comunidad de empresas afines que quieren compartir ideas y animarse mutuamente.”

Para redefinir el éxito en la economía es necesario que las empresas midan sus impactos ambientales y sociales con el mismo rigor que lo hacen con sus indicadores financieros.

Empresas + Resilientes + Conscientes + Crecimiento de largo plazo

Las herramientas de medición de Impacto

¡Gratuitas, online y 100% confidenciales!

Esunaherramientaintegralparaconocer,medirygestionarel desempeño social y ambiental de las empresas, analizando 5 puntosclaves:gobernanza,trabajadores,clientes,comunidady ambiente. Es una evaluación online, gratuita y 100% confidencial que se adapta a cada tipo de empresa según industriaytamaño.Estádiseñadacomounahojaderutapara que el empresario pueda identificar mejoras a implementar desdelaperspectivasocialyambientaldesuempresa.

Es una herramienta creada por el Pacto Global de las Naciones Unidas y B Lab que brinda a todo tipo de empresas, la oportunidad de conocer, administrar y mejorar directamente su desempeño en materiadesostenibilidad.Es libre,onliney gratuita.

Propósitos de la Evaluación de Impacto B (EIB)

Herramienta de medición y gestión del desempeño social y ambiental

Herramienta de evaluación para la Certificación de Empresa B 1 2

Permitir que las empresas midan y gestionen el desempeño social y ambiental de todo su negocio al proporcionar un marco estandarizado, intuitivo y fácil de usar para medir el impacto del negocio en sus partesinteresadas.

La evaluación está destinada a ayudar a las empresas a:

● Evaluar

● Comparar

● Mejorar

Es la herramienta de evaluación exclusiva que se utiliza para verificar que una empresa cumpla con los requisitos de desempeño para convertirse en una Empresa B Certificada. Muchas otras empresas utilizan la Evaluación de impacto B en varias etapas de su viaje de sostenibilidad para evaluar, comparar y mejorar su impacto.

Prácticas Modelo de Negocio

Servicios básicos

Ética Transparencia

y educación

Instalaciones Generación de empleos Salud Educación Arte, medios y cultura

Compromiso Cívico Protección de la Misión 0

80 200 pts

Desarrollo de la cadena

Preservación de la Tierra

Reducción de Tóxicos

Empoderamiento económico

Servicios para los más necesitados

Microfranquicias

Educación ambiental

Beneficios de usar la Evaluación de Impacto B (BIA)

1

Una forma de entender tu empresa

● Evalúa el impacto en cinco dimensiones clave;

● Enfoque holístico para entender un negocio;

● Ayuda a las empresas a identificar prácticas desatendidas.

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Una plataforma para comparar y aprender

● Comparar y aprender de otros;

● Soluciones personalizadas para que las empresas mejoren su impacto;

● Profundiza el compromiso de una empresa con su misión social.

Una herramienta para la mejora continua y un compromiso más profundo

● Rastrear e impulsar mejoras continuas;

● Promueve la participación y mejora de los proveedores.

+ 80 Estándares, certificaciones y marcos de medición del impacto se incluyen en la

Detalle de herramientas incluidas en la Evaluación de Impacto B (EIB)

Global Reporting Initiative (GRI),esunaorganizacióninternacionalindependientedenormalizaciónque ayudaempresas,gobiernosyotrasorganizacionesaentenderycomunicarsusimpactosentemascomoel cambioclimático,losderechoshumanosylacorrupción.

Tanto GRI como la Evaluación de Impacto B pueden usarse para desarrollar informes de sostenibilidad y cumplir requisitos legales de presentación de informes como estándares de terceros para corporaciones de beneficio. El BIA, a diferencia GRI, proporciona no sólo un marco de información para las empresas, sino también una evaluación del desempeño de la empresa. Adicionalmente, el BIA se enfoca en el impactopositivodelaempresaeincluyemétricaseindicadoresestandarizadosycompletosparaqueuna empresacomplementeelabiertoaspectosdelmarcodeinformesGRI.Lainformaciónrecopiladaaefectos deuninformeGRIsepuedeutilizadoparaayudaracompletarelBIA,yviceversa.

Estándares SASB, se dedica a la creación y difusión de estándares de contabilidad de sostenibilidad para uso de corporaciones que cotizan en bolsa en la divulgación de cuestiones importantes de sostenibilidad en beneficio de los inversores y el público. Las métricas de SASB dependen de la importancia de la métrica para la valoración financiera de una empresa, mientras que la BIA es una medida integral del desempeño social y ambiental de una empresa, independientemente de las reacciones del mercado. Además, BIA complementa SASB con evaluación de desempeño además de divulgaciones. La Evaluación de impacto B también está diseñada para que la utilicen todas las empresas como una herramienta de medición,gestiónygeneracióndeinformes.

Modelos

de negocio de impacto

de impacto?

Combina la generación de ingresos económicos de la empresa, con la generación de impactos positivos a distintos grupos de interés, como: trabajadores, proveedores, clientes o medio ambiente.

¿Qué son los modelos de negocio

Empresa B

Empresas con fines de lucro reconocidas por cumplir con altos estándares verificados de desempeño social y medioambiental, responsabilidad y transparencia, que no solo persiguen el beneficio económico, sino también la generación de beneficio social y ambiental.

Pertenecen a un movimiento global de empresas que quieren hacer un cambio, utilizando la fuerza de mercado para dar soluciones a problemas sociales y ambientales.

¿Qué es una Empresa B Certificada?

Empresa B

Lo conecta con una comunidad de empresas de alto rendimiento impulsadas por una misión en todo el mundo. Estos líderes con ideas afines comparten las mejores prácticas, colaboran en el mercado, construyen una voz colectiva y establecen un nuevo estándar para el éxito, trabajando juntos para construir una economía más inclusiva y sostenible.

Uno de los principales beneficios de la certificación que cita B Corps es la capacidad de conectarse y colaborar con sus pares.

¿Qué es una Empresa B Certificada?

1

adicionales cuando una empresa se convierte en B Corp

2

Transparencia y Claridad

● Aclarayverificalasprácticassocialesyambientales corporativas

● Hacequeelimpactoseamássustancialyevidente paratodaslaspartesinteresadas

● Ayudaalaspartesinteresadasaidentificarqué empresasestánonoestánhaciendogreenwashing

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Atraer el mejor talento y generar impactos

internos

● Funcionacomounaseñaldequelaempresaestá comprometidaconsusempleados;

● Atraeasolicitantesdeempleoquetienenvalores similares;

● Permiteun"ajustedevalores"entrelosempleados ylamisiónsocialdelaempresa,loqueconducea unareducciónderotación.

Resonancia del cliente y diferenciación de productos

● Ayudaaalinearunaempresaconlascreenciasylos valoresdelosconsumidores,creandolealtadala marca

● Diferenciaydistingueaunaempresaysucultura deotras

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Oportunidades para Nuevas Alianzas y Negocios

● Sirve como filtro para las empresas cuandobuscansocios

● Ayuda a atraer inversiones centradas en la sostenibilidad

5

adicionales cuando una empresa se convierte en B Corp

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Sostenibilidad en su conjunto

● Proporciona una visión holística de la empresa y su entorno más allá de la propia organización

● Permite a las empresas seguir un enfoque sistémico de la responsabilidad corporativa

Trabajo en red para un impacto aún mayor

● Permite el intercambio de ideas y mejores prácticas y la ayuda mutua en las comunidades;

● Conecta a las empresas con eventos de promoción y creación de redes de Empresas B;

● Fomenta la resolución colectiva de problemas.

Proteger tu Misión

● Esto le permite a un negocio la protección legal de perseguir objetivos no financieros y tomar decisiones afines a la misión a lo largo del tiempo, en eventos de liquidez tales como la venta del negocio o la transferencia de propiedad.

Compromisos de las Empresa B Certificadas

● Componente de desempeño, que incluye:

○ Alto desempeño social y ambiental logrando una puntuación de 80 en la Evaluación de Impacto B;

○ Desempeño de riesgo, queimplicanotenercuestionessignificativasasociadasaimpactosnegativos quepodríanimpedirquelaempresasecertifique;

○ Desempeño inicial, empresasmatricesconingresos+USD5,000millones,tenerprácticasespecíficas vigentesenrelaciónconlatransparenciaylagestióndeproblemáticassignificativas.

● Compromiso legal integrando a su estatutos / documentos legales, ser responsable ante todas las partes interesadas, nosololosaccionistas,ylograrelestatusdecorporacióndebeneficiossiestá disponibleensujurisdicción.

● Transparencia al permitir que la información sobre su desempeño medido según los estándares de B

Lab esté disponible públicamente en su perfil de B Corp en el sitio web deBLab.

Componentes de la certificación

Componente desempeño

Ser elegible Completar la BIA al 100% Llegar al mínimo de 80 puntos en el B Impact Assessment (BIA), que mide los impactos positivos de la empresa,

Presentar evaluación para revisión Link

Revisión documentación

Brindar documentación de respaldo y participar en la revisión con el sta de B Lab.

Componente legal

Actualizar estatutos y estructura de gobernanza para considerar impacto de la compañía

Finalizar certificación

Pagar anualmente la cuota de certificación y publicar el Reporte de Impacto B en bcorporation.net y firmar Declaración de Interdependencia

21st Century Last 20 years

Buenos productos Buenas compañías

Medición y gestión del impacto

Propuesta de programas de medición y gestión del desempeño social, ambiental y de gobernanza

Medición y gestión del impacto

Gestión del impacto

B Lab y Sistema B proporcionan a decenas de miles de empresas los programas y las herramientas necesarias para comprender su impacto medioambiental y social -sean o no Empresas B Certificadas- utilizando la Evaluación de Impacto B y programas y asociaciones de apoyo.

190K+ usuarios de BIA

200+ asociaciones

Impact Management

Nuestros programas de medición y gestión de impacto

Office Hour + B

Alinearlaorganización al propósito de triple impacto y evaluar su gestión en relación a los impactos positivos que generanopuedengenerarenlasáreas de gobernanza, trabajadores, comunidad,medioambienteyclientes.

Permite medir y gestionar la sostenibilidaddelacadenadevalorde lasempresasuorganizaciones, sea de proveedores, distribuidores, clientes, filiales,subsidiarias,uotros.

Permite contar con orientación por parte del equipo de Sistema B, contribuyendo a acelerar el proceso para completar la Evaluación de Impacto B, brindar precisión sobre respuestas de tipo “quick-win” y orientación específica hacia el valor de modelosdenegociodeimpacto.

Programa de gestión y mejora del impacto social y ambiental de la empresa.

Camino + B

Programadiseñadoparaempresasquebuscanmedirsu impacto social y ambiental, en base a los más altos estándares internacionales que proveen las herramientasdeEvaluacióndeImpactoB(EIB)yelSDG

ActionManager.Incorporalagestióndetripleimpactoa través de la medición y herramientas de mejora en las cincoáreasdelaevaluación:Gobernanza,Trabajadores, Comunidad, Medio Ambiente y Clientes e identificar su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Dirigido a:

Empresas medianas, grandes; que quieren mejorar su desempeño ESG

(Medioambiental, social y gobierno corporativo) y comprometerse a desempeñar un papel más activo centrado en el propósito de triple impacto y la mejora continua.

Acompañamiento personalizado en la medición del impacto social y ambiental de la empresa a través de las herramientas: Evaluación de Impacto B (EIB) y SDG Action Manager.

Espacio de innovación (con casos de éxito y benchmark), identificación de potencialidades en el modelo de negocio donde la empresa puede generar un mayor impacto.

Identificación de fortalezas y oportunidades para mejorar el desempeño ESG y aumentar el impacto positivo, al contar con un diagnóstico integral y un plan de mejoras en el corto, mediano y largo plazo

Permite contribuir al logro de nuestro objetivo: un sistema económico inclusivo, equitativo y regenerativo para todas las personas y el planeta. .

¿Qué se espera lograr?

Conocer Objetivo: Analizar la estructura organizacional/corporativa para la correcta definición del llenado de la Evaluación de impacto B (EIB)

1

Sensibilizar Objetivo: Sensibilizar a la alta dirección y al equipo líder sobre el propósito del programa, las empresas B y el triple impacto. Definir cronograma y grupo de trabajo.

2

Medir Objetivo: Grupos de trabajo multidisciplinarios de la organización se reúnen para completar las áreas de evaluación de impacto con la guía de los especialistas de Sistema B

3

Comparar y mejorar

Objetivo: Presentar los resultados, puntos de referencia y plan de mejora.

Dinámica: priorización y planificación; Reporte de impacto de la empresa con benchmarks.

4

Compartir

Objetivo: Charla o taller para un grupo de hasta 20 personas, para presentar el movimiento B Corp e involucrar a todos en este proceso. Presentación de resultados del programa, experiencias.

*El programa es modular, el contratante podrá adquirir de manera independiente según sus necesidades. El número de sesiones del programa varía de acuerdo al tamaño y complejidad de la empresa.

¿Cuáles son las etapas del programa?*

Propósito del Mide lo Que Importa

➢ Acompañar a organizaciones, sus redes de empresas y gruposdeinterésenlatomadeconciencia,medicióny mejoradesutripleimpacto.

➢ Ser un aliado para grandes actores de mercado a liderar la transformación de su propio sistema, potenciando el impacto de sus cadenas de valor y/o gruposdeinterés.

➢ Ser un aliado para el sector público en la estandarización de la medición a grupos de interés, quesirvaparaimpulsarunanuevaeconomía.

¿Cuál es el propósito del Mide lo Que Importa?

Resultados - Logros

Obtención de data de impacto social y ambiental estandarizada de sus grupos de interés.

Permite contribuir al logro de su objetivo: un sistema económico inclusivo, equitativo y regenerativo para todas las personas y el planeta.

Hacer comunidad y espacios de innovación (con casos de éxito y benchmark), generando vínculos y posibilidades de networking

Identifican sus fortalezas y oportunidades para potenciar el impacto positivo, al diagnosticarse con la Evaluación B y construyendo un plan de mejoras en el corto, mediano y largo plazo

Conocer

Objetivo: Analizar la estructura e industrias de las empresas; Apoyo en requisitos e incentivos de participación; Diseño o apoyo en la convocatoria y campaña comunicacional; Diseño y gestión de micrositios/landing page con recursos de soporte.

1

Sensibilización

Objetivo: Sensibilizar sobre nuevas economías, Sistema B, herramientas de medición: Evaluación de Impacto B, SDG Action Manager, Programa Mide lo Que Importa, definir cronograma y grupo de trabajo.

2

Evaluación

Objetivo: Evaluar los impactos socioambientales de cada empresa participante a través del diligenciamiento de la EIB.

3

Comparar y mejorar

Objetivo: Presentar, comparar y mejorar los impactos a través del diagnóstico / resultados obtenidos de la etapa de Evaluación y del plan de mejora.

4

Compartir

Objetivo: Charla o taller para presentar el movimiento B Corp e involucrar a todos en este proceso. Presentación de resultados del programa, experiencias.

Dirigido a Organizaciones Líderes

Empresas

medianas, grandes, multinacionales

Cámaras empresariales

Entidades

públicas/estatales

Programas de desarrollo

empresarial, fundaciones empresariales, agencias de cooperación

financiadoras, fondos de inversión

Propuesta de valor del Mide lo Que Importa (MQI)

Metodología estandarizada para la medición de impacto

Liderazgo

Innovación

Inspiración

Creación de comunidad, conectando a actores en toda la cadena de valor

Potencial de influenciar regional y/o local en el desempeño de temas prioritarios

Benchmarks comparables

Office Hour + B

Una oportunidad para profundizar en el impacto de tu empresa con la orientación de Sistema B

Hour + B

El servicio Office Hour + B permite contar con orientación por parte del equipo de Sistema B, contribuyendo a acelerar el proceso para completar la Evaluación de Impacto B, brindar precisión sobre respuestasdetipo“quick-win”yorientaciónespecífica haciaelvalordemodelosdenegociodeimpacto.

Opción 1 1hr Office Hour

Opción 1

Programa Camino + B Online + 1h Office Hour

● Accesopor6semanasalProgramaCamino+BOnline

● Opción A: 1 hora para quick-wins con el champion de la empresa y equipo base (máximo 2 personas adicionales).

● Opción B: 1 hora para dudas y consultas sobre las preguntas de la Evaluación de Impacto B y para modelosdenegociodeimpacto.

Opción 2

2hrs Office Hour

Opción 2

Programa Camino + B Online + 2h Office Hour

● Accesopor6semanasalProgramaCamino+BOnline

● 1 hora para quick-wins con el champion de la empresa y equipobase(máximo2personasadicionales).

● 1 hora para dudas y consultas sobre las preguntas de la Evaluación de Impacto B y para modelos de negocio de impacto.

Opción 3

4hrs Office Hour

Opción 3

4hrs Office Hour

● 1 horaparaentrenarachampiondelaempresayequipobase (máximo2personasadicionales)enlaEvaluacióndeImpacto B;

● 1horaparamodelosdenegociodeimpacto;

● 1 horas para dudas y consultas sobre las preguntas de la EvaluacióndeImpactoB;

● 1horaparaquick-wins.

Opción 4

6hrs Office Hour

Opción 4

6hrs Office Hour

● 1 hora para entrenar a champion de la empresa y equipo base (máximo 2 personas adicionales) en la Evaluación de Impacto B;

● 1horaparamodelosdenegociodeimpacto;

● 3 horas para dudas y consultas sobre las preguntas de la EvaluacióndeImpactoB;

● 1horaparaquick-wins.

Opción 5

6hrs Office Hour

Cant. Etapas Hora/s Descripción

Sesión Fundadores/accionistas

1 Sensibilización

1

Presentación inspiradora sobre el Movimiento B, la medición de impacto, la BIA, el requisito legal y las empresas de triple impacto.

Taller para el equipo:

2

1/2 - Presentación inspiradora sobre el Movimiento B;

2/2 - BIA uso, características y funcionalidades.

2 Preparación

1

Identificación de potenciales modelos de negocio de impacto; 1

Sesión para contestar dudas y consultas sobre las preguntas de la Evaluación de Impacto B; 1

Identificación de quick-wins en la Evaluación de Impacto B (BIA).

¡Gracias! - Contacto

Sistema B América Central y Caribe (SBACC)

Chadel Zayas Coord. Certificación y Desarrollochadel.zayas@sistemab.org