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VALE-CULTURA: No Acordão da Campanha Salarial dos trabalhadores está definido que para oferecer o benefício a ECT se cadastrará junto ao Ministério da Cultura no prazo de 90 dias.
Campanha Salarial
Findect é uma entidade ilegal e não pode representar a categoria A Findect foi uma entidade criada pela ECT no período da Ditadura para manipular a luta dos trabalhadores. Nunca obteve a quantidade mínima de sindicatos filiados para ter legitimidade. Percebendo a tentativa de manipular a luta da categoria os trabalhadores se organizaram e criaram a Fentect. Por conta da postura dos sindicatos do Rio de Janeiro e São Paulo, de ressuscitar a Findect, a Fentect criou duas secretárias nestes estados para mobilizar a categoria para a greve.
da Seção Especializada em Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho reafirmou a ilegitimidade da FINDECT - Federação Interestadual dos Sindicatos de Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios. De acordo com a decisão do Ministro no julgamento do dissídio no TST a Fentect é a única entidade com direitos legais para representar os sindicatos da categoria.
O que o Acordo Coletivo fala sobre a Findect? Na segunda-feira, dia 26/8/2013, o Ministério do Trabalho e Emprego, suspendeu o registro sindical da Findect, retirando os poderes legais para negociar em nome dos trabalhadores. Os Ministros
Qual deve ser o posicionamento do trabalhador do Correio com relação a Findect? A Findect participou da mesa de negociação na Campanha Salarial 2013 para atrapalhar as negociações. A mesma aceitou as imposições da ECT sem discutir com a categoria. Os trabalhadores tem de estar atentos e lutar contra a tentativa de criação desta entidade porque o intuito daqueles que a querem criar é dividir os trabalhadores para enfraquecer a luta.
Saúde
Organização e a defesa da saúde dos trabalhadores No dia 19 e 20/11, os dirigentes do Sintect participaram da reunião da CUT estadual. O objetivo deste Encontro é a organização para a luta e para os desafios em 2014. Também foi realizado pela Escola Sul da CUT em Florianópolis a I Conferência Estadual de Saúde do Trabalhador. A Conferência estadual é uma preparação para a Conferência nacional da CUT que vai acontecer no mês de março do ano que vem e tem como objetivo sensibilizar as lideranças sindicais sobre a importância dos temas relacionados à saúde do trabalhador. “Nossa participação na Cut/SC visa ampliar as estratégias políticas tanto para defender a saúde dos trabalhadores como é o caso do nosso plano de saúde, como para fortalecer a luta dos ecetistas”, afirmou o Secretário Geral do Sintect/SC, Hélio. De acordo com o presidente da CUT-
-SC, Neudi Giachini, a Saúde não se vende e nem se negocia. “Precisamos estar atentos para a constante tentativa dos patrões em precarizar as relações de trabalho e explorar os trabalhadores tratando-os como peças de produção de lucro”, destacou. Os dirigentes também discutiram o texto base e apresentaram suas sugestões de alteração de acordo com a realidade e da necessidade do estado catarinense. Pautados na Conferência Nacional da CUT que será realizada em março de 2014, a CUT-SC elegeu os delegados (as) para representar o estado. (fonte: Cut/SC)
Compensação dos dias parados A greve dos trabalhadores dos Correios foi considerada não abusiva pelo ministro do TST, Fernando Eizo Ono, e portanto os trabalhadores terão 180 dias para compensar os dias parados. Os dirigentes do Sintect/SC realizaram reunião com a Direção Regional dos Correios na segunda-feira, dia 21/10, para abrir um canal de comunicação com a nova gestão e colocoram em discussão a compensação dos dias parados. O TST determinou o cumprimento de 2 horas extras por dia. Ficou acordado entre a DR/SC e o sindicato de que se o trabalhador tiver a necessidade de cumprir apenas 1 hora, num dia, em outro poderá fazer a outra 1 hora restante. Os trabalhadores terão até o mês de março de 2014 para repor as horas do período da greve. E caso a empresa convide o trabalhador para fazer a compensação em outra localidade, distante de onde reside, terá de receber diária e transporte.
Vale-cultura como vai funcionar O Vale-cultura será oferecido por meio de um cartão magnético pré-pago, válido em todo território nacional, no valor de 50 reais mensais. O benefício poderá ser utilizado no teatro, cinema, museus, espetáculos, shows, circo ou mesmo comprar ou alugar CDs, DVDs, livros, revistas e jornais. Aqueles que quiserem comprar um instrumento musical ou mesmo fazer um programa cultural com um custo mais elevado, uma boa notícia: o crédito é cumulativo e não tem validade. É só poupar por alguns meses e adquirir o bem cultural que desejar. O Vale também pode ser usado para fazer cursos de artes, audiovisual, dança, circo, fotografia, música, literatura ou teatro. O desconto na remuneração do trabalhador com até 5 salários mínimos varia de R$2 a R$5. Quem ganha até 1 salário paga R$1. Acima de 1 e até 2 salários, o desconto é de R$2. Acima de 2 até 3, R$3. Acima de 3 até 4, R$4. Acima de 4 até 5, R$5. Para os empregados que ganham acima dessa faixa, o desconto varia de 20% a 90% do valor do benefício, ou seja, pode chegar a R$45. Saiba mais no http://www.cultura.gov.br/valecultura