ATA DE REUNIÃO HMSJP 03.02.22

ATA DE REUNIÃO NO HOSPITAL E MATERNIDADE DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS Aos dias três de fevereiro de dois mil e vinte dois, no auditório do HMSJP, reuniu-se Presidente Samia Leiza Alves Dornelles, Doutora Regiane – Assessora Jurídica do SINSEP, Dirigente Sindical Marta dos Santos, Dirigente Sindical Sandro Marcos Paulik, Jane Maria E. de Santos Kimura Diretora de Enfermagem do HMSJP, Ana Paula de Moraes Maia Barros Diretora Geral do HMSJP, com a pauta: PROCESSO DE REMOÇÃO NO HOSPITAL E MATERNIDADE DE SÃO JOSÉ DOS PINHAIS. Samia inicia a reunião comenta sobre o processo de remoção do HMSJP, e afirma que o sindicato recebeu reclamações sobre o processo de remoção, ressalta relatos de remoções sem justificativa e sem prazo, e afirma a falta de critérios, registros e justificativa no processo de remoção, e propõe um processo de remoção para saúde, com critérios e de forma transparente. Dirigente Marta fala sobre a necessidade novos critérios, alteração do fluxo, com objetivo de valorização desses profissionais, e ao final afirma a falta de trabalhadores na saúde. Diretora Ana ressalta o papel da chefia, o objetivo pensar em toda a unidade, e afirma que a Direção está trabalhando para melhorar a estrutura da unidade e quadro funcional.

Dando continuidade Doutora Regiane ressalta que o sindicato recebeu inúmeras reclamações sobre abuso de poder da chefia do HMSJP, com a falta de justificativa e situações arbitrarias, gerando assim, descontentamento dos servidores e como encaminhamento propõe a criação de mecanismos legais e formais, com objetivo de deixar transparente o processo de remoção, 1 – formulário de remoção mais claro. 2 – Processo de remoção mais transparente. Na sequência Samia comenta o papel da chefia, a necessidade de formação, com objetivo de evitar casos de assedio e arbitragem, e afirma que a maioria das reclamações vem do setor BLOCO MATERNO INFANTIL, com isso, é necessário que a direção faça uma intervenção com objetivo de instruir os profissionais para evitar mais reclamações. Após relata situações de assedio pela chefia via mensagens WhatsApp fora do horário de trabalho. Na sequência a Diretora Ana comenta sobre atual conjuntura e problemas da unidade, falta da insalubridade, valorização, estrutura precária, alta demanda, e como encaminhamento afirma que a Direção do HMSJP, vai conversar com todas as coordenadoras com objetivo de corrigir o problema, também afirma a atualização do formulário com objetivo de deixar mais claro para os servidores. Após Samia pergunta a situação das gestantes, como a Direção está conduzindo essa questão. Ana responde que essas profissionais estão atuando em setores que não é considerado insalubre. Doutora Regiane pergunta sobre a possibilidade desses servidores atuarem em regime home office. Diretora Ana afirma que vai analisar cada caso e encaminhar da melhor forma, organizar local de trabalho ou remanejar para SEMS. Sem mais para o momento. Roger Antonio Silva Medeiros, secretariando a respectiva reunião, nomeado ad hoc, lavro e assino em conjunto com Presidente Samia Leiza Alves Dornelles e demais presentes.