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Nº 16 C/ Pozo Hilera, 5, 1ºA 37002 -SALAMANCA Teléfono y FAX: 923 26 11 10 923 05 09 11 www.stecyl.es www.stes.es stesalamanca@stecyl.net SUMARIO: EDITORIAL: OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN CASTILLA y LEÓN. La Junta abonará parte de la PAGA EXTRA 2012. Artículo sobre PISA 2012. Comunicado STECyL-i sobre el Informe PISA/2012. Calendario de aplicación de la LOMCE. EL STE-SA EN LAS COMISIONES DE BAREMACIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS EN SALAMANCA. Llega la nómina en formato electrónico. LOTERÍA STE-SA 2013. STECyL Universidad: Sin autorizar el II Convenio del PDI Laboral. RESEÑAS LEGISLATIVAS.

DICIEMBRE

2013

LOS CINCO SINDICATOS DE LA MESA SECTORIAL DENUNCIAN LA LIMITACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DOCENTE Y QUE NO SE CONVOCARÁN OPOSICIONES DE SECUNDARIA EN CASTILLA y LEÓN EN 2014. La Consejería de Educación nos acaba de informar a los cinco sindicatos con representación en Mesa Sectorial de Educación (CSI·F, STECyL, ANPE, FETE-UGT y CCOO) que, dadas las limitaciones establecidas en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2014, sólo pretende realizar una oferta de empleo público docente para secundaria en 2014 de unas 50 plazas(*), pero que no se convocarán las oposiciones. Su intención es acumular esta oferta a la que se pudiera hacer en 2015 para convocar ese año las oposiciones. En definitiva, la Consejería realizará una reducidísima oferta de empleo pero no oposiciones. La Consejería justifica su decisión en la imposibilidad por normativa básica estatal de convocar ofertas que superen el 10% de las jubilaciones, excedencias y decesos producidas en 2013 entre el profesorado funcionario de los centros públicos, limitación que hace difícilmente viable la convocatoria de oposiciones por el elevado número de especialidades existentes en los cuerpos docentes de Enseñanzas Medias. La Consejería de Educación explicó que realizará la citada Oferta de Empleo Público en 2014, para no perder así la tasa de reposición que generan las jubilaciones de este año; pero que no convocará oposiciones de EEMM, para de esta manera poder convocar un número mayor de plazas para el 2015. Los cinco sindicatos integrantes de esta Plataforma intersindical hemos denunciado que esta congelación va a suponer que las oposiciones de secundaria no se realicen una vez más como ya sucedió en 2012, con lo que hasta el menos 2015 no habría oposiciones par estos cuerpos (la última convocatoria fue en 2010). Hemos denunciado también la miseria que supone una oferta de empleo de 50 plazas. Hemos reclamado que en el seno de la Conferencia Sectorial de los Consejeros y Ministro de Educación presionen al Gobierno de España para retire las mordazas a la OEP docente y que se aprueben ofertas y se saquen oposiciones con el 100% de la tasa de reposición. Los cinco sindicatos hemos denunciado finalmente que estas políticas de empleo público docente están provocando que el porcentaje de interinidad del empleo en los Colegios y Centros de Secundaria se disparen hasta porcentajes de entre el 15/20 % el próximo curso, muy lejos del 5% de tasa de interinidad recogido en el ya casi olvidado Acuerdo del 19 de mayo de 2006. Evidentemente el incremento de la tasa de interinidad redunda en una precariedad en el empleo, así como una pérdida de la estabilidad de las plantillas que afecta, en último término, a un deterioro de la calidad de la educación. Valladolid a 5 de diciembre de 2013. (*) Estas 50 plazas serían el resultado de aplicar el 10% de tasa de reposición impuesta por el Gobierno central a las 737 jubilaciones de este año, a las que hay que restar 264 plazas cubiertas por Concurso de Traslados (se trata de profesores que han entrado en nuestra comunidad en el CT nacional de 2012). 1


STECyL-i, junto con el resto de organizaciones de la Plataforma de Empleadas y Empleados Públicos, ha presentado demandas conjuntas para conseguir la devolución de la Paga extra de 2012. El martes 3 de diciembre se celebró una reunión entre la Consejera de Hacienda y una representación de las Organizaciones Sindicales de la Plataforma de Empleados Públicos para abordar la situación generada por las reclamaciones presentadas referidas a la paga extraordinaria de diciembre de 2012, en concreto la sentencia dictada por el TSJCyL a instancias de la Plataforma de Empleados Públicos. La Consejera de Hacienda que inicialmente se negaba a hacerlo extensivo a todo el personal empleado público de la Junta de Castilla y León, ha tenido que recular y ha manifestado públicamente en las Cortes su disposición a negociar este asunto. El compromiso alcanzado por parte de la Consejería de Hacienda en la reunión, es el abono de la cantidad devengada (44 días), para lo que reunirá con carácter de urgencia a la Mesa de Empleados Públicos donde se decidirá la fórmula y plazos de abono. La JCyL abonará de momento los 44 días (parte devengada) por ejecución de sentencia, que le obliga. No se puede dar por buena la respuesta de que no ha sido una supresión sino un aplazamiento y que se abonaría allá por el 2015 en un Plan de Pensiones. STECyL-i y la Plataforma no renunciará a conseguir la devolución íntegra de la paga extra hurtada en 2012 en nuestras nóminas, y no como dice en el Real Decreto 20/2012 en aportaciones a planes de pensiones.Colectivos como los docentes no tenemos constituido ningún plan de pensiones. Las reclamaciones se han realizado de forma conjunta y coordinada por parte de la Plataforma de Empleados Públicos por lo que los logros conseguidos, presentes y futuros, son fruto de un trabajo coordinado y asumido por todos. Desde STECyL-i entendimos desde el principio que no se debían hacer reclamaciones individuales sino que las actuaciones debían ser conjuntas desde la Plataforma. Hemos sido coherentes con este compromiso. "hacemos lo que decimos, decimos lo que hacemos”

SE HACEN PÚBLICOS LOS DATOS DEL INFORME PISA 2012.

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LA PLATAFORMA DE EMPLEADOS PÚBLICOS NO RENUNCIA AL COBRO DEL 100%.

LA JUNTA NOS ABONARÁ LA PARTE PROPORCIONAL DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE 2012:(44 DÍAS).


STECyL-i reclama prudencia y reflexión y denuncia la utilización partidista y el circo mediático de PISA. . Desde que ayer se presentara a bombo y platillo las “clasificaciones cual liguilla entre países y regiones ”, no se han dejado de suceder comparecencias políticas tratando de “utilizar” sesgadamente y de manera partidista los resultados de este Informe PISA 2012, que lo mismo son utilizados para defender una cosa que la contraria, sin importarles los titulares catastrofistas que se generan y que tanto dañan a nuestro sistema educativo y a la valoración social de la educación. Lo mismo le sirve a nuestra Vicepresidenta o Ministro del ramo para justificar su contrarreforma educativa y sus recortes, que a los de CyL, que con el mismo sistema y leyes educativas, para presumir de la excelencia de la educación en nuestra Comunidad. Sin rehuir el debate sobre los resultados, la mejora de las prácticas educativas y los condicionantes socioeconómicos que inciden, STECyL-i reclama un análisis sereno de este tipo de informes, pedagogía para explicar a la sociedad y a los padres y madres en qué consisten estos informes internacionales, qué tipo de prueba es, qué mide y que no mide, los factores que inciden en los resultados y su utilidad para corregir tendencias que puedan advertirse. En este sentido llama la atención el retroceso en “términos de equidad” en los resultados del informe en nuestro país, por lo que reclamamos que se pongan fin a los intensos recortes educativos acometidos y que dificultan una mejor atención educativa en los entornos y sectores sociales más desfavorecidos y que condicionan las políticas y prácticas educativas del día a día a pie de centro. Serán estas políticas educativas del día a día y la valoración de la educación por parte de nuestras familias y nuestra sociedad, los factores que más nos ayudarán a seguir mejorando. Dudamos que medidas como las reválidas que quieren imponerse nos hagan avanzar en la equidad y en compensación educativa de las desigualdades de partida o contexto. Dudamos que relegando materias del currículo, tengamos mejores nuestros resultados en lengua, matemáticas y ciencias, o que más horas de religión ayuden a mejorar los resultados en estos informes. Por ello nos conviene pues a todos alejarnos de interpretaciones simplistas e interesadas, de utilizaciones partidistas, y a los responsables políticos les pedimos que eviten las visiones catastrofistas, que promuevan el diálogo y la negociación con toda la comunidad educativa y no se queden en la extasiada contemplación, elaboración y utilización de ranking entre países y regiones, centros, alumnado o profesorado. Menos circo y Pisa, más pedagogía. Valladolid, 4, de diciembre de 2013. Federación STECyL-i (Portavocía)

CALENDARIO DE APLICACIÓN DE LA LOMCE. CURSO

EDUCACIÓN PRIMARIA

2014/2015

*Implantación 1º,3º y 5º *Prueba de conocimiento en 3º (Orientativa). *Implantación 2º, 4º y 6º *Prueba de conocimiento en 6º (Orientativa)

2015/2016

2016/2017

2017/2018

EDUCACIÓN SECUNDARIA

BACHILLERATO

FORMACIÓN PROFESIONAL *Implantación 1º de FP Básica (Antiguo PCPI)

*Implantación 1º y 3º

*Implantación de 1º Bach

*Implantación 2º y 4º de ESO *El alumnado de 4º realizará una reválida sin efectos académicos √ Para obtener el título de secundaria será necesario la reválida de ESO

*Implantación 2º Bach. *La reválida contará en la media para entrar en la Universidad

*Implantación 2º de FP Básica *Implantación 1º y 2º de Grado Medio

√ Desaparece la selectividad √Para obtener el título de bachillerato y acceder a la Universidad será necesario aprobar la reválida.

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EL STE-SALAMANCA ESTARÁ PRESENTE EN LA COMISIONES DE BAREMACIÓN DE LOS CONCURSOS DE TRASLADOS 2013/2014 DEL CUERPO DE MAESTROS/AS Y DE LOS CUERPOS DE ENSEÑANZAS MEDIAS.

HUELGA GENERAL 24 OCTUBRE

ATENCIÓN: NOS QUEDAMOS SIN LAS NÓMINAS POR CORREO POSTAL.

De conformidad con lo dispuesto en apdo. 19.1 de las ORDENES de convocatoria del Concurso de Maestro/as y del de los Cuerpos de Secundaria, se han constituido el 28 de noviembre de 2013, en la Dirección Provincial de Educación de Salamanca, las Comisiones que baremarán vuestros méritos del Concurso de Traslados. Pues bien, una compañera de la Comisión Técnica del STE-SA estará en la Comisión del Primaria y un compañero en la de Cuerpos de Secundaria. Podéis acceder al ACTA de constitución haciendo clic AQUí. Como ya sabéis, en este Concurso en Secundaria las COMISIONES DE BAREMACIÓN SON DE ÁMBITO PROVINCIAL, novedad con respecto a los concursos anteriores que eran de ámbito regional. Es de especial importancia actuar con los mismos criterios en las nueve Comisiones que se constituirán al efecto. Velaremos por ello.

Notificación de la nómina de los funcionarios docentes en formato electrónico. La Consejería de Educación tiene previsto eliminar en febrero de 2014 la actual notificación en papel de la nómina del personal funcionario docente de centros públicos que imparten enseñanzas no universitarias y sustituirla por un documento en formato electrónico. A partir de febrero encontraremos el documento electrónico con nuestra nómina en el Portal de Educación. Quienes no tengáis un usuario y una contraseña del Portal Educa podréis acceder a través de la ventana de Acceso Privado del escritorio y quienes aún no seáis usuarios/as registrados/as tendréis que solicitarlo a la Consejería. También lo podéis pedir desde vuestro de destino actual en la Secretaría del mismo. El calendario previsto es el siguiente: Diciembre: Nómina en papel. Enero: Última nómina en papel y además en formato electrónico. Febrero: Nómina sólo en formato electrónico. Haz clic en este vínculo para obtener más información: Claves del Portal. También puedes contactar con el STE-Salamanca y te ayudaremos a resolver este asunto.

LOTERÍA STECyL-i : últimas participaciones a la venta.

Llegamos al 2014 y la Junta de CyL sigue sin autorizar el II Convenio Colectivo del PDILABORAL de los docentes universitarios

Después de varios años de negociación y no pocas discrepancias, Stecyl y el resto de la parte social logramos consensuar un texto con las Universidades, a todas luces memorable para este sindicato, pero que ahora la Consejería de Educación del PP rechaza. Los motivos vuelven a ser económicos dejando en indefensión e inseguridad al profesorado de las Universidades Públicas de CyL. Desde STECYL Universidad exigimos una reunión urgente de la Mesa de Negociación que pueda dar estabilidad a los compañeros/as del PDI Laboral.

RESEÑAS LEGISLATIVAS. NUEVAS ESPECIALIDADES DEL CUERPO DE MAESTROS/AS. Resolución provisional adquisición de nuevas especialidades Cuerpo de Maestros. Plazo reclamaciones 10 días hábiles. AYUDAS ACCIDENTES DE TRÁFICO.- Orden EDU/966/2013, de 26 de noviembre (1.2 MB) (BOCyL de 4-dic-2013) resuelve la convocatoria de concesión de ayudas para compensar los gastos derivados de accidentes de tráfico acaecidos en desplazamientos, efectuados por razón del servicio, por el personal docente y laboral no docente destinado en centros públicos y servicios de apoyo de las enseñanzas no universitarias de la Comunidad de Castilla y León, durante el curso escolar 2012/2013. PROGRAMA PARA LA MEJORA DEL ÉXITO EDUCATIVO.- El 2 de diciembre se ha publicado la convocatoria de ayudas destinadas a financiar la implantación por centros privados concertados de determinadas medidas integrantes del Programa para la Mejora del Éxito Educativo, para el curso 2013-14. El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el 13 de diciembre de 2013.

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#InformaSalamancaDic2013  

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