EH especial 11dic 2013

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RESCATEMOS EMPLEO PÚBLICO DOCENTE LOS RECORTES REDUCEN CON PELIGRO LA PLANTILLA DE LAS UNIVERSIDADES DE CASTILLA Y LEÓN Un 10% en 4 años en la de Salamanca. Valladolid y León también reducen personal, mientras que Burgos crece. Descenso en el número de efectivos en las plantillas de las universidades que afecta al conjunto de las instituciones académicas públicas de la Región. Es más, en algunas de ellas esta pérdida de empleados no obedece únicamente a la normativa gubernamental —que impide cubrir las plazas que van quedando vacantes—, sino también a decisiones de la propia institución de aplicar despidos entre docentes y personal de administración y servicios. Es el caso concreto de la Universidad de Valladolid, que en estos cuatro últimos años ha reducido su plantilla un 23%, pasando de los 3.556 empleados en 2009 a los 2.722 de 2013. Y algo parecido, aunque en menor cuantía, se ha producido también en la Universidad de León, que ha perdido el 18,3% de sus trabajadores: de 1.456 empleados de 2009 se ha quedado con 1.189 en la actualidad. Todo lo contrario sucede con la Universidad de Burgos, que lejos de perder efectivos lo que ha hecho en estos cuatro años ha sido ganar plantilla. Así, si en 2009 contaba con 990 empleados, en 2013 dispone de 1.079, es decir, que ha aumentado un 8,2% gracias al incremento experimentado en 2009 y 2010. Sumando todos estos datos, estas tres universidades públicas de Castilla y León han perdido en los últimos cuatro años un 16,8% de la plantilla, que traducido en números significa que se han ido a la calle o bien se han jubilado —sin reposición— 1.012 empleados.

“Si crees en lo público lucharás con nosotros ” ww.stecyl.es www.stecyluniversidad.es ÁVILA C/ Don Jerónimo, 15,1º izquierda 05001 ÁVILA. Tel/fax 920 25 48 22 steavila@stecyl.net BURGOS C/ Vitoria, 46 entrpta drcha 09004 BURGOS Tel 947 20 20 84 steburgos@stecyl.net ARANDA DE DUERO C/Antonio Baciero,2, bajo 09400 ARANDA DE DUERO (Burgos) Tel/fax 947 54 62 52 stearanda@stecyl.net MIRANDA DE EBRO C/Vitoria, 2 bajo 09200 MIRANDA DE EBRO (Burgos) Tel 650 48 20 96 stemiranda@stecyl.net LEÓN C/ Covadonga, 5, 1º 24004 LEÓN Tel. 987 25 85 38 Fax 987 25 16 63 stele@stecyl.net

El descenso derivado de la prohibición de hacer nuevas contrataciones ha afectadopor igual al apartado docente y al personal de administración y servicios en la Usal: casi un tercio de los profesores de la institución cobra menos de 10.000 euros al año.

PONFERRADA C/ Ave María, 5, 2º derecha 24402 PONFERRADA (León) Tel/fax 987 07 83 55 stelebierzo@stecyl.net

l La limitación a la contratación pública sumada a los efectos de la crisis han diezmado la plantilla de la Universidad de Salamanca durante los últimos cuatro años.

PALENCIA C/ La Cestilla, 7, entreplanta C 34001 PALENCIA. Tel/fax 979 74 29 48 stepalencia@stecyl.net

Desde 2009 el personal con el que cuenta la institución académica se ha reducido un 10%. Si entonces sumaba 3.788 trabajadores, en la actualidad la cifra ha caído hasta los 3.413. La disminución de emple-

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ados ha afectado por igual al apartado docente y al personal de administración y servicios (PAS). Esta situación de asfixia está llevando a la Universidad al borde del estrangulamiento, según confiesa el vicerrector de Profesorado, Mariano Esteban de Vega, para quien las medidas aplicadas por el Gobierno central podrían definirse como “un ERE invisible”. Por otra parte, la actual coyuntura económica ha derivado en la proliferación del profesorado contratado en detrimento de los funcionarios, y casi un tercio de los docentes cobran menos de 10.000 euros al año.

ESCUELA HOY INFORMA Nº11

SALAMANCA C/ Pozo Hilera, 5, 1º A 37002 SALAMANCA. Tel/fax 923 26 11 10 stesalamanca@stecyl.net

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