www.regionalluzyfuerza.org
. VISITE NUESTRO SITIO VIRTUAL Y HÁGANOS CONOCER SUS OPINIONES E INQUIETUDES.
09 DE ABRIL
PÁGINA 3 POSITIVA
EDITORIAL
SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (Jesús María – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL Máximo Humberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETARIO DE ORGANIZACIÓN Marcel Cesar CAULA (Hernando). SECRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Villa Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROSSI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ALVAREZ (Santa Rosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º José Alberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL José Antonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETARIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zona). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Villa Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio Eduardo TORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN Fernando Adrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jorge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Morteros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Guillermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, COMUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO (Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernando); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIEDO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco); VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); Oscar Daniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO (Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras). ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón. ADMINISTRACIóN DEL HOTEL AMANCAy, BARILOCHE, ARGENTINA Daniel Paván ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DE LA FATLyF Juan Carlos Zanforlin COMISIóN REVISORA DE CUENTAS y CONTROL DE LOS EMPRENDIMIENTOS: TITULARES: Daniel Alberto PAVAN (Hernando); José Luís USANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO, (Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia Norma CASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela del Valle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO (Oncativo) COMISIóN CENTRAL DE JUBILADOS y PENSIONADOS PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya). SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALES TITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione (Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan Luis Tisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y Energía Córdoba); Juan Carlos Bisaro (Leones); Olivio Bartolo Bello (Morteros)
D
urante estas últimas semanas, los trabajadores que pertenecemos a la actividad eléctrica hemos sido blanco de un ataque discriminatorio por los medios de comunicación masiva, particularmente los de la ciudad de Córdoba. Más allá de las motivaciones ideológicas o “clasistas” de esos medios de comunicación, la intención es descargar en sus trabajadores el peso de la crisis en que se encuentra la Empresa Provincial de Energía de Córdoba. Crisis en la que, precisamente los trabajadores deslindamos responsabilidades ya que no hemos sido nosotros quienes hemos tomado decisiones políticas, estratégicas, tácticas y ningún tipo a lo largo de las últimas décadas. ¿Por qué semejante aseveración? Simplemente porque la situación de hoy de la empresa no es consecuencia de una sola administración. Valga mencionar algunos ejemplos, el desangre no sólo económico sino también el vaciamiento técnico producido por los retiros voluntarios de la época de Mestre, no solamente se esfumaron cerca de cien millones de dólares, sino que también se fueron muchos trabajadores sumamente preparados, entrenados y
Trabajando EPEC, ganando el futuro profundamente capacitados. Después aparecieron las intenciones de privatización, que no tuvieron éxito, no solamente gracias a la lucha que de distintas maneras establecimos los trabajadores, sino también debido a profunda crisis social, institucional y económica que padeció nuestro país a principio de la década del 2000, hecho que ahuyentó a los potenciales compradores o “inversores” en la Empresa. Con el transcurrir del tiempo, fueron sucediendo hechos. Es necesario no equivocarnos y que todo lo que sucede hoy se convierta simplemente en una lucha de intereses políticos. Nos queda claro que por todo lo que leemos y por quienes producen la información se trata de una puja política orquestada desde el “juecismo”, encarnada particularmente por algunos dirigentes del Sindicato de Luz y Fuerza de Córdoba. La respuesta del gobierno que no se deja esperar. En el medio están los trabajadores que se sienten afectados notablemente porque la sociedad compra los mensajes que, de uno y otro lado, se vierten y, por supuesto, lo que más llega es que un trabajador de EPEC le cuesta a la empresa $ 25000 o la odiosa comparación de que un trabajador de EPEC gana en promedio $15000 mientras que un médico inicial cobra $ 5000. La mala intención es clara. En primer lugar, no todos los trabajadores de EPEC ganan $ 15000, menos los trabajadores que recién se inician, y si así fuere, ¿qué esta mal? ¿Que un trabajador gane $ 15000 o un médico gane $ 5000? Sin dudas, lo que está mal es que un médico esté tan mal remunerado. La cuestión es igualar hacia arriba. Así debería comprenderlo la sociedad. En la reunión de secretarios seccionales realizada en nuestro sindicato el pasado 21 de marzo se debatió con intensidad importante todos estos temas. Intensidad que, evidentemente, está demostrando que la
prédica constante de esta conducción en cuanto a la necesaria recuperación de la participación activa de los compañeros, hoy se está dando. Todos los secretarios, delegados y representantes de nuestras bases coincidían en plantear la falta de insumos, de personal, de vehículos, de herramientas, de mantenimiento, la discriminación hacia el interior, la desprolijidad, por llamar de alguna manera, a algunas inversiones que han hipotecado la empresa y que la ponen en grave riesgo. La Central Bicentenario es un claro ejemplo de cómo decisiones que se toman sin escrúpulos pueden dañar el futuro, no sólo de los trabajadores de la EPEC sino de la sociedad que conformamos los cordobeses… Lo más grave es que parecería que no hay responsables. No obstante este panorama sombrío, somos optimistas. La Empresa Provincial de Energía de Córdoba tiene futuro. Un futuro de grandeza nos espera, siempre y cuando actuemos desprendidos de cualquier interés sectorial (no ha sido precisamente el Sindicato Regional de Luz y Fuerza una organización mezquina e insolidaria). El único interés que debe movilizarnos es la dignidad como trabajadores. Afirmábamos días pasados “la prudencia ha sido siempre la característica de nuestro Sindicato y eso nos ha permitido mayores y más perdurables logros y resultados". Son momentos de prudencia, de calmar las ansiedades, de ser pacientes, de actuar inteligentemente, de ganar la batalla ideológico-cultural que ocupa la opinión pública, sin renegar de lo conseguido, ni de dejar ningunos de nuestros derechos de lado, con la guardia alta y preparados en unidad y compromiso para la lucha. Haciendo honor a nuestra propia historia, como corresponde. Eduardo Brandolín, secretario general de Luz y Fuerza