Jornal Maio 2015

Jornal do Sindcop

PAG 2

Jornal do Sindicato dos Servidores Públicos do Sistema Penitenciário Paulista

Apos o governador descumprir sua palavra, com o acordo fechado para o fim da greve do ano passado, não vamos deixar o abatimento tomar conta de todos. Mesmo com edição do Decreto 61132/15 que proíbe aumento para servidores do estado no ano de 2015, devemos nos organizar e definir uma agenda de mobilizações para este ano.

Sabemos da dificuldade dos filiados em participarem das assembleias na sede ou subsedes, por isso nos colocamos a disposição de ir onde os companheiros se mobilizarem e nos chamar.

O dialogo e a cobrança permanecerá, mesmo sabendo que 2015 será um ano muito difícil para o País. Em fevereiro protocolamos a pauta de reivindicação da categoria, e reiteramos pedido de reunião com o secretario, Dr. Lourival Gomes, o que ate o momento ainda tivermos uma data agendada. A pauta de reivindicações não se resume a questões financeiras, queremos encontrar soluções para as nossas principais demandas, inclusive as administrativas. O trabalho do nosso Sindicato não se resume as questões salariais, que tanto vem nos prejudicando ao longo dos anos. O

SINDCOP orgulha-se de ter um corpo Jurídico qualificado e preparado para a defesa intransigente dos interesses coletivos e individuais dos filiados. Nas diversas áreas de atuação, administrativa e judicial.

Enfim, seguiremos com as nossas mobilizações e mostrando para a sociedade o valor do nosso esforço.

Continuaremos também buscando negociar a cada instante, com paciência, sem esmorecer e sem perder o sentimento e o espirito que tomam conta de toda a categoria em cada canto desse Estado. Não existe Vitoria sem Luta!

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O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Sistema Penitenciário Paulista Sindcop, Gilson Pimentel Barreto, também na condição de integrante da FEBRASP, comemora mais uma conquista para a categoria.

A Federação Brasileira dos Servidores Penitenciários informou no dia 02/04/2015 a publicação no Diário Oficial da União, que trata da regulamentação de aquisição de arma de calibre restrito aos agentes penitenciários de todo país. Gilson Pimentel Barreto além de presidir um dos sindicatos mais atuantes da categoria, também não mede esforços para obter grandes conquistas para os colegas agentes penitenciários não só da região, mas de todo o Estado de

São Paulo e do país, já que também integra uma das maiores federações de apoio ao servidor penitenciário. Depois da conquista do direito ao porte de arma durante o Acampamento em Defesa da Vida do Agente Penitenciário, mais uma vez junto a FEBRASP, Gilson se faz presente para a conquista desse direito. O porte de arma de uso restrito, somente foi possível por conta de todo esforço da c a t e g o r i a e a Federação.Segundo Gilson Pimentel, essa vitória mostra o quanto a entidade tem se esforçado para a proteção e a defesa dos direitos dos servidores públicos: “Nós temos lutado de maneira Incessante,

tanto para o porte de arma aos agente, quanto à regulamentação do uso de armas restritas, só confirma nosso trabalho e dedicação no SINDCOP e na FEBRASP do qual me orgulho de fazer parte, agora vamos seguir com nossa luta por outras melhorias”.

Conclui.

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Falo aqui em nome de todos os servidores que sofrem na condição de readaptado.

Pois bem, quando se iniciou o Instituto da Readaptação era com o propósito de reinserção às atividades laborais trazendo-lhe auto-estima e valoração de suas atividades. Mas, a realidade de um servidor readaptado é muito diversa do propósito inicial. Ao invés do bem estar com as novas atividades desenvolvidas, essas acabam piorando as condições de saúde por não ser reintegrado maneira efetiva. São inúmeros fatores que fazem o Instituto da Readaptação um terrível Engano e dentre os itens que não permitem a readaptação ser bem sucedida posso destacar : 1)Não existe Rol de Atividade específico, de acordo com cada limitação adquirida no decorrer das suas atividades, existe sim um Rol genérico, que trata todos os problemas como se fossem um só.

2)Seus colegas de trabalho te descriminam dizendo “Ele não tem nada disso” ou “Manda o readaptado fazer, ele não faz nada mesmo”, etc.;

3)Seus superiores não consideram que tu és capaz de nada, um estorvo apenas.

Mas o que tenho a priori a citar que tivemos reduzido o Adicional de Insalubridade do Grau Máximo 40% (R$ 543,26), para o grau mínimo 10% (R$ 135,81), sem nenhum amparo legal, apenas por estarmos readaptados, mas desenvolvendo aquilo que fora atribuído dentro do Sistema Prisional, que ambiente já é insalubre. O que nos chama mais a atenção é que, quem sofreu antes de ser readaptado, durante a readaptação e depois que teoricamente traria bem estar ao servidor, vem o Governo e tira-lhe o que é seu de direito. Se formos comparar, quem se encontra em licença saúde não há redução alguma no percentual insalubre. E aí, conclui-se que seria melhor continuar de licença e nunca mais retornar ao trabalho, pois não haveria readaptação e muito menos alteração no salário. Não estou aqui para julgar ninguém, mas há muitos que permanecem afastados com licenças forçadas, e o pior, não há desconto. E os servidores,

honestos, querendo contribuir com sua força, dentro de sua limitação, ganha-se um DESPRÊMIO, tem seu ganha pão reduzido em média, 13% de acordo com seu nível salarial. Então quem já sofre, ao invés de trazer-lhe amparo e conforto, traz-lhe mais e mais sofrimentos.Cansado de tanto sofrer com os desmandos governamentais, criei esse Projeto de Lei Complementar, e convoco toda a sociedade civil para apoiar esses guerreiros destronados pelo acaso do destino, adquiriram limitações, mas não perderam a coragem de lutar, com o objetivo de trazer o princípio Constitucional da Isonomia, e devolver o que é de direito, reaver o percentual do Adicional de Insalubridade que está intrínseco na função, e todos os servidores, infelizmente por adquirir qualquer limitação na sua saúde física ou mental. Abaixo segue o link com o projeto de lei na íntegra. Participe !

Http://www.peticaopublica.com.br/pvie w.aspx?pi=Readaptados

Ficha de Filiação E FILIE-S

Preencha, assine e envie via fax ou correio para a respectiva sede ou subsede Sindicato dos Servidores Públicos do Sistema Penitenciário Paulista Bauru Rua Manoel Bento da Cruz, 13-45, Centro, Bauru. Cep 17015-17 - Fone (14) 3226-3255.

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EXPEDIENTE Sindicato dos Servidores Públicos do Sistema Penitenciário Paulista Presidente: Gilson Pimentel Barreto Sede- Bauru Rua Manoel Bento Cruz,13-45 centro - CEP 17.015.172 Fone: 3226-3255 www.sindcop.org.br www.sindcop.blogspot.com Subsede de Pirajuí: Rua Campos Salles, n° 661-A- Centro Cep (14) 3584-4272 Subsede de Serrana Rua Antonio Terçariol, n°607 - centro CEP 14.150-000 Artigos e cartas são de responsabilidade de seus autores e as matérias de responsabilidade do Sindcop.

Jornalista responsável Gisela Nardelli MTB:61.509 Impressão : Fullgrafics Rua Xingú, 4-44, Bauru - São Paulo

Imagem: Vania Regina

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