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A atual gestão da Fundação Banrisul vem dando demonstrações de que pretende vender o nosso fundo de pensão Prova disso que apresentou um novo Plano de Benefícios de Contribuição Definida (FBPrev CD) muito inferior aos planos vigentes, em uma clara sinalização de que pretende estimular os novos empregados do Banrisul a contratar previdência complementar Outra ameaça à nossa aposentadoria é a proposta de retirada de patrocínio do empregador dos nossos planos previdenciários Cabe lembrar que, hoje, o Banrisul contribui com o mesmo percentual que o funcionário para o Fundo de Previdência A retirada de patrocínio representaria o encerramento da relação contratual que existe com o Banco, que deixa de contribuir para o plano de benefícios Essa, inclusive, parece uma tendência nacional Aconteceu recentemente com os participantes do Banesprev Após uma série de ataques, que iniciaram em 2016, o Banco Santander anunciou a retirada do patrocínio da maioria dos seus planos, deixando centenas de aposentados desassistidos.

Veja outros pontos críticos do FBPrev CD:

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Neste novo plano, os trabalhadores poderão contribuir com um percentual entre 1% e 6% do seu salário, o que é muito baixo e vai inviabilizar o custeio do plano a médio e longo prazo Além disso, para ter direito a uma aposentadoria digna, o trabalhador terá que buscar um plano complementar em outra instituição privada

Fim Da Renda Vital Cia

Ao contrário de todos os outros planos da Fundação Banrisul, o FBPrev CD não tem a opção de aposentadoria vitalícia Ou seja, quem entra agora no Banco não receberá o benefício até o fim da vida Isso é o mesmo que transformar o nosso fundo em um simples título de capitalização, algo que qualquer banco privado oferece

Fim Do Benef Cio De Risco

Ninguém está livre de sofrer um acidente ou adoecer de uma hora para outra e precisar do auxílio-doença Isso pode acontecer até mesmo com os mais jovens, em uma partida de futebol, por exemplo Pelo antigo plano, a Fundação garantia o complemento do salário do beneficiário na data de pagamento, 25, até que este começasse a receber o auxílio-doença do INSS Este benefício foi extinto no FBPrev CD Ou seja, o trabalhador pode ficar por até dois meses sem receber nenhum recurso enquanto aguarda o pagamento do benefício pelo INSS ou contratar um seguro de risco