EXPEDIENTE
SUMÁRIO Publicação oficial do Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, de Capitalização, de Previdência Privada e de Resseguros no Estado de Goiás SINCOR-GO - Nossa missão: “Representar, organizar, defender e capacitar os corretores de seguros, promovendo com união e seriedade o desenvolvimento da categoria em sua missão de proteger pessoas e bens” SEDE PRÓPRIA: Rua C-145, Qd. 337 nº1.036, Jardim América, Goiânia - Goiás. CEP: 74.255-500. Fone: (62) 3945-0808 e-mail: gerencia@sincorgo.com.br www.sincorgo.com.br DIRETORIA PLENA/GESTÃO 2007-2009 Joaquim Mendanha de Ataídes (Presidente), José Antônio de Oliveira Júnior (1º vice-presidente), Wagner Paulo de Oliveira (2º vice-presidente) Ozório Manuel da Silva (1º Secretário), Amaury Gonçalves da Cunha (2º Secretário), Jovane Rodrigues Moreira (1º Tesoureiro), Marcos Carneiro Martins Arruda (2º Tesoureiro), Hailton Costa Neves (Diretor Técnico) Jafé TTor or or-res Junior (Diretor de Marketing), Marlucia Rodrigues Ferreira (Diretora Social), Roney Almeida Macedo (Diretor de Benefícios). DIRETORIA – Suplentes André Luiz de Miranda Antônio Oliveira Durães Domingos Bueno da Fonseca Júnior Edmeia Rodrigues Carneiro Evanira Barbosa de Macedo Henderson de Paula Rodrigues Inamar de Cássia Borges Marcos Mariath Rangel Maria das Dores Oliveira Natanael Pires da Silva Paulo César Fernandes Rosa Sinhorinho Leandro de Sousa Vinícius de Araújo Porto DELEGACIAS REGIONAIS SINDICAIS Itumbiara - Agnaldo Custódio de Paiva Anápolis - Ronaldo Luíz de Miranda Rio Verde - Samuel Borges Coelho CONSELHO FISCAL – EFETIVOS José Jerônimo Celestino Juvair Gonçalves Ferreira Renner Araújo Fidélis CONSELHO FISCAL – SUPLENTES Antônio Aparecido de Almeida Edson Costa Sousa Tiago Ferreira Leite DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO À FENACOR Jair Gonçalves da Cunha Joaquim Mendanha de Ataides Joaquim Rosa Fonseca Paulo Sérgio Marcondes COMITÊ DE ÉTICA - EFETIVOS Cláudio Miguel de Paula Junio Marcos Andrade de Sousa Raimundo Dionísio Ribeiro Rosana Pedroza Camêlo Sasso Samuel Azevedo B. Sobrinho COMITÊ DE ÉTICA - SUPLENTES Gilson Antônio de Souza José Roberto Siqueira Julio César Coelho Guilherme Osmar Silva e Sousa COMITÊ NACIONAL DE ÉTICA Ubiratan da Conceição Seixas GERENTE DO SINCOR-GO Rodrigo Duarte Lopes ASSESSORIA JURÍDICA Drª Magdalena Candida da Silva JORNALISTA RESPONSÁVEL: Aymés Beatriz B. Gonçalves (Reg. Prof.GO 00465JP) Fotografia/Arte: Henrique Freitas DIRETOR DE ARTE: Gaspar Pereira/Editora Interativa IMPRESSÃO: Fonte Gráfica
-GO não se responsabiliza pelas A Revista do SINCOR SINCOR-GO opiniões emitidas em artigos assinados.
2 - Revista SINCOR-GO 2 - Revista SINCOR-GO
3 Editorial
A pessoa, o profissional, o empresário: o corretor de seguros tratado em sua totalidade
4 Comitê Nacional de Ética
Roberto Barbosa fala sobre a importância da adesão ao Código de Ética Profissional
5 Personalidade
Senador Marconi Perillo comenta sobre o momento oportuno vivenciado pelo mercado de seguros em artigo exclusivo para a nossa Revista
7 Personalidade
O cardiologista Anis Rassi Jr. alerta: homens, atenção redobrada com o coração!
8 Parceiros do SINCOR
Nesta edição você conhece os apoiadores do Sindicato dos Corretores de Seguros de Goiás
10/11 Assessoria Contábil
Tudo o que você precisa saber sobre a Previdência e mais os Indicadores Econômicos
14 Benefícios
Associado, confira o mais novo convênio para desconto na compra de veículos da GM
15 Acontecimentos
Presença do SINCOR/Goiás no encontro do Presidente Lula com representantes do setor
17 Espaço do Associado
O seguro de responsabilidade civil de veículos
20 Viva Melhor
Sem estresse: 15 maneiras de evitar o problema no dia-a-dia do trabalho
22 Divirta-se
Para descontrair, uma bem humorada crônica dedicada ao corretor de seguros
EDITORIAL
A pessoa, o profissional, o empresário: o corretor de seguros tratado em sua totalidade Numa primeira impressão, o título acima pode parecer um tanto quanto incomum, porém reflete perfeitamente a filosofia de trabalho que tem norteado a nossa entidade ao longo de mais de duas décadas de atuação dedicadas à categoria dos corretores de seguros em Goiás. O SINCOR-GO sempre teve como intuito maior criar condições necessárias para o corretor de seguros e suas empresas de desenvolverem profissionalmente, bem como desempenhar, da melhor forma possível, o seu papel de defensor e assessor do segurado, razões pelas
Joaquim Mendanha de Ataídes (Presidente do SINCOR-GO)
quais tem contado com o respaldo da categoria, transformando-se numa entidade sólida e respeitada na sociedade goiana. Inicialmente focado no fortalecimento institucional, funcionando, a partir de 1997, já em sede própria, nos últimos anos os esforços do Sindicato têm sido redobrados no sentido de respaldar o profissional corretor de seguros de forma ampla, oferecendo à categoria e aos empresários do setor oportunidades de aprimorarse em conhecimento técnico e trocar experiências de vida com renomados convidados que aqui compartilharam conosco suas vivências, enriquecendo a todos os que nos prestigiaram em vários momentos desta trajetória. Com certeza aqueles que participaram das atividades ainda guardam na memória o I Fórum dos Corretores de Seguros, realizado em Goiânia em setembro último. Nada mais coerente do que celebrarmos os 23 anos da entidade no próximo mês trazendo o renomado con-
sultor de mercado Max Gehringer para um enriquecedor, ainda que breve convívio com nossos associados, marcando a inauguração do auditório do SINCOR-GO no dia 25 de maio. No calendário de atividades comemorativas está prevista a realização de palestras programadas em parceria com a Funenseg, que, vale ressaltar, na reforma entregue agora pelo Sindicato ao setor foi contemplada com novas salas de aula. Com o encerramento das obras estruturais, nossa sede própria efetiva-se como uma das mais completas e bem montadas do País, em que a qualificação e capacitação conquistam o espaço merecido e condizente com as aspirações de crescimento profissional gradual, mediante processo contínuo de aprendizado, aprimoramento e reciclagem de conhecimentos. As novas instalações do prédio representam um forte incentivo para estimular a freqüência de visitantes e otimizar o ensino ministrado pela Escola Nacional de Seguros com apoio do SINCOR-GO, proporcionando maior conforto a professores e alunos. Articulando-se com o objetivo estratégico de trabalhar de forma democrática e o mais participativa possível, as mais recentes gestões do Sindicato têm buscado descentralizar sua atuação, com o objetivo de melhor atender seus associados também fora da Capital. A atual administração caminha para a conclusão do mandato em outubro, convicta do resultado dos seus esforços para interiorizar as ações do SINCOR-GO através do atendimento aos corretores de seguros em suas delegacias regionais, onde têm sido realizados eventos técnicos e sociais, além de encontros da Diretoria com os representantes locais do SINCOR e os profissionais atuantes nos municípios de Anápolis, Rio Verde e Itumbiara. Enfim, trabalhamos com afinco para cumprirmos nossas metas. Em mais um ano que começa no dia 14 de maio, estamos convictos de que é preciso continuar realizando muito para ajudar a construir uma história da qual nos orgulhemos cada dia mais, permeada de respeito, credibilidade, ética e responsabilidade. O futuro estamos traçando agora mesmo, neste exato momento. Então, façamos o melhor. Revista RevistaSINCOR-GO SINCOR-GO- -33
COMITÊ NACIONAL DE ÉTICA
A importância da adesão ao Código de Ética Profissional* Foram empossados, no dia 16 de abril, dentro do 1º Encontro de Seguros do Nordeste do Brasil – ENCORNORDESTE, na cidade de São Luis do Maranhão, os membros do Comitê Nacional de Ética dos Corretores de Seguros. Este comitê é o embrião do Conselho Federal dos Corretores de Seguros, que a FENACOR vem trabalhando para a sua criação. Não é o Comitê em si que é importante, e sim o Código de Ética da profissão. A classe precisa dizer à sociedade brasileira que a nossa profissão se assenta em ditames éticos de trabalho e de comportamento. Existem alguns colegas que estão apáticos quanto à sua adesão. No meu ponto de vista, chega a ser um descaso, não só com a classe como também aos órgãos que a compõem. Eu, como Corretor de Seguros, sinto orgulho em exibir, para os meus clientes, o meu diploma de adesão ao Código de Ética Profissional dos Corretores de Seguros. Ele é um atestado de que estou compro-
Em 16 de abril, em São Luis do Maranhão, foram empossados os membros do Comitê Nacional de Ética dos Corretores de Seguros, do qual faz parte Ubiratan da Conceição Seixas (no detalhe), representando os estados da Região Centro-Oeste. Na foto (E/D): Dorival Alves de Sousa (Sincor-DF), Armando Vergílio dos Santos Jr. (Susep), Ubiratan Seixas, Milton Rodrigues (Sincor-MS) e Joaquim Mendanha (Sincor-GO)
4 - Revista SINCOR-GO
* Roberto Barbosa é presidente do Comitê Nacional de Ética dos Corretores de Seguros metido com o exercício ético da profissão, dando aos meus clientes a certeza que estou exercendo a profissão de Corretor com responsabilidade e respeito às leis. Aliás, o professor Hilário Franco diz que a “A ética é condição essencial para o exercício de qualquer profissão. A necessidade do respeito à legalidade é ainda mais impositiva do que a da ética, pois a subordinação à lei é imperativa”. Repito aqui a definição de ética dada pelo Aurélio Buarque de Holanda: “Ética é o estudo dos juízos da apreciação referente à conduta humana, do ponto de vista do bem e do mal”. Acredito que um grande número de colegas Corretores de Seguros não precisaria aderir ao Código de Ética dos Corretores de Seguros para dar testemunho, perante os clientes, de que tem conduta ética no seu trabalho. Entretanto, não ficam impedidos de dar este testemunho público de prestigio à sua profissão e à classe dos Corretores de Seguros, da qual vem a sua sobrevivência. Estamos perseguindo a marca de 100% de adesão dos Corretores de Seguros ao seu Código de Ética, no mesmo diapasão com que as empresas seguradoras deram ao Código de Ética das Seguradoras, instituído pela FENASEG. Conclamo você, colega Corretor de Seguros, a aderir e dar o seu apoio ao nosso Código de Ética Profissional.
PERSONALIDADE - MARCONI PERILLO
Um caminho simples de crescimento Meus laços com a valorosa categoria profissional de corretores de seguros iniciaram-se quase ao mesmo tempo com minha trajetória política. Fui eleito deputado estadual, em 1990, e o SINCOR-GO, que antes era uma associação de classe, transformou-se em entidade sindical em 1988. Não resta a menor dúvida que, a partir daí, cristalizou-se uma identidade de propósitos muito sólida e sempre constante no sentido de haver uma interação maior voltada ao desenvolvimento do mercado de seguros em Goiás, com benefícios para o consumidor de seguros, o que tem sido uma realidade ao longo dessas quase duas décadas. Ao completar exatos 23 anos de atividades agora no mês de maio, o Sindicato dos Corretores e das Empresas Corretoras de Seguros, de Capitalização, de Previdência Privada e de Resseguros afirma-se em sua dedicação à categoria dos corretores de seguros em nosso Estado, profissionais esses que desempenham um papel importante para a sociedade, em sua nobre missão diária de proteger pessoas e bens. O setor de seguros vem passando por um momento ímpar e muito auspicioso com a abertura do resseguro, trazendo novas tecnologias, competitividade e empregos, muito bem conduzida pelo titular da Superintendência de Seguros Privados, Armando Vergílio dos Santos Júnior. As informações da Susep indicam, atualmente, um quadro de 57 resseguradoras, entre locais, admitidas e eventuais, e 28 sociedades corretoras de resseguros autorizadas a operar. Um ponto importante para a categoria é a criação dos Conselhos Federais e Estaduais de Corretores de Seguros, que teria, assim, instrumentos legais para a melhor defesa de seus interesses institucionais, além da autofiscalização da atividade dos profissionais e empresas corretoras. Nesse sentido, o que for necessário não só para o encaminhamento, mas, também para aprovação desse projeto de lei nas duas casas legislativas, terá meu apoio político. Outro ponto que considero essencial é a inclusão das sociedades corretoras de seguros no Supersimples. É bom lembrar que essa medida não é nova e por duas vezes teve sua aprovação pelo Legislativo, mas terminou vetada pelo Executivo, lamentavelmente. É necessário compreender que a possibilidade de as
corretoras estarem incluídas no Supersimples, ao contrário do entendimento de alguns setores do Governo Federal, proporcionaria um incentivo fiscal às empresas corretoras, com contrapartidas do aumento quantitativo do número de empresas, da base arrecadadora, e geração de novos empregos diretos e indiretos, além de alavancar negócios, ativando a economia como um todo. A inclusão no Supersimples e a criação dos Conselhos Federais e Estaduais representam demandas importantes que merecem a devida atenção dos parlamentares, pois vão colaborar para o desenvolvimento do mercado de seguros no Brasil. Quero ressaltar que, mais uma vez, me coloco à disposição para ajudar os corretores de seguros nas suas reivindicações, no Estado de Goiás e no País.
Marconi Perillo é senador (PSDB-GO) e Vice-Presidente do Senado Federal Revista SINCOR-GO -
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FUNENSEG
Inscrições abertas para Exames de Certificação Internacional Ser aprovado em um exame reconhecido em âmbito internacional é uma maneira de destacar o currículo em meio à concorrência e deter conhecimentos que ultrapassam fronteiras. No mercado de seguros, essa oportunidade é possível através dos Exames para Certificação Internacional, que serão aplicados pela Escola Nacional de Seguros em julho. “Representamos no Brasil o American Institute for Chartered Property Casualty Underwriters / Insurance Institute of America, uma organização sem fins lucrativos que oferece programas educacionais de formação e qualificação em seguros, resseguros e gerenciamento de riscos”, informa Maria Luiza Martins, coordenadora de Parcerias Internacionais da instituição. São ao todo quatro opções: Introdução ao Seguro de Bens e Responsabilidade Civil (marcado para 06 de ju-
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lho), Introdução à Subscrição (07 de julho), Introdução a Sinistros (08 de julho) e Introdução ao Gerenciamento de Riscos (09 de julho). As inscrições podem ser feitas até 08 de maio nas secretarias das unidades regionais. Em Goiás, vale destacar que os professores da Funenseg Unidade Goiás, Hailton Costa Neves e Júnio Marcos de Andrade Sousa, diretores do SINCOR-GO, receberam o 1º certificado do AICPCU/IIA, respectivamente nas áreas de Gerenciamento de Riscos e de Responsabilidade Civil. Também estão abertas as inscrições para os cursos a distância que preparam o candidato para as quatro opções de exames. A matrícula deve ser feita via internet e o material didático é enviado ao endereço informado pelo estudante após pagamento. O curso inclui, ainda, acesso às ferramentas da Escola Virtual. Con.funenseg.org.br sulte o site: www www.funenseg.org.br .funenseg.org.br..
PERSONALIDADE – ANIS RASSI JR.
Homens: atenção redobrada com o coração Homens na faixa de 35 a 55 anos que fumam, são sedentários, não se alimentam de maneira correta e trabalham muitas horas por dia (o que eleva o nível de tensão emocional e física), precisam tomar muito cuidado no que se refere à saúde do coração. É que entre esse contingente da população o índice de mortalidade por doença arterial coronariana é mais elevado, principalmente em relação às mulheres. Após os 55 anos, o índice de mortalidade para os homens diminui, enquanto o das mulheres continua a aumentar. Em comparação com o índice de mortalidade para os indivíduos da raça branca, o índice de mortalidade para os homens negros é mais elevado até os 60 anos e o para as mulheres da raça negra é mais elevado até os 75 anos. A doença arterial coronariana é um distúrbio no qual depósitos de gordura acumulam-se nas células que revestem a parede de uma artéria coronária e, consequentemente, obstruem o fluxo sangüíneo. Os depósitos de gordura (denominados ateromas ou placas) formam-se gradualmente e desenvolvem-se nos grandes ramos das duas artérias coronárias principais, as quais circundam o coração e provêem sangue ao mesmo. Esse processo gradual é conhecido como aterosclerose. Os ateromas produzem proeminências no interior da luz das artérias, estreitando-as. À medida que os ateromas crescem, alguns se rompem e fragmentos livres caem na corrente sangüínea ou pode ocorrer a formação de pequenos coágulos sangüíneos sobre sua superfície. Para que o coração se contraia e bombeie o sangue normalmente, o músculo cardíaco (miocárdio) necessita de um fornecimento contínuo, através das artérias coronárias, de sangue enriquecido de oxigênio. No entanto, à medida que a obstrução de uma artéria coronária agrava, pode ocorrer uma isquemia (irrigação sangüínea inadequada) do miocárdio com conseqüente lesão cardíaca. A causa mais comum de isquemia do miocárdio é a doença arterial coronariana, cujas principais complicações são a angina e o infarto do miocárdio. A doença arterial coronariana afeta indivíduos de todas as raças, mas a sua incidência é extremamente elevada entre os indivíduos da raça branca. No entanto, a raça não parece ser um fator tão importante quanto o estilo de vida. Especificamente, uma dieta rica em gordura, o tabagismo e o sedentarismo aumentam o risco de doença arterial coronariana. Nos Estados Uni-
dos, a doença cardiovascular é a principal causa de morte para ambos os sexos e a doença arterial coronariana é a principal causa de doença cardiovascular. Pessoas que têm grande carga de trabalho e não buscam pausas em suas rotina diárias para dedicar-se à prática de um esporte, nem se preocupam em ingerir frutas, legumes e carnes magras, e que fazem uso constante do cigarro correm grandes riscos de serem pegas de surpresas. É que a obstrução das artérias ocorre de forma geralmente silenciosa O dr. Anis Rassi Jr. é médico cardioloe, quando se manifesta, normalmente traz progista, diretor blemas graves ou irreversíveis. científico e clínico do Apenas para se ter uma idéia do alto índice Anis Rassi Hospital, doutor em de letalidade da doença, um terço dos pacienCardiologia pela tes que sofrem infarto do miocárdio tem morte Universidade de São Paulo, exsúbita. Os outros dois terços precisam de atenpresidente da dimento médico rápido e adequado, pois corSociedade Goiana rem o risco de sofrer danos irreversíveis nas arde Cardiologia e coordenador do 2º térias e vir a óbito posteriormente. Conforme Simpósio de estimativa da Sociedade Brasileira de CardioloCardiologia do Anis gia, cerca de 4 milhões de atendimentos de dor Rassi torácica (um dos principais sintomas do infarto é a dor aguda no peito) são realizados anualmente nas unidades de emergência no Brasil. Desse total, 400 mil são pacientes vítimas de infarto. Nos dias 6 e 7 de março reunimos, em Goiânia, 400 dos maiores especialistas brasileiros em Cardiologia, para discutir as melhores formas de prevenir e tratar a doença arterial coronariana. O 2º Simpósio de Cardiologia do Anis Rassi Hospital, cujo tema foi “Manuseio da Doença Arterial Coronária no Novo Milênio: Evidência, Eficácia e Ética”, e que aconteceu no Auditório do Conselho Regional de Medicina (CRM-GO), revelou-se um encontro de importância ímpar para a atualização profissional e o intercâmbio de experiências entre os cardiologistas que lidam com esse problema. Entretanto, nada pode ser mais importante que a prevenção da doença arterial coronariana. Nossas técnicas de tratamento estão evoluindo muito, mas buscar formas de vida saudáveis continua sendo, ainda, a melhor proteção que se pode dar ao coração. Fique atento ao seu estilo de vida e, em caso de forte dor no peito, com grande sensação de pressão na região torácica, não hesite em procurar um cardiologista. Na prevenção e na luta contra as doenças cardiovasculares, cada segundo é precioso. Revista SINCOR-GO -
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SINCOR EM VISITA
Diretoria marca presença na Câmara Municipal de Goiânia Ao lado de Diretores da entidade, o presidente do SINCOR-GO, Joaquim Mendanha de Ataídes visitou, no último mês de março, o presidente da Câmara Municipal de Goiânia, vereador Francisco Júnior. O encontro foi uma retribuição à visita feita pelo presidente do Legislativo Municipal, em janeiro deste ano, ao Sindicato dos Corretores de Seguros de Goiás, com intuito de ampliar o diálogo com as principais instituições que fazem parte do cotidiano do goianiense. Entre os assuntos levantados no encontro, a atuação do corretor de seguros, com aspectos importantes da regulamentação e do reconhecimento da profissão, algo buscado desde que foi validada em 1964. Francisco Júnior colocou o Legislativo à disposição para contribuir no incentivo à cultura do seguro junto à população, inclusive propondo a criação de um grupo de trabalho com integrantes das duas entidades. O presidente da Câmara falou sobre a importância de valorizar o papel do corretor como intermediário nas ações que visam não só proteger o patrimônio, mas principalmente a família. “Nossa intenção é dar visibilidade e apoio às medidas promovidas pelos corretores de seguros que, quase na sua totalidade, representam ganhos para a população”, afirmou. Joaquim Mendanha discorreu sobre o trabalho so-
A diretora Evanira Macedo, o vice-presidente do SINCOR, Júnior Cançado, o presidente Joaquim Mendanha, o diretor Ozório Silva, José Veríssimo da Silva (Clube de Corretores de Seguros), reunidos com o presidente da Câmara Municipal, vereador Francisco Jr. cial do Sindicato, lembrando o assessoramento gratuito do SINCOR-GO no resgate do Seguro DPVAT e o programa SINCOR Solidário, ações essas já do conhecimento do chefe do Legislativo de Goiânia. Justamente por isso, Francisco Júnior afirmou que dará suporte não apenas institucional, mas se envolverá pessoalmente no estabelecimento de parcerias para promover as iniciativas sociais realizadas pela Entidade.
Em 24 de março, o presidente da Agência Municipal de Trânsito, Transporte e Mobilidade de Goiânia (ex- SMT), Miguel Tiago da Silva (foto), recebeu a diretoria do SINCOR-GO para uma conversa informal e de interação do setor com aquele órgão. ”Foi um primeiro encontro de apresentação e reconhecimento de assuntos de interesse mútuo, como a questão do Boletim de Ocorrência (BO). Por recomendação do Ministério Público, a AMT estuda a possibilidade de retirar a atividade in loco, nos casos de acidente de trânsito sem vítimas”. Este serviço, segundo disse ele, seria prestado na própria agência, reduzindo custos aos cofres públicos. Nos casos de acidentes com vítimas, não haveria alteração no BO. “A iniciativa não deve causar transtornos ou qualquer tipo de trauma para a sociedade ou à categoria profissional representada pelo SINCOR-GO”, assegurou Miguel Tiago ao presidente da entidade, Joaquim Mendanha de Ataídes, naquela oportunidade.
Foto Jornal Argumento Blog
Sindicato reúne-se com presidência da AMT
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ASSESSORIA CONTÁBIL
O trabalhador e a Previdência Social O que vem a ser Previdência Social? É um seguro social, mediante contribuições previdenciárias, com a finalidade de prover subsistência ao trabalhador, em caso de perda de sua capacidade laborativa. É administrada pelo Ministério da Previdência Social, e as políticas referentes a esta área são executadas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Todos os trabalhadores formais recolhem, diretamente ou por meio de seu empregador, Contribuições Previdenciárias para o Fundo de Previdência. Trata-se de política pública integrante da Seguridade Social e segundo a Constituição brasileira em seu título VIII (da Ordem Social), nos artigos 194 a 204, está sistematizada a organização de seguridade como o conjunto de ações envolvendo não só a previdência, mas também a saúde pública e a assistência social. Inúmeros entes privados (particularmente instituições financeiras) oferecem planos de previdência complementar, também chamada de previdência privada. Ao contrário do que pensam algumas pessoas, a Previdência Social oferece várias modalidades de benefícios além da aposentadoria, mas por se tratar de
um assunto amplo, sistemático e de muitas variantes, vou me ater ao campo da aponsentadoria, que é o que nos vem à mente quando falamos em Previdência Social. Quem nesta vida não pensou um dia na possibilidade de se aponsentar? E você vem se preparando para esse dia? É bom começar a pensar no assunto, pois fatalmente esse dia chegará.
Algumas formas de aposentadoria APOSENTADORIA POR IDADE: Têm direito ao benefício os trabalhadores urbanos do sexo masculino aos 65 anos e do sexo feminino aos 60 anos de idade. Para solicitar o benefício, os trabalhadores urbanos inscritos a partir de 25 de julho de 1991 precisam comprovar 180 contribuições mensais. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ: Benefício concedido aos trabalhadores que, por doença ou acidente, forem considerados pela perícia médica da Previdência Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento. Não tem direito à aposentadoria por invalidez quem, ao se filiar à Previdência Social, já tiver doença ou lesão que geraria o benefício, a não ser quando a incapacidade resultar no agravamento da enfermidade.
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Quem recebe aposentadoria por invalidez tem que passar por perícia médica de dois em dois anos, se não, o benefício é suspenso. A aposentadoria deixa de ser paga quando o segurado recupera a capacidade e volta ao trabalho. Para ter direito ao benefício, o trabalhador tem que contribuir para a Previdência Social por no mínimo 12 meses, no caso de doença. Se for acidente, esse prazo de carência não é exigido, mas é preciso estar inscrito na Previdência Social. APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: Pode ser integral ou proporcional. Para ter direito à aposentadoria integral, o trabalhador homem deve comprovar pelo menos 35 anos de contribuição e a trabalhadora mulher, 30 anos. Para requerer a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que combinar
ASSESSORIA CONTÁBIL dois requisitos: tempo de contribuição e a idade mínima. Os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de idade e 30 anos de contribuição (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 30 anos de contribuição). As mulheres têm direito à proporcional aos 48 anos de idade e 25 de contribuição (mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 25 anos de contribuição). Mas não podemos esquecer o direito adquirido dos trabalhadores que em 16 de dezembro de 1998 tinham 30 anos (homens) ou 25 anos (mulheres) de serviço. Esses, têm o direito de pedir, a qualquer momento, aposentadoria proporcional, calculada com base nos 36 salários de contribuição anteriores àquela data e reajustado até o dia do requerimento pelos índices da política salarial. Não é possível incluir tempo de serviço posterior àquela data. Se o trabalhador na condição anterior optar por contar tempo de contribuição posterior a 16 de dezembro de 1998, terá que cumprir o requisito da idade mínima: 48 anos (mulheres) e 53 anos (homens). Pedro da Silva Pita, consultor Contábil e Fiscal do SINCOR-GO.
Indicadores Econômicos
*De acordo com o Sistema de Estatística da SUSEP, Goiás ocupou a nona posição - entre as 10 primeiras Unidades da Federação - em prêmios de seguros no ano de 2008, somando mais de R$ 1,480 bilhão produzidos no exercício, excluídos os ramos PGBL e Saúde Revista SINCOR-GO -
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GIRO NOS MUNICÍPIOS
NOTÍCIAS DAS DELEGACIAS REGIONAIS
Rio Verde: A importância do seguro Recentemente, no município de Rio Verde, ocorreu um incêndio de grandes proporções que atingiu a indústria Perdigão, causando terror e espanto na população, visto que o mesmo durou cerca de seis horas, mobilizando unidades do Corpo de Bombeiros de três cidades. Após exaustivo trabalho o fogo foi debelado, sendo que cerca de 40% das instalações da empresa ficaram danificadas. Vale ressaltar o excelente trabalho da brigada de incêndio da empresa, uma vez de que na hora do fato três mil funcionários estavam trabalhando, e não foi registrado incidente com nenhum deles. Apesar de a Perdigão fazer seus seguros direto com as seguradoras, existe grande parte dos serviços terceirizados, veículos e residências de funcionários, e até mesmo seguros de vida, feitos com corretores da região.
Cito este fato para lembrar a nossos colegas corretores que a empresa, por ser de grande porte, não deixa nada de seu patrimônio ou funcionários sem seguros, fato este que dificilmente abala a estrutura financeira da mesma e da cidade, pois a reestruturação é rápida. As grandes empresas sempre são assediadas por corretores de seguros, o que ocorre em menor intensidade nas médias empresas. Deixamos de lado as pequenas empresas devido aos pequenos prêmios de seguros: com isso, estamos deixando de lado um excelente nicho de mercado, sem concorrência, o qual bem trabalhado gera bons resultados. Fica ai a reflexão para atingirmos este mercado de seguros. (Samuel Borges Coelho, delegado regional do SINCOR-GO em Rio Verde).
Creche recebe doação de leite Foi entregue, em 03 de abril, pelo delegado regional do SINCOR-GO em Rio Verde, Samuel Borges Coelho, e pelo presidente do Clube dos Corretores de Seguros do Sudoeste Goiano, Gesiel Freitas da Costa, o leite arrecadado na festa de final de ano e complementado pelo SINCOR, sendo um total de 50 latas de 400 gramas e mais 25 quilos ensacados. O leite foi doado para a Creche Dona Marilene, sendo entregue à gestora da entidade, sra. Regina. A creche fica localizada na no Bairro Promissão, atende 148 crianças de zero a três anos e é mantida com donativos de empresas e pela Prefeitura Municipal.
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GIRO NOS MUNICÍPIOS
ANÁPOLIS - Aproveitando as características regionais quanto ao agronegócio, a gerente regional da Tokio Marine Seguradora, Andreia dos Reis Padovani, realizou treinamento no ramo de riscos diversos em 25 de março em Anápolis, com a presença de várias empresas corretoras e seus funcionários. O delegado do SINCOR em Anápolis, Ronaldo Luiz de Almeida, avalia o crescimento nas vendas de veículos zero km na região como uma grande oportunidade de aquecimento negócios para os corretores de seguros. Informou, ainda, que na ultima reunião da categoria realizada naquela Delegacia foi identificada a necessidade da qualificação e reciclagem profissional constantes, com o segmento sempre que possível participando das palestras, cursos e treinamentos a serem realizados pelo SINCOR/Funenseg no decorrer do semestre.
ITUMBIARA - No dia 13 de março último, a Delegacia do SINCOR-GO em Itumbiara recebeu a visita do presidente e do vice-presidente do Sindicato, respectivamente Joaquim Mendanha de Ataídes e José Antônio de Oliveira Júnior, para evento do projeto SINCOR Solidário-parceria da Delegacia Regional Sindical do Município com o Rotary Club de Itumbiara Norte, em seu sexto ano consecutivo. Na oportunidade, conforme o titular da Delegacia na região, Agnaldo Custódio de Paiva, foi entregue à Escola Municipal Dom Veloso aproximadamente 300 quilos de leite em pó, resultante da doação dos corretores de seguros da região sul e sudeste de Goiás e membros do Rotary Club de Itumbiara Norte. O leite será utilizado na merenda escolar e beneficiará todas as crianças matriculadas naquela unidade de ensino.
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BENEFÍCIOS
Convênio garante desconto na compra de veículos da GM O diretor de Benefícios do SINCOR-GO, Roney Almeida Macedo, informa que o Sindicato viabilizou convênio com a General Motors do Brasil, o qual assegura ao associado do Sindicato comprar qualquer veículo da marca GM/Chevrolet mediante atrativo desconto, com o faturamento sendo feito diretamente da montadora para a pessoa jurídica. O elo de ligação entre a montadora e o SINCOR será feito pela Concessionária Sempre Veículos Ltda – Vendas Diretas, estabelecida na Av. Jamel Cecílio, S/ N, Qd-F 39-A, Lt 1,2 e 3, Setor Sul, Goiânia, através
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do consultor Ronny Peterson, no Departamento de Vendas Diretas, pelo fone: (62) 3607-7960 ou 8401-5087. Primeiro passo: procure a revenda, identifique-se como associado do SINCOR-GO e solicite as informações para a compra de veículo pelo convênio; faça a cotação de preço, à vista ou a prazo, no veículo de seu interesse. Segundo passo: para concretizar a operação, basta comparecer na Central de Atendimento de Benefícios do SINCOR-GO e solicitar a ficha de autorização do associado para obter o desconto.
ACONTECIMENTOS
Presidente Lula homenageado por lideranças do setor de seguros No dia 03 de março o presidente do SINCOR-GO, Joaquim Mendanha de Ataídes, ao lado de representantes de Sindicatos de todo o País e da diretoria da Fenacor, prestigiou encontro organizado pela Confederação Nacional das Seguradoras (CNSeg), em Brasília, quando as lideranças do mercado de seguros expressaram seu agradecimento formal ao Presidente da República pela abertura do resseguro em solo brasileiro. Na presença de cerca de 400 convidados, o Presidente Luiz Inácio Lula da Silva lembrou que há muito tempo está proibida no Brasil a aplicação das empresas de seguro e previdência em títulos do mercado de “derivativos descasados”, o que blinda o mercado. “Por ter cumprido rigorosamente a legislação que trata das reservas técnicas, o setor de seguros pode comemorar seus avanços e também a blindagem contra os efeitos perversos da crise internacional”, observou Lula, enaltecendo a importância do setor de seguros, previdência privada e capitalização para o desenvolvimento do País, seja pela formação da poupança interna, pela complementação de renda - na fase de aposentadoria -, ou pela redução dos prejuízos causados por sinistros, como enchentes e incêndios, entre outros imprevistos. Na ocasião, Lula também ressaltou o aprimoramento da estrutura da Susep, uma vez que o fim do monopólio do resseguro trouxe inúmeros desafios, em termos de regulação e fiscalização, com o estabelecimento de outras empresas no País. Por esse motivo o fortaleci-
O Presidente Lula e Joaquim Mendanha, representando os corretores de Goiás no evento da CNSeg
mento desta entidade “é essencial para assegurar que o desenvolvimento do mercado segurador se dê em bases sólidas e consistentes, com transparência e, sobretudo, com respeito ao consumidor”. O Presidente enfatizou, ainda, que embora importantes conquistas tenham sido alcançadas, ainda há muito a fazer pelo setor de seguros no Brasil. “O governo e a sociedade atuaram juntos, recentemente, em um grupo de trabalho conduzido pela Susep para estudar a proposta para o microsseguro. Esse segmento tem potencial para democratizar o acesso à proteção oferecida pelo seguro aos moradores das periferias das grandes cidades, em substituição a produtos informais, não regulamentados, e que, muitas vezes, deixam o cidadão totalmente desamparado”.
Generali com novo fôlego para ampliar negócios em Goiás
Experiência e relacionamento para crescer no mercado
Atuando há 19 anos no mercado segurador, Renato Ramos assumiu a Superintendência da Generali do Brasil em Goiás com a firme disposição de ampliar os negócios da seguradora no Centro-Oeste, solidificando a marca e os serviços da companhia, reconhecida como um dos maiores do mundo, desde 1831. Sua meta é, através do relacionamento com os corretores, tornar a empresa mais conhecida na região e consolidá-la como uma das principais do mercado, com foco em seguros de automóvel, patrimoniais, transportes e vida em grupo, transformando essa Sucursal em uma Regional para todo o Centro-Oeste.
Com 15 anos no mercado segurador, Clóvis Roberto Martins Machado assumiu a Gerência da filial da Liberty Seguros em Goiânia em janeiro último. "O bom relacionamento e a comunicação que mantenho junto aos corretores de seguros, bem como o fato de já conhecer a operação em Goiânia, me permitem vislumbrar uma maior participação no mercado e atingir nosso objetivo de sermos a ‘Seguradora da Escolha dos Corretores de Seguros e Clientes no Estado’", afirma o novo gerente da Liberty na Capital.
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VOCÊ SABIA?
SINCOR Solidário realiza doação de leite Dando prosseguimento às ações do programa SINCOR-GO Solidário, foi efetivada a doação de leite em pó no dia 14 de abril ao Centro de Educação Infantil Santa Luzia, em Goiânia. Entre os presentes à cerimônia de entrega, representaram o SINCOR o 1º vice-presidente, José Antônio de Oliveira Júnior; o 2º vice-presidente, Wagner Paulo de Oliveira; o gerente Rodrigo Duarte Lopes; a secretária da Presidência, Inês Garcia; as diretoras do Sindicato, Marlucia Rodrigues Ferreira e Evanira Barbosa de Macedo, na foto ao lado da Ir. Maria Aparecida Martins, coordenadora da Creche Santa Luzia. A entidade, que completou 30 anos em março, atende a 90 crianças na faixa etária entre dois e seis anos incompletos, em período integral. A Creche está aberta a doações e funciona na Rua C-187, qd. 467, lt 14/21, Jd. América fone (62) 3286-3526; e-mail: cdsantaluzia@imelda.com.br
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Produtos Vida Longa GBOEX chegam a Goiás Dia 12 de maio acontecerá o lançamento dos Produtos Vida Longa GBOEX (Proteção Básica, Mais Proteção e Super Proteção) em Goiânia, produtos voltados a pessoas com idade de ingresso entre 14 até 80 anos, possibilitando uma fatia do mercado da previdência privada que vem crescendo muito - pessoas com mais de 60 anos. São planos com coberturas de risco, com base no pecúlio. O pecúlio é um benefício em dinheiro, que não entra em inventário, a ser pago aos beneficiários, estipulado pelo titular do plano, em um único pagamento. Segundo a representação do GBOEX na capital goiana, o lançamento contará com as presenças do diretor de Produção da empresa, Nilton Celente Bermudez, responsável pela apresentação dos novos produtos, e do coordenador Regional do GBOEX no Centro-Oeste e Minas Gerais, Roosevelt de Amorim Machado.
ESPAÇO DO ASSOCIADO
Seguro de responsabilidade civil de veículos* No Japão, Estados Unidos e países da Europa, o
tal está inviável, que não cabe no orça-
seguro de responsabilidade civil de veículos é obriga-
mento doméstico, precisa saber que o
tório. Em Goiânia, a exemplo das grandes capitais, o
seguro de responsabilidade civil tem pre-
fluxo de veículos é cada dia mais intenso e aumentam
ços módicos, acessível a todos os propri-
os casos de acidentes no trânsito. A contratação do
etários de veículos, produto que poderá
seguro de responsabilidade civil representa uma atitu-
agregar ainda, cobertura dos vidros e as-
de preventiva.
sistência 24 horas.
A responsabilidade civil, em si, representa cober-
Para o corretor de seguros, conhecer as
tura por danos involuntários, corporais e/ou materi-
necessidades do cliente e adequar o produto a re-
ais causados a terceiros, os quais o causador vê-se
alidade de cada um é de fundamental importân-
obrigado a reparar o dano em caso de alguma ocor-
cia. Muitas vezes se oferecem coberturas desne-
rência no trânsito.
cessárias ou que estão fora do alcance financeiro
A prevenção é a melhor atitude, e o trânsito não
do cliente. Assim, o seguro de responsablidade
constitui exceção. O consumidor precisa estar consci-
civil para veículos torna-se também uma oportu-
ente quanto à sua responsabilidade em transitar com o
nidade ao corretor de ampliar suas fontes de re-
seu veículo. Qualquer dano material ou pessoal provo-
ceitas.
cado pelo condutor do veículo, será de sua responsabilidade ou do proprietário, podendo trazer aborrecimentos aos mesmos. Cabe ainda salientar que em caso de acidente de trânsito com outro veículo, mesmo a vítima tendo seguro total do seu automóvel, a seguradora responsável pelo pagamento terá o direito de ressarcimento dos prejuízos.
.(* Ozório Manuel da Silva é diretor 1º Secretário do SINCOR-GO e membro da Comissão de Segurança, Trânsito e Seguros da ACIEG)
O que é cobertura por Responsabilidade Civil? É a garantia que visa cobrir, até o valor do limite máximo de indenização, o reembolso da indenização pela qual o segurado vier a ser responsável civilmente - em sentença judicial transitada em julgado ou em acordo extra-judicial - por danos involuntários, corporais e/ou materiais, causados a terceiros pelo veículo segurado, pela carga transportada ou por veículo regularmente rebocado.
Para o consumidor que entende que o seguro to-
Palestras mobilizam associados O auditório do Address West Side Hotel ficou lotado na noite de 26 de março, quando o profº Fábio Carbonari (foto) ministrou a palestra “Seguro de Automóveis – Erramos Todos: Seguradoras, Corretores e Segurados”, promovida pela Unidade Regional Goiás da Funenseg com apoio do SINCOR-GO. No dia 23 de abril, Microsseguros - tema de abordagem da palestra do consultor José Luiz Valente da Motta aos corretores de seguros, em Goiânia. E em 24 de abril, em Rio Verde, painel sobre “Cooperativa de Corretores de Seguros”, a cargo do diretor da Organização das Cooperativas de Minas Gerais, Geraldo Magela da Silva, vice-presidente de Marketing da Asbraseg – Associação Brasileira para o Desenvolvimento do Mercado de Seguros. Informações: (62) 3945-1210, e-mail: unidadego@funenseg.com.br unidadego@funenseg.com.br..
E/D: Rosana Sasso, Joaquim Mendanha, Fábio Carbonari, Duaine de Almeida e Wagner de Oliveira
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VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
“Qual o maior erro que um corretor de seguros pode cometer na administração do seu negócio ou de sua corretora? Não conhecer a si mesmo e não conhecer os mercados envolvidos, tanto o mercado fornecedor dos produtos, quanto o mercado comprador desses produtos”, alerta o profº Mitsuru Yanaze, especialista nas áreas de Marketing e Gestão Estratégica. Fonte: Revista Negócios Mapfre
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VIVA MELHOR
Sem estresse: 15 maneiras de evitar o problema em seu trabalho diário O coach e autor do livro "Executivo, o super-homem solitário", Emerson Ciociorowski, explica que existem dois fatores importantes para evitar o estresse no trabalho. "Saber administrar o tempo, elegendo prioridades, e não ter medo de dizer não. É preciso respeitar seus limites, até mesmo físicos. As pessoas têm dificuldade de recusar trabalho, porque querem fazer média com todo mundo, porque desejam ser reconhecidas ou simplesmente porque gostam de ser as boazinhas da empresa", afirma. Para dizer não, é preciso planejar as atividades diárias e dosar o tempo. "Quem planeja sabe exatamente o que pode e o que não consegue fazer, bem como tem mais embasamento para negociar prazos com o superior", explica o coach. CAUSAS EXTERNAS No entanto, as causas do estresse no trabalho não se resumem ao excesso de tarefas a cumprir ou à dificuldade em administrar o tempo. "Existem os conflitos com os colegas, a competição, a pressão por resultados... Até mesmo um fator externo, como a crise, pode acarretar estresse. O contexto nas empresas é de contenção de custos e equipes enxutas. Todos nós sofremos com o acúmulo de trabalho e de informações e com a exigência de respostas cada vez mais rápidas, de maneira que o estresse é quase inevitável". AS 15 DICAS Confira as dicas elaboradas pelo diretor de Vendas e Operações do Monster Brasil, Rodolfo Ohl e pelo coach Emerson Ciociorowski, para combater o estresse: 1. Desenvolva consciência corporal: perceba como os fatores de estresse afetam sua saúde e tome consciência de suas causas; 2. Busque compensação de alguma maneira, isto é, procure realizar atividades que deem prazer. Não adianta se matricular em uma academia se fazer exercícios físicos não passa de outro fator de estresse para você, ou se você simplesmente não consegue ir à academia por total falta de tempo. Existem alternativas, tais como caminhar em um parque, ler um livro, meditar ou praticar um hobby que dê satisfação; 3. De vez em quando, se desligue! Inclusive, procure ter momentos de ócio; 4. Quando você estiver prestes a explodir, saia para dar uma volta no quarteirão e respire fundo. É importante sair do ambiente de trabalho, pois uma atitu-
de equivocada pode acarretar consequências negativas, prejudicando o bom clima da equipe e até mesmo o resultado final do trabalho; 5. Tenha uma alimentação saudável; 6. Na hora de planejar suas atividades e definir prioridades, conte com as interrupções e as situações emergenciais; 7. Apesar de ser quase impossível, tente não se envolver emocionalmente com o trabalho. Caso contrário, você estará sujeito a sofrer de estresse todas as vezes em que receber um feedback negativo; 8. Tire férias regularmente; 9. Procure um médico, que pode ser um clínico-geral, converse com ele sobre seu estresse e faça checkups regularmente. Mas Ciociorowski recomenda não trocar de médico com frequência. É interessante fazer acompanhamento regular com um mesmo médico; 10. Busque qualidade no sono. Se tiver dificuldade para pegar no sono ou tiver um sono agitado, pode ser sinal de que algo não vai bem; 11. Seja flexível e aceite as mudanças no dia-a-dia, como o surgimento de um relatório que precisa ser feito, ou de uma reunião de emergência; 12. Trabalhe sua forma de enxergar o mundo, veja as situações por diversos ângulos e seja otimista, mas com boa dose de realismo. Nada de se enganar; 13. Na hora do almoço, converse sobre assuntos positivos. Falar mal do trabalho, por exemplo, pode causar estresse. "Não é proibido falar de trabalho no horário do almoço, desde que sejam abordados assuntos positivos, como novos projetos interessantes da empresa. É uma tendência do ser humano reclamar, do trabalho e das pessoas. Tente fugir desse círculo vicioso", aconselha Rodolfo Ohl; 14. Aceite as diferenças. De acordo com o diretor do Monster Brasil, esse é o grande desafio no relacionamento interpessoal. "Cada pessoa é única. Aprenda a ser tolerante e a trabalhar as diferenças. É possível construir algo em comum mesmo com colegas completamente diferentes. É difícil? Sim. Há tantas pessoas por aí que, por algum motivo, nos incomodam. Pratique este exercício: encontre qualidades nessas pessoas. Pessoas teimosas, difíceis de lidar, sempre aparecerão em nossas vidas. Pode ser um cliente ou um colega de trabalho. Elas só mudam de nome", diz ele; 15. Encare o estresse de maneira natural. As empresas preconizam que são mais valorizados os funcionários otimistas, alegres, que estão de bem com a vida 24 horas por dia. Por conta disso, muita gente faz o possível e o impossível para esconder que está estressada, o que pode ser prejudicial. Somos pessoas de carne e osso e nem sempre estamos alegres. O estresse é uma resposta natural do nosso organismo a fatores de mudança, na definição do canadense Hans Selye, médico e pesquisador que utilizou o termo estresse pela primeira vez, em 1936.
Dito tudo isso, lembre-se de que você é o único responsável pelo que acontece a si próprio. "Se não assumir a respon-
- Revista SINCOR-GO 20 -20 Revista SINCOR-GO sabilidade de administrar seu estresse, ninguém o fará por você", completa Ciociorowski. Fonte: www.segs.com.br
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DIVIRTA-SE ANIVERSARIANTES
Seguro de carro, quem escreveu tem muita imaginação: confira! Vocês sabem que hoje em dia o seguro de um automóvel é indispensável... Não podemos deixar nem Uno de nossos Benz a Mercedes desses ladrões que fazem a Fiesta, nessa Honda de assaltos! A Marea tá Brava Brava! Quem não segura o seu automóvel pode se Ferrari e depois só GM pelos cantos ou fica a Ranger os dentes e a Courier de um lado para outro, vigiando a Strada e perguntando: - Kadett meu carro?????? Faz a maior Siena e fica Palio de nervoso!!! Aí vai rezar um terço para Santana ajudar. Mas isto não Elba stante para ter seu carro de volta! Seguro é o Tipo de negocio difícil, Mazda para resolver sem ficar com cara de Besta no final!!! O seguro é um Prêmio para quem o faz!! Tempra todo veículo. Tem Parati também. E, na hora de fazer o seguro do seu carro, pense nas Variant es... Afinal Quantum mais opções, melhor ! Você vai ver que o nosso seguro é legal as Pampa Pampa... Por isso ele o Fusca os demais, e vai marcar um Gol na hora do Accord !!! Não deixe o prazo Passat ! Monza obra ! Venha Logus ! Estamos Kombi nados??? Espero seu contato...Visite nossa agência e se Accent na frente do Galant Galant, que é o nosso gerente! P.S.: Não se esqueça de levar o Stratus de seu banco e colocar um Blazer bem bonito, parecendo um Diplomata de Classe A Mas, não deixe de olhar todos os Topic do contrato... Somos bem melhores Kia concorrência e se você perder esta Xantia Xantia, vai se Corsa todo de raiva, o Ka ??? Com nosso seguro você pode passar um Weekend tranqüilo fazendo um Céu pela praia de Ipanema que, se roubarem seu carro mesmo que seja em dia de Eclipse Eclipse, você não terá problema... Temos nossa Suprema garantia de pagamento em prazo recorde!!! Nao precisa D20 dias, como outros que têm por aí... Hoje mesmo estamos pagando um seguro de um roubo que ocorreu A10 dias, S10 se nós pagaríamos antes até!!! Você pode estar em qualquer lugar, de um Polo ao outro, que nós damos a assistência que precisar !!! É só Scania os documentos e mandar por e-mail mesmo!! Faça seguro! É Clarus que é bom! Boa Voyage e Pointer final. OBS : Se você achou este texto interessante, Cherokee e Mondeo para seus amigos!!! - Fonte: Internet
- Revista SINCOR-GO 2222- Revista SINCOR-GO
JURISPRUDÊNCIA
Embriaguez de terceiro RECURSO ESPECIAL - AÇÃO DE COBRANÇA - SEGURO DE AUTOMÓVEL - SUJEIÇÃO À LEI CONSUMERISTA - EMBRIAGUEZ DE TERCEIRO CONDUTOR (FILHO DO SEGURADO) COMO CAUSA DETERMINANTE DO SINISTRO - FATO NÃO IMPUTÁVEL À CONDUTA DO SEGURADO - EXCLUSÃO DA COBERTURA - IMPOSSIBILIDADE - RECURSO CONHECIDO E PROVIDO. I - A perda do direito à indenização deve ter como causa a conduta direta do segurado que importe num agravamento, por culpa ou dolo, do risco objeto do contrato; II - A presunção de que o contratante-segurado tem por obrigação não permitir que o veículo-segurado seja conduzido por pessoa em estado de embriaguez é válida e esgota-se, efetivamente, até a entrega do veículo a terceiro; III - Inexiste nos autos qualquer menção de que, na oportunidade em que o segurado entregou o veículo ao seu filho, este já se encontraria em estado de embriaguez, caso em que se poderia, com razão, cogitar
em agravamento direto do risco por parte do segurado. Aliás, considerando que o contrato de seguro sujeita-se ao Código de Defesa do Consumidor, o ônus da prova acerca de tal demonstração incumbiria a Seguradora, que, como visto, nada produziu nesse sentido; IV - Recurso Especial conhecido e provido. In
http://www .stj.gov .br/SCON/jurisprudencia http://www.stj.gov .stj.gov.br/SCON/jurisprudencia
Acesso em 30/03/2009
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VOCÊ SABIA?
Sindicato dos Corretores de Seguros na mídia Em 08 de março, uma homenagem especial às mulheres, com o Sindicato dos Corretores de Seguros reverenciando a passagem do Dia Internacional da Mulher em outdoors assinados pelo SINCOR, espalhados nos principais pontos da cidade. Em meados do mesmo mês teve início outra ação importante para promover e fortalecer a imagem da Entidade – corretores e corretoras de seguros e seus produtos, através de campanha institucional divulgando a categoria e o setor de seguros em programetes que estão sendo veiculados durante a programação diária da Rádio 820 AM.
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CONFRATERNIZAÇÃO
Encontro do Clube de Vida No dia 04 de março a Sucursal Goiânia da Tokio Marine Seguradora promoveu o II Encontro do Clube de Vida, em que estiveram presentes aproximadamente 25 corretores de seguros, inclusive o presidente do SINCOR-GO, Joaquim Mendanha de Ataídes. Na ocasião, seis novas corretoras foram convidadas a ingressar no Clube de Vida por já terem contratado apólices do Ramo Pessoas desde o último Encontro, ocorrido no final de 2008. Após abertura e palestra, seguiu-se a entrega dos certificados (foto), com almoço aos convidados presentes. A Tokio Marine implementou a criação do Clube de Vida, um clube social informal em que os corretores de seguros participam de encontros bimestrais para a troca de experiências sobre o segmento, durante reuniões esclarecedoras e descontraídas.
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DE OLHO NO MERCADO
Seguros de Vida O consultor e autor André Santos, especializado em administração de treinamentos na área de seguros, enumerou mais algumas dicas de vendas para os profissionais da área. Confira a seguir: Aplicando o método consultivo para vender seguros de vida, você terá melhores resultados, pois conduzirá suas entrevistas como um parceiro e aliado, mostrando não só a importância de se fazer o seguro de acordo com a necessidade do cliente, como também de quanto dinheiro será necessário para efetivamente protegê-lo, proteger a sua família e quem mais dele depender. Existem três perguntas-chave que devem ser feitas para diagnosticar e dimensionar o tamanho da proteção necessária. São elas: “Qual o nome e a idade de seus filhos? Qual é sua despesa média mensal? Qual é o valor de seu patrimônio?” O objetivo desse método é o de apresentar um seguro sob medida. Aliado a isto, serve para mostrar aos
CONVOCAÇÃO
Vida social e o dia-a-dia dos empresários, fatos que merecem destaque Sabe aquele episódio divertido que você gostaria de contar aos amigos, aquela viagem inesquecível ou uma situação inusitada, enfim um acontecimento marcante que lhe aconteceu, ou mesmo aquela dica valiosa que teria prazer em compartilhar com os colegas para melhor enfrentar a rotina diária na empresa? Pois a partir da próxima edição, a Revista SINCOR-GO quer publicar, em um espaço especialmente reservado, depoimentos pessoais, focando aspectos do cotidiano do corretor de seguros: nas horas vagas ao lado da família, suas preferências de lazer, esportes, hobbies, gostos culinários, passeios etc. Também é intenção editorial apresentarmos a pessoa jurídica em seu dia-a-dia nos negócios, as dificuldades e acertos na administração e gestão da empresa, entre outros aspectos interessantes e curiosos da atividade e que valem ser repassados para frente. Para partilhar dessa experiência, envie seu depoimento para imprensa@sincorgo@com.br c/c para eventos@sincorgo.com.br. Aguardamos a sua participação!
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clientes que seu trabalho é diferenciado, dando pistas tangíveis da realização de uma consultoria. Pratique e comprove a eficiência! Quando um cliente reclama Enfrentar a reclamação de um segurado não é agradável, mas não precisa significar o final de seu relacionamento com ele. Antes de tudo, se ele estiver irritado, evite nivelar suas emoções com as dele. Entenda que ele está nervoso com alguma coisa do processo, e não com você em particular, ou seja, não leve para o pessoal. Em seguida, evite utilizar palavras negativas. Se o cliente falar muito sobre o “problema”, escolha outra palavra que permita a você dar boas notícias: “Para resolver essa situação, nós estamos fazendo...”. Mas, lembre-se: fale apenas do que você tem certeza que pode fazer ou está sendo feito.
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