Jornal Especial Março Mulher 2025
4.000
COMERCIÁRIAS
Presentes na 15ª edição do “Mulher Valorizada, Comerciária Fortalecida” dia 16 de março, em homenagem ao Dia Internacional da Mulher no EcoBlue Acqua Park, man�do pela Fecomerciários, em Avaré.
“Nosso desejo é que todas as mulheres se sintam valorizadas, respeitadas e amadas. Que possam celebrar a diversidade, a beleza e sua força todos os dias de suas vidas e em todo e qualquer lugar”.
A 15ª edição do “Mulher Valorizada, Comerciária Fortalecida”, em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, foi um evento histórico que reuniu cerca de 4.000 comerciárias de todo o estado de São Paulo, em um momento único e especialmente organizado em
O presidente Mo�a pres�giou o evento em homenagem às comerciárias. Exibiu com orgulho as 12 Deliberações aprovadas, que serão diretrizes norteadoras das ações unificadas do sindicalismo comerciário paulista em defesa do fortalecimento da mulher e para ampliação da sua visibilidade em nossa sociedade. Ao seu lado as presidentes e diretoras dos sindicatos filiados à Federação.
Caravanas de todo o estado de São Paulo es�veram presentes ao evento. Relacionamos algumas neste espaço!
Em seu discurso presidente Regina destacou a importância da luta pelos direitos das mulheres e a urgência do combate a toda e qualquer �po de violência contra a mulher.
Parabéns a todos os presidentes dos 72 sindicatos filiados à Federação que levaram caravanas para esse magnífico evento!
4.000 comerciárias do estado de São Paulo aprovaram as 12 Deliberações!
Bragança Paulista
Americana e Região
Ribeirão Preto
As trabalhadoras usufruíram de momentos de muita diversão, sol e companheirismo no maravilhoso e único Parque Aquá�co man�do pelo sindicalismo paulista ao som de muita música ao vivo e refeições deliciosas.
São José do Rio Preto Caraguatatuba Votuporanga
Guarulhos
Matão
Araraquara
Registro
Lorena
CONFIRA AS 12 DELIBERAÇÕES RESULTANTES DO
EVENTO MULHER VALORIZADA - COMERCIÁRIA FORTALECIDA 2025
Fortalecer e ampliar as cláusulas femininas nas Convenções Cole�vas de Trabalho e nas Negociações Cole�vas.
Lutar pela redução da jornada semanal de trabalho, sem redução salarial, que beneficie homens e mulheres de forma equânime.
Combater os assédios moral e sexual, discriminação racial, orientação sexual e etária, desigualdade e iden�dade de gênero, além de todo e qualquer �po de violência à mulher.
Intensificar ações que incen�vem as mulheres a ocupar seu espaço de direito no sindicalismo, na polí�ca e no mercado de trabalho.
Es�mular a sindicalização feminina com ampliação de bene�cios específicos nos Sindicatos.
Incrementar parcerias para a realização de cursos de qualificação profissional gratuitos.
Es�mular a geração de empregos formais às mulheres, com direitos garan�dos, pagamento de salários justos e promoção à inserção profissional da Pessoa com Deficiência e LGBTQIA+.
Trabalhar pelo fim às perseguições às grávidas e às mães que precisam levar seus filhos ao médico.
Fomentar a instalação de creches à mãe comerciária com ampliação de horários e adequação ao horário comercial.
Criar polí�cas públicas que atendam as famílias sustentadas prioritária ou unicamente por mulheres.
Concentrar esforços para zelar pela saúde mental e segurança da mulher dentro e fora dos ambientes de trabalho.
Garan�r salários e bene�cios com igualdade de gênero: “trabalho igual, salário igual”.
“Elas foram protagonistas, termo que ba�zou o evento, de mais um momento histórico da Federação. Quatro mil comerciárias mobilizadas e unidas por respeito, dignidade, emprego, salário e direitos”.
