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Jahresbericht des Direktors
Kontakt
SIM Schweiz Weissensteinstrasse 1 Pf 4051; CH-2500 Biel 4 Postfinance: SIM, 10-2323-9 IBAN: CH49 0900 0000 1000 2323 9 BIC POFICHBEXXX Tel./Fax ++41(0)32 345 14 44/54 sim.suisse@sim.org SIM Belgien 38 rue Draily 6000 CHARLEROI Compte bancaire: 979-2238252-79 IBAN: BE58 9792 2382 5279 BIC: ARSPBE22 Tél. ++32 (0)485 562 936 sim.belgique@sim.org SIM Italien Via Rana,386 IT-15122 CASCINAGROSSA (AL) Kto: SIM Società Internazionale Missionaria Onlus n° 66281957 IBAN: IT18 R07601 10400 000066281957 Tel. ++39 0131 61 09 79 sim.italia@sim.org SIM Frankreich Quartier des Mians FR-84860 Caderousse CCP: SIM nº DIJ 201347U IBAN: FR22 2004 1010 0402 0134 7U02 508 Tel./Fax ++33(0)4 90 51 00 69 sim.france@sim.org SIM Canada 10 Huntingdale Blvd. Scarborough ON M1W 2S5 Tel.: +1 416-497-2424 Fax: +1 416-497-2444 canada.info@sim.org www.sim.ca Impressum «SIM heute» erscheint viermal im Jahr in Deutsch, Französisch und Italienisch. Jahresabonnement: CHF 10.–; € 6.–. Der Abonnementspreis ist in den Spenden des laufenden Jahres enthalten. Redaktion: Waltraud und Günter Kunz Grafik/Layout, Produktion: FRANK.COMMUNICATION. Singen (D) www.frank-com.de Druck: Jordi AG .das Medienhaus. Belp, www.jordibelp.ch Die SIM ist Mitglied der
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SIM International (Suisse) hat den Ehrenkodex SEA unterzeichnet. Das Gütesiegel verpflichtet die Unterzeichner zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Ihrer Spende.
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Was sind grosse Wunder? n
Walter Diem, Direktor der SIM-Schweiz
Letzthin hörte ich einen schockierenden Satz von einem viel beachteten Denker: Aus der Perspektive von Ökonomen hat Jesus nur Mikro-Wunder getan, die Makro-Wunder hat er uns überlassen. Jesus hat nicht die Armut beseitigt, er hat Menschen gespeist. Er hat nicht die Krankheiten ausgerottet, er hat Menschen geheilt… Ich war etwas perplex, und ich bin mir auch nicht so sicher, ob ich ihm voll beipflichten würde. Aber etwas Spannendes hat es an sich. Der biblische Satz in Joh. 14,12 „Ich versichere euch: Wer an mich glaubt, wird die Dinge, die ich tue, auch tun; ja er wird sogar noch größere Dinge tun“ bekäme da eine bewegende Dimension. Könnte es sein, dass wir eine Verantwortung haben, dafür einzutreten, dass die grossen Probleme der Menschheit wie Armut, Gerechtigkeit usw. angegangen werden? Auch wenn es immer Arme geben wird, sollte uns das nicht kalt lassen. EINES IST SICHER: Jesus hat uns die Aufgabe anvertraut, das Makro-Problem der Menschen anzugehen. Menschen, die fern von ihrem Schöpfer leben, wieder mit ihm in Verbindung zu bringen. Jesus ist der Schlüssel. Ein Psychologe sagte mir sinngemäss: „15 Jahre habe ich damit zugebracht, den Menschen und sein Handeln zu erklären. Die Psychologie gab mir ihre Antworten, aber das entscheidende Etwas fehlte. Seit ich Jesus gefunden habe, ist dieses Etwas in mein Leben gekommen.“ Menschen, die ihr Leben bewusst mit Jesus leben, haben eine schöne Berufung. Sie werden von der Bibel als Segensträger bezeichnet. Dies wirkt sich positiv auf unser ganzes Verhalten aus. Mission bedeutet Sendung. Sendung als Segensträger für andere. Welch ein hohes Privileg! Welch ein Potenzial für Veränderung!
Geld investiert haben. Die Wirkung ist nicht immer sofort sichtbar. Wir können nur beschreiben, was wir sehen. Was daraus noch alles wird, liegt in der Zukunft. Dranbleiben, einen langen Atem haben, nicht aufgeben, auch wenn Fehler geschehen, ist sicher etwas Wichtiges, wenn man sich mit „Wirkung“ beschäftigt. Und trotzdem sollen wir genau hinsehen. In erster Linie ist es eine grosse Freude zu sehen, was alles geleistet wurde, geschah und geschenkt wurde. Aber natürlich heisst es auch, zu korrigieren und uns zu fragen, was jetzt dran ist. EINES VON VIELEN BEISPIELEN: Ein Zivildienstleistender möchte seine Fachkenntnisse und Begabungen im Ausland einsetzen. Das Projekt, das wir für ihn passend finden, soll Literatur in einer Minderheitensprache in Äthiopien produzieren. Nachdem wir die Fragen der Betreuung und der Arbeitsbeschreibung usw. geklärt haben, geht er dorthin und startet. Das Resultat ist genial. Ein Verlag ist entstanden. Einheimische Schriftsteller und Autoren können ihre Texte in einem neu gegründeten Magazin publizieren. Menschen bekommen eine schön gestaltete Zeitschrift in die Hand - in ihrer eigenen Sprache! Dies ist ein grosser Schritt, ihnen Würde und Selbstwert zu geben. In vielen Dörfern entstehen Verkaufspunkte. Menschen beginnen, ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Der einheimische Verlagsleiter ist selbst Autor. Obwohl die Initiative von aussen kam, geht dieser Verlag in den Besitz von Einheimischen über.
Begegnungen zwischen Menschen sind die Basis, auf welcher Veränderungen geschehen können. Wir senden Menschen in andere Kulturen. Da bedeuten Begegnungen einerseits Freude, Die SIM in der Schweiz Am Anfang des Jahres 2013 erlebten wir auf Neues zu entdecken, sie bewirken aber auch besondere Art immer wieder Wunder von Gott. Stress. Auch wenn es nie ohne Schwierigkeiten geht, haben diese Begegnungen Auswirkungen. „Es ist für uns so normal geworden, dass Gott Aussergewöhnliches tut, dass wir fast zu selbstDas ist der Grund, weswegen wir dran bleiben. verständlich darüber hinweggehen“, sagte ich. Dann kam eine lange Krankheitsperiode einer Die Wirkungen im Ausland unserer Mitarbeiterinnen. „Vor lauter KonzenDieser Jahresbericht soll darstellen, was unsere tration auf Probleme und noch nicht erhörte Leute gearbeitet haben, wo sie Zeit, Kraft und
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Gebete stehen wir in Gefahr, das viele Grossartige zu vergessen, was Gott schon getan hat“, war da mein Eindruck.
dem Vorstand SIM-Schweiz meinen herzlichen Dank für die Begleitung und Unterstützung in dieser Phase ausdrücken.
In der zweiten Hälfte des Jahres zeichneten sich grosse Veränderungen ab: Ich wurde ins achtköpfige internationale Leitungsteam gewählt, um die Verantwortung für Westafrika und Europa zu übernehmen. Eine neue Person für die Direktion muss gefunden werden. Der Selektions- und Wahlprozess soll 2014 abgeschlossen und die neue Person eingesetzt werden. Solche Veränderungen stellen jedes Team vor Herausforderungen. Trotzdem verlief der Prozess bis jetzt sehr gut, ja sogar ermutigend. Es scheint, dass Gott das schon lange vorbereitet hatte. Ich möchte an dieser Stelle
Die Zahlen der Interessierten für einen Auslandseinsatz gingen im Jahr 2013 deutlich zurück. Es ist unser Auftrag, dranzubleiben und Motivator und Missionsermöglicher zu bleiben. Im Jahr 2013 erhielten wir wieder mehr Spenden für Projekte und Unterstützung. Diese Gaben leiten wir weiter, sie haben also nicht unbedingt einen Einfluss auf die Finanzen, die zum Betrieb der Geschäftsstelle SIM-Schweiz zur Verfügung stehen. Wir haben ein kleines operatives Defizit zu beklagen. Auf Seite 11 finden Sie mehr Details über unsere Finanzlage.
Jahresbericht des Direktors
VORSTAND SIM-Schweiz DIMITRU Emil EICHER Doris EICHER Paul-André FRÜH Willy HALDEMANN Cornelia KREBS Ambroise OROUYINA DERRON Béatrice OROUYINA DERRON Manassé SCHMID Stefan (Präsident) STAHL Miriam GESCHÄFTSSTELLE SIM-Schweiz
SIM-CH seit 2002 Anzahl ausgereiste Personen
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Entwicklungen auf internationaler Ebene der SIM Entwicklung. Ich habe dieses Team während Der neue internationale Direktor Dr. Joshua Bogunjoko hat im Juni 2013 seine Tätigkeit auf- einer Retraite erlebt und bin von den genialen Personen, die da zusammenkommen, und von genommen. Die Verantwortung für Westafrika dem guten Teamgeist absolut fasziniert. und Europa, welche er innehatte, wurde nach dem üblichen Auswahlverfahren und der Wahl Die neue Organisations-Struktur, nach welcher durch die Missionare, wie oben erwähnt, mir jede SIM-Einheit – egal ob sendend oder übertragen. Im internationalen Leitungsteam haben vier sogenannte DID (Deputy Internatio- empfangend oder beides – gleichberechtigt nal Director) geografische Verantwortungsbe- mitbestimmen kann, wird implementiert. Das reiche: Asien und Ozeanien, Süd- und Ostafrika, heisst jede Einheit unterzeichnet ein AbkomWestafrika und Europa, Süd- und Nordamerika. men. Dieser Prozess ist im Gang. Je nach Land Drei Personen haben thematische Verantwor- können gewisse Besonderheiten zu Verzögerungen führen. tungsbereiche: Finanzen, Personal, Strategie und Wir sind froh, zu dieser zukunftsgerichteten, von Herzen dem Evangelium verpflichteten und sich engagiert für das Wohl der Menschen einsetzenden Organisation zu gehören. n Herzlichen Dank, dass Sie mit dabei sind! Walter Diem, Direktor
DIEM Marianne DIEM Walter (Direktor) GLAUSER Lara KUNZ Günter KUNZ Waltraud LÄUPPI Brigitte PINI Brigitta STEINER Ramona SIM-Vertretung Rumänien POPA Teodor
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Bildung & Erziehung CHRISTEN, Ralph und Claudia mit Noë und Yosia SANTIAGO DE CHILE, CHILE • Ralph: SIM Administration, Gemeindearbeit und Familienmediationen • Claudia: Gefängnisarbeit, Schulungen in biblischer Konfliktlösung, Conflict Coaching und Mediationsservice Ralph: Die allgemeine Administration und die Verwaltung der Finanzen von SIM-Chile nahm einen grossen Teil meiner Arbeit ein. Die interne Revision durch das Internationale Büro der SIM verlief reibungslos dank guter Vorbereitung.
GOLAY, Damien und Lucie mit Matheo, Joakim und Joas PARAKOU, BÉNIN • Damien: Berufschulzentrum, Jüngerschulung, Unterhaltsarbeiten, • Lucie: Gästehausbetreuung, Familie Meine Mitarbeit im Berufschulzentrum (CEFoP1) besteht weiterhin darin, zusammen mit meinem beninischen Kollegen das Niveau der Ausbildung von Automechanikern zu verbessern. Im vergangenen Jahr haben wir den Schwerpunkt auf die Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt.
In unserer Gemeinde hier konnte ich meine Gaben in Logistik und Multimedia mit einbringen. Der Gottesdienst kann nun via Internet von überall in der Welt live mitverfolgt werden. Dadurch können Leute im In- und Ausland erreicht werden, die keinen Gottesdienst besuchen können. Und per LiveChat können sie direkt mit uns in Kontakt treten. Ich unterstützte Claudia bei verschiedenen Ehemediationen. Wir freuen uns sehr, dass vier Personen während der Mediationen ihr Leben Jesus anvertrauten. Claudia: Neben dem Unterrichten von Gefängnisinsassen über biblische Konfliktlösung hatte ich dieses Jahr die Möglichkeit, auch Personal der Gefängnispolizei auszubilden. Neu bin ich verantwortlich für die Einführung des Programmes „Restorative Justice“ (wiederherstellende Gerechtigkeit) in den chilenischen Gefängnissen.
Wir haben auch daran gearbeitet, die morgendliche Zeit der Besinnung interessanter zu gestalten und jeweils einen biblischen Text zu betrachten. Es kommt dabei zu vielen interessanten Fragen über das Wort Gottes, und wir können positive Veränderungen im Miteinander in der Werkstatt beobachten. Mit den Jugendlichen des CEFoP1 haben wir begonnen, Tchoukball2 zu spielen. Es ist ein einfaches Spiel, das sich vom Fussball unterscheidet, und bei dem man sehr leicht ins Gespräch über biblische Werte kommen und gute Gemeinschaft pflegen kann. Unser Wohnhaus dient als Treffpunkt zum Kontakt mit vielen Jugendlichen. Durch unser Leben und manchen Rat versuchen wir, den Jugendlichen eine Hilfe zu sein. Mit unserer Arbeit im Gästehaus bemühen wir uns, allen Besuchern einen erholsamen Aufenthalt zu ermöglichen. Lucie hat das Innere und die Umgebung der Zimmer verbessert. Die Gäste bemerken und schätzen die Veränderungen sehr.
Auch in Gemeinden finden wir reges Interesse an Schulungen. Es ist ermutigend zu sehen, wie Gemeindeleiter motiviert sind, auch in ihren Kirchen einen Konfliktlösungsdienst aufzubauen. Mein Kalender war gefüllt mit Terminen für Mediationen. Ein ganz besonderes Erlebnis für uns war, die drastische Wendung im Schicksal einer Familie zu begleiten. Nach einem Jahr der Trennung und zunehmender Zerrüttung gelangte sie zu dem Punkt, einen Neuanfang miteinander zu wagen. Es ist eine Riesenfreude, die Familienmitglieder wieder vereint zu sehen, und wir freuen uns mit ihnen auf die Ankunft ihres dritten Kindes.
Unsere drei Jungen sind noch immer von der Einfachheit des Lebens in Afrika begeistert. Sie lieben es, sich viel im Freien aufhalten zu dürfen. Sie haben auch mehrere beninische Freunde, mit denen sie sich sehr gut verstehen.
¹CEFoP = Centre Evangélique de Formation Professionnelle ²http://de.wikipedia.org/wiki/Tchoukball
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MORET, Laurence NIAMEY, NIGER • Weiterbildung für Lehrer an christlichen Schulen an christlichen Schulen Die individuelle Betreuung von Lehrern trägt Früchte – vor allem, wenn die Lehrer zum Lernen bereit sind. R* hat mehrere unserer Fortbildungskurse besucht. Sie wagt, neue Ideen umzusetzen und auch selbst neue zu kreieren. Aber sie hatte Schwierigkeiten, die Klasse im Griff zu behalten. Wir konnten darüber sprechen und entscheiden, was sie anders machen könnte. Ich habe sie dann gelegentlich durch SMS-Nachrichten ermutigt und Gott für sie um Hilfe gebeten. Bei meinem letzten Besuch war es eine Freude zu sehen, welche Fortschritte sie in der Leitung der Klasse gemacht hatte. Ich mache eine Visite bei der Klasse von S* in einer Stadt im Landesinneren. Ich kenne ihn nicht, habe aber gehört, dass er gerne dazulernen möchte. Er hat keine Lehrerausbildung. Einen Nachmittag nehmen wir uns Zeit, um die Vorgaben im Lehrplan besser zu verstehen. Am nächsten Tag gebe ich in seiner Klasse eine Modellstunde. S* ist dankbar für alles, was er in dieser Zeit lernen konnte. A* organisiert für die vierte Klasse einen Nachhilfekurs am Samstagmorgen. Sie freut sich über unsere Unterstützung. Eines Tages stimmt sie ein Lied an, das den Schülern hilft, die Rechtschreibregeln auswendig zu lernen. Im Gespräch mit ihr finde ich heraus, dass sie dieses Lied selbst komponiert hat. A* erzählt uns von weiteren Erfahrungen, die sie bei der Umsetzung der Vorschläge aus den Fortbildungskursen gemacht hat.
…Mitarbeiter
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MEMBERS* Benin SCHNEIDER Katrin Burkina Faso GIGANDET Stéphane & Myriam PFISTER Jacques-Antoine & Isabel Chile CHRISTEN Ralph & Claudia Côte d’Ivoire SOMMER Joël & Marianne Ghana BIEBER Thorsten & Corinne Madagascar RABEANTOANDRO Jimmy & Marlis Mozambique BULANDE-PENISOARA Josue & Diana Namibia WEIERSMÜLLER Peter & Elizabeth Niger AEBI Walter & Bonnie BEATON-IOAN David & Rebeca JÄGGI Judith MAHAMADOU-STERCHI Irhya & Marianne MORET Laurence Peru WALDER Ernst & Elisabeth WIELAND Martin & Susana Réunion CHILESE Marco & Damaris Südafrika CORADI Sibylle USA Corinne
*Namen aus Sicherheitsgründen nicht erwähnt
WEIERSMÜLLER, Peter und Elizabeth mit Nathan, Johnathan und Ethan GROOTFONTEIN, NAMIBIA • Literaturarbeit und Familie An der Shamalindi-Primarschule unterrichten wir Englisch und Kunst. Bei diesem freiwilligen Einsatz lernen wir die Kultur der Bevölkerung kennen und können gleichzeitig die Kinder beim Erlernen der englischen Sprache unterstützen. Während des Unterrichts ergeben sich immer wieder Gelegenheiten, auf unseren Glauben an Jesus Christus hinzuweisen. Kürzlich haben die Schüler beim Schulabschluss vor ihren Eltern ein Weihnachtsanspiel aufgeführt. Dies war eine Premiere an der Shamalindi-Schule. Im neuen Jahr planen wir, ein Ressourcenzentrum zu eröffnen, das benachteiligten Kindern aus einem weiteren Umkreis zur Verfügung stehen soll.
*MEMEBRS = SIM-Mitarbeiter mit vollem Stimmrecht auf internationaler Ebene
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Bildung & Erziehung Entwicklungshilfe RÖTHLISBERGER, Debora BEMBÉRÉKÉ, BÉNIN • Lehrerin und Mithilfe im Spital
Während eines Jahres unterrichtete ich die drei Söhne der Familie Schnorr, um sie bei ihrem diakonischen Dienst im Spital zu unterstützen. Aus der Schweiz hatten wir das passende Schulmaterial mitgenommen und nach dem Berner Lehrplan unterrichtet. Aus unserem Sportunterricht wurde aber bald eine Freizeitaktivität für die einheimischen Kinder, und bildnerisches Gestalten fand u.a. an der Schulhauswand statt. Um in Kontakt mit Einheimischen zu kommen, half ich im Spital mit. Gerade in der Regenzeit, wo sich die Malariafälle stets häufen, konnte ich das Personal entlasten, indem ich Laborergebnisse in die verschiedenen Register eintrug.
MAHAMADOU, Irhya und Marianne mit Lara, Safia und Jonas NIAMEY, NIGER • Übersetzung des Alten Testaments in Tamajaq • Entwicklungsarbeit Ein Teil unserer Arbeit als Bibelübersetzer besteht darin, die Christen zu ermutigen, die Bibel zu lesen. Durch das Lesen von Bibelabschnitten in Tamajaq während des Gottesdienstes versuchen wir, den Besuchern das Wort Gottes in ihrer Herzenssprache nahe zu bringen. Zusätzlich setzen wir das Auswendiglernen von Bibelversen ein und führen Seminare über die bereits übersetzten biblischen Bücher durch. Bei den Seminaren setzen wir den Schwerpunkt auf das laute Vorlesen in kleinen Gruppen. Die erreichten Fortschritte machen uns Mut. Bei dem Seminar im November konnten wir zum ersten Mal ein Parallelprogramm für Kinder anbieten. Dort haben wir ebenfalls einen kleinen Lesekurs durchgeführt, um die Kinder mit den Buchstaben des Tamajaq-Alphabets vertraut zu
RABEANTOANDRO, Jimmy und Marlis mit Mario, Tania und Livio CENTRE TIMOTY, MAHATSARA, MADAGASCAR • Jimmy: Bauprojekte, Ausbildung • Marlis: Gästebetreuung, Ausbildung der Kinder, Familie Vor zwei Jahren wurde das Zentrum „Timoty“ ins Leben gerufen. Wir befinden uns inzwischen in der Einrichtungsphase. Bei der ambulanten Krankenstation, dem Ausbildungszentrum und den Unterkünften müssen die Bauarbeiten noch abgeschlossen werden. Wir planen, im September 2014 mit allem fertig zu werden. Im Dorf Mahatsara können inzwischen 22 Familien in einem Haus wohnen, das Wirbelstürmen standhält. Die Wiederherstellung und Verbesserung der 30 Wasserpumpen, die wir 2012 durchgeführt hatten, ermöglichte uns einen direkten Kontakt mit sämtlichen 320 Familien des Dorfes. Somit konnten wir jedem Haushalt erklären, wo das „wahre Lebenswasser“ zu finden ist. Dank der Spenden für die „Aktion Bibel für Neugeborene“ konnten wir die Familien der 38 Babys besuchen, die 2013 geboren wurden, und ihnen eine Bilderbibel schenken. Auch die Arbeit für die Gemeinde ging weiter: Ausbildung der Sonntagschulhelferinnen, Begleitung der Jugendgruppe, Alphabetisierung sowie Besuch und Ermutigung für die anderen fünf Gemeinden in der Region. Mit den erhaltenen spezifischen Spenden konnten wir zum Neubau des Gemeindehauses in Mahatsara beitragen. In diesem Jahr hat sich die Anzahl der Dorfbewohner, die sich der Gemeinde angeschlossen haben, verdoppelt.Einen Teil unserer Zeit setzen wir dazu ein, unsere Kinder mittels Fernkurs zu unterrichten.
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…Mitarbeiter
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MEMBERS* im aktiven Ruhestand Benin KROPF Franz & Margrit MEIER Annelies SOSSAUER Irène
machen, die sich von der französischen Schreibweise unterscheiden. Diese Sensibilisierung ist sehr wichtig, damit sowohl die Kinder als auch die Erwachsenen motiviert sind, die Bibel in Tamajaq zu lesen. Neben dem Projekt der Getreidebank haben wir vor zwei Jahren in der Region Abalak damit begonnen, das Anlegen von Gärten zu fördern. In der Vergangenheit kannte die nomadische Bevölkerung lediglich die Viehzucht. Daher ist es stets eine Herausforderung, der Zielgruppe den Gartenbau schmackhaft zu machen. Wir sind ermutigt, dass einige den Nutzen verstanden haben und weiterkommen wollen. Ein Gärtner sagte: „Mit meinem Garten ernähre ich meine Familie und verdiene Geld von Oktober bis April. Und dazu habe ich festgestellt, dass ein guter Gärtner mehr Erfolg bei seiner Viehzucht hat, weil er den Tieren stets etwas Grünes anbieten kann.“ Einer der Gärten wird von einem Tamajaq-Christ unterhalten. Er liess sich dorthin senden, um als Zeuge für Christus unter der Bevölkerung zu leben.
Kinder SCHUM, Lotti ACCRA, GHANA • Gästehaus, Arbeit mit Kindern Mit meinen 66 Jahren fühlte ich mich noch unternehmungslustig. Die Entscheidung, eine etwas längere Auszeit als Missionseinsatz in Afrika zu gestalten, hat sich als sehr wertvoll bestätigt. Im Januar kam ich nach Accra, wo ich die Verantwortung fürs Gästehaus übernahm. Es waren nicht nur meine organisatorischen Fähigkeiten gefragt, ich konnte auch meine Sprachkenntnisse auffrischen. Und ich hatte viele interessante Begegnungen mit Gästen aus aller Welt. Daneben veranstaltete ich sonntags eine Kinderstunde auf der Strasse vor dem Gästehaus. Das war eine echte Herausforderung, da diese Kinder zum Teil nur wenig Englisch sprechen, und wenn, dann hatte ich Schwierigkeiten, ihren Dialekt zu verstehen. Stillsitzen fiel ihnen schwer. Dafür waren sie begeistert dabei, wenn wir gesungen und gespielt haben. Mein Wunsch ist es, dass die Liebe Gottes, die als Samen in diese Herzen gestreut wurde, viel Frucht hervorbringt. Mit Dankbarkeit und reich an vielen Erfahrungen und besonderen Erlebnissen bin ich Ende des Jahres in die Schweiz zurückgekehrt.
*MEMEBRS = SIM-Mitarbeiter mit vollem Stimmrecht auf internationaler Ebene
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Gemeindeaufbau BULANDE, Josue und Diana mit Abigail, Naomi und Caleb MUEMBE, MOZAMBIQUE • Gemeindeleitung, Jüngerschaft, Evangelisation • Arbeit unter Kindern und Jugendlichen, Alphabetisierung • Ernährungshilfeprojekt, Haushalt und Familie Josue und ich lieben die Arbeit mit Kindern. Gemäss unserer Gaben setzen wir uns in verschiedenen Aktivitäten ein. Josue sammelte eine Gruppe talentierter Kinder aus der Nachbarschaft um sich. Er brachte ihnen Lieder bei und leitete sie an, auf verschiedenen Instrumenten dazu zu spielen. Während einiger Monate gehörte dies zu seinem Tagesprogramm. Das ganze Dorf und die umliegenden Orte wurden darauf aufmerksam, sodass die Kinder gebeten wurden, ihre Künste an öffentlichen Feiertagen vorzuführen. Wir vermittelten ihnen nicht nur gute moralische Werte, sondern versuchen auch durch unseren täglichen Umgang miteinander, durch Geschichten und Lieder ihnen das Wort Gottes nahe zu bringen. Die Auswirkung auf die Dorfgemeinschaft ist sehr ermutigend, da wir von verschiedenen Seiten Rückmeldung erhalten, dass unsere Arbeit geschätzt wird und wir damit unbedingt weiter machen sollen. Ich selbst setzte mich im Bereich der Alphabetisierung ein. Wenn ein junges Mädchen zum ersten Mal in seinem Leben einen Stift in die Hand nimmt und ich nach einiger Zeit zuschauen kann, wie es seinen eigenen Namen schriebt, ein paar Sätze entziffert und schliesslich anfängt, selbst
im Neuen Testament zu lesen, dann gehört dies für mich zu den schönsten Momenten meines Dienstes. Fatima ist ein ganz spezieller Fall. Sie ist ein sehr scheues Mädchen, das seinen Namen in geschriebener Form nicht erkennt und einzelne Buchstaben nur mit Mühe entziffert. Nach einem Monat harter und hingebungsvoller Arbeit hat Fatima es geschafft: Sie wird selbst zur Lehrerin, indem sie mir dabei hilft, anderen Kindern das Lesen und Schreiben beizubringen. Gemeinsam betreuen wir die kleine Schar Gläubiger, die sich drei Mal die Woche in unserem Hof trifft. Der Bau eines Gemeindehauses ist im Gang. Zusammen mit den Gläubigen machen wir Evangelisationseinsätze im Dorf. Ein Höhepunkt war die Präsentation des Jesus-Films in ihrer Sprache. Unser Hauptanliegen ist, das Evangelium durch Wort und Tat zu bezeugen. Die Not der Bevölkerung bewegte uns als Christen vor Ort dazu, während einiger Monate einmal pro Woche für 100 Kinder eine warme, nahrhafte Mahlzeit zu bereiten. Dies hinterliess bei der Dorfgemeinschaft einen sehr positiven Eindruck.
Evangelisation CHILESE, Marco und Damaris ST. PIERRE, LA RÉUNION • Evangelisation, Gemeindearbeit Wir sind jetzt ein gutes Jahr als Missionare auf La Réunion, dem französischen Überseedepartement im Indischen Ozean. Im vergangenen Jahr konnten wir auf vielfältige Art und Weise das Wort Gottes säen und den Gläubigen vor Ort mit unseren Gaben dienen. Konkret heisst das: Wir führten viele Dutzende Gespräche über Jesus Christus, Gott, die Bibel und die Gute Nachricht. Im Anschluss an ein Gespräch oder eine Präsentation verschenkten wir Bibeln, darunter auch sogenannte „Surfer-Bibeln“, Neue Testamente mit Zeugnissen von gläubigen Sportlern. Wir verteilten Hunderte von Traktaten, Themenheften, Büchern, DVDs mit dem Jesus-Film und anderes evangelistisches Material.
Unser Dienst in der Gemeinde umfasste ein ganzes Spektrum verschiedener Aktivitäten: Lobpreisleitung, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hauskreisleitung, Predigten in Gottesdiensten, neu initiiertes Frühgebet, Seelsorge, Musikunterricht, Gassenweihnacht, Kasperlitheater-Aufführung, Selbstverteidigungskurs, Evangelisationsveranstaltungen. Die meisten dieser Aktivitäten finden regelmässig statt, einige davon wöchentlich, andere auch mehrmals pro Woche. Was ist die Frucht all dieser Arbeit? Bisher konnten wir leider noch nicht miterleben, wie Menschen eine bewusste Umkehr zu Jesus vollzogen haben, aber wir wissen auch, dass eine Frucht nicht über Nacht wächst. Wir sind zuversichtlich, dass unser Säen eines Tages seine Früchte tragen wird.
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…Mitarbeiter
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Das CFAV ermöglicht etwa 20 von AIDS betroffenen Frauen ein kleines Einkommen. Durch das Produkt ihrer Hände können sie der schlimmsten Armut entfliehen: Seifenherstellung, Produktion verschiedener Artikel aus Recycling-Material, Weben von Tüchern aus landeseigener Baumwolle. Die Linderung der materiellen Not trug oft zu einer Verbesserung der Gesundheit bei. Und das führte wiederum zu mehreren Schwangerschaften.
ASSOCIATES* Äthiopien GERBER Martin & Marianne SCHORER Oliver & Nadège SCHÜTZ Philipp Benin GOLAY Damien & Lucie KUNZ Anna-Lisa KUPFERSCHMID Jasmin REDIGER Tabea RÖTHLISBERGER Debora SCHNORR Daniel & Angelica Bolivien WÄFLER Severin WAGNER Manuela Burkina Faso JORQUERA Laura JOSET Anne-Eve KILCHENMANN Adeline NUTI Romain SOMMER Christine WEBER Sarah Côte d’Ivoire KELLER Léonie Ghana MEIER Noemi OBERLI Cristina RUBI Livia SCHUM Lotti Indien KOZEL Timna & Matthias Kenya KLAMT Jessika LANGMEIER Stefan RAMSTEIN Timon Malawi HALDEMANN Ruth Niger GOUMAZ Vanessa HIRSCHI Sévérine KREBS Blaise-Alain & Marianne MEIER Jael STEINER Tabea Paraguay HAUEIS Hannes Peru PORTUGAL-GEISER Jhonatan & Eveline Sambia BÖGLI Nadja Südsudan WÜTHRICH Jonathan & Rilana Tansania GROLITSCH Nadine
Auf medizinischer Ebene stellen wir fest, dass trotz der einfachen materiellen Mittel die arme Bevölkerung des Stadtviertels eine qualitativ gute Versorgung erhält. Dies geschieht bei ihnen zu Hause, in Höfen, die zu Ambulatorien umgewandelt werden, oder in der Klinik eines Freundes in einem bekannten Viertel von Ouagadougou. Wenn nötig, wird den Menschen trotz aller kulturellen und pharmazeutischen Hindernisse auch eine Begleitung auf dem letzten Abschnitt ihres Lebens angeboten.
*ASSOCIATES = SIM-Mitarbeiter ohne Stimmrecht auf internationaler Ebene
Medizin CORADI, Sibylle JOHANNESBURG, SÜDAFRIKA • Pflegefachfrau, Palliativpflege, Familienarbeit • Medizinische Versorgung aidskranker Kinder und Jugendlicher Der Anbau an unser Hospiz ist im Juli 2013 fertiggestellt und bezogen worden. Unsere Bettenkapazität konnten wir so von 12 auf 18 erhöhen. Bereits seit der Wiedereröffnung ist das Hospiz weiterhin voll und gut ausgelastet. In unserer Einrichtung betreuen wir aidskranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 20 Jahren. Aber auch Kindern mit anderen Erkrankungen bieten wir unsere medizinische Hilfe und Versorgung an. Die durchschnittliche Aufenthaltsdauer unserer Patienten beträgt drei bis sechs Monate. Einer der Schwerpunkte unserer Arbeit in dieser Zeit ist, zu den Angehörigen eine Vertrauensbeziehung herzustellen, sie zu beraten und zu unterstützen. Langsam aber sicher nimmt auch unser Nachbetreuungskonzept Formen an. Es ist uns ein grosses Anliegen, den Kontakt zu den Kindern und ihren Familien nach dem Austritt nicht zu verlieren. Gerade nach schwerer Krankheit ist es uns wichtig, dass die Kinder sich gut entwickeln können. Und gerade das wollen wir fördern. So sind vielversprechende Beziehungen entstanden, die uns auch immer wieder Türen für das Evangelium auftun.
PFISTER, Jacques-Antoine und Isabel OUAGADOUGOU, BURKINA FASO • Medizinische Arbeit • Praktische Hilfe für AIDS-kranke Frauen Auch im Jahr 2013 verlief unser Dienst, wie in den vergangenen vier Jahren, in den zwei folgenden Schienen: Isabel engagierte sich im „Centre Féminin Artisanal de Vigilance“ (CFAV) und Jacques-Antoine war inner- und ausserhalb des medizinischen Zentrums „ELIM“ aktiv.
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Berichte der…
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Medizin JÄGGI, Dr. Judith GALMI, NIGER • Medizinische Arbeit Bis Ende Mai 2013 war ich zum Heimataufenthalt in der Schweiz. Neben Besuchen bei Freunden beschäftigte mich vor allem die Organisation des SIM-Festes im April 2013. Dank der Mithilfe von vielen Freiwilligen erlebten wir mit gut 90 Besuchern einen gelungenen Tag mit ermutigenden Begegnungen. Nach meiner Rückkehr ins Galmi-Spital arbeitete ich vor allem in der Kinderklinik und war damit auch für die Ernährungsstation zuständig. Die wöchentliche Visite dort und meine konstante Anwesenheit im Kinderambulatorium haben mitgeholfen, dass wir die Qualität der Versorgung unserer mangelernährten Kinder und den Unterricht mit deren Mütter verbessern konnten. Die Fortschritte der Kinder bei der zweiwöchentlichen ambulanten Nachkontrolle haben dies bestätigt.
Mit dem Beginn des Chirurgie-Ausbildungsprogramms wohnen nun auch drei afrikanische Familien auf dem Missionsgelände. Die Ehefrauen sprechen weder Englisch noch Haussa und fühlen sich daher aus der Haussa-sprachigen Dorfgemeinschaft und aus der vor allem Englischsprechenden Missionarsgemeinschaft ausgeschlossen. Ich bemerkte, wie S. Kontakt zu mir suchte, und es entwickelte sich allmählich eine enge Freundschaft. Sie ist nicht nur altersmässig sehr jung – praktisch noch ein Teenager –, sondern auch jung im Glauben. Oft kam ich mir mehr wie ihre Mutter vor. Es war gut, ihr in dieser Zeit eine Stütze sein zu können und sie immer wieder aufzufangen, wenn sie Mühe mit dem Leben in Galmi hatte. Auf der anderen Seite war es ermutigend, wie ernst es ihr mit dem Glauben war, trotz aller negativen Beispiele um sie herum.
KUPFERSCHMID, Jasmin BEMBÉRÉKÉ, BENIN • Fachfrau Gesundheit am „Hôpital Evangélique de Bembéréké“ (HEB) Im HEB unterstütze ich das Team der medizinischen Abteilung, indem ich bei der medizinischen Versorgung am Patienten mithelfe und administrative Aufgaben übernehme. Durch den Umgang mit tropischen Krankheiten, wie zum Beispiel Malaria, erweitert sich
mein Fachwissen enorm. Die kulturgemischte Patientenschaft fordert mich heraus, unterschiedliche Aspekte aus verschiedensten Sichtweisen zu sehen. Manchmal erhalte ich auch die Möglichkeit, das Evangelium an meine Patienten weiterzugeben, wie zum Beispiel am 25. Dezember: Jeder meiner Patienten erhielt von mir ein paar Weihnachtsguetzlis. Einige wussten nicht einmal, was Weihnachten überhaupt ist. Ein guter Anknüpfungspunkt, um ihnen die Geschichte von der Geburt Jesu zu erzählen.
SCHNEIDER, Katrin BEMBÉRÉKÉ, BÉNIN, HÔPITAL EVANGÉLIQUE DE BEMBÉRÉKÉ (HEB) • Pflegefachfrau & Stationsleitung: Chirurgischen Abteilung (55 Betten) • Verantwortliche für Kurzzeitmissionare Als Stationsverantwortliche der chirurgischen Abteilung des HEB ist es meine Aufgabe, bei Entlassungen von Patienten die Behandlungskosten zusammenzustellen und die Krankheitsbilder zu kodieren. In meiner Verantwortung liegen weiterhin: Bettendisposition, Statistiken, Hygiene und Qualitätssicherung. Ansonsten helfe ich, wo es am nötigsten ist. Im Jahr 2012 hat die chirurgische Abteilung den 2. Preis innerhalb des Spitals erhalten. 2013 hat das HEB den ersten Preis von insgesamt vier verschiedenen Spitälern im Norden Benins erhalten. Das HEB fungiert als Bezirksspital für eine Bevölkerung von mindestens 300’000 Einwohnern. Daneben gilt es als offizielle Referenz in
der medizinischen Ausbildung für den Landesteil Borgou und Umgebung. Es bietet folgende medizinische Dienste: Allgemeine Medizin, allgemeine Chirurgie, Pädiatrie, Augenheilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe, Physiotherapie, Labor- und Röntgentechnik. Besonders Freude macht mir, dass ich Menschen auf ihrem beruflichen Weg und auch auf ihrem Weg mit Gott fördern und begleiten kann. Das betrifft sowohl meine beninischen Mitarbeiter als auch die europäischen Kurzzeit-Helfer.
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Migranten BIEBER, Thorsten und Corinne mit Tabea, Jael und Micha ACCRA, GHANA • Diaspora Arbeit unter Asiaten • Dienst in der asiatischen Gemeinde • Administration SIM Ghana Kreative Tage, Englisch- und Kulturunterricht, Besuchsdienste und Einladeaktionen zum asiatischen Gottesdienst waren unsere Schwerpunkte des letzten Jahres. Besonders die Besuchsdienste öffneten uns viele Türen zu den Herzen der Asiaten und gaben uns Einblick in ihr Leben hier vor Ort. In all der Zeit konnten wir uns durch Predigtdienste, WorshipBegleitung und Sonntagsschule in der asiatischen Gemeinde am Sonntag einbringen. Es ist schön zu sehen, wie sich in den letzten Monaten ein Vertrauensverhältnis zu unseren asiatischen Geschwistern aufgebaut hat. Zu den besonderen Ereignissen zählte der Besuch von zwei asiatischen Kurzzeitteams von einer mit uns befreundeten Organisation. Es ist aufregend, diese jungen Menschen ein Stück begleiten zu dürfen und zu sehen, wie Länder, zu denen Missionare ausgesendet wurden, nun selber Missionare senden. In all diesen Tätigkeiten unterstützen wir das SIM-Ghana-Büro in Accra mit unterschiedlichen administrativen Aufgaben.
Praktische Dienste WÜTHRICH, Jonathan und Rilana mit Michal, Levi und Samuel DORO, SIC SECONDARY SCHOOL, SÜDSUDAN • Ausbau und Unterhalt der Schule, Anbau von Nutzpflanzen • Kinderbetreuung, Haushalt, Beziehungen zu Einheimischen aufbauen Wir hatten das Vorrecht, von Februar bis August 2013 einen Missionseinsatz mit der SIM in Doro, Südsudan, zu machen. Doro liegt direkt an der Grenze zum Nordsudan. Hier sind circa 2000 Menschen der einheimischen Mabaan-Volksgruppe zu Hause. Zusätzlich beherbergt der Ort etwa 100 000 Flüchtlinge aus dem Nordsudan, wo noch immer Krieg herrscht. Die SIM hilft direkt vor Ort mit einer gut ausgebauten Klinik, einer Sekundarschule mit ungefähr 80 Schülern und einem Brunnenbohrprojekt. Jonathans Aufgabe bestand darin, beim Ausbau und Unterhalt der Schule mitzuwirken. So gab es diverse Möbel und Tore zu schreinern, Fenster mussten gestrichen werden und viele andere praktische Aufgaben fielen an. Ein grösseres Projekt war das Anlegen eines Hühnerhofs mit einem Stall. Ausserdem pflanzten wir verschiedene Nutzpflanzen wie Mango, Avocado, Ananas, Passionsfrucht, Tomaten und Auberginen. Rilana nahm sich neben der Kinderbetreuung und den Haushaltsarbeiten die Zeit, mindestens einmal wöchentlich einen Besuch bei unseren Mabaan-Nachbarn zu machen.
…Mitarbeiter ZIVILDIENST Asien WELLSTEIN Philipp WÜTHRICH Philipp Äthiopien CHRISTEN Simon MEIER Simon Benin FUHRIMANN Matthieu HIRSCHY Joel SCHINDLER Dan SENN Steve & Tabitha Bolivien BRÜHLMANN Raphael CAVEGN Manuel Burkina Faso SPOERRY Emmanuel Indien KÄSER Josua LAUBER Beat Mexico GRUBENMANN Timoteo LEHMANN Jeremias Mozambique MEYER David Namibia KOHLI Timon Nepal BÄRTSCHI Andreas Paraguay KLEGER Pablo Sambia HERREN Michael Sri Lanka MISTELI Michael
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Berichte der…
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Soziale Dienste KREBS, Blaise-Alain und Marianne NIAMEY, NIGER • Leitung des Foyer Evangélique Universitaire (FEU), Niamey • Gefängnisarbeit • Alphabetisierung von Jugendlichen Unser längster Einsatz in Niger war mit der Aufgabe verbunden, das FEU interimsweise zu leiten. Während dieser Zeit sollte ein einheimischer Direktor gefunden und in sein Amt eingeführt werden. Blaise hat diese Herausforderung gerne angenommen. Seine 35-jährige Leitungserfahrung in einer Schweizer Sozialeinrichtung kam ihm dabei sehr zugute, jedoch musste alles in den kulturellen Kontext Westafrikas übersetzt werden. Die Suche nach einem nigerischen Direktor forderte ein hohes Mass an Gottvertrauen: Weil es eine Person zu finden galt, die Fachwissen und passende Persönlichkeitsstruktur in sich vereint. Und weil auch die Finanzierung des Gehalts gesichert werden musste. Gott hat erhört! Ab dem 1. Mai 2013 wurde als Duo gearbeitet, und am 30. Juni konnte Blaise den Stab offiziell dem neuen Direktor übergeben. Marianne hat ihre Aktivitäten aus den vorangegangenen Einsätzen wieder aufgenommen: Alphabetisierung unter Jugendlichen und Evangelisation unter Frauen im Gefängnis von Niamey, Ausdehnung der Arbeit in zwei Jugend-Rehabilitationszentren. Die Arbeit war durch viele neue Bekanntschaften gesegnet. Leider wurden die Kontakte im Gefängnis abrupt abgeschnitten, da es am 1. Juni zu einem Aufstand kam und Leuten von aussen bis auf Weiteres jeglicher Zugang verwehrt wurde. Eine traurige Angelegenheit, zumal Marianne sich nicht von den Personen verabschieden konnte, die sie regelmässig besucht hatte. Dieses Einsatzjahr, das ohne gesundheitliche Schwierigkeiten verlief, verschaffte uns einen Reichtum an zum Teil sehr herausfordernden Erfahrungen. Es tat uns „Alten“ gut, da unser Glaube erneuert und unser Vertrauen in Gott gestärkt wurde.
GIGANDET, Stéphane und Myriam OUAGADOUGOU, BURKINA FASO • Arbeit unter Strassenmädchen Nach einem Jahr, in dem wir Kultur und Sprachen näher kennenlernen konnten, haben wir den Schwerpunkt unserer Arbeit auf folgende zwei Ebenen gelegt: Wir konzentrierten uns zunächst auf das Einrichten eines Heimes (Suche nach einem geeigneten Haus, Besichtigungen, Papierkrieg) und auf das Konzept und den Inhalt der Betreuung (Alphabetisierungskurs, Umgang mit Geld im gegebenen Kontext von Mikrokrediten, biblischer Unterricht). Bei der Betreuung soll auch besonders auf die Rolle als Mutter Wert gelegt werden, auf das Sorgen für ihre Kinder durch Organisieren einer Kinderkrippe, wobei das Loslassen und Abholen der Kinder eingeübt werden muss und Ideen zur Kinderbetreuung entstehen sollen. Die andere Ebene umfasste mehr die praktische, punktuelle Mitarbeit in der Betreuung von randständigen Mädchen in dem Projekt, das wir bereits in den Jahren 2006 bis 2008 begleiteten. Dort haben wir die Möglichkeit, Teile unseres Betreuungskonzeptes und verschiedene Aktivitäten in der Praxis auszuprobieren und notfalls zu korrigieren. Dadurch bekommt der Dienst, zu dem wir uns hier berufen wissen, ein reales Gesicht. Wir versuchen, all diese Schritte zu dokumentieren, um bei der Weiterentwicklung des Projektes später darauf zurückgreifen zu können. Wir wünschen uns, dass all diese Werkzeuge dazu dienen, die Tür zur Heilung und Neugestaltung zwischen den verwundeten Herzen und dem Herz Jesu zu öffnen.
PORTUGAL GEISER, Jhonatan und Eveline mit Janoah LIMA, PERU • Theologiestudium • Mütterberatung, Jugendarbeit, Arbeit unter Kindern • Lehrerin, Praktikantenbetreuung In den zwei Jahren, die wir hier in Peru sind, durften wir schon vieles erleben und lernen und verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen. Eveline unterstützt noch immer teilweise eine Grossfamilie beim Homeschooling ihrer Kinder. Jhonatan ist in seinem Theologiestudium weiterhin sehr gefordert. Neu starteten wir ein Pilotprojekt in einem Randgebiet Limas. Alle zwei Monate gehen wir dorthin, um Informationsnachmittage für Mütter zu organisieren. Gott hat uns bereits eine Kinderärztin und eine Zahnärztin zur Seite
gestellt, die aus professioneller Sicht zu Themen sprechen, welche Eltern immer wieder beschäftigen. Zusätzlich haben die Mütter Gelegenheit, sich individuell beraten zu lassen. Das Projekt stösst auf grossen Anklang bei den Müttern, was uns natürlich sehr freut. Unser Ziel ist es, noch näheren Kontakt zu diesen Müttern aufzubauen und weitere kennenzulernen, die wir dann zu unseren Informationsnachmittagen einladen können. Durch diese Kontakte wollen wir auch herausfinden, welche Art von Unterstützung den alleinerziehenden Müttern wirklich eine Hilfe ist.
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…Mitarbeiter
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Theologische Ausbildung WIELAND, Martin und Susana mit Natanael, Mateo, Catarina und Timeo LIMA, PERU • Entwicklungsprojekte, Interims-Leitung Patchwork-Projekt, Familie Im vergangenen Jahr konnte Martin die Projekt-Vorstudie zum Phänomen der häuslichen Gewalt abschliessen. Zusammen mit einem sechsköpfigen Team entwickelt er nun ein Projekt, um die einzelnen Risiko-Faktoren der häuslichen Gewalt zu reduzieren. Die sechs jungen Christen sind allesamt motiviert, den Familien in ihrem Umfeld zu helfen. Es ist für sie etwas Neues, selber in eine solche Arbeit involviert zu sein und sie mitprägen zu können. Zu oft ist die lokale Bevölkerung nur Zielobjekt von Hilfsaktionen, wird bei der Planung jedoch nur selten mit einbezogen. Martin möchte deshalb neue Wege mit den betroffenen Familienangehörigen beschreiten, nach dem Prinzip: Je aktiver jemand in einen Prozess involviert ist, desto grösser ist die Wirkung desselben auf die Person. Nach unserem Heimataufenthalt übernahm Susana Mitte des Jahres vertretungsweise die Leitung des Patchwork-Projekts in Lima von der Gründerin Elisabeth Walder. Zwei langjährige ehrenamtliche Mitarbeiterinnen haben ihr mit viel Rat und Tat zur Seite gestanden. Die grösste Herausforderung war nicht die Verantwortung des Projektes an sich, sondern die Begleitung der Frauen in ihren oft so verfahrenen und schwierigen Situationen zu Hause. Bei der Weihnachtsfeier haben die Frauen betont, wie sie die Zeit im Projekt geniessen, weil sie einfach mal aus ihrem Alltag raus kommen. Sie kommen an einen Ort, wo Friede herrscht und wo sie sich bei der Patchwork-Arbeit erholen. Das Zeugnis einer Teilnehmerin macht es deutlich: „Oft komme ich mit Problemen ins Projekt, und wenn ihr sagt, es sei schon Zeit zum Aufräumen, merke ich plötzlich, dass ich alle meine Probleme vergessen habe. Die Zeit ist so schnell vergangen. Und meistens habe ich dann auf dem Nachhauseweg eine Lösung für meine Probleme gefunden, ohne zwischenzeitlich darüber nachgedacht zu haben.“ Das kleine Einkommen ist für die Frauen zwar notwendig, aber es steht irgendwie nicht an erster Stelle. Sie geniessen die Arbeit im Projekt und erholen sich dabei sogar von den vielen Stressfaktoren ihres Alltags.
AEBI, Walter und Bonnie NIAMEY, NIGER • Unterricht und Gebetsmotivation Das Jahr 2013 bot uns verschiedene Möglichkeiten, das Wort Gottes zu lehren. Daneben haben wir mit einer etwa 20-köpfigen Gruppe von Tamajaq-Familien das Thema „Jesus und Mohammed“ in einer Reihe von Unterrichtsblöcken behandelt. Dabei ging es beispielsweise darum, das Leben der beiden zu vergleichen, um ihre Botschaft an die Welt, um Heilungen und Wunder, um den Heiligen Krieg, um Liebe und Gebet oder um ihre Haltung den Frauen gegenüber. Dieser Kurs sollte uns helfen, unsere Glaubensinhalte besser zu definieren und uns befähigen, auf Fragen von Menschen zu antworten, die dem Glauben noch fern stehen. Einige der Teilnehmer verteilten die Kursunterlagen an ihre Freunde. Aufgrund dessen fand eine Frau den Weg zur Gemeinde und entschied sich, den „Jesus-Weg“ einzuschlagen. Im April und im November waren wir als Redner zu zwei Konferenzen zum Thema „Auszug aus Ägypten“ eingeladen, die von dem Missionarsehepaar Mahamadou-Sterchi organisiert wurden. Ihr Anliegen war, Tamajaq-Christen zu ermutigen, die Bibel in ihrer eigenen Sprache zu gebrauchen. Bei verschiedenen Rollenspielen verkörperten wir Moses und Miriam, feierten mit 40 Leuten das messianische Passah-Fest, durchlebten acht Stationen der Wüstenwanderung zwischen Ägypten und dem Sinai-Gebirge, durchquerten das Rote Meer, assen Manna in der Wüste, sahen, wie Wasser aus dem Felsen Horeb sprudelte und feierten Gott als unseren Wegbereiter. Dabei wurden die ersten 18 Kapitel des 2. Buches Mose in Tamajaq sowohl laut für die Gesamtgruppe, als auch in kleinen Gruppen von den Teilnehmern selbst gelesen. Wir freuten uns auch über die Möglichkeit, biblische Texte in Französisch multimedial präsentieren zu können, wobei Erzählen, Dramaturgie, Musik und visuelle Hilfsmittel zum Einsatz kamen. Zum Thema „Jesus, unser Hoherpriester“ fertigten wir Gewänder nach biblischen Angaben an, um das Priestertum Aarons zu veranschaulichen und auf die Überlegenheit unseres Hohenpriesters Jesus Christus hinzuweisen.
GERBER, Martin und Marianne MEKELE, ÄTHIOPIEN • Theologischer Unterricht • Aktivitäten für Kinder und Jugendliche Im Rahmen eines unbezahlten Urlaubs bot sich uns die Gelegenheit zu einem Kurzzeiteinsatz in Mekele/Äthiopien. Marianne arbeitete in einem von einem SIM-Mitarbeiter geleiteten Jugendzentrum als „Animatorin“ und half bei Kinderstunden. Martin unterrichtete Hebräisch und Griechisch an einem Theologischen Seminar der Äthiopisch-orthodoxen Tewahedo Kirche. Es war in erster Linie mal ein Test, ob ein längerer Einsatz nach der Pensionierung in etwa acht Jahren eine realistische Möglichkeit ist.
Wir haben uns erstaunlich gut zurecht gefunden. Vom Komfort her fühlten wir uns wie in einem Bungalow auf einem sternenarmen italienischen Campingplatz: Man hat keinen grossen Luxus, aber alles Lebensnotwendige ist da. Wir können das Experiment 2014 wiederholen.
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Projekte
Weitere Unterstützung für folgende Projekte: ASIEN Children’s Uplift Program Redlight-Greenlight, Stopp Menschenhandel ÄTHIOPIEN Jugendzentrum Landwirtschaftliche Entwicklung BENIN Bibelschulen Mädchenschule Nikki Mädcheninternat Bembereke Jugendlager Ditamarri Literatur BOLIVIEN Centro El Alfarero, Santa Cruz Jugendlager Quechua Radio BURKINA FASO Dispensary Mahadaga Centre Artisanal CÔTE D‘IVOIRE Radio Fréquence Vie GUINEA Christliches Zentrum KENIA Life Challenge Africa Ark School Bauprojekt SIMPact Praktikums-Programm LIBERIA ELWA Spital-Renovation ELWA Radio NAMIBIA Resource & Skill Centre NIGER Galmi-Spital Überschwemmung Niamey Mediz. Zentrum, Danja Fulani Radio Foyer Evangélique Universitaire Getreidebanken Christliche Schulen NIGERIA Urban Ministries PAKISTAN Hilfe für Flutopfer PERU Patchwork-Projekt Bildung für Jugendliche SAMBIA Spital Mukinge SCHWEIZ Starthilfe-Programm SÜDSUDAN Jüngerschafts-Training
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Projekte Durch die Mithilfe vieler Sponsoren konnte die SIM-Schweiz im Kalenderjahr 2013 verschiedene Projekte unterstützen und konkrete Nothilfe leisten.
Katastrophenhilfe CHF 44‘900
Taifun Haiyan, Philippinen
CHF 27‘300 Spital Bembereke, Benin
Medizin CHF 81‘900
Med. Zentrum ELIM, Ouagadougou, Burkina Faso
CHF 10‘500 Spital Mukinge, Sambia
Theologische Projekte CHF 9‘800
Lokpa-Bibelschule, Gaounga, Benin
Medienarbeit
CHF 7‘100
Tamajaq-Bibelübersetzung Altes Testament, Niger
Soziale Einrichtungen
CHF 50‘100 Christliche Radiosendungen, Benin
CHF 6‘400 Behindertenzentrum Mahadaga, Burkina Faso
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Finanzbericht
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Finanzen EINNAHMEN
2012/2013
Eingänge für Mitarbeiter Mitarbeiter Ausland Mitarbeiter Heimatzentrale
1.469.100 1.021.700
180.200
217.200
705.400 132.200 87.000 2.393.700
2012/2013
Mitarbeiter Mitarbeiter Ausland Mitarbeiter Heimatzentrale
1.238.900
1.288.900
Projekte & Dienste Dienstleistungen & Diverse Spenden für SIM-Schweiz Total
AUSGABEN
2011/12
729.100 95.200 75.500 2.138.700
1.525.900
1.289.200 959.700
323.500
329.500
709.700 -1.200 83.300
672.600 -2.100 86.600
Allg. Betriebskosten
44.200
42.400
Öffentlichkeitsarbeit
39.100
44.200
Beitrag an SIM International
Fonds Resultat Total
n Mitarbeiter Ausland (54%) n Mitarbeiter Heimatzentrale (8%) n Projekte & Dienste (29%)
AUSGABEN
0
2.700
83.800 -7.800 2.393.700
n Dienstleistungen & Diverse (6%) n Spenden für SIM-Schweiz (3%)
2011/12
1.202.400
Projekte & Dienste Wechselkursdifferenz Heimatzentrale
EINNAHMEN
78.900 10.800 2.138.700
n Allg. Betriebskosten (2%) n Öffentlichkeitsarbeit (2%) n Fonds (3%)
BILANZ Aktiven Liquide Mittel Liquide Mittel in Fremdwährung Forderungen Sachanlagen Total Aktiven Passiven Eigenkapital Anfang Periode Kreditoren Fonds für Projekte Fonds für Missionare Ergebnis Total Passiven Eigenkapital Ende Periode
2012/2013 1.331.700 9.700 -68.500 641.900 1.914.800 2012/2013
2011/12 1.125.400 24.600 -71.300 647.000 1.725.700
n Mitarbeiter Ausland (50%) n Mitarbeiter Heimatzentrale (13%) n Projekte & Dienste (30%)
2011/12
741.800 352.500 209.700 618.600 -7.800 1‘914‘800
731.000 190.300 150.000 643.600 10.800 1.725.700
734.000
741.800
Das Finanzjahr der SIM erstreckt sich vom 1. Oktober bis 30. September des folgenden Jahres. Die Buchhaltung wird nach der Norm GAAP FER 21 geführt und wurde von Herrn Andreas Bieri, SALDOR REVISIONS GMBH, geprüft. Die ausführliche Jahresrechnung mit Bilanz und der Revisionsbericht können auf unserer Homepage unter www.sim. ch/de/mitmachen/geben.html als PDF-Datei eingesehen werden.
SIM International (Suisse) hat den Ehrenkodex SEA unterzeichnet. Das Gütesiegel verpflichtet die Unterzeichner zu Transparenz in der Öffentlichkeitsarbeit, zu Lauterkeit in der Rechnungslegung und zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Ihrer Spende.
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Last but not least
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„Komm, lass uns zu dem Posten dieser Gottlosen hinübergehen“, sagte Jonathan zu seinem jungen Waffenträger. „Vielleicht wird der Herr uns helfen, denn den Herrn kann nichts aufhalten. Er kann eine Schlacht gewinnen, ganz gleich, ob er viele oder nur wenige Krieger hat!“
1. Samuel 14,6
Liebe Freunde der SIM, Sie sind echt super! Ein weiteres Jahr haben Sie sich für uns eingesetzt. Zur Zeit des Alten Testaments hat sich der Glaube Jonathans durch seinen Kampfesmut ausgezeichnet. Heute spielt sich der Kampf eher auf der geistlichen Ebene ab. Anstatt nach Wohlstand zu streben, wollen wir lieber in das Reich Gottes investieren. Das haben Sie auch getan, wie es diese Ausgabe unseres Jahresberichtes 2013 zeigt. Die einen haben finanziell beigetragen, andere haben sich im Gebet engagiert, und wieder andere sind ins Ausland gegangen, um das Evangelium bekannt zu machen. Auch wenn wir nur eine kleine Organisation in der Schweiz sind, gebraucht Gott die SIM auf verschiedenste Weise. Es ist uns ein Vorrecht, in Seinem Dienst zu stehen.
Gegen Ende des vergangenen Jahres haben wir erfahren, dass Walter Diem, bisheriger Leiter der SIM-Schweiz, zum Stellvertretenden Internationalen Direktor der SIM für Europa und Westafrika ernannt worden ist. Wir freuen uns mit ihm über diese neue Herausforderung. Möge Gott ihm helfen, wie Er Jonathan zur Seite gestanden ist, und ihn für viele zu einem Vorbild im Glauben machen. Somit sind wir auf der Suche nach einem neuen Direktor für die SIM-Schweiz. Wir haben vielversprechende Kandidaten. Beten Sie bitte, dass Gott selbst alles Weitere führt. Wir hoffen, dass wir Ihnen den „Favoriten“ an unserem SIM-Fest vorstellen können, das am Samstag, 26. April, stattfinden wird. Gleichzeitig
Wichtig: Anmeldung erwünscht! Anzahl, Namen und Sprachen der Teilnehmer und Namen und Alter der Kinder (falls Kinderbetreuung erwünscht)
wird die Möglichkeit geboten, die SIM noch besser kennenzulernen und Berichte darüber zu hören, wie der Herr sich in unserer heutigen Welt verherrlicht. In der Hoffnung, dass Sie durch diesen Jahresbericht ermutigt sind, grüsse ich Sie als Freunde der SIM ganz herzlich. Mit ganz herzlichen Grüssen
Stefan Schmid, St-Légier Präsident SIM Schweiz
direkt auf: www.sim.ch, oder senden an: sim.suisse@sim.org oder telefonisch: 032 345 14 44 oder per Fax: 032 345 14 54
