27 de abril 2017
español E2
silverchips
México apoya a inmigrantes con centros de defensoría legal Aliviando preocupaciones en el país creadas por la nueva administración de Trump Por Sofía Muñoz Los primeros 100 días de toma de posesión de cualquier presidente están llenos de incertidumbre y cautela, especialmente cuando el cambio de poder también resulta en un cambio de ideología política. Esto es lo que está ocurriendo en los Estados Unidos con el nuevo Presidente Trump. La población estadounidense probablemente tiene preguntas sobre las nuevas iniciativas que implementará Trump, su nueva administración cómo va a reflejar las promesas que este hizo durante su campaña presidencial. Los ciudadanos americanos no son los únicos que tienen inquietudes sobre las nuevas posibilidades políticas, siendo estos los únicos con el derecho de votar. La población de inmigrantes en los Estados Unidos, quienes tienen un estatus de residencia, diferentes tipos de visas o aún no tienen documentos legales, también tienen muchas dudas sobre cómo las nuevas políticas pueden afectarles. Para asistir a las necesidades e inquietudes de sus ciudadanos y miembros de la comunidad americana, muchos gobiernos latinoamericanos están ofreciendo ayuda para que los inmigrantes no se sientan amenazados por las diferentes posibilidades que existen en este nuevo gobierno. Una de las acciones más notables de parte de un gobierno latinoamericano ha sido la respuesta mexicana. De acuerdo a CNN, el cuatro de marzo de 2017 cada uno de los 50 consulados mexicanos en los Estados Unidos abrieron un centro de defensoría en donde representantes legales ofrecen ayuda gratuita a sus ciudadanos. El gobierno mexicano ha estado muy involucrado en el bienestar de sus ciudadanos desde la elección del Presidente Trump, meses antes de que entrara a la casa blanca. La semana después de la elección, el periódico Los Angeles Times reportó que el 16 de noviembre de 2016, el
gobierno mexicano dio órdenes para crear una línea telefónica que estará abierta las 24 horas, como también centros de defensoría. La línea telefónica es el Centro de Información y Asistencia a Mexicanos (CIAM) y en su sitio oficial conectado al gobierno
muestra la dedicación de parte del gobierno mexicano para asegurarse de que aunque sus ciudadanos no vivan en el país, les darán el apoyo necesario. Los centros podrán ayudar a una gran cantidad de personas en las comunidades latinas que no saben
HANNAH SCHWARTZ
FORO LOCAL Alan Hubbard, el consul de Mexico y la consul de El Salvador hablando sobre los derechos de los inmigrantes en la escuela elemental Arcola en Wheatonl. mexicano, dice que brinda ayuda a personas mexicanas que quieren reportar abusos contra su persona, reportar redadas migratorias, u obtener información sobre jornadas legales, talleres comunitarios y otros servicios. En un mensaje a los ciudadanos mexicanos, el presidente Enrique Peña Nieto anunció que, “he dado indicaciones para que se canalicen más de mil millones de pesos adicionales a nuestra red de consulados en la Unión Americana.” La cantidad de dinero son unos 53 millones de dólares y esto de-
cómo les podría afectar el nuevo régimen y qué podrían hacer ante cualquier situación. Alan Hubbard, el cónsul de protección y asuntos legales en la sección consular de la embajada de México en Washington, D.C. mencionó: “se detectó que muchas personas podían tener tal vez un remedio o algun tipo de recurso legal para evitar una deportación, pero no lo hacían por falta de información y por falta de dinero.” Entonces, los centros se dedicaron a dar información confiable porque había muchos ru-
mores que estaban creando más confusión y miedo en las comunidades. Hubbard explica que los talleres no son solo para personas indocumentadas, también para mexicanos con estatus de residencia que no conocen las diferentes situaciones en la cual podrían perder su estatus. Al igual que la CASA de Maryland, los centros tienen cursos para ser ciudadanos y Hubbard comenta que con la posibilidad de tener de dos nacionalidades, ya ha terminado la estigma que uno es traidor si se vuelve ciudadano americano. Para muchos residentes, es la mejor vía para proteger su vida aquí y, “no es que digamos es mejor ser ciudadano estadounidense que mexicano, la idea es cómo mejoramos la situación de los mexicanos en este país,” agregó Hubbard. Las clases ayudan a que personas entiendan cómo les puede afectar nuevas leyes o prácticas del gobierno, dependiendo en su estatus en los Estados Unidos. Para los que no tienen sus documentos legales, también hay talleres informativos en donde ellos pueden crear un plan de emergencia. Hubbard indica que una de las preocupaciones más grandes en esta área es el que hacer con los hijos si uno de los padres están detenidos. El cónsul aconseja que los adultos tengan un plan lógico que incluya todos sus documentos, conocer un abogado antes de la situación y tener decisiones concretas sobre qué van a hacer con sus hijos. Conocer las diferentes formas legales de demostrar quién va a ser el guardián de los hijos o asegurarse que los hijos son ciudadanos del país de sus padres son dos consejos muy comunes. Lo más importante dijo Hubbard es que, “¿Hacemos chequeos médicos para ver como estamos, por qué no hacer un chequeo migratorio?” Eso quiere decir que uno debe de tener información confiable sobre las diferentes posibilidades que hay para protegerse a sí mismo y a su familia, algo en que los centros de defensoría están pudiendo realizar.
Coca-Cola contrata a jóvenes para recoger reciclaje en México
La empresa ahorra millones de dolares pagando una miseria a jóvenes pobres
Por Carlos Fuentes Coca-Cola es una de las marcas más conocidas en todo el mundo y casi no se puede prender la televisión o abrir una revista sin eventualmente ver un anuncio de Coca-Cola. La compañía fundada por el hombre de negocios, Asa Griggs Candler en el año 1892, se ha convertido en la compañía más grande y exitosa de bebidas en todo el mundo. El éxito de Coca-Cola se debe a múltiples razones (no solo porque la CocaCola es deliciosa!) como su mercadotecnia y su simplicidad. Otra razón por el éxito de la compañía es como manejan la fabricación de sus productos pero recientemente esto ha generado controversia en México. La oficina central de la empresa está ubicada en el estado de Georgia pero tiene aproximadamente más de 900 sucursales por todos los lugares del mundo. Uno pensaría que la expansión de este negocio a países extranjeros sería beneficioso a la economía de ambos países pero este no fue el caso. Algo común en las compañías enormes como Coca-Cola es el acto de colocar sucursales en países donde pueden tomar ventaja de las leyes de salario mínimo y del trabajo infantil que básicamente se puede comparar a la esclavitud. Compañías como Nestlé, Apple y H&M han sido acusadas por tomar ventaja de la gente más humilde de países como Bangladesh, China y las Filipinas donde alegadamente contratan niños menores de edad para trabajar en fábricas en condiciones deplorables por un pago por debajo de lo que se considerara digno y aceptable. En el caso de Coca-Cola, a los finales del 2016 fueron acusados de abusar de trabajo infantil con condiciones lamentables y dar un pago insuficiente a los jóvenes. Coca-Cola tiene varias plantas de reciclaje ubicadas en México donde contratan a jóvenes para ir a los basureros de las ciudades para recoger latas reciclables e intercambiarlos por unos
miserables cinco centavos por cada libra de reciclables. En teoría, la idea de darles trabajo a jóvenes y hasta ayudar el medio ambiente no suena como una mala idea hasta que uno aprende que los oficiales de las plantas tratan a sus empleados como basura al igual que las condiciones bajo las cuales ellos mismos trabajan. En un reportaje televisado por Univision, los chicos que fueron entrevistados dicen que se levantan en la madrugada para recoger basura. Si el trabajo infantil no fue suficientemente ilegal, los niños están expuestos a los peligros de los basureros. Los padres se preocupan por la seguridad de sus hijos ya que no hay ningún oficial de la empresa para asegurar la seguridad de los niños. Es por eso que los padres son los únicos vigilando que no se corten con botellas rotas u otros peligros en los basureros como ratas o bacteria. Dado a que los basureros no son propiedad de Coca-Cola, técnicamente ellos no son responsables por la seguridad de los trabajadores. Se puede asumir que por como estas plantas corren su negocio es dudoso que ellos les importaran las condiciones del lugar de trabajo incluso si fueran responsables. A raíz de esto se puede inferir que en el caso que uno de los jóvenes tenga un accidente en el trabajo no tendrán ningún tipo de seguro para cubrir los gastos médicos. Si se lastiman en el trabajo se meten problemas peores que donde estaban antes. En el mismo año que este incidente vino a la atención del público global, la Comisión de derechos humanos de México ordenaron a las autoridades que hicieran cambios a las condiciones insalubres de los lugares de trabajo. Desafortunadamente hasta ahora todavía nada ha cambiado. Lo más repugnante de esta situación es la avaricia de las empresa en México. Debido a la localidad de estos establecimientos, en México se usa el sistema de utilizar la mano de obra en vez de maquinas de reciclaje como camiones de
basura. Dado a esta sistema Coca-Cola ahora aproximadamente 50 millones de dólares y pueden evadir ciertos impuestos de plástico. Para los superiores de la empresa, estos niños son insignificantes y fácilmente reemplazables, signos de dólar se pueden ver en sus ojos y no les importan cuántos niños sufren para que las plantas ahorran dinero. La presión no está toda en las plantas de reciclaje. Es también la responsabilidad del gobierno mexicano para asegurar que las leyes acerca del trabajo infantil y las condiciones adecuadas del trabajo sean acatadas. Hoy día el salario minimo en Mexico varia por áreas pero el promedio es aproximadamente 80 pesos mexicanos la hora lo cual sería aproximadamente 3.88 dólares. Esta cantidad ya es relativamente bajo y el hecho que las plantas no les pagan a los jóvenes ni eso es una desgracia y necesita haber intervención por el gobierno o del departamento de trabajo. La realidad es que esto no es solo una problema etica, si las plantas empezaran de contratar a trabajadores y pagarles salarios justos ayudaría a la economía de México en general. El incremento de dinero que ganan los trabajadores ayudará a sus gastos y hace que la economía crezca con más dinero invertido. Similarmente a otros casos similares, aunque esta controversia sea conocido por el público es más probable que no habrá una pérdida de negocio para la empresa, Esta práctica de tomar ventaja de gente humilde con pocos recursos no es una nueva idea. Desde el comienzo de la comunidad económica mundial se veía que la avidez causa a que unos tomen
ventaja de los más desafortunados. Es más probable que la camisa que uno tiene puesta ahorita fue hecha por un niño en China en una fábrica donde se les pagan muy mal. Al ser un país adinerado como los Estados Unidos, uno se vuelve ciego al hecho que en otros lugares del mundo muchos ni tienen los derechos humanos básicos como un salario mínimo. Uno solo puede esperar que la situación se mejore para estos estos mexicanos y que pronto tengan los derechos que se merecen.
SHIVANI MATTIKALLI