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2011年7月14日

程 序 表 時

間 項

12:00 12:20 12:30 12:55 13:00 13:05 13:12 13:15 13:45 13:48 13:51 13:54 13:57 14:00

第三十六卷

第二期

VOL.36

NO.02

司 儀:內湖社 Antonio、Bill 目

註冊‧聯誼 唱扶輪歌∼歡迎區總監.分享 主席鳴鐘‧宣布開會 餐敘(全體社友以茶代酒歡迎總監) 介紹來賓暨友社社友 主辦社社長致歡迎詞 總監頒發地區職委員聘書/結業證書/感謝狀 新社友入社佩章∼內湖社 陳殷朔Lawyer 介紹總監 總監專題演講 感謝主講人並致贈各社社旗 社務報告 1.秘書報告 2.出席報告 3.糾察活動 社友喜慶時間 主席鳴鐘‧宣佈例會結束 合影

101社Johnny 士林社P Venturer

珍愛社Olivia 士林社P Venturer DG Tommy

助理總監PP Nelson DG Tommy

六社社長 秀峰社Tai 汐止社PP C.S. 士林社Andy 珍愛社CP Shirley 汐止社P Jacky

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所 屬 社:台北市百齡扶輪社 職業分類:化學品銷售 學 歷:台北科技大學 年 齡:1949年生 現 職:翰金興業有限公司 董事長

2009-10 地區獎勵委員會主委

地區台北扶輪研習會主委 2010-11 地區法人化主委 地區獎勵顧問 埠際會議Organizer 地區提案審議顧問 【扶輪經歷】 地區歡迎RIPE 主委 地區年會顧問 1965 師大附中國際扶輪少年服務團創團團員 1987 1988-89 1989-90 1990-91 1991-92 2001-02 2002-05 2002-03 2003-04 2004-05 2005-06

2006-07 2007-08

2008-09

台北百齡社創社社友

秘書、理事 社長當選人 社長 理事、社員主委 地區助理祕書 地區年會分組討論主委 扶輪百週年慶主委 理事 地區團體研究交換(GSE)委員會主委 地區副秘書 扶輪基金主委 地區秘書(DS) 地區辦事處管理執行長 地區年會委員會秘書長 地區年會委員會副主委 理事 地區辦事處管理執行長 地區年會委員會主委 扶輪基金主委 地區識字委員會顧問 地區年會委員會顧問

7月14日(第1831次例會)

第四分區聯合例會暨總監公式訪問 時 間:12 :00∼14:00 地 點:國賓大飯店二樓國際廳 主講人:地區總監DG Tommy 2

獎章: 1988-89 2001-02 2003-04 2004-05 2005-06 2007-08 2008-09 2009-10 2010-11

保羅哈里斯之友獎章 扶輪基金鉅額捐獻人 國際扶輪社長四大服務功績獎 永久基金捐獻人 扶輪基金鉅額捐獻人 扶輪基金鉅額捐獻人(Level 2) 扶輪基金鉅額捐獻人 扶輪基金鉅額捐獻人 扶輪基金鉅額捐獻人

國際會議: 1988 國際年會-美國費城 1989 國際年會-韓國漢城 1994 國際年會-台灣台北 2004 國際年會-日本大阪 2005 菲律賓馬尼地域扶輪研習會 2008 台北地域扶輪研習會 2009 菲律賓馬尼地域扶輪研習 2010 泰國曼谷地域扶輪研習 2011 美國聖地牙哥國際講習會

下 週 例 會 預 告 7月21日(第1832次例會) 主講人:台北市議員 吳 思 瑤 議員 講 題:女民代甘苦談 介紹人:PP White


由地區國際扶輪獎項委員會初審評比後經地區總監簽署提報 由地區國際扶輪獎項委員會初審評比後經地區總監簽署提報RI RI A)表彰扶輪社: A-1 國際扶輪社員發展及擴展獎 RI membership Development and Extension Award ※ 地區社員成長率最高之扶輪社 (over all growth) ※ 地區新社員增加最多之扶輪社 (以上兩項係以每年各扶輪社7 月1 日 到次年5 月15 日之社員人數為計算基礎) ※ 地區新社員保持率最高之扶輪社 (以各社7/1 日RI 登錄之社員名單, 至次 年5/15 日止, 流失率最少之社) ※ 輔導新社 A-2 國際扶輪社員發展策略獎 Recognition of Membership Development Initiatives 獎賞地區內最多3 個扶輪社在下列三個領 域內提供最佳策略之扶輪社(最佳策略須 明確) ※ 社員保持策略 ※ 新社員引進策略 ※ 籌組新社策略 (扶輪社於4 月15 日以前申報至地區,地區總 監於5 月15 日前申報RI) A-3 小社社員成長獎 RI Recognition of Small Club Membership Growth ※ 10 人以下之扶輪社成長至10 人以上 ※ 10-14 人之扶輪社成長至15 人以上 ※ 15-19 人之扶輪社成長至20 人以上 (以7/1 日各社RI 登錄之人數,至次年5月15 日止之社員人數計算之) A-4 國際扶輪重大事功獎 Significant Achievement Award ※ 表彰地區內對社區服務計劃有最卓越成 就之扶輪社(每地區一名) - 此項社區服務計劃必須是針對社區之 需求或重大問題 - 計劃必須有大部份扶輪社員參與 - 計劃是由單一扶輪社獨立完成 - 計劃能加強扶輪社在地區之公共形象

- 計劃能成為其他扶輪社效法 - 計劃必須在一個扶輪年度內完成 - 扶輪社於2 月1 日前申報地區委員會, 委員會於3 月1 日申報給地區總監 A-5 扶輪基金- 百分之百保羅哈理斯之友捐獻社 100 percent Paul Harris Fellow Club Recognition - 貴社現有社員均為保羅哈理斯之友(不含 榮譽社員及前社員) - 基金會頒贈獎旗乙面,同時貴社之名字將 雕刻在金屬板上,陳列在扶輪總部 - 扶輪 基金榮譽廳內 (申報時間無限制, 只要各社於達成日申請, 由 地區總監簽署認證申報RI 即可) A-6 扶輪基金- 百分之百EREY 捐獻社 (Every Rotarian Every Year Club) ※ 貴社年度計劃基金捐獻平均超過美金 100 元(Per capita) ※ 貴社100% 社員均參與捐獻(金額不拘) A-7 扶輪基金- 百分之百贊助會員社 (Rotary Foundation Sustaining Member) ※ 貴社年度計劃基金捐獻平均超過美金 100 元 (Per capita) ※ 貴社100% 社員均參與捐贈,且每人捐 贈至少100 美元

B)表彰扶輪社員 (個人) B-1 國際扶輪四大服務獎 Four Avenues of Service Citation - 表彰在四大服務有傑出的功績之扶輪社員 - 由每一個扶輪社社長提名,每社每年僅能 提名一人,提名沒有時間限制 - 提名及選取方式由扶輪社社長決定 - 現任社長,現任、下屆及甫卸任地區總監 及現任、下屆及卸任國際理事均不能被提名 - 提名表格經社長簽署後,直接送到RI,副 本送到地區總監處 B-2 國際扶輪超我服務獎 RI Service A bove Self Award ※ 此項表彰是國際扶輪對扶輪社員之最高 榮譽表彰 - 任何資格完備之扶輪社員在人道服務方 面親自、持續、自願的參與服務,有具 體且傑出的貢獻者,均可被提名

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- 提名人須為現任地區總監、甫卸任地區 總監、現任RI 理事、卸任RI 理事,每 人每年最多可提名3 位候選人 - 被提名人不得為 .地區總監 .RI 理事 .扶輪基金保管人 .地區總監當選人 .RI 理事當選人 .下屆扶輪基金保管人.甫卸任地區總監 .RI 前理事(卸任後兩年內) .前扶輪基金保管人(卸任後兩年內) - 被提名人對扶輪基金財物之捐獻,以及對 單一計劃的貢獻,並非得獎考量的重點 - 提名表格必須在每年9 月1 日前最後 一個工作日送達國際扶輪總部 - 國際扶輪經全世界性之評比,每年最多 表彰150 位社員 B-3 扶輪基金地區服務獎 The Rotary Foundation District Service Award ※ 表彰在地區內對扶輪基金的各項計劃服 務優越的扶輪社員 ※ 由地區總監自行決定表彰社員名單 ※ 每年每地區最多可表彰20 位社員 ※ 地區服務獎每年頒發一次,可重覆受獎, TRF 建議可頒發給尚未獲得提名為地區 績優服務獎之社員,但是地區服務獎並 不作為地區績優服務獎提名之必要條件

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- 被提名者必須是扶輪基金地區績優服務獎 (CMS)之得獎人,且必須在得獎後經過 完整的4個扶輪年度後,才具被提名資格 - 受獎者必須是對扶輪基金的各項計劃提供非常 卓越之服務,而無關於對扶輪基金捐贈之多寡 - 提名時必須提供被提名者在獲得地區扶輪 服務功績獎之後詳細的扶輪基金服務經歷 - 此項提名必須至少有一位扶輪社員連署, 而且提名者及連署者均須來自被提名人以 外之地區,現任保管委員、下屆保管 委員 均不得擔任提名人,也不得擔任連署人 - 受獎人所提供的服務必須是較廣泛性、長久 性,並且在過去的4 年中曾經規劃,包括 下列各項活動中至少三項的成果: a.服務於地區扶輪基金委員會或小組委員會 至少總計5 年 b.在地區或多地區的地區扶輪基金訓練活動 中表現傑出的領導 (如地區講習會或社長當選人研習會) c.在地區或地域的會議中,介紹基金會的計劃 (如地區年會、扶輪基金研習會或地域研習會) d.在二年內曾到20 個以上之扶輪社例會介 紹扶輪基金計劃 e.擔任獎學金諮詢及/ 或GSE 團體研究交換 接待至少三次以上 f. 在地區或多地區階層上籌劃並執行一項成 功的基金募款計劃 g.在地區的受獎學生及GSE 團體研究交換講 習會中擔任重要的領導 h.在完成結案報告的一項成功的3-H 或配合 獎助金計劃中擔任計劃連絡人 i. 在Polio Plus 防止小兒麻痺的計劃及活動 中,擔任重要的領導 j. 保持與基金會受獎人聯誼會之連繫,並參 與他們在地區的活動 k. 擔任國際義工並曾獲得扶輪基金扶輪義工 的獎助金 l. 其他的計劃或活動特別是支持基金會的計 劃或活動(提名人必須詳細的說明) - DSA 扶輪基金傑出服務獎只能受獎一次, 不得重覆 - 現任及將上任的保管委員、國際扶輪現 任及將上任的理事、現任及將上任的地 區總監,均不具受獎資格被提名者之現 任地區總監必須為提名者連署

B-4 扶輪基金地區績優服務獎 The Rotary Foundation Citation For Meritorious Service (CMS) - 表彰在地區內對扶輪基金計畫項目有長期 顯著的服務功績的社員(最少一年以上) - 受獎資格著重服務功績而非個人捐贈之多寡 - 每一位社員終身只能接受一次表彰,不得重覆 - 每一地區每年只能表彰一位社員 - 現任保管委員、現任理事、理事當選人、 現任總監及總監當選人不得被提名為地區 績優服務獎之受獎人 - 現在保管委員、將接任之保管委員均不得 擔任CMS 之提名委員 - 地區總監必須為此項提名簽署認証 - 地區提名之期限自7 月1 日起至次年5 月 15 日止 - 扶輪基金會核准後,會正式通知受獎人, 並安排於特別的場合如地區年會或地帶 扶輪研習會中頒獎 B-6 扶輪義工獎 - 每年之受獎人名單將會 登在國際扶輪月刊上 Rotary Volunteers Certificate of Recognition B-5 扶輪基金計畫卓越服務獎 B-7 全球前受獎人人道服務獎 The Rotary Foundation Distinguished Global Alumni Service to Humanity Award Service Award (DSA) B-8 扶輪建設獎 - 此項表彰是扶輪基金對於基金計劃貢獻服 Club builder Award 務之最高的榮譽表彰 表彰扶輪社員對其所屬扶輪社之發展有重 - 提名必須在每年11 月15 日以前送達扶輪 基金會,由保管委員會於元 / 2 月份會議 大貢獻者(各扶輪社申報,由地區總監提 中評比審核,每年全世界只有50 位名額 名,每地區每年一名)


以社為頒獎對象 【107 總監一等獎】—需達成以下兩項

(1)支持地區配合款計畫 (2)達到100 顆星以上 【107 總監天龍獎】—需達成以下三項

(1)支持地區配合款計畫 (2)達到150 顆星以上 (3) RI 社長獎 【107 總監金龍獎】—需達成以下四項

(1)支持地區配合款計畫 (2)達到200 顆星以上 (3) RI社長獎 (4)推行改變者獎

以社為頒獎對象 【地區扶輪基金貢獻獎】

地區扶輪基金捐獻 總金額 (不含指定用途)前三名 地區扶輪基金捐獻 平均額 (不含指定用途)前三名 【中華扶輪教育基金貢獻獎】

捐獻中華扶輪教育基金---碩士獎學金 NT$150,000 或博士獎學金NT$200,000 【中華扶輪教育基金特別貢獻獎】

捐獻中華扶輪教育基金總額前三名 【公共關係績優獎】

與媒體合作,顯著報導扶輪服務活動,提昇 扶輪公共形象,由地區公共關係委員會評選 【社員成長獎】

社員成長人數前三名 (含社長親自引進一位以上社員) 社員成長率前三名 (含社長親自引進一位以上社員) 【最佳服務計畫獎】

由地區服務計畫委員會評選 【其他總監認為應予表彰者,另制定獎項敘獎】

以社友個人為頒獎對象 【地區社員發展功績獎】

任何扶輪社員年度引進三位以上之新社員。 【地區服務功績獎】

表彰擔任地區職委員及推動各項地區服務 計畫貢獻卓著之社友。

【扶輪基金功績獎】

凡在本年度內實際達成巨額捐獻之社友。 現為巨額捐獻者本年度內再捐USD$5,000 以上之社友。 【中華扶輪教育基金貢獻獎】

捐獻中華扶輪教育基金---碩士獎學金NT$150,000 或博士獎學金NT$200,000之社友。 【中華扶輪教育基金特別貢獻獎】

本年度內捐獻中華扶輪教育基金總額前 三名之社友。 【特別功績獎】 【卓越貢獻獎】 【其他總監認為應予表彰者,另制定獎項敘獎】

評審單位:地區獎勵委員會 扶輪社申報截止日:2012 年3 月1 日下午5 時前 送達地區辦事處

1. 地區區務:每社共計$8,000

1-1) 地區網站:$5,000 1-2) 社員教育及扶輪楷模表揚:$3,000 2. 扶輪公共形象:每社共計$21,000

2-1) 公益金輪獎:$17,000 2-2) 扶輪公共形象推廣:$4,000 3. 地區服務:每社共計$42,000

3-1) 職業服務:$3,000 3-2) 社區服務:$20,000 3-3) 國際服務:(扶輪友誼交換RFE 及 其他)$12,000 3-4) 新世代 $7,000 3-4-1) 扶少團Interact $3,000 3-4-2) 扶青團Rotaract $2,000 3-4-3) 新世代服務推廣 NGE $2,000 4. 扶輪基金:每社共計$11,000

4-1) 前受獎人聯誼會$3,000 4-2) 團體研究交換GSE $8,000 5. 社員發展:每社共計$4,000

地區社員擴展及扶輪家庭服務 6. 特別規劃服務及法治教育:每社共計$3,000 總計:新台幣 $89,000 ★以上預算,若實際使用有結餘將退回各社。

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年度主題 :【人道關懷 行善天下】

2.年度計畫基金: A)EREY:達成100% EREY 捐獻社。 B)PHF:每社10% 社友。 C)PHS:每分區新增一名會員。 3.巨額捐獻 Major Donor:70 名。 4.地區全年捐獻基金:目標美金1,000,000 元以上。 5.配合獎助金: 45 件以上(國內25 件, 國外20 件)。

一、基本目標

1.各社均能獲得「地區總監獎」。 2.各社均能獲得「國際扶輪RI社長獎」。 3.各社均能獲得「國際扶輪RI社長推行 改變者獎」。 二、扶輪擴展

1.社員成長:每社增加10%以上,淨成長1 名以上,社長親自引進一位新社員; 社員成長500 人。 2.成立新社:5-10 社。 3.舉辦大型扶輪家庭活動。

五、地區服務計劃

1.國際扶輪友誼交換RFE 700 人以上 HomeStay in Taiwan。 2.大型社會服務計劃。 3.扶輪公益金輪獎(考慮在地區年會中 舉辦)。

三、服務夥伴

1.新創社區服務團:6 團。 2.新創扶青團Rotaract:2 團。 3.新創扶少團Interact:6 團。 四、扶輪基金

1.永久基金 Benefactor:每社一名以上。

六、2011.12.31 舉辦建國百年跨年晚會 附註:為求完備若有增修,將隨時修正提供予 各社參考。

士林社服團慶典 第 七 屆 新 職 員 就 職 典 禮

時 間:2011年7月16日(星期六)

時 間:2011年7月17日(星期日)

11:00 註冊聯誼 11:30 開會 地 點:伸適商旅B1-伸適廊 (台北市林森北路477號)

13:30 註冊聯誼 14:00 開會 地 點:郭元益糕餅博物館9樓 (台北市文林路546號9號)

★敬邀社友撥空蒞臨指導!

★敬邀社友撥空蒞臨指導!

七月份 七月份Gol Golf Gol f球賽通知 時間:2011年7月19日(星期二)

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士林扶少團慶典

11:45 準時開球 地點:老淡水球場 費用:約���2,910(果嶺+桿弟+球車) 餐敘:球賽結束後由隊長C.P.A.設宴球場餐廳 宴請全體隊友,贈送每位隊友Polo衫並 提供一台LG 32吋電視機摸彩;另社長 Venturer贈送每位隊友一條球及三花襪 子,敬請踴躍參加!

謝 啟 ★ 感謝社友認購『歌星小百合專 輯光碟』 CD 共120片(每片回 饋金$100元)共$12,000+ 社友自由捐款$41,000=總計 $53,000元將擇期前往捐助羅 東聖母醫院老人安養中心。

特此申謝!感恩啦!


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來賓及來訪友社社友

淡水社 ............................ ............................( (08 08人) 人)

7月7日(第1830次例會)

七星社 ............................ ............................( (14 14人) 人)

名 邀 請 人 所 屬 社 或

位 !

PP Nelson 本社 第四分區助理總監(士林社) 〞 第四分區副助理總監(汐止社) PP Tenway PP GPS伉儷 〞 地區副秘書(北拠社) PP Pro 〞 第十六分區助理總監(七星社) PP Terry 〞 地區社員委員會主委(文林社) IPDG Antonio 〞 地區前總監(士林社) PP Jack 〞 礁溪社前社長 PP LC 〞 礁溪社前社長 〞 澎湖社前社長 PP Yu-chi 〞 台北南欣社社友 Rtn Peter 林義雄伉儷 〞 本社名譽社員 〞 PP.Bon夫人 林瓊英女士 呂淑美女士 〞 PP.Kent夫人 〞 PP.Kenny夫人 王春代女士 〞 文化大使獎學生 王驥懋先生 張 琪先生 Venturer 移民署副署長 陳輝逢伉儷 Venturer 上華市場研究顧問公司負責人 林松山伉儷 Venturer 富頂建設公司副總經理 周朝崇先生 Venturer 第一銀行信維分行經理 干 珍女士 Venturer 第一銀行信維分行副理 彭志豪先生 Venturer 上海銀行仁愛分行經理 許中新先生 Venturer 上海銀行仁愛分行經理 杭孟潔女士 Venturer 上海銀行仁愛分行襄理 莊錦燦先生 Venturer 賺由公司經理 黃一成先生 Venturer 漢蔚公司經理 許弘茂先生 Venturer 漢蔚公司經理 劉文正先生 Venturer 漢蔚公司主任 江玉華女士 Venturer 漢蔚公司秘書 吳繡帆女士 Venturer 漢蔚公司秘書助理 蔡明華女士 Venturer 漢蔚公司財務 謝育鴻先生 Venturer 漢蔚公司廣州主管 勞家碧女士 Venturer 漢蔚公司廣州秘書 王新軍先生 Venturer 漢蔚公司上海主任 胡憶文女士 Venturer 漢蔚公司上海秘書 鄭晏伃女士 Venturer 社長Venturer千金 鄭功蔚先生 Venturer 社長Venturer公子

西北區社 ......................... .........................( (05 05人 人) VP Arch、PP Casey、Daniel、Face、Mike

P Willis、PP Brother、PP Coil、PP David、 PP Golf、PP Mark、PP Sandy、PP Stainless P Kin、PE Kevin、S Lawyer、IPP Attorney、 PP Marlboro、PP Steel、A-Li、Andy、 David、Deal、Paul、Simon、Tim、Warren

文林社 ............................ ............................( (08 08人) 人) IPP Grand、PE Andy、CP Crown、PP Danny、 PP Motor、Medicine、Steve、Wesley

淡海社 ............................ ............................( (08 08人) 人)

P Lin、PE Tiendy、S Jack、IPP Oil、 PP Stephen、PP Yankee、A-Te、吳睿宏先生

北投社 ............................ ............................( (14 14人) 人)

P Base、PE Super、S Steel、PP Johnson、 Alice、Beauty、Boas、Daphney、Edward、Fendi、 Lawyer、Vivan、Vanson、Wok.Lee

草山社 ............................ ............................( (04 04人) 人) P Charlie、S Winn、Leo、Siny

服務團 ............................ ............................( (06 06人) 人) 社服團:P Grace、PE Tina 扶青團:P Jenny、Kevin 扶少團:S Donkey、IPP Lucky

第36 36屆新職員就職晚 屆新職員就職晚會 屆新職員就職晚會 感

*****高架花藍乙對***** 第一銀行信維分行 周朝崇經理 第一銀行中崙分行 陳萬陽經理

*****高架花藍乙只*****

汐止社 ............................ ............................( (06 06人 人)

內政部入出國及移民署 張琪副署長 國泰公證(股)公司 簡宜治董事長

秀峰社 ............................ ............................( (03 03人) 人)

*****高級蘭花乙盆*****

P Jacky、PE Kevin、S David、PP Kuni、 PP Light、J.P.

內湖社 ............................ ............................( (10 10人) 人)

富頂建設(股)公司 林松山副總經理 澎湖社前社長 PP Yu-Chi 汐止社、秀峰社、內湖社、101社、珍愛社、 淡水社、七星社、文林社、淡海社、北投社。

101 社 ............................ 101社 ............................( (12 12人) 人)

*****盆景乙盆*****

P Michael、PE Tai、Jonathan

P Hank、PE Plenty、VP Ben、S Johnny、 CP Kurozu、IPP Paul、Alumi、Jacky、Li Chen、 Seoul CP Vincent伉儷、PE Arthur、VP Edwin、 Arvin伉儷、Bing、Maggie、Michael、 Peter Pan、Will、William

珍愛社 ............................ ............................( (10 10人) 人) CP Shirley、PE Rosemary、VP Chao、Annie、 Julia、Kinghand、Leanne、Olivia、 Sissy、Vicky

上海銀行仁愛分行

社 ★Victor社友

彭志豪經理

自07/12∼16日赴香港。

態 11


Happy Anniversary Day

賴文福(IPP Orchestra) 前社長伉儷 1982年7月15日(29週年) 藍均齊(Ike) 社友伉儷 2008年7月20日(03週年)

理 事、職 員(18人×$4,500=$81,000) Andy Astar Bien C.P.A. Derek Eric Fisher Frank Lee Gary Gem Joe Micronet Orchestra Patrick Polymer Roger Stephen Thomas 前 社 長 、 社 友 (67人×$1,500=$100,500)

Happy Birthday 林西東(Joe Lin) 社友夫人 7月15日 張鴻鈺(Hans) 社友夫人 7月15日 李學政(Frank Lee) 社友夫人 7月18日

07 / 2 1 台 灣 小 吃 預 告

芳 名 金 額 摘 要 .Venturer 80,000元 1.歡慶本社第36屆新 職員就職典禮圓滿成功!2.歡迎貴賓、友社代表 蒞臨。3.祝社友及社友夫人生日快樂! .Jacky 60,000元 〞

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潤餅卷.貢丸湯 拍

第 3 66屆 屆 新 職 員 就 職拍賣平均分攤 芳

.IPDG Antonio 100,000元 多謝士林社全體社友及 夫人相挺、支持,圓滿完成圓百團隊總監任務。 .Nelson 12,000元 36屆就職晚會成功! 6,000元 祝就職順利圓滿 .西北區社 .北投社PP GPS 1,000元 賀就職典禮圓滿成功。 .汐止社PP Tenway2,000元(CASH) 歡喜Venturer社長 上任。 .七星社PP Pro 2,000元(CASH) 祝士林褓姆社第 36屆新職員就職大會圓滿成功! .陳輝逢先生 2,000元(CASH) 恭賀鄭武濱先生 Venturer榮任第36屆社長,帶領士林扶輪社開創新局。 .邱玉雲女士 2,000元(CASH) 祝福第36屆新職 員就職典禮圓滿成功! .珍愛社 20,000元 .草山社 6,000元 20,000元 .淡水社 .七星社 20,000元 .北投社 20,000元 .內湖社 20,000元 20,000元 .1 0 1社 .汐止社 10,000元 .秀峰社 10,000元 10,000元 .文林社 .淡海社 10,000元 .礁溪社 10,000元

P Venturer 230,000元 PE Jacky 170,000元 VP Fisher 20,000元 社 友( ( 84 84人×$ 人×$8,000 人×$ 8,000=$ 8,000 =$672,000 =$ 672,000) 672,000 ) Abel Acer Alex Andrew Andy Antonio A-San Astar Auto Barry Battery Berlin Bien Capital C.P.A. David Derek Dragon Edward Eric Fashion First Formosa Frank Lee Fred Furniture Gary Gem Glass Henry Henry Lin Hipo Ike Insurance Jeff Joe Joe Lin Joe Wong John Johnson Joint Jonathan Kevin King Lee Huang Lio Marcello Mark Mars Micronet Mike Nelson Orchestra Order Park Patrick Peazer Phillip Phone Polymer Power Pulley Rehab Rober Roger Ryan Samson Seraph Simon Smart Stephen System Taly Tax T.C. Thomas Tommy Tour Victor Wayne White William Willie Young

小 計 624,500元(7月7日第1830次例會) 承前期!! 0元 合 計 624,500元

小 計 1,092,000元(7月7日第1830次例會) 承前期!! 0元 合 計 1,092,000元


2011/07/14社刊