DIRECCIONES 2022-2028

Promulgación del Capitulo General Número 28 S O C I E DA D DE L S A N TO N I ÑO J E SU S

SHCJ

Sociedad del Santo Niño Jesús Acciones no palabras Casa Cornelia — Casa General via Francesco Nullo, 6 00152 Roma, Italia

Impulsadas

por nuestro espíritu de la Encarnación

Imaginando

El Capítulo número 28 de la Sociedad empezó el domingo de Pascua de 2022, en un momento de suma importancia en la concienciación del mundo, un momento caracterizado por – la crisis medioambiental mundial ... escenas diarias de guerras en todo el mundo y el horror actual en Ucrania ... la continua amenaza del cóvido-19 ... inseguridad ...el creciente malestar racial y político ... los desafíos internos de la Iglesia Católica y su llamada a la sinodalidad ...

Meses de conversaciones y oración de toda la Sociedad precedieron al Capítulo General, que sirven para centrar la atención sobre la realidad que nuestra única Sociedad se encuentra en un momento de gran transición a medida que el número de miembros disminuye en Europa y América, y aumenta en África. Además, mientras la Sociedad se adentra en un contexto cada vez más global y continua la transición y la evoluciónen nuevas formas, los próximos seis años son cruciales para nosotros. Ahora es el momento oportuno de iniciar un cambio progresivo en la forma de organizarnos hoy y mañana para la misión en un mundo que cambia rápidamente.

En los primeros días del Capítulo en el Centro Ad Gentes en Nemi, Italia, se invitó a las delegadas a imaginar el futuro del la Sociedad mediante metáforas, porque éstas tienen el poder de despertar la energía creativa, los deseos y las esperanzas que se encuentran justo debajo de la superficie de la conciencia.

Sugeron Imágenes dinámicas para guiar el servicio del equipo de liderazgo y la vida de la Sociedad del Santo Niño Jesús durante los próximos seis años: 1

z Una red de miembros que abrazan el mundo con la fuerza vinculante de la Encarnación. El equipo de liderazgo de la Sociedad tiene la función de conducir a la Sociedad a la misión, fortaleciendo y unificando a todas las miembros de la Sociedad. z El constante movimiento de las mareas del océano.

Las mareas traen regalos de vida junto con contaminantes y desechos. Este flujo y reflujo constantes expresan el dinamismo y la fluidez que distinguirán la forma en que abrazamos nuestra misión en los años venideros. z Una gran bandada de pájaros que vuelan juntos tango por instinto como por liderazgo. Cambian de posición mientras vuelan, pero siempre se mueven juntos con enfoque y propósito para garantizar la vida y vitalidad, cuidando unas de otras como parte del viaje.

El capítulo recomienda que cada miembro — a solas y con otras —se tome un tiempo para contemplar estas metáforas a fin de estar abierta a recibir el regalo que seguramente se le ofrece para la vida presente y futura de la Sociedad en esta coyuntura tan importante. No cabe duda de que seguirán surgiendo otras metáforas creativas, a medida que todos nosotros nos involucremos con estas visiones.

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1. Una red de miembros que abrazan al mundo con la fuerza vinculante de la encarnación En la frase inicial de nuestras Constituciones nombramos el rdon que hemos recibido de Cornelia para el bien de toda la creación: “Dios ha elegido necesitar hombres y mujeres en cada época para revelar el amor divino, para dar a conocer la realidad de la Encarnación.” Los párrafos 1 – 4 describen este Regalo, este charisma que es la energía que impulsa nuestra misión dinámica de ayudar a otros a conocer la presencia amorosa de Dios y su acción entre entre nosotros. Al vivir la Encarnación, la mayoría de las veces en la cotidianidad de la vida y el ministerio, nos convertimos en un solo cuerpo con un solo corazón y un solo espíritu — cor unum — unidas en estos valores fundamentales que nos identifican tan profundamente.

d) Programa escolástico para las hermanas de profesión temporal: para responder a las necesidades de formación de las hermanas en profesión temporal, la provincia Africana diseñará un programa piloto de escolastización que se presentará al equipo de liderazgo de la Sociedad para su aprobación. Este programa holístico incluirá algunos componentes presenciales dentro de la provincia, así como elementos por internet, en los que participarán las hermanas de las otras dos provincias.

a) El Carisma de la Encarnación: Seguiremos profundizando nuestra comprensión de la Encarnación y su significado para la vida y misión actuales de la Sociedad de manera concreta. b) El avance de la Espiritualidad de Cornelia: Continuaremos promoviendo la vida y espiritualidad de Cornelia Connelly y la Sociedad del Santo Niño Jesús, y hacemos un llamdo al equipo de liderazgo de la Sociedad que se encargue de la supervisión regular del cuidado de los restos de Cornelia. c) Programas de formación: pedimos a nuestro personal de formación que desarrollen programas formativos para educar a nuestros nuevos miembros en estos valores fundamentales.

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Empulsadas por nuestro espíritu de la Encarnación

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2. Abrazando nuestra misión con dinamismo y fluidez Nuestro carisma encarnacional nos impulsa a cada una de nosotras a continuar abordando asuntos de justicia y otras temas urgentes de la actualidad. Entre estos asuntos se encuentran la crisis del medioambiente, el racismo, la guerra, la inmigración, y otras preocupaciones aún no previstas que exigirán nuestra respuesta en los próximos años. Para fortalecer y aumentar el bien que nosotras y muchos otros estamos haciendo, queremos usar nuestra voz y recursos corporativos en colaboración especialmente con nuestras Asociadas, congregaciones religiosas y otras organizaciones. a) La Plataforma de Acción de Laudato Sí: Como una Sociedad unida nos inscribiremos en esta colaboración única con el Vaticano y otras instituciones, comunidades y personas de buena voluntad que están comprometidas a caminar hacia la plena sostenibilidad, en respuesta a la llamada urgente de Papa Francisco “para sanar nuestras relaciones con Dios, con nuestros vecinos, y con la propia Tierra. Se nos anime a todas a visitar la página web LSAP donde hay información completa sobre los objetivos de la Plataforma: https://laudatosiactionplatform.org/about/.

El capítulo apoya a los archivistas en el trabajo con otras organizaciones para ampliar nuestra historia de Cornelia Connelly en el Sur de Estados Unidos, incluyendo la conexión de la familia Connelly con personas esclavizadas y los descendientes de Sally y Phoebe Grayson/Gough. c) La voz corporativa: El Equipo Extendido de la Sociedad investigará la mejor manera de comunicar con una voz corporativa en las organizaciones y mediante declaraciones que representan los valores de la Encarnación que profesamos.

d) Expansión de la Sociedad: en respuesta a la llamada del capítulo de 2016 de “expandirnos más allá de nuestras fronteras geográficas actuales” las hermanas en la Provincia Africana han estado explorando posibilidades concretas de expansión.

Este capítulo de 2022 aprecia sus esfuerzos muy significativos para extender la misión y el espíritu de la Sociedad, parar satisfacer nuevas necesidades en nuevos lugares, con aquel “espíritu de preocupación por el mundo entero” de Cornelia. El capítulo require el apoyo y la oración de toda la Sociedad entera mientras el equipo del liderazgo del la provincia Africana presentara un plan de acción al equipo del liderazgo de la Sociedad; Todas somos beneficiarias de este celo apostólico.

b) El racismo, el colonialismo, el tribalismo: Reconocemos el racismo, el colonialismo, el tribalismo etc en nosotros mismos, en nuestra historia y en nuestras experiencias y culturas actuales También reconocemos que muchas hermanas éstán trabajando con organizaciones para abogar por la justicia para todos los pueblos.. El Capítulo nos desafía a todas a comprometernos personal y colectivamente como provincias y como una Sociedad a seguir convitiéndonos mientras trabajamos por una mayor justicia e igualdad en nuestro mundo.

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3. Moviendose juntos como una bandada de pájaros Algunas bandadas de pájaros vuelan juntas como una masa fluida en el cielo con una dirección y propósito instintivos – quizás compartiendo información sobre las fuentes de alimento, o atrayendo a otras bandadas para que se unan a ellas, siempre comunicándose entre sí. De la misma manera, nosotros como una Sociedad siempre hemos reconocido la importancia de la comunicación entre nosotros. (vease las Constituciones 12, 81).

Vivimos en un mundo que está experimentando una explosión de sistemas de comunicación y necesitamos diversificar nuestras formas de relacionarnos y estar en comunión unas con otras. Este capítulo nos llama a utilizar todos los medios a nuestro alcance para mejorar la comunicación en toda la Sociedad.

Comunicación: Con las mayores habilidades adquiridas durante el Covid-19 y las discusiones virtuales previas al Capítulo aprovecharemos esa experiencia mejorando nuestros recursos y competencia tecnológicos, continuando y particpando en conversaciones sobre asuntos de la vida y la misión SHCJ en la actualidad.

Los equipos de liderazgo de las provincias se asegurarán de que las hermanas tengan la tecnología necesaria para participar en la comunicación de toda la Sociedad. Cada una de nosotros que pueda es responsible de comprometerse activamente en el intercambio a nivel de la provincia y de la Sociedad.

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4. Adaptación de las Estructuras En esta época de cambios demográficos tanto en el mundo como en la Sociedad, seguiremos adaptando las estructuras y prácticas organizativas según sea necesario con el fin de expandir la participación y la voz entre nuestras propios miembros y satisfacer las necesidades únicas de cada provincia. Encontraremos formas de involucrar a otras personas más allá de la Sociedad con el fin de ampliar y diversificar las aportaciones y la experiencia en termas clave de la vida y la misión.

Los equipos de liderazgo de la Sociedad y de las provincias incorporán esta forma de proceder a su práctica, e informarán sobre ella a intervalos regulares.

2028 Capítulo General — Si incluye una reunión de delegados elegidos, el equipo de liderazgo ampliado de la Sociedad, tras consultar a los miembros, determinará una representación justa y equitativa de cada provincia, garantizando que se mantenga la internacionalidad del Capítulo en la medida de lo posible.

Pedimos a todos los miembros y líderes que se responsabilicen mutuamente para el avance de estas disposiciones. Los equipos de liderazgo de la Sociedad y de las provincias apoyarán nuestro compromiso en la evaluación de estos pasos de acción con calendarios para su aplicación a lo largo de los próximos seis años.

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Para que podamos celebrar nuestra diversidad en esa única fuerza vinculante que es el espíritu de la Encarnación, oremos con Cornelia,

“Oh mi Dios, bendícenos y llenanos con tu Espíritu! ”