Reconnaissance des membres sortants du Conseil (p

MEMBRES SORTANT(E)S DU CONSEIL

Miquelon Deller

Miquelon Miquelon est devenue membre du Conseil d’administration en juin 2017 et a été membre active du Comité des questions émergentes, du Comité de la qualité et de la performance et du Comité d’audit et des finances. De juin 2018 à juin 2021, elle a été vice-présidente du conseil d’administration et présidente du comité de la qualité et de la performance et, au cours des cinq dernières années, elle a apporté sa perspective perspicace sur les questions d’équité, de diversité et d’inclusion.

* * * * * * Guy Desaulniers

Guy est devenu membre du Conseil en juin 2018, et a été un membre très actif du Comité des questions émergentes et du Comité de la qualité et des performances. Il a également occu-pé pendant un an le poste de vice-président du conseil d’administration, dans le cadre de son rôle de président du Comité des questions émergentes. Pendant plus de 30 ans, Guy a été un ardent défenseur des droits des communautés LGBTQ2+ et, en 2021, il s’est vu dé-cerner le premier Prix de l’impact sur la carrière lors des festivités des Prix de la fierté de la fonction publique 2021, pour ses efforts passionnés visant à éliminer les obstacles systé-miques et à favoriser l’inclusion et l’intégration des communautés LGBTQ2+ dans la fonction publique fédérale. Les contributions de Guy au Conseil et son esprit humble et aimable ont été vraiment appréciés !

* * * * * * Rebecca Gibbons

Rebecca est devenue membre du Conseil d’administration en avril 2018. Pendant ses deux mandats consécutifs, Rebecca a participé activement au comité de la qualité et de la performance et au comité des questions émergentes. Au cours de la dernière année, elle a occupé le poste de vice-présidente du Conseil d’administration, dans le cadre de son rôle de présidente du comité des questions émergentes. Depuis 2019, Rebecca était également la liaison du con-seil d’administration avec l’Alliance pour des communautés en santé. Sa passion pour l’équité, la diversité et l’inclusion, ses connaissances et sa nature joyeuse et extravertie ont été un atout pour le Conseil d’administration.

Aynsley Morris

Aynsley est devenue membre du Conseil d’administration du CSCCS en août 2015, et a été membre active du comité des finances et de l’audit, ainsi que du comité des ques-tions émergentes. De juin 2019 à juin 2021, Aynsley a occupé le poste de présidente du Conseil d’administration. Auparavant, elle a occupé les fonctions de vice-présidente et de présidente du comité des questions émergentes, et a assuré la liaison avec le Conseil d’administration avec l’Alliance pour des communautés en santé.

Son engagement ferme envers la justice sociale et l’environnement est le moteur de sa vie professionnelle et per-sonnelle. Au cours de son mandat au sein du Comité des questions émergentes, Aynsley a présenté de nombreuses résolutions de politique à l’AGA de l’Alliance, comme celles visant à accroître l’accès au traitement par agonistes opioïdes injectables et l’approvisionnement plus sûr en médicaments, La lutte contre la violence par le biais d’une approche de santé publique (toutes deux en 2020), l’extension du programme Beaux sourires Ontario et de la carte d’identité de l’Ontario (en 2019), le logement d’abord (2018), le soutien financier de la province de l’Ontario et du gouvernement du Canada aux CSC de l’Ontario pour fournir des services d’interprétation culturelle appropriés aux patients réfugiés (2017).

Au cours de la dernière année, après avoir servi trois mandats consécutifs en juin 2021, Aynsley a conti-nué à travailler avec le Conseil d’administration en tant que présidente sortante, dans un rôle sans droit de vote. Les connaissances approfondies d’Aynsley sur le système, ses compétences en matière de défense des intérêts et de communication, ainsi que toutes ses autres contributions au conseil d’administration ont été très appréciées par le conseil d’administration !

Bernice-Marie Kalubiaka

Bernice-Marie est devenue membre du Conseil d’administration en septembre 2020, et a été membre ac-tive du comité d’amélioration de la qualité et du comité des questions émergentes. En tant que très jeune membre du Conseil d’administration, Bernice-Marie a apporté une perspec-tive nouvelle au Conseil grâce à sa participation dans des dossiers d’équité en matière de santé, de diversité et d’inclusion, et sa perspicacité a été immensément appréciée.

Lesley Ng

Lesley est devenue membre du Conseil d’administration du CSCCS en février 2021 et a démis-sionné en décembre dernier pour poursuivre sa carrière. Même si elle n’a fait partie du con-seil que pendant une courte période, elle a apporté ses connaissances et ses perspectives au Conseil et a participé au comité d’audit et des finances.