pastoraat en opvoeden training voor kerkelijk werkers rondom opvoeden en opgroeien
Pastoraat en opvoeden In onze samenleving is een groeiende belangstelling voor laagdrempelige opvoed ondersteuning aan ouders. Steeds meer is er het besef dat opvoeden niet ‘vanzelf’ gaat en dat vrijwel elke ouder daarbij ondersteund wil worden. Liefst zoveel mogelijk in de eigen omgeving, vanuit de eigen natuurlijke contacten die er zijn binnen buurt, school en kerkelijke gemeente. Wanneer ouders gestimuleerd worden om vroegtijdig zorgen en vragen rondom hun opvoeding met anderen te delen, kan – in veel gevallen – voorkomen worden dat er serieuze problemen ontstaan. Praten over opvoeding vraagt specifieke vaardigheden. Ouders zijn immers in hun kinderen het meest kwetsbaar. Kerkelijk werkers krijgen door middel van de training ‘Pastoraat en opvoeden’ deze specifieke vaardigheden aangereikt zodat zij in staat zijn om opvoeden en opgroeien actief bespreekbaar te maken binnen gezin en gemeente.
De training wordt gegeven door ervaren hulpverleners van SGJ en is bedoeld voor kerkelijk werkers die in hun wijk huisbezoeken afleggen aan gezinnen met opgroeiende kinderen. Tijdens de training is er gelegenheid om ervaringen met elkaar te delen.
Korte beschrijving van de training ‘Pastoraat en opvoeden’ De training bestaat uit vier bijeenkomsten van ongeveer twee uur. Bijeenkomst 1 – kenmerken van het ouderschap en voorwaarden voor een goed gesprek De eerste bijeenkomst van deze training staat onder andere in het teken van bezinning op het (christelijke) ouderschap. Verder worden de voorwaarden voor een goed gesprek en de vier stromen van liefde besproken. In het werkboek is bij deze bijeenkomst veel achtergrondinformatie opgenomen over de meest gestelde opvoedvragen. Bijeenkomst 2 – het belang van actief luisteren In de tweede bijeenkomst staat de communicatietheorie centraal, met het accent op ‘actief luisteren’. Echt en goed luisteren is een vaardigheid die veelal training behoeft. Kerkelijk werkers, maar ook hulpverleners, zijn over het algemeen te veel bezig met wat ze moeten zeggen en minder met hoe ze moeten luisteren! Er wordt aandacht geschonken aan verschillende factoren die het actief luisteren kunnen belemmeren. Bijeenkomst 3 – de kunst van het stellen van verder reikende vragen Ouders zijn er vaak enorm bij gebaat wanneer er iemand is die hen helpt bij het helder krijgen van hun situatie en de (onderliggende) vragen die aan de orde zijn. Dat vraagt van de gespreksleider de vaardigheid om de juiste vragen te stellen. Elke situatie kan benaderd worden vanuit vijf dimensies. Deelnemers leren deze vijf dimensies te onderscheiden en vanuit dat referentiekader vragen te stellen. Dit gebeurt aan de hand van een uitgewerkte casus. Bijeenkomst 4 – adviseren, activeren, confronteren De laatste bijeenkomst gaat over de eigen inbreng van de kerkelijk werker. Wat kan een kerkelijk werker inhoudelijk toevoegen aan het gesprek en op welke manier kan hij dat het beste doen? Vaardigheden als activeren, adviseren en confronteren worden daarbij geoefend. De grenzen van de kerkelijk werker krijgen een plek vanuit zijn taak en bevoegdheden. Ter voorbereiding op elke bijeenkomst lezen de deelnemers een hoofdstuk uit het werkboek. Na elke bijeenkomst krijgen de deelnemers een of meerdere thuisopdrachten mee.
Informatie over de training Doelgroep
Predikanten, voorgangers, pastoraal werkers, etc.
ouderlingen,
diakenen,
Aantal bijeenkomsten Vier bijeenkomsten van ongeveer twee uur. Ter voorbereiding op elke bijeenkomst lezen de deelnemers een hoofdstuk uit het werkboek. Na elke bijeenkomst krijgen de deelnemers een of meerdere thuisopdrachten mee. Aantal deelnemers
De groepsgrootte is maximaal zestien deelnemers.
Locatie
De training ‘Pastoraat en opvoeden’ kan op aanvraag op elke locatie in Nederland gegeven worden.
Informatie
Wilt u meer informatie over deze training - of andere cursussen, trainingen of workshops - neem dan contact met ons op.
Postbus 1564 3800 BN Amersfoort 033 422 6900 penp@sgj.nl www.sgj.nl 02-2014
Illustraties: Hiky Helmantel