Handige platforms om van te leren!

DCA staat voor De Corporatie Academie. Zij geloven dat we samen slimmer kunnen leren. Daarom bundelen zij de krachten rondom leren en ontwikkelen binnen de sector. Zo kunnen bijvoorbeeld alle corporatiemedewerkers gratis gebruik maken van de e-learnings Asbest, Huurrecht, Oriëntatie volkshuisvesting en Duurzamer wonen. Sinds 2021 werkt De Corporatie Academie actief en intensief samen met het FLOW (Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties). Samen met FLOW zijn zij de initiatiefnemers van www.watdoejijmorgen.nl, het platform voor corporatiemedewerkers die willen bijblijven en groeien in de corporatiesector. Het DCA platform bevat:

• Praktische zelftesten

• Jouw Plan voor morgen

• Leerlijnen per vakgebied

• Passende opleidingen

Lees

AEDES is de branchevereniging van woningcorporaties in Nederland en draagt eraan bij dat 28.000 medewerkers bij 262 corporaties optimaal hun werk kunnen doen. Aedes behartigt de belangen van de (aangesloten) corporaties en onderhoudt contacten met overheden en stakeholders op alle niveaus. Daarnaast zorgt Aedes via inhoudelijke programma’s en projecten ervoor dat de corporatiesector zich continu ontwikkelt, waar nodig versnelt, kennis uitwisselt en leert van elkaar. Aedes biedt een platform waar leden elkaar ontmoeten, ideeën uitwisselen, visies en producten ontwikkelen. Daarmee is Aedes een verbindende factor voor haar leden. Aedes is tevens werkgeversvereniging voor 28.000 werknemers van de woningcorporaties. Ook jij kunt lid worden en aansluiten bij verschillende groepen. Kijk voor meer informatie op de website van Aedes

Kijk voor meer informatie op de website van De Corporatie Academie. Corporatiemedewerkers dragen elk jaar 0,15 procent van hun brutojaarsalaris bij aan FLOW. Jij betaalt daarvan de helft, de werkgever de andere helft. In ruil daarvoor kun je actief met alle FLOW-handvatten aan de slag met:

• Testen en Tools

• Krijgen van inzichten

• Vacatures en kansen

• De loopbaan wijzer en 3 gratis coaching gesprekken

ZWSW

Zuidwestsamenwerkt is een samenwerkingsverband op het gebied van HRM tussen Beveland Wonen, Clavis, l’escaut, Oost West Wonen, Woongoed Middelburg, Zeeuwland, WBV Arnemuiden en Woonstichting Hulst. Doel van Zuidwestsamen Werkt is ervoor te zorgen dat jouw talenten optimaal benut worden en er voor de corporaties de juiste kennis en vaardigheden beschikbaar zijn. Kijk samen met Zuidwestsamen Werkt of jouw talenten nog aansluiten bij de behoefte van jezelf en je werkgever, nu en in de toekomst.

• Agenda met workshops en trainingen speciaal voor de deelnemende corporaties, je kunt je hiervoor aanmelden door het inzetten van je loopbaan ontwikkelbudget. Deze workshops worden telkens bij een andere corporatie georganiseerd.

• Vacatures van de deelnemende corporaties.

• Ons team: je kunt ook een loopbaangesprek aanvragen bij een van de hrm adviseurs.

Kijk voor meer informatie op de website van Zuidwestsamen Werkt.

Ook lid worden van de Personeelsvereniging? Van harte welkom!

Welkom namens de Personeelsvereniging bij Oost West Wonen, wij wensen je veel succes met jouw nieuwe uitdaging bij ons.

Wij organiseren jaarlijks meerdere activiteiten namens de Personeelsvereniging van Oost West Wonen. Met deze gezamenlijke activiteiten willen wij een onderlinge band met onze collega’s creëren en zorgen voor een relaxte dag(deel) met elkaar.

Om lid te worden van de personeelsvereniging vragen wij een bijdrage van maandelijks € 10,00. Dit wordt verrekend met jouw salaris en heb je verder geen omkijken naar.

Geef bij de HR medewerker aan dat je lid wilt worden, dan wordt de rest vanzelf geregeld.