de, da universalização do atendimento e do acolhimento a todos os tipos de público. O tema já vem sendo contemplado pelo Sesc São Paulo desde os anos 1970, quando inauguradas as UNIMOS (Unidades Móveis de Orientação Social), mas atualmente possui maior destaque e abrangência de diretrizes. Políticas inclusivas são um compromisso primordial. Nossa ética social nos leva a promover ambientes e ações que sejam acessíveis e acolhedores, que permitam a ruptura com modos de pensar preconceituosos e excludentes e que fomentem a igualdade social e a valorização da diversidade humana. Barreiras de comportamento, de comunicação e arquitetônicas devem ser eliminadas, de maneira a fazer valer as leis e normas existentes, além de contribuir para que todos os seres humanos tenham os mesmos direitos de participação, independentemente de idade ou condição física, de compreensão do espaço, de comunicação e relacionamento. A acessibilidade diz respeito aos serviços prestados em sua amplitude, com política clara e específica de subsídio, e também com Unidades Operacionais planejadas e voltadas para o acesso universal. Tudo isso se relaciona à crescente humanização de nosso atendimento, com ampliação das possibilidades de fruição. Ou seja, os indivíduos devem poder locomover-se da maneira mais espontânea possível em nossas unidades, e fruir os espaços com o mínimo de ajuda. Interação com a cidade Se promover a inter-relação entre os vários planos da formação individual é, realmente, condição essencial para o exercício da cidadania e a promoção do bem coletivo, o trabalho do Sesc não pode terminar nos limites de seus muros. A educação informal dirigida aos comerciários e suas famílias, em questão de pouco tempo fez com que o Sesc São Paulo se voltasse em direção às comunidades, para uma forma de atuar ainda mais abrangente, como faz até hoje. A própria concepção das unidades , assim como sua distribui-
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