Unidad 1
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Módulo VII: Habilidades Gerenciales
EL LIDERAZGO DEL FUTURO BASADO EN PRINCIPIOS
El líder del futuro, el del próximo milenio será el que cree una cultura o un sistema de valores centrado en los principios. Esto será un gran reto en todas las instituciones ya sea una empresa, el gobierno, la escuela, el hospital, las organizaciones sin fines de lucro, la familia o cualquier otra organización y sólo lo lograrán los líderes que surjan o los ya expertos que tengan la visión, la valentía y humildad de aprender y crecer constantemente. Los principios son leyes naturales evidentes, sin necesidad de demostración, que no requieren confirmación externa. Vivir en armonía con los principios básicos como imparcialidad, servicio, equidad, justicia, integridad, honradez y confianza, nos permitirá avanzar a la supervivencia y la estabilidad; hacer lo contrario nos conducirá a la desintegración y destrucción.
RECUERDE: «Los principios correctos son como las brújulas: siempre señalan el camino».
El primer papel que tiene que desempeñar el líder es el de un modelo de liderazgo centrado en los principios; cuando se actúa así se convierte en un ejemplo para otras personas y organizaciones. Es esta clase de modelos, los que producen confianza entre las personas y hacen que se identifiquen con este modelo y sean influidas por él. El modelo pues, es una combinación de carácter (quien es uno como persona) y competencia (lo que uno puede hacer); estas cualidades son las posibilidades del líder; cuando se realizan, es decir se ponen en acción, uno ha logrado ser un modelo. Este tipo de líder tiene tres funciones básicas. 1.
Explorar posibilidades: La esencia y la fuerza de la exploración se encuentra en una visión y misión convincentes. Tiene sentido más amplio de futuro y consigue estimular la cultura e infundirle un propósito tremendo y trascendente y así satisfacer las necesidades de nuestros usuarios o clientes y de otras personas que tienen interés en la empresa. En resumen diríamos que esta función une nuestro sistema de valores y visión a las necesidades de los clientes y usuarios a través de un plan estratégico.
Diploma de Gerencia de Servicios de Salud