Relatório Anual de Gestão 2020

SENAC SÃO PAULO Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Administração Regional no Estado de São Paulo

RELATÓRIO DE GESTÃO 2020 Versão Sintética

PALAVRA DO PRESIDENTE A recessão global decorrente da pandemia da Covid 19 provocou uma atmosfera de incerteza que acelerou a chegada do futuro do trabalho, tornando irreversível a tendência do e-commerce e da automação representada pela inteligência artificial, a computação em nuvem e os Big Data.

A tecnologia segue transformando empregos e profissões por conta da nova divisão do trabalho entre humanos, máquinas e algoritmos. Nesse panorama, o mercado de trabalho exige cada vez mais pensamento crítico e análise, capacidade de solucionar problemas, aprendizado ativo, resiliência, tolerância a estresse e flexibilidade.

Os jovens são os mais afetados pela crise.

Segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), mais de 1 em cada 6 jovens deixou de trabalhar em todo o mundo em 2020, elevando globalmente o número de jovens desempregados para 67,9 milhões. Além de destruir empregos, o coronavírus impactou negativamente a educação e a capacitação profissional, colocando grandes obstáculos no caminho de quem procura iniciar sua vida laboral.

No Brasil, a persistência do desemprego entre jovens é um problema grave e crônico.

Do total de desempregados, 32% são jovens entre 18 e 24 anos, segmento que constitui um dos grupos mais vulneráveis da população.

Com a pandemia, houve um aumento da inatividade, principalmente do número de jovens 2

desalentados, que desistiram de procurar emprego.

isso, quando as atividades presenciais foram suspensas no mês de março, conseguimos manter de forma remota o atendimento aos alunos em todos os níveis de ensino. Diversas ferramentas foram acionadas para isso, entre as quais destacamos: criação da página É hora de aprender em casa, que disponibilizou mais de 800 mil vagas gratuitas para cerca de 100 cursos de educação a distância; divulgação de trilhas de conhecimento, por meio do canal do Senac São Paulo no YouTube; conexão entre Ministério Público, empresas e aprendizes para apoio e suporte aos alunos do Programa Senac de Aprendizagem; projeto Senac ao Vivo, que disponibilizou mais de 200 lives com transmissão pelas redes sociais; parceria com

TVs locais no Estado de São Paulo para projetos voltados à capacitação de micro e pequenos empreendedores, via palestras e ações on-line gratuitas.

No mundo pós-pandemia as mudanças tecnológicas e a recessão vão exigir da educação os antídotos necessários para combater o inevitável aumento da desigualdade e das tensões sociais. Por meio de instrumentos como o Programa Senac de Gratuidade – voltado para alunos com renda familiar até dois salários mínimos – e a Rede Nacional de Educação a Distância, o Senac São Paulo continuará a contribuir com sua cota de inclusão social, como faz há mais de 70 anos.

A dificuldade no aproveitamento da energia juvenil para o desenvolvimento do país representa um desperdício com sérias consequências sociais e econômicas.

Desse modo, proporcionar oportunidades de qualificação para os jovens coloca-se entre as prioridades nacionais.

Outra prioridade são os efeitos do avanço tecnológico no mundo do trabalho. Previsão do Fórum Econômico Mundial indica que 1 bilhão de trabalhadores terão de se requalificar na próxima década para manter a capacidade de inserção laboral. É imprescindível garantir educação e qualificação permanente para que a população consiga conquistar ou manter um emprego.

Abram Szajman Presidente

De acordo com a OIT, são necessários programas de formação profissional que facilitem a requalificação ou reciclagem por meio de tecnologias digitais, que devem ser aproveitadas para aumentar a capacidade de aprendizagem.

Por esta razão, os cursos de desenvolvimento pessoal estão cada vez mais voltados para análise de dados, ciência da computação e tecnologia da informação.

Nesse quadro, já bem antes da pandemia o foco do Senac São Paulo estava voltado para o aprendizado e o treinamento on-line. Por SENAC SÃO PAULO

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PALAVRA DO DIRETOR REGIONAL Ao longo de quase todo 2020 tivemos que conviver e nos adaptar à Covid-19. Protocolos foram criados e seguidos, testes aplicados em todos os funcionários, num mundo que passou a ser de atividades quase que exclusivamente remotas. Ficamos ainda mais conectados online com nossos clientes, fornecedores e a comunidade de maneira geral. O Senac ficou mais digital ainda para podermos continuar cumprindo a nossa missão.

No entanto, os setores da nossa economia estavam de fato preparados para essa transformação?

Não em sua totalidade. Acompanhamos muito de perto como esse período foi complicado para as empresas. Muitas, por depender muito mais da presença física dos clientes, tiveram que interromper suas atividades.

Foi o que revelou o estudo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgado em julho de 2020. Na época, os impactos negativos da pandemia afetavam praticamente todos os segmentos, principalmente comércio (39,4%), serviços (37%) e turismo (33,6%). Micro e pequenas empresas sentiram mais a crise, e as baixas refletiram na oferta de emprego.

Cenários como este persistem diante de

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Luiz Francisco de A. Salgado Diretor Regional

instabilidades, e encerramos o ano com importantes desafios pela frente. Embora existam incertezas sobre o futuro da economia brasileira, há sinais de recuperação. Um novo fôlego para 2021, principalmente porque setores muito prejudicados estão reagindo. Com a ansiada chegada da vacina, a expectativa é de uma retomada mais robusta, pois estaremos em segurança para impulsionar as atividades.

Por isso, devemos nos preparar para esse próximo momento da economia. O que experimentamos em 2020 aponta para um novo perfil de consumo, com diversos modelos de negociação – do balcão da loja às transações na nuvem digital. A internet se fortalece com a implementação de novas tecnologias, de Inteligência Artificial, jornadas cada vez mais virtualizadas, e novas possibilidades que surgem para o nosso tipo de atividade.

Para garantir competitividade no ambiente dos negócios, tornou-se ainda mais importante aprimorar o conhecimento e investir em mão de obra especializada. Os setores são dinâmicos, têm necessidades específicas, e aproveitar melhor as oportunidades dependerá de qualificação para isso.

Muitas equipes, com diferentes níveis de instrução, demandam por capacitação. E sim, precisam estar prontas para mercados que se transformam rapidamente, tanto no campo da tecnologia como das funções mais tradicionais.

Necessário também a recolocação dos que

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migraram para a informalidade, seja na esfera do empreendedorismo ou da carteira assinada.

A missão do Senac passa por aí: educamos e preparamos para o mundo do trabalho e para a cidadania. Somos pioneiros e referência em qualificação profissional, e a pandemia confirmou isso mais uma vez. Durante todo o período de suspensão das atividades presenciais, continuamos levando ensino de qualidade no modelo digital, nas diferentes áreas de atuação e níveis de formação, inclusive de modo gratuito.

Demos total suporte aos nossos estudantes, tanto com informações relevantes publicadas em nossos canais como no pleno apoio oferecido pelo nosso corpo docente. Criamos dezenas de produtos digitais acessíveis, direcionados a diferentes objetivos, ajudando pessoas a encontrar alternativas que assegurassem a renda familiar. Realizamos mais de mil atividades on-line e 1,3 milhão de atendimentos. Provamos que o ensino a distância também pode ser com excelência.

O Senac São Paulo se orgulha do trabalho que desenvolve e segue com energia no propósito de ensinar, se fortalecendo como marca educadora.

Educação está na base do desenvolvimento socioeconômico de qualquer país, sendo um dos principais fatores de organização e mobilidade social. Temos um papel importante nisso, na construção de uma sociedade mais justa, sustentável e promissora.

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Centro Universitário Senac - Campos do Jordão

MISSÃO Educar para o trabalho em atividades do comércio de bens e serviços.

VISÃO Ser a instituição brasileira que oferece as melhores soluções em educação profissional, reconhecida pelas empresas.

VALORES Transparência Inclusão Social Excelência Inovação Atitude Empreendedora Educação para Autonomia Desenvolvimento Sustentável 6

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ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

CONSELHO REGIONAL (CR) Presidência

DIRETORIA REGIONAL Direg

SUPERINTENDÊNCIAS

ADMINISTRATIVA (SA)

Gerências Funcionais

DESENVOLVIMENTO (SD)

Gerências de Desenvolvimento

Comunicação e Relações Intitucionais (GCR)

Gerência de Desenvolvimento 1 (GD1)

Finanças (GEF)

Gerência de Desenvolvimento 2 (GD2)

Materiais e Serviços (GMS)

Gerência de Desenvolvimento 3 (GD3)

UNIVERSITÁRIA (SU)

OPERAÇÕES (SO)

Gerência de Operações Gerência de Operaçoes 1 (GO1) Unidades Operacionais Região 1 Gerência de Operaçoes 2 (GO2)

Pessoal (GEP)

Unidades Operacionais Região 2

Planejamento e Gestão (GPG) Tecnologia da Informação (GTI)

Gerência de Operaçoes 3 (GO3) Unidades Operacionais Região 3

Centro Universitário Centro Universitário Senac (Reitoria) Diretoria Administrativa Diretoria de Relacionamento e Serviços ao Aluno Diretoria Acadêmica Diretoria de Educação a Distância Santo Amaro (CAS) Águas de São Pedro (CAP Campos do Jordão (CAJ)

Gerência de Atendimento Corporativo (GAC)

Assessoria Jurídica (AJ)

EDITORA SENAC SÃO PAULO (EDS) Serviços de Engenharia (SENG)

Coordenação Geral de Hotéis (CGH) Central de Vendas dos Hotéis (CVH) Grande Hotel Campos do Jordão (GHJ) Grande Hotel São Pedro (GHP)

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ÁREAS DO CONHECIMENTO COMUNICAÇÃO E ARTES • Arte e cultura • Cinema, vídeo, rádio e TV • Comunicação social • Espanhol • Fotografia • Francês • Inglês • Libras • Português • Outros idiomas

DESENVOLVIMENTO SOCIAL • Desenvolvimento social

DESIGN E ARQUITETURA • Arquitetura e urbanismo • Design

GASTRONOMIA E NUTRIÇÃO • Alimentação coletiva • Cozinha • Nutrição • Produção de alimentos • Sala, bar e restaurante

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Senac Bauru

GESTÃO E NEGÓCIOS • Administração geral • Comércio exterior • Finanças e contabilidade • Gestão de pessoas • Logística • Marketing • Vendas

MODA E BELEZA • Beleza • Moda

SAÚDE E BEM-ESTAR INFRAESTRUTURA

• Asseio, Conservação e Zeladoria

MEIO AMBIENTE, SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO • Meio ambiente • Segurança e saúde no trabalho

• Atividades físicas • Enfermagem • Estética • Farmácia • Gestão de serviços de saúde • Hemoterapia • Massoterapia • Odontologia • Óptica • Podologia • Práticas integrativas e complementares • Radiodiagnóstico

EDUCAÇÃO • Educação

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TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

• Aplicativos • Computação gráfica e internet • Gestão em tecnologia da informação e desenvolvimento de sistemas • Redes e infraestrutura

HOTELARIA E EVENTOS • Eventos • Hotelaria • Lazer • Turismo

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Senac Americana

MATRÍCULAS POR EIXOS TECNOLÓGICOS DE ATUAÇÃO Gestão e Negócios 63.682 Ambiente e Saúde 50.216 Informação e Comunicação 30.560 Turismo, Hospitalidade e Lazer 10.851 Desenvolvimento Educacional e Social 47.763 Produção Cultural e Design 22.060 Produção Alimentícia 879 Outros 11.475 DESENVOLVIMENTO DE CURSOS 155 novos 167 reformulados 188 em desenvolvimento para oferta em 2021

NÚMEROS E DADOS RELEVANTES 291.744 matrículas em 1.010 cursos de educação profissional

ATENDIMENTO CORPORATIVO 180 contratos firmados, totalizando 25.511 estudantes

800 mil atendimentos remotos em 100 cursos on-line gratuitos (inclui cursos, seminários, atividades socioprofissionais, nos formatos on-line e presencial, prestação de serviços e outras modalidades)

MATRÍCULAS POR REGIÃO São Paulo 175.191 Grande São Paulo 44.455 Interior 209.604 PERFIL DE PÚBLICO Idade média 31 anos Escolaridade média 84,8% possuem ensino médio completo Gênero masculino 34,1% e feminino 65,9% 87,6% são oriundos de escolas públicas 36,1% trabalham com carteira assinada e 9,4% são autônomos

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ALUNOS MATRICULADOS POR MODALIDADES EDUCACIONAIS

Extensão universitária Total de estudantes 9.280

Cursos livres (formação inicial e continuada – presencial e on-line) Total de estudantes 118.710

Ações extensivas (conferências, palestras, seminários, workshops, teleconferências, entre outras) Total de estudantes 54.258

Cursos técnicos e de Ensino Médio Técnico Total de estudantes 64.526 Graduação Total de estudantes 23.521 Pós-graduação Total de estudantes 21.449 SENAC SÃO PAULO

ACORDOS E PARCERIAS EDUCACIONAIS 280 contratos vigentes 70 novos contratos

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Total de estudantes no ensino superior 40.154 (inclui os cursos corporativos em programas nacionais) 111 cursos 55 polos para cursos técnicos 665 polos para o ensino superior RELATÓRIO DE GESTÃO 2020 • Versão Sintética

Percentual de atendimentos por setor econômico Serviços 45% Governo 29% Indústria 11% Comércio 10% Terceiro setor 5%

HOTÉIS-ESCOLA SENAC Grande Hotel Campos do Jordão 18.029 hospedagens, com ocupação média de 20% Grande Hotel São Pedro 33.640 hospedagens, com ocupação média de 26% 13

RELACIONAMENTO COM OS PÚBLICOS Fale conosco 7.099 atendimentos

Senac São Miguel Paulista

Central de Atendimento 0800 255.476 contatos Redes Sociais 2.540.306 usuárias e usuários conectados 3.548 interações 59% via Instagram 39% via Facebook 2% via Twitter 4.027 matérias divulgadas e publicadas pela imprensa COMUNICAÇÃO COM O MERCADO Site Senac 27.875.483 visitas 12.628.692 usuários e usuárias Site Grande Hotel Senac 998.605 visitas 834.489 usuários e usuárias Site Editora Senac São Paulo 216.642 visitas 145.991 usuários e usuárias

BOLSAS DE ESTUDO E BENEFÍCIOS

PÚBLICO INTERNO 8.698 funcionários e funcionárias

Política Senac de Concessão de Bolsas de Estudo Em 2020, concedemos à população do Estado de São Paulo 95.085 bolsas de estudo, sendo 81.393 do Programa Senac de Gratuidade e 13.692 de Responsabilidade Social.

Por gênero 3.488 Masculino 5.210 Feminino Cargos de liderança por gênero 43 Masculino 34 Feminino

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BOLSAS PARA O ENSINO SUPERIOR 1.360 bolsistas Estão incluídos Programa Universidade para Todos (ProUni), Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), incentivo acadêmico, extensão universitária, iniciação científica e monitoria.

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PROGRAMA TRANSPARÊNCIA E UNICIDADE SENAC 50.150 cursos realizados, média de 6 cursos por pessoa.

DESTAQUES E EVENTOS ON-LINE 1489 eventos, com 464.029 participações.

AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO INTERNO Educação Corporativa 8.892 Bolsa Estímulo Educacional 1.704 Cursos livres 1.090 Eventos nacionais 158 Eventos internacionais 8

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PRÊMIOS E RECONHECIMENTOS

DESTAQUES EU PROFISSIONAL EM CASA O Senac São Paulo e a TV TEM, afiliada Globo no interior paulista, promoveram, em 2020, duas edições do Eu Profissional em Casa para as pessoas interessadas em tirar seu negócio do papel ou que já possuíam empresas.

Ao todo foram 9 lives, e até o momento tivemos 37.100 visualizações.

FÓRUM INTERNACIONAL DE EDUCADORES Para debater novos caminhos para a educação diante da pandemia, realizamos o Fórum Internacional de Educadores, com o tema Rompendo Barreiras e Estreitando Laços Diante dos Desafios da Metamorfose da Escola. Ao todo foram 6 lives, e até o momento tivemos 18.000 visualizações.

CONECTA ESCOLA SENAC AO VIVO Levamos o Conecta Escola Senac para a internet e fizemos um evento on-line para futuros estudantes e suas famílias, promovendo bate-papos e conectando grupos de alunos e professores com diversos profissionais. Com o tema Todo Mundo Junto e Misturado, mostramos que o Ensino Médio Técnico é multidisciplinar; integra atividades educacionais, culturais e o mundo do trabalho. Foram discutidos temas, como a importância da escola, igualdade de gênero, sustentabilidade. Ao todo foram 8 lives, e até o momento tivemos 17.200 visualizações.

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TOP OF MIND DE RH 2020 Vencemos pela 19ª vez o Top of Mind de RH, na categoria Treinamento e Desenvolvimento. A premiação anual tem por finalidade condecorar os fornecedores mais lembrados por profissionais e gestores da área de recursos humanos de organizações públicas, privadas e do terceiro setor.

RECONHECIMENTO DA PLATAFORMA VOGUE ITÁLIA Aluna do curso Técnico em Processos Fotográficos teve a foto de um de seus ensaios fotográficos aprovada e divulgada na plataforma PhotoVogue. Trata-se de espaço no site da Vogue Itália, que recebe trabalhos de fotógrafos e fotógrafas do mundo inteiro e divulga os melhores na plataforma.

PRÊMIO DUPONT 2020 A DuPont é referência mundial em soluções e consultoria em segurança e saúde no trabalho e uma das maiores fabricantes de equipamentos e materiais do ramo, bem como de produtos para outros segmentos no trabalho. Tivemos duas alunas entre as pessoas que venceram o Prêmio DuPont, categoria Estudante.

4ª DESIGN VISION Aluno do Bacharelado de Design de Moda venceu a 4ª edição do Design Vision, programa que capacita e revela ao mercado novos talentos da moda no Brasil. Foi realizada durante o Focus Fashion Summit, maior evento do setor têxtil no país. O estudante criou a coleção O Dentro é o Fora, feita com retalhos de tecidos e insumos de costura.

PROGRAMA DE AÇÃO CULTURAL DO ESTADO DE SÃO PAULO Três estudantes do Técnico de Teatro receberam prêmios pelo Programa de Ação Cultural do Estado de São Paulo (PROAC). Eles inscreveram projetos que foram iniciados durante o curso (Projeto Integrador). A professora também teve seu trabalho reconhecido.

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EDITORA SENAC SÃO PAULO Novos títulos lançados 33 Títulos reimpressos 100 Títulos reeditados 4 Outros materiais 1.178 (E-books, série universitária e recursos didáticos) Exemplares produzidos 372 mil Exemplares vendidos 562.533

Centro Universitário Senac - Águas de São Pedro 18

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PRESENÇA NA COMUNIDADE E AÇÕES DE COMBATE À COVID-19 Em virtude da pandemia da Covid-19, as aulas passaram a ser ministradas no formato remoto a partir de março de 2020. Em meados de outubro, conforme regras de isolamento social específicas de cada cidade, as aulas foram oferecidas no formato hibrido. Adicionalmente, diversas ações foram criadas pela instituição em substituição às ações presenciais. A seguir, destacamos as principais:

• Criação da página É Hora de Aprender em Casa, que já disponibilizou mais de 800 mil vagas gratuitas para cerca de 100 cursos EAD, contando com a parceria da Microsoft, Cisco e Red Hat. • Divulgação de trilhas de conhecimento, por meio do canal do Senac São Paulo, no YouTube.

• Ampliação do acesso gratuito à Biblioteca Virtual do Senac São Paulo, que disponibiliza aproximadamente mil conteúdos, entre eles, e-books, revistas e jornais digitais.

• Acesso gratuito a softwares para os alunos e alunas de diversas áreas de conhecimento.

• Conexão entre Ministério Público, empresas e aprendizes, para apoio e suporte aos participantes do Programa Senac de Aprendizagem.

• Projeto Senac ao Vivo, uma série de eventos gratuitos com transmissão ao vivo pelas redes sociais, apresentada por especialistas do Senac, abordando temas variados.

• Parceria com TVs locais no Estado de São Paulo, por meio de palestras e ações on-line, para elaboração de projetos voltados à capacitação de micro e pequenos empreendedores e empreendedoras.

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• Proposta de atendimento on-line, a micros e pequenos empresários e empresárias da indústria e comércio entorno do campus Santo Amaro.

• Criação do Comitê de Prevenção à Covid-19.

• Doação de EPIs, produtos de limpeza, itens de higiene e descartáveis para hospitais e entidades, totalizando mais de 570 mil peças e aproximadamente 60 entidades beneficiadas em todo Estado de São Paulo.

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• Apoio aos hospitais e serviços de saúde para contratação de profissionais para vagas urgentes de trabalho.

• Operação do projeto Senac Aventais do Bem, que produziu mais de 9 mil aventais e mil protetores faciais, doados aos estabelecimentos e profissionais de saúde. A produção voluntária envolveu toda a cadeia de colaboradores da instituição (docentes, funcionários, funcionárias, alunos e alunas).

• Apoio a associações e conselhos para a realização de ações em diversos segmentos empresariais, como comércio, hotelaria, turismo, entre outros.

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• Parceria com a Associação Brasileira da Indústria de Hotéis (ABIHSP) para identificar oferta hoteleira próxima a hospitais públicos na cidade de São Paulo, para hospedar profissionais de saúde.

• Viabilização e lançamento de cartilha instrucional para o retorno presencial aos meios de hospedagem em Campos do Jordão, uma parceria entre o Centro Universitário Senac – Campos do Jordão e a prefeitura local.

• Doação de 39 toneladas de alimentos para 16 entidades que desenvolvem trabalhos sociais em comunidades carentes da capital e do interior.

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LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS LGPD Já estamos nos preparando para a vigência da LGPD, e vamos seguir com os ajustes necessários em suas operações, instrumentos jurídicos (como contratos e a PSI), com o aprimoramento de medidas técnicas para prevenção de incidentes e a garantia de segurança e tratamento dos dados. Dentre os ajustes necessários, destacam-se: • Criar estrutura de governança em privacidade.

• Atualização de políticas, avisos de privacidade e contratos.

• Revisão de processos que envolvam gestão de dados pessoais com a finalidade de garantir minimização de dados.

• Estabelecer procedimento para que titulares de dados pessoais possam exercer seus direitos junto ao Senac São Paulo.

• Exclusão de dados pessoais desnecessários.

Centro Universitário Senac - Santo Amaro

• Treinamento da alta administração, grupos de funcionários, terceiros, parceiros e fornecedores.

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CERTIFICAÇÃO AMBIENTAL Presente em toda a rede, o Programa Ecoeficiência evidencia a importância da preservação ambiental por meio de atividades educacionais e de sustentabilidade. Dividimos a certificação em níveis que abrangem práticas de gestão estabelecidas com os grupos de funcionários, alunos, terceiros e comunidade.

CERTIFICAÇÃO AMBIENTAL

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NÍVEL 1

NÍVEL 2

NÍVEL 3

3 unidades

10 unidades

50 unidades

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NOSSA REDE DE UNIDADES Com 59 unidades educacionais, estamos presentes em todo o Estado de São Paulo.

São 17, na capital; 7, na grande São Paulo e 35, no interior, além dos três campi do Centro Universitário Senac, sendo um no bairro de Santo Amaro, na capital, e dois no interior.

Para formar o complexo educacional, incluímos os hotéis-escola Senac, Grande Hotel São Pedro e Campos do Jordão e a Editora Senac São Paulo.

EXPANSÃO E MODERNIZAÇÃO DA REDE • Nova unidade entregue Bauru II • Novas unidades em projeto ou em obras Bebedouro, Ourinhos e Interlagos • Unidades em projeto ou em obras de reforma e ampliação 62

Senac Salto 26

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CONSELHO REGIONAL

Senac Osasco

Em 31 de dezembro de 2020, o Conselho Regional do Senac estava assim constituído: PRESIDENTE Abram Szajman DIRETOR DO DEPARTAMENTO REGIONAL Luiz Francisco de A. Salgado DELEGADOS DAS ATIVIDADES DE COMÉRCIO DE BENS, SERVIÇOS E TURISMO Membros Titulares Akira Kido Antonio Deliza Neto Arlette Cângero de Paula Campos Gener Silva José Carlos Buchala Moreira José Carlos Larocca Ludgero Migliavacca Marcio Olívio Fernandes da Costa Reinaldo Aparecido Mastellaro Rubens Eduardo Birochi Morgabel Ruy Pedro de Moraes Nazarian Sanae Murayama Saito

Membros Suplentes Amauri dos Santos Artur Renato Brito de Almeida Atílio Carlos Daneze Frednes Correa Leite George Assad Chahade Gisela Lucas de Araújo Lopes José Antonio Scomparin Maria do Rosário Fátima Baldini Michel Jorge Saad Natanael Aguiar Costa Renato Agostinho Giannini Vitalino Crellis

REPRESENTANTES DO INSS INDICADOS PELO MINISTÉRIO DA ECONOMIA Membro Titular José Carlos Oliveira

Membro Suplente Edson Akio Yamada

REPRESENTANTES INDICADOS PELAS CENTRAIS SINDICAIS

REPRESENTANTES DAS FEDERAÇÕES NACIONAIS

Membros Titulares Membros Suplentes Joaquim José da Silva Filho (FS)** Ademilson Terto da Silva (CUT)* Kelly Benedita Domingos (CUT)* Elpídio Ribeiro dos Santos Filho (NCST)**** Marcia Regina Rodrigues Caldas Fernandes (UGT)***

Membro Titular Carlos Roberto Moreira

REPRESENTANTES NO CONSELHO NACIONAL

Membro Suplente Flavio Sandrini Baptista

Membros Titulares Abram Szajman Carlos Alberto D’Ambrosio Marco Aurélio Sprovieri Rodrigues

REPRESENTANTES DO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Membro Titular Garabed Kenchian

Membro Suplente Arnaldo Augusto Ciquielo Borges

* CUT – Central Única dos Trabalhadores ** FS – Força Sindical *** UGT – União Geral dos Trabalhadores **** NCST – Nova Central Sindical de Trabalhadores

REPRESENTANTES DA SECRETARIA DE TRABALHO DO MINISTÉRIO DA ECONOMIA Membro Titular Marco Antonio Melchior 28

Membro Suplente Alice Grant Marzano SENAC SÃO PAULO

Membros Suplentes José Carlos Canesin Ricardo Elias Narchi Roberto Arutim

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FICHA TÉCNICA Realização Gerência de Comunicação e Relações Institucionais Gerente Juliano Marcio Calderero

São Paulo, março de 2021.